Verfügbarkeit: Die schuldrechtliche Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien

Die schuldrechtliche Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien: unter besonderer Berücksichtigung schuldrechtlicher Verpflichtungen des Arbeitgebers zu einem unternehmerischen Verhalten

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hertenstein, Florian (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Warszawa ; Wien Peter Lang GmbH [2017]
Schriftenreihe:	Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht Band 104
Schlagworte:	Tarifvertragspartei Privatautonomie Schuldrecht Tarifautonomie Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	https://www.peterlang.com/view/product/81835?format=HC Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite XIX - XXXI
Beschreibung:	XXXI, 163 Seiten
ISBN:	9783631736180 3631736185

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS LITERATURVERZEICHNIS ..................................................................................... XIX EINLEITUNG.............................................................................................. 1 1. KAPITEL: DIE SCHULDRECHTLICHE REGELUNGSBEFUGNIS DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN IN EINEM TARIFVERTRAG .............................. 5 A. DIE BEIDEN GRUNDLEGENDEN FRAGEN ZUR SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS IN EINEM TARIFVERTRAG.......................................................5 I. DIE MOEGLICHKEIT SOGENANNTER TARIFNORMERSETZENDER SCHULDRECHTLICHER VEREINBARUNGEN - WAHLFREIHEIT ODER RANGVERHAELTNIS ZWISCHEN NORMATIVEN UND SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGEN IN EINEM TARIFVERTRAG? .......................................................... 6 II. DIE INHALTLICHE REICHWEITE DER SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS IN EINEM TARIFVERTRAG................................................7 B. DER MEINUNGSSTAND ZUR REICHWEITE DER SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN IN EINEM TARIFVERTRAG ............ 8 I. KEINE SACHLICH-GEGENSTAENDLICHE ERWEITERUNG DER SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSINHALTE IM VERGLEICH ZU DEN TARIFNORMEN - SOGENANNTE HARMONIELEHREN ........................................ 9 II. SACHLICH-GEGENSTAENDLICHE ERWEITERUNG DER SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSINHALTE IM VERGLEICH ZU DEN TARIFNORMEN AUFGRUND DER IN ART. 9 ABS. 3 GG GEWAEHRLEISTETEN TARIFAUTONOMIE ...................... 12 III. DIE AUFFASSUNG DER RECHTSPRECHUNG ZUR SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS IN TARIFVERTRAEGEN......................................................13 IV. DER MEINUNGSSTAND ZUR ERKAEMPFBARKEIT SCHULDRECHTLICHER REGELUNGSINHALTE EINES TARIFVERTRAGES....................................................14 V. ZUSAMMENFASSUNG...................................................................................16 C. KRITISCHE BETRACHTUNG DER BISHERIGEN BEGRUENDUNGEN EINER AUF NORMATIV REGELBARE INHALTE BEGRENZTEN SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS...........................................................................................17 I. DIE ANNAHME EINER BEGRENZTEN SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS DURCH AUSLEGUNG DES TVG .................................... 18 1. GRAMMATIKALISCHE AUSLEGUNG DES TV G .........................................18 2. SYSTEMATIK DES TVG ........................................................................ 19 3. ENTWICKLUNGSGESCHICHTLICHE BETRACHTUNG DER RECHTE UND PFLICHTEN NACH H 1 ABS. 1 S. 1 HS. 1 TVG ............................. 20 4. ERGEBNIS: KEINE INHALTLICHEN RUECKSCHLUESSE FUER DIE SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSINHALTE EINES TARIFVERTRAGES ALLEIN DURCH AUSLEGUNG DES TVG ........................... 23 II. DIE BEGRUENDUNG EINER HARMONIE SCHULDRECHTLICHER UND NORMATIVER REGELUNGSINHALTE IN DEN 60ER UND 70ER JAHREN DES 20. JAHRHUNDERTS ............................................................ 23 1. HINTERGRUND UND ANLASS DER FRUEHEN HARMONIELEHREN................24 2. DIE VERSCHIEDENEN BEGRUENDUNGEN DER FRUEHEN HARMONIELEHREN .............................................................. 25 A. DIE BEGRUENDUNG NIPPERDEYS.................................................. 25 B. DIE BEGRUENDUNG MAYER-MALYS ............................................... 26 C. DIE BEGRUENDUNG RICHARDIS.....................................................27 3. STELLUNGNAHME: DER AUS HEUTIGER SICHT BEGRENZTE UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND DER FRUEHEN HARMONIELEHREN AUF DIE PERSONELLEN GRENZEN SCHULDRECHTLICHER VEREINBARUNGEN IN EINEM TARIFVERTRAG .......................................... 28 D. DIE UEBERLAGERUNG DER REICHWEITE SCHULDRECHTLICHER VEREINBARUNGEN IN EINEM TARIFVERTRAG DURCH DAS JEWEILIGE VERSTAENDNIS DES GEWAEHRLEISTUNGSUMFANGS DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG ....... 30 I. UNMITTELBARER RUECKGRIFF AUF DIE TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG ZUR BESTIMMUNG DER SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS IN EINEM TARIFVERTRAG .............................................. 31 II. DIE TARIFAUTONOMIE ALS VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGE AUCH DER GEGENAUFFASSUNG....................................................32 III. DIE UEBERLAGERUNG DER SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS IN EINEM TARIFVERTRAG DURCH DIE IN ART. 9 ABS. 3 GG VERFASSUNGSRECHTLICH GEWAEHRLEISTETE TARIFAUTONOMIE ............................. 33 E. DER VERFASSUNGSRECHTLICHE GEWAEHRLEISTUNGSGEHALT DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG UND DEREN PRIVATRECHTLICH-MANDATARISCHE LEGITIMATION ALS KOLLEKTIV AUSGEUEBTE PRIVATAUTONOMIE ........................................................ 34 I. KRITIK AN DER BISHER HERRSCHENDEN METHODIK ZUR BESTIMMUNG DER REICHWEITE DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG .................. 35 1. DIE BERECHTIGTE KRITIK AN DER SACHLICH-GEGENSTAENDLICHEN GLEICHSETZUNG VON TARIFAUTONOMIE UND KOALITIONSFREIHEIT NACH ART. 9 ABS. 3 G G .......................................... . ........................ 36 2. DIE BERECHTIGTE KRITIK AN DER VORHERRSCHENDEN BESTIMMUNG DER TARIFAUTONOMIE DURCH VERFASSUNGSRECHTLICHE INTERESSENABWAEGUNG MIT DEM ZIEL DER PRAKTISCHEN KONKORDANZ...................................................38 3. ERGEBNIS: ABLEHNUNG DER BISHER HERRSCHENDEN METHODIK ZUR BESTIMMUNG DER REICHWEITE DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG.............................................................................. 40 II. TARIFAUTONOMIE ALS IN ART. 9 ABS. 3 GG GESCHUETZTE KOLLEKTIV AUSGEUEBTE PRIVATAUTONOMIE ..................................................40 1. DIE FUNKTIONSORIENTIERTE UND AM SCHUTZZWECK AUSGERICHTETE POSITIVE BESTIMMUNG DES VERFASSUNGSRECHTLICHEN GEWAEHRLEISTUNGSGEHALTS DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG .................................... . 41 2. DIE SOGENANNTE SCHUTZFUNKTION DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG.........................................42 A. DER AUSGLEICH DER STRUKTURELLEN UNTERLEGENHEIT DER ARBEITNEHMER BEIM AUSHANDELN DER ARBEITSBEDINGUNGEN AM FREIHEITLICHEN ARBEITSMARKT ALS URSPRUNGSKONZEPTION DER TARIFAUTONOMIE ...................... 43 B. DIE SCHUTZFUNKTION DER TARIFAUTONOMIE ALS GRUNDLAGE DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG BIS HEUTE ..................................................... 44 3. DIE PRIVATRECHTLICH-MANDATARISCHE LEGITIMATION DER TARIFAUTONOMIE ALS KOLLEKTIV AUSGEUEBTE PRIVATAUTONOMIE ......... 45 A. DIE REIN PRIVATRECHTLICH-MANDATARISCHE LEGITIMATION DER TARIFAUTONOMIE ALS GRUNDLAGE DES GEGENWAERTIGEN TARIFVERTRAGSRECHTS..................................................................46 AA. DIE PRIVATRECHTLICH-MANDATARISCHE LEGITIMATION DER UNMITTELBAR UND ZWINGENDEN WIRKUNG DER TARIFNORMEN NACH DEM TVG ................................................ 46 (1) DIE UNMITTELBARE UND ZWINGENDE WIRKUNG ALS HISTORISCHER UND GEGENWAERTIGER PRUEFSTEIN DER LEGITIMATION DER TARIFAUTONOMIE ......................................... 47 (2) DAS GRUNDSAETZLICHE ERFORDERNIS EINES LEGITIMATIONSGRUNDES DER TARIFAUTONOMIE ........................... 48 (3) DIE HEUTE UEBERWIEGENDE ANERKENNUNG DER TARIFAUTONOMIE ALS KOLLEKTIV AUSGEUEBTE PRIVATAUTONOMIE UND DIE FRAGE NACH EINER ZUSAETZLICHEN LEGITIMIERUNG DER TARIFNORMEN DURCH DEN STAAT...................................................................................49 (4) DIE DOGMATISCH UEBERLEGENE ERKLAERUNG DER UNMITTELBAREN UND ZWINGENDEN WIRKUNG ALLEIN DURCH DAS PRIVATRECHTLICHE MANDAT DER MITGLIEDER .......................... 51 (A) DER KOALITIONSBEITRITT ALS PRIVATRECHTLICHE LEGITIMATIONSGRUNDLAGE DER UNMITTELBAR UND ZWINGEND WIRKENDEN TARIFNORMEN.........................................52 (B) DIE DOGMATISCHEN WIDERSPRUECHE EINER (ZUSAETZLICHEN) LEGITIMATION DER TARIFAUTONOMIE DURCH DEN STAAT................53 BB. DIE ERKLAERBARKEIT WEITERER TARIFVERTRAGLICHER BESONDERHEITEN AUF GRUNDLAGE DES PRIVATRECHTLICHEN MANDATS DER MITGLIEDER..........................................................55 CC. ZWISCHENERGEBNIS: REIN PRIVATRECHTLICH MANDATARISCHE LEGITIMATION ALS DOGMATISCHE GRUNDLAGE DES GELTENDEN TARIFVERTRAGSRECHTS ....................... 56 B. DIE ENTWICKLUNGSGESCHICHTLICHE BESTAETIGUNG EINER PRIVATRECHTLICH-MANDATARISCHEN LEGITIMATION ALS AUCH HEUTE EINZIG SYSTEMKONFORME ERKLAERUNG DER IN ART. 9 ABS. 3 GG GEWAEHRLEISTETEN TARIFAUTONOMIE .......................... 57 AA. DIE PRIVATAUTONOME SELBSTBESTIMMUNG UEBER DIE ARBEITSBEDINGUNGEN ALS URSPRUENGLICHES SCHUTZGUT DER TARIFAUTONOMIE UND BESTAETIGUNG DER PRIVATRECHTLICH-MANDATARISCHEN LEGITIMATION DER TARIFAUTONOMIE........................................................................ 57 BB. DIE ENTWICKLUNGSGESCHICHTLICHE FEHLVORSTELLUNG EINER STAATLICHEN DELEGATION DER TARIFAUTONOMIE UND DIE EINZIG SYSTEMKONFORME LEGITIMATION DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG DURCH DAS PRIVATRECHTLICHE MANDAT ......................................................... 59 C. ZWISCHENERGEBNIS: DAS PRIVATRECHTLICHE MANDAT ALS DOGMATISCH UEBERLEGENE, HISTORISCH BESTAETIGTE UND EINZIG SYSTEMKONFORME LEGITIMATIONSGRUNDLAGE DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG ................................ 63 4. KEIN WEITERER VERFASSUNGSRECHTLICHER SCHUTZZWECK DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG - INSBESONDERE KEINE INSTITUTIONEILE ORDNUNGSFUNKTION DER TARIFAUTONOMIE...............64 5. DIE SCHUTZFUNKTION DER TARIFAUTONOMIE ALS NACH ART. 9 ABS. 3 GG VERFASSUNGSRECHTLICH GEWAEHRLEISTETE KOLLEKTIV AUSGEUEBTE PRIVATAUTONOMIE ......................................... 67 III. DIE SACHLICH-GEGENSTAENDLICHE UND PERSONELLE REICHWEITE DER IN ART. 9 ABS. 3 GG GESCHUETZTEN TARIFAUTONOMIE............................68 1. DIE BEGRENZTE PERSONELLE REICHWEITE DER PRIVATRECHTLICH-MANDATARISCH LEGITIMIERTEN TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG . ........................................ 68 2. DAS SYNALLAGMATISCHE AUSTAUSCHVERHAELTNIS DES EINZELARBEITSVERTRAGES ALS SACHLICH-GEGENSTAENDLICHER BEZUGSPUNKT DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG ............ 69 3. KEINE UNTERNEHMERISCHEN GRUNDLAGENENTSCHEIDUNGEN IM SCHUTZBEREICH DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG ............ 70 A. KEINE STANDORTVEREINBARUNGEN..............................................70 B. KEINE SONSTIGEN UNTERNEHMERISCHEN GRUNDLAGENENTSCHEIDUNGEN...................................................73 4. DAS SYNALLAGMATISCHE AUSTAUSCHVERHAELTNIS DER ORGANISIERTEN EINZELARBEITSVERHAELTNISSE ALS DURCH DIE TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG VERFASSUNGSRECHTLICH GEWAEHRLEISTETER REGELUNGSINHALT EINES TARIFVERTRAGS ..................... 75 IV. ZWISCHENERGEBNIS: GEWAEHRLEISTUNGSUMFANG DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG................................. 75 F. FOLGERUNGEN FUER DIE SCHULDRECHTLICHE REGELUNGSBEFUGNIS IN EINEM TARIFVERTRAG......................................................................................76 I. DIE TARIFNORMDIENENDE FUNKTION UND BEGRENZTE SACHLICHE REICHWEITE SCHULDRECHTLICHER VEREINBARUNGEN IM GELTENDEN TARIFVERTRAGSSYSTEM.................................................................................76 1. KEINE VERFASSUNGSRECHTLICHE VORGABE ZUR SACHLICH-GEGENSTAENDLICHEN ERWEITERUNG TARIFVERTRAGLICHER REGELUNGSINHALTE IM VERGLEICH ZUM SACHKATALOG TARIFVERTRAGLICHER NORMEN NACH H 1 ABS. 1 S. 1 HS. 2 TVG .......... 77 2. DIE MISSACHTUNG DER AUSGESTALTUNGSKOMPETENZ DES EINFACHEN GESETZGEBERS BEI EINER ERWEITERUNG DER SACHLICH-GEGENSTAENDLICHEN REGELUNGSINHALTE SCHULDRECHTLICHER TARIFVERTRAGSVEREINBARUNGEN DURCH EINEN RUECKGRIFF AUF ART. 9 ABS. 3 GG ............................... 79 3. DIE RECHTE UND PFLICHTEN IN § 1 ABS. 1 S. 1 HS. 1 TVG ALS AUF TARIFNORMDIENENDE VERPFLICHTUNGEN FUNKTIONAL BEGRENZTE GENERALKLAUSEL ............................................................... 81 A. DIE SOGENANNTE FRIEDENS- UND DURCHFUEHRUNGSPFLICHT IN IHRER CHARAKTERISTISCHEN TARIFNORMDIENENDEN FUNKTION..................................................................................82 B. DIE AUSLEGUNG DER RECHTE UND PFLICHTEN NACH § 1 ABS. 1 S. 1 HS. 1 TVG ALS AUF TARIFNORMDIENENDE VEREINBARUNGEN BEGRENZTE GENERALKLAUSEL ........................... 83 C. WEITERE TARIFNORMDIENENDE SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNGEN ZWISCHEN DEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN IN EINEM TARIFVERTRAG ........................... 86 D. GRENZEN SCHULDRECHTLICHER VEREINBARUNGEN ALS TARIFNORMDIENENDE VERPFLICHTUNGEN - INSBESONDERE HINSICHTLICH SCHULDRECHTLICHER VERPFLICHTUNGEN BEZUEGLICH DES ARBEITSKAMPFES ................................................ 87 E. ZWISCHENERGEBNIS: DIE RECHTE UND PFLICHTEN NACH § 1 ABS. 1 S. 1 HS. 1 TVG ALS AUF TARIFNORMDIENENDE VEREINBARUNGEN BEGRENZTE GENERALKLAUSEL ........................... 88 4. ERGEBNIS: DIE AUF TARIFNORMDIENENDE VEREINBARUNGEN BEGRENZTE SCHULDRECHTLICHE REGELUNGSBEFUGNIS DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN IN EINEM TARIFVERTRAG..................................88 II. NEUUEBERPRUEFUNG DER TARIFVERTRAGLICHEN REGELUNGSMOEGLICHKEIT SOGENANNTER TARIFNORMERSETZENDER SCHULDRECHTLICHER TARIFVERTRAGSVEREINBARUNGEN .................................................................. 89 1. DIE BEGRUENDUNG EINER WAHLFREIHEIT ZUR SCHULDRECHTLICHEN ODER NORMATIVEN AUSGESTALTUNG EINES TARIFVERTRAGES ................... 89 2. DIE MOTIVE DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN ZUM ABSCHLUSS SCHULDRECHTLICHER ANSTATT NORMATIVER TARIFVERTRAGSVEREINBARUNGEN .......................................................... 91 3. KRITISCHE AUSEINANDERSETZUNG MIT DER BEGRUENDUNG UND DEN MOTIVEN TARIFNORMERSETZENDER VEREINBARUNGEN ALS SCHULDRECHTLICHEM TARIFVERTRAG ..................................................... 92 4. DIE ABLEHNUNG TARIFNORMERSETZENDER VEREINBARUNGEN IN EINEM TARIFVERTRAG .......................................... 93 G. ERGEBNIS ZUR SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS IN EINEM TARIFVERTRAG......................................................................................97 2. KAPITEL: SCHULDRECHTLICHE VERPFLICHTUNGEN ZWISCHEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN JENSEITS DES TARIFVERTRAGES? - AUSSERTARIFLICHE VERTRAGSFREIHEIT ODER EXKLUSIVER VORRANG DES TARIFVERTRAGES ....................................................... 99 A. UMFASSENDE VERTRAGSFREIHEIT DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN ZUR BEGRUENDUNG SCHULDRECHTLICHER VERPFLICHTUNGEN JENSEITS DES TARIFVERTRAGES NACH (BISHER) HERRSCHENDER AUFFASSUNG ............................ . 100 I. DIE NACH HERRSCHENDER AUFFASSUNG UMFASSENDE VERTRAGSFREIHEIT ZUR BEGRUENDUNG GEGENSEITIGER VERPFLICHTUNGEN JENSEITS DES TARIFVERTRAGES.........................................................................................100 II. DIE UNBEDEUTENDE ABGRENZUNG ZWISCHEN ART. 9 ABS. 3 GG UND ART. 2 ABS. 1 GG FUER EINE UMFASSENDE AUSSERTARIFLICHE VEREINBARUNGSBEFUGNIS DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN...............................103 III. EXKURS: DAS VERHAELTNIS ZWISCHEN SONSTIGEN KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN NACH ART. 9 ABS. 3 GG UND TARIFVERTRAEGEN NACH HERRSCHENDER AUFFASSUNG.....................................104 IV. KEIN ARBEITSKAMPF UM AUSSERTARIFLICHE REGELUNGSINHALTE ................... 106 1. KEIN ARBEITSKAMPF JENSEITS DER TARIFAUTONOMIE NACH ART. 9 ABS. 3 GG...................................................................106 2. BESTAETIGUNG DES FUNKTIONELLEN BEZUGS DES ARBEITSKAMPFES ZUR TARIFAUTONOMIE DURCH DAS VERSTAENDNIS DER TARIFAUTONOMIE ALS KOLLEKTIV AUSGEUEBTE PRIVATAUTONOMIE ....... 108 V. GESAMTSANIERUNGSPAKETE AUS TARIFLICHEN ARBEITSBEDINGUNGEN UND NICHT TARIFLICH REGELBAREN UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGEN ALS FOLGE EINER UMFASSENDEN REGELUNGSBEFUGNIS JENSEITS DES TARIFVERTRAGES .................................... 109 VI. ERGEBNIS ZUR BISHER GANZ HERRSCHENDEN AUFFASSUNG EINER GRUNDSAETZLICH UMFASSENDEN AUSSERTARIFLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS ...... 110 B. KEINE AUSSERTARIFLICHEN VERPFLICHTUNGEN ZWISCHEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN AUF GRUNDLAGE DER KOALITIONSFREIHEIT NACH ART. 9 ABS. 3 GG....................................................111 I. BERECHTIGTE KRITIK AN DER GRUNDLEGENDEN VORSTELLUNG VON ART. 9 ABS. 3 GG ALS DOPPELGRUNDRECHT ........................................... 111 II. KEIN SCHUTZ ZWECKGERICHTETER BETAETIGUNGSMITTEL IM AUSSENVERHAELTNIS NACH ART. 9 ABS. 1 GG ............................................... 114 III. KEINE AUSSERTARIFLICHEN VEREINBARUNGEN ZUR ERFUELLUNG EINER ORDNUNGSAUFGABE ..................................................... 116 IV. KEINE AUSSERTARIFLICHEN VEREINBARUNGEN IM SCHUTZBEREICH VON ART. 9 ABS. 3 GG NACH DER RECHTSPRECHUNG DES BVERFG .................... 117 V. KEINE SONSTIGEN KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN NACH ART. 9 ABS. 3 GG ZUR EINFLUSSNAHME AUF UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNGEN...................................................... 121 VI. ERGEBNIS: KEINE ZUSAETZLICH GESCHUETZTEN VEREINBARUNGEN NACH ART. 9 ABS. 3 GG ZWISCHEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN NEBEN DEM TARIFVERTRAG AUF GRUNDLAGE DER TARIFAUTONOMIE .................................. 123 C. KEIN RUECKGRIFF AUF DIE VERTRAGSFREIHEIT NACH ART. 2 ABS. 1 GG ZUR BEGRUENDUNG SCHULDRECHTLICHER VEREINBARUNGEN ZWISCHEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN........................................124 I. REGELMAESSIG KEINE SELBSTVERWIRKLICHUNG DER GEWERKSCHAFT BEI SCHULDRECHTLICHEN VEREINBARUNGEN MIT DEM ARBEITGEBER....................125 1. DIE GRUNDSAETZLICHE GEWAEHRLEISTUNG EINER UMFASSENDEN VERTRAGSFREIHEIT NACH ART. 2 ABS. 1 GG ZUR SELBSTBESTIMMUNG DES EINZELNEN IM RECHTSLEBEN ...................... 126 2. INTERESSENVERTRETUNG FUER DRITTE IN SCHULDRECHTLICHEN VEREINBARUNGEN MIT DER ARBEITGEBERSEITE....................................126 II. DIE TARIFVERTRAGSPARTEIEN ALS PRIVILEGIERTE VERTRAGSPARTEIEN DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS - KEINE VEREINBARUNGEN ZWISCHEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN ALS EINFACHE RECHTSSUBJEKTE ............................ 128 1. DIE BESONDEREN BEFUGNISSE DER GEWERKSCHAFT ALS PARTEI DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS IM TARIF- UND ARBEITSKAMPFRECHT ...... 129 2. AUSWIRKUNG DER GEWERKSCHAFTLICHEN PRIVILEGIEN AUF NICHT TARIFLICHE REGELUNGSINHALTE NEBEN DEM TARIFVERTAG .................... 130 A. TARIFVERTRAGLICHE ARBEITSBEDINGUNGEN ALS GEGENLEISTUNG FUER EINE SCHULDRECHTLICHE VERPFLICHTUNG DER ARBEITGEBERSEITE GEGENUEBER DER GEWERKSCHAFT ................................................ 131 B. DER ARBEITSKAMPF ALS DRUCKMITTEL DER GEWERKSCHAFT AUCH ZUR DURCHSETZUNG NICHT TARIFLICH REGELBARER INHALTE....................................................132 3. KEINE VEREINBARUNGEN ZWISCHEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN ALS EINFACHE RECHTSSUBJEKTE AUFGRUND DER PRIVILEGIEN ALS TARIFVERTRAGSPARTEIEN ............................................ 135 III. KEINE EIGENE PRIVATAUTONOMIE DER GEWERKSCHAFT NEBEN DER TARIFAUTONOMIE ALS BESONDERE FORM DER KOLLEKTIV AUSGEUEBTEN PRIVATAUTONOMIE ............................................................... 135 IV. DER AUSNAHMEFALL REINER HILFSGESCHAEFTE ZWISCHEN GEWERKSCHAFT UND DEM ARBEITGEBER(VERBAND) ALS EINFACHEN PRIVATRECHTSSUBJEKTEN IM RECHTSVERKEHR .......................... 136 V. ERGEBNIS: KEIN RUECKGRIFF AUF DIE VERTRAGSFREIHEIT NACH ART. 2 ABS. 1 GG ZUR BEGRUENDUNG SCHULDRECHTLICHER VEREINBARUNGEN ZWISCHEN GEWERKSCHAFT UND ARBEITGEBER ALS TARIFVERTRAGSPARTEIEN ..... 139 D. ERGEBNIS: KEINE AUSSERTARIFLICHEN VEREINBARUNGEN ZWISCHEN GEWERKSCHAFT UND ARBEITGEBER(VERBAND) - DER TARIFVERTRAG ALS EXKLUSIVE VEREINBARUNGSFORM DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN ............................ 139 3. KAPITEL: KONSEQUENZEN UND DIE FRAGE NACH EINER UMGEHUNG DER AUF TARIFVERTRAEGE BEGRENZTEN SCHULDRECHTLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS ZWISCHEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN .................. 141 A. DIE UNWIRKSAMKEIT SCHULDRECHTLICHER VERPFLICHTUNGEN JENSEITS DER TARIFVERTRAGLICHEN GRENZEN NACH DEM TVG AUFGRUND DER FEHLENDEN REGELUNGSBEFUGNIS ZWISCHEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN ................................... 141 B. SCHRIFTFORM SCHULDRECHTLICHER VEREINBARUNGEN ALS TARIFVERTRAG ............... 143 C. DIE MOEGLICHKEIT UNVERBINDLICHER GEMEINSAMER STELLUNGNAHMEN DER SOZIALPARTNER BEI REGELUNGSINHALTEN JENSEITS DES TARIFVERTRAGES .............. 143 D. KEINE UMGEHUNG DER BEGRENZTEN (SCHULDRECHTLICHEN) REGELUNGSBEFUGNIS ZWISCHEN DEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN ZUR EINFLUSSNAHME AUF UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNGEN ............................. 144 I. KEIN BEDINGUNGSZUSAMMENHANG NORMATIVER ARBEITSBEDINGUNGEN AN EIN UNTERNEHMERISCHES VERHALTEN - KEINE OBLIEGENHEIT ZU EINEM BESTIMMTEN UNTERNEHMERISCHEN VERHALTEN...............................................................145 II. KEINE ZUSAETZLICHE MANDATIERUNG DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN DURCH IHRE MITGLIEDER JENSEITS DER TARIFVERTRAGLICHEN GRENZEN NACH DEM TV G ....................................................................... 147 III. DIE ZU EMPFEHLENDE EINFUEHRUNG EINES AUSDRUECKLICHEN KOPPELUNGSVERBOTS DE LEGE FERENDA ................................................... 149 1. GEKOPPELTE VEREINBARUNGEN IM DREIECKSVERHAELTNIS.................149 2. GENEHMIGUNGSVORBEHALT FUER HILFSGESCHAEFTE ZWISCHEN DEN TARIFVERTRAGSPARTEIEN DE LEGE FERENDA....................152 IV. KEINE ERWEITERUNG DER TARIFVERTRAGLICHEN REGELUNGSBEFUGNIS DURCH DREIGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN UNTER EINBEZIEHUNG DES BETRIEBSRATS.......................................................................................152 ERGEBNIS ............................................................ 157
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