Gestaltungsfreiheit in Tarifverträgen und tarifdispositives Gesetzesrecht: die Begrenzung individueller und kollektiver Vertragsfreiheit durch dispositives und zwingendes Gesetzesrecht
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
[2017]
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Band 63 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 485 - 520 |
| Beschreibung: | 523 Seiten |
| ISBN: | 9783848742769 3848742764 |
Internformat
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 25
EINLEITUNG 31
A. TARIFDISPOSITIVES RECHT 31
I. GRUNDGEDANKE TARIFDISPOSITIVEN GESETZESRECHTS 31
II. RECHTSHISTORISCHE ANNAEHERUNG: GEMEINSAME ENTWICKLUNG
VON TARIFVERTRAG, ARBEITNEHMERSCHUTZRECHT UND
TARIFDISPOSITIVEM GESETZESRECHT 32
III. TARIFDISPOSITIVES RECHT ALS DAUERBAUSTELLE DER
ARBEITSRECHTSWISSENSCHAFT 34
1. SCHRITTMACHER: TATSAECHLICHE ENTWICKLUNGEN 34
2. DER ZUSAMMENHANG VON GESTALTUNGSFREIHEIT,
KRAEFTEUNGLEICHGEWICHTEN UND FEHLENTWICKLUNGEN 3 8
B. UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 41
I. UNTERSUCHTE FRAGE 41
II. PRAEZISIERUNG: (TARIF-)DISPOSITIVES RECHT UND
RECHTMAESSIGKEIT VON (TARIF-)VERTRAEGEN 42
III. BISHERIGE UNTERSUCHUNGEN 45
1. TARIFDISPOSITIVES RECHT 45
2. PARALLELEN IM BUERGERLICHEN RECHT 47
C. UNTERFRAGEN UND GANG DER DARSTELLUNG 49
KAPITEL 1 GRUNDLAGEN: PRIVATE GESTALTUNGSFREIHEIT UND STAATLICHES
RECHT 50
A. RECHTLICHE WIRKUNG PRIVATER REGELN 50
I. GRUNDLEGENDE BEGRIFFE 50
1. RECHT 50
2. REGEL 52
3. RECHTSNORM 52
4. PRIVATE RECHTSETZUNG 53
5. GESTALTUNGSFREIHEIT UND VERTRAGSFREIHEIT 55
II. ENTSTEHUNG DER RECHTLICHEN WIRKUNG PRIVATER REGELN 55
1. DIE GELTUNG VON RECHT 56
2. ZWEIGLEISIGKEIT DER ENTSTEHUNG RECHTLICHER WIRKUNG
PRIVATER REGELN 58
3. BEDEUTUNG DER AUTONOMIE 61
A) AUTONOME REGELBILDUNG ALS VORAUSSETZUNG DER
RECHTLICHEN WIRKUNG 61
B) ZUSAMMENSPIEL VON AUTONOMIE UND ANERKENNUNG
DURCH DEN AKTSTYP 63
4. ANDERE ERKLAERUNGSMODELLE 65
A) ORIGINAERE RECHTSREGELUNGSBEFUGNIS 65
B) DELEGATION STAATLICHER RECHTSREGELUNGSBEFUGNIS 67
C) BESONDERHEITEN BEI DER SETZUNG VON
TARIFVERTRAGSNORMEN? 69
AA) EINORDNUNG 69
BB) LEHRE VON DER MITGLIEDSCHAFTLICHEN
LEGITIMATION UND *KOLLEKTIV AUSGEUEBTE
PRIVATAUTONOMIE* 69
(1) AUSGANGSPUNKT 69
(2) HERLEITUNG DER TARIFAUTONOMIE 70
(3) DIE ERKLAERUNG DER WIRKUNG DER
TARIFNORMEN 74
III. KOLLISION VON AUTONOMEN RECHTSREGELN UND STAATLICHEM
RECHT 75
1. VORLIEGEN VON KOLLISIONEN 75
2. NOTWENDIGKEIT DER AUFLOESUNG VON KOLLISIONEN 76
3. AUFLOESUNG VON KOLLISIONEN 78
A) INSBESONDERE: DER SATZ *LEX SUPERIOR DEROGAT LEGI
INFERIORI* UND DER STUFENBAU DER RECHTSORDNUNG 78
B) KOLLISION ZWISCHEN AUTONOMEM UND STAATLICHEM
RECHT 80
AA) HOEHERER RANG STAATLICHEN RECHTS 80
BB) FOLGEN VON KOLLISIONEN ZWISCHEN AUTONOMEN
RECHTSREGELN UND STAATLICHEM RECHT 80
B. GRUNDRECHTE UND ANERKENNUNG AUTONOMER GESTALTUNGEN 82
I. EINGRIFF UND AUSGESTALTUNG 82
1. EINGRIFF 82
2. AUSGESTALTUNG 84
3. ABGRENZUNG 85
4. (TARIF-)DISPOSITIVES RECHT - EINGRIFF ODER
AUSGESTALTUNG? 88
II. STAATLICHE SCHUTZPFLICHTEN 91
1. ALLGEMEINES 91
2. STAATLICHE SCHUTZPFLICHT UND PRIVATE GESTALTUNGSFREIHEIT 92
3. INSBESONDERE: STAATLICHE SCHUTZPFLICHTEN UND
TARIFVERTRAG 96
A) AUSGANGSPUNKT 96
B) STRUKTURELLE UNTERLEGENHEIT UND UNGEWOEHNLICH
BELASTENDE FOLGEN 96
C) UNENTRINNBARKEIT DER STAATLICHEN SCHUTZPFLICHT 99
D) KEIN GRUNDRECHTS VERZIEHT DURCH VERBANDSBEITRITT 100
E) ZWISCHENERGEBNIS 101
III. BINDUNG PRIVATER REGLER AN DIE GRUNDRECHTE? 102
1. GEKLAERTES IM BUERGERLICHEN RECHT 102
2. UNGEKLAERTES IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT 103
3. HIER ZUGRUNDEGELEGTE AUFFASSUNG: KONSEQUENTE
ANWENDUNG DER STAATLICHEN SCHUTZPFLICHTEN-
VERPFLICHTUNG 105
C. ZWISCHENERGEBNIS 106
KAPITEL 2 STRUKTUR (TARIF-)DISPOSITIVEN RECHTS 108
A. DIE DISPOSITIONSWIRKUNG 108
I. AUSGANGSPUNKT 108
II. *MUTATIONSTHEORIE*: GELTUNGSVERAENDERUNG VON RECHT 108
1. DER GEDANKE DER *MUTATIO IURIS* 108
2. JUS PUBLICUM PRIVATORUM PACTIS MUTARI NON POTEST -
MISSACHTUNG DER ABSOLUTHEIT DER GELTUNG VON RECHT 109
3. FORTLEBEN DER MUTATIONSTHEORIE 112
III. DISPOSITIVITAET ALS ANWENDUNGSVORBEHALT 112
1. DIE UNTERSCHEIDUNG VON GELTUNG UND ANWENDBARKEIT 113
2. ZWEI REGELEBENEN 114
A) ANWENDUNGSVORBEHALTE IM RECHT 114
B) SACHREGEL UND STATUSREGEL 116
3. DIE AUFLOESUNG DER KOLLISION VON SACHREGELN UND
ABWEICHENDEN RECHTSREGELN DURCH DIE STATUSREGEL 118
A) AUSGANGSPUNKT 118
B) DIE STATUSREGEL ALS KOLLISIONSREGEL 118
C) *PACTUM DEROGAT LEGI DISPOSITIVAE*? 119
B. BEGRIFF UND MERKMALE DISPOSITIVEN RECHTS 120
I. MERKMALE DISPOSITIVEN RECHTS UND VORAUSSETZUNGEN DER
DISPOSITION 120
1. KLASSISCHE BEGRIFFSBESTIMMUNG 120
2. DAS DISPOSITIONSSUBJEKT 121
3. DAS DISPOSITIONSOBJEKT 122
4. DER DISPOSITIONSAKT 123
A) AUSGANGSPUNKT 123
B) ANFORDERUNGEN AN DEN DISPOSITIONSAKT 124
C) TARIFDISPOSITIVES RECHT 125
D) BEGRIFFLICHE SYSTEMATISIERUNG 126
E) KIRCHLICHE ARBEITSVERTRAGSRICHTLINIEN 127
5. DISPOSITIONSANFORDERUNGEN 127
A) ZWECK VON DISPOSITIONSANFORDERUNGEN 128
B) ANFORDERUNGEN AN DEN DISPOSITIONSINHALT 128
II. BEGRIFF DES DISPOSITIVEN RECHTS 131
1. DISPOSITIVES RECHT 131
2. TARIFDISPOSITIVES GESETZESRECHT 131
III. ABGRENZUNGEN 132
1. ANDERE BEZEICHNUNGEN FUER DISPOSITIVES RECHT 132
2. VERBOTSGESETZE 134
C. ZWISCHENERGEBNIS 135
KAPITEL 3 PRIVATE GESTALTUNGSFREIHEIT UND (TARIF-)DISPOSITIVES
GESETZESRECHT 137
A. AUSGANGSPUNKT: DETERMINANTEN PRIVATER GESTALTUNGSFREIHEIT 137
I. DETERMINANTEN 137
II. BEISPIEL: § 276 BGB 137
III. GANG DER DARSTELLUNG 138
B. GENERALKLAUSELN, GENERALKLAUSELARTIGE GRUNDSAETZE UND
DISPOSITIVES RECHT 13 9
I. GENERALKLAUSELN, DISPOSITIVES RECHT UND PRIVATE
GESTALTUNGSFREIHEIT 13 9
1. BUERGERLICHES RECHT 140
A) DISPOSITIVES RECHT UND DIE KONKRETISIERUNG
UNBESTIMMTER RECHTSBEGRIFFE 140
B) *AGB-KONTROLLE* ALS ALLGEMEINE
ANGEMESSENHEITSKONTROLLE AM MASSSTAB DER
*WESENTLICHEN GRUNDGEDANKEN* DISPOSITIVEN
GESETZESRECHTS 141
C) GENERALKLAUSELN ALS FAKTISCHE ANFORDERUNGEN AN DEN
DISPOSITIONSINHALT 143
2. BESONDERHEITEN DES TARIFRECHTS 143
A) § 242 BGB UND DIE LEHRE VON DER
*UNZUMUTBARKEIT* 144
B) §138 BGB 148
II. DIE BINDUNG AN GENERALKLAUSELARTIGE *GRUNDSAETZE* 151
III. ZWISCHENERGEBNIS 153
C. FESTSTELLUNG PRIVATER GESTALTUNGSFREIHEIT DURCH AUSLEGUNG VON
GESETZESRECHT 154
I. METHODISCHER AUSGANGSPUNKT: AUSLEGUNG VON
STATUSREGELN 154
II. GRAMMATISCHE AUSLEGUNG 155
III. SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 155
1. AUSGANGSPUNKT 155
2. GRUNDSAETZLICH KEIN ALLGEMEINES GESETZGEBERISCHES
KONZEPT ZUM STATUS VON RECHTSNORMEN 156
A) KONZEPT DES BGB 156
B) ANDERE GESETZE 157
3. BESONDERHEITEN DES TARIFDISPOSITIVEN RECHTS 159
A) DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP 159
AA) REGELUNG IN § 4 ABS. 3 TVG 159
BB) VERHAELTNIS TARIFVERTRAG - GESETZ 162
(1) DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP ALS VOM
GRUNDGESETZ VORGEGEBENE STATUSREGEL FUER
STAATLICHES RECHT? 164
(2) DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP ALS UNGESCHRIEBENE
EINFACHRECHTLICHE STATUSREGEL FUER STAATLICHES
RECHT? 165
CC) ZWISCHENERGEBNIS 169
B) KEIN *VERDECKT* TARIFDISPOSITIVES RECHT 169
C) ABWEICHUNG VON INDIVIDUALVERTRAGS- UND
BETRIEBSVEREINBARUNGSDISPOSITIVEN RECHTSREGELN
DURCH TARIFVERTRAG 171
IV. HISTORISCH-GENETISCHE AUSLEGUNG 172
V. AUSLEGUNG NACH DEM SINN DES GESETZES 173
1. TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG EINES TATBESTANDSMERKMALS 173
2. ERMITTLUNG DES SINNS DES GESETZES 174
A) AUSLEGUNGSMITTEL UND AUSLEGUNGSZIEL 174
B) KEIN AUTOMATISCHER SCHLUSS VON SCHUTZZIELEN DER
SACHREGEL AUF DEN TATBESTAND DER STATUSREGEL 176
C) ZWISCHENERGEBNIS 179
VI. SYSTEMKONFORME AUSLEGUNG 180
1. AUSGANGSPUNKT 180
2. UNIONSRECHT 181
A) KURZE GRUNDLEGUNG: UNIONSRECHT UND PRIVATES
RECHTSREGELN 181
B) UNIONSRECHTSKONFORME AUSLEGUNG 183
AA) RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG UND
RICHTLINIENKONFORME RECHTSFORTBILDUNG 183
BB) KONFORMAUSLEGUNG ANHAND UNMITTELBAR
ANWENDBAREN UNIONSRECHTS 186
3. VERFASSUNGSRECHT 187
4. ZUSAMMENSCHAU: PRIVATE DISPOSITION UND
SYSTEMKONFORME AUSLEGUNG 187
VII. ZWISCHENERGEBNIS: MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN DER
AUSLEGUNG 188
D. NICHT DURCH AUSLEGUNG ZU ERMITTELNDE BESCHRAENKUNGEN PRIVATER
GESTALTUNGSFREIHEIT DURCH DISPOSITIVES RECHT? 190
I. *GEMEINWOHLBINDUNG66 PRIVATEN RECHTSREGEINS? 191
1. AUSGANGSPUNKT: BEGRIFF DES GEMEINWOHLS 191
2. GEMEINWOHLBINDUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 194
3. RECHTSBINDUNG AN DAS GEMEINWOHL? 196
A) AUSGANGSPUNKT 196
B) DELEGATIONSTHEORIE UND THEORIE DER ORIGINAEREN
RECHTSETZUNGSBEFUGNIS 196
C) GEMEINWOHLBINDUNG AUS DER STELLUNG DES EINZELNEN
IN DER *GEMEINSCHAFT*? 197
D) BEACHTUNG DES GEMEINWOHLS ALS
VERFASSUNGSERWARTUNG DES GRUNDGESETZES 201
E) SONDERENTWICKLUNGEN IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT 204
AA) PRIMAER EIGENNUETZIGES ODER PRIMAER
FREMDNUETZIGES VERSTAENDNIS DER TARIFAUTONOMIE? 204
BB) ARBEITSKAMPFRECHT 208
F) GEMEINWOHL ALS TOPOS DER *GUTEN SITTEN* 210
4. ZWISCHENERGEBNIS 210
II. *RICHTIGKEITSGEWAEHR* UND (TARIF-)DISPOSITIVES
GESETZESRECHT 211
1. AUSGANGSPUNKT 211
2. GRUNDLAGE UND SYSTEMATISCHE EINORDNUNG DER LEHRE
VON DER *RICHTIGKEITSGEWAEHR* 212
A) SCHMIDT-RIMPLER UND DIE *RICHTIGKEITSGEWAEHR* DES
INDIVIDUALVERTRAGS 212
B) HEUTIGE BEDEUTUNG DER *RICHTIGKEITSGEWAEHR* 214
C) EINORDNUNG 216
AA) RICHTIGKEITSGEWAEHR UND HOEHERRANGIGES RECHT 216
BB) EINGRIFFSABWEHR UND EINGRIFFSRECHTFERTIGUNG 217
CC) DER RICHTIGKEITSGEDANKE ALS APPELL AN DEN
GESETZGEBER 218
3. FOLGERUNGEN FUER DIE GESTALTUNGSFREIHEIT BEI
TARIFDISPOSITIVEM RECHT? 219
A) INHALTSKONTROLLE BEI UND AUFGRUND FEHLENDER PARITAET? 219
B) UNGESCHRIEBENE GESTEIGERTE ANFORDERUNGEN AN DIE
TARIFFAEHIGKEIT UND BESONDERES
REPRAESENTATIVITAETSERFORDEMIS? 222
C) NUR *MODIFIKATIONEN* WEGEN NICHT VORAUSGESETZTER
*RICHTIGKEITSGEWAEHR* 224
4. ZWISCHENERGEBNIS 226
III. BESCHRAENKUNGEN AUS DEM *WESEN* DISPOSITIVEN RECHTS 226
1. *ERMAECHTIGUNG* DURCH DISPOSITIVES RECHT? 228
A) BEDEUTUNG DER FRAGE FUER DIE PRIVATE
GESTALTUNGSFREIHEIT 228
AA) HISTORISCHER AUSGANGSPUNKT 228
(1) SAVIGNYS DEUTUNG DES DISPOSITIVEN RECHTS
ALS ERGAENZUNG DES UNVOLLSTAENDIGEN
PARTEIWILLENS 228
(2) BUELOWS GEGENKONZEPTION DES DISPOSITIVEN
RECHTS ALS MEDIUM DES TRANSPORTS DER
STAATLICHEN ORDNUNG 229
BB) ERMAECHTIGUNG UND EINSCHRAENKUNG DER
GESTALTUNGSFREIHEIT 230
B) POSITIONIERUNG VON RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 232
AA) POSITIONIERUNG DER KOLLEKTIVARBEITSRECHTLICHEN
RECHTSPRECHUNG? 233
BB) POSITIONIERUNG DER KOLLEKTIVARBEITSRECHTLICHEN
LITERATUR 234
C) ERMAECHTIGUNG DURCH DISPOSITIVES RECHT IN DER
GELTENDEN RECHTSORDNUNG? 236
AA) DELEGATIONSTHEORIEN UND ERKLAERUNG DER
RECHTWERDUNG PRIVATEN HANDELNS 23 6
(1) KONZEPTIONELLE MAENGEL EINER *DELEGATION*
ALS ZUSTAENDIGKEITSUEBERTRAGUNG 236
(2) PRIVATES RECHT AUFGRUND STAATLICHER
ERMAECHTIGUNG? 238
(3) PUBLIZIERUNGSERFORDEMISSE, STAATSAUFSICHT,
PFLICHT ZUR WAHRNEHMUNG 239
BB) LOESUNG AUF BASIS DER GELTENDEN RECHTSORDNUNG:
AUFTEILUNG IN AUTONOMIE (ZUSTAENDIGKEIT),
AKTSTYP (BEFUGNIS) UND NICHTVERSTOSS GEGEN
HOEHERRANGIGES RECHT 239
CC) KEINE RECHTLICHEN FOLGEN EINER REIN FAKTISCHEN
*INDIENSTNAHME* 242
DD) ZWISCHENERGEBNIS 243
D) BESTEHEN VON BESONDERHEITEN DES TARIFDISPOSITIVEN
RECHTS: ERMAECHTIGUNG DURCH AUSWEITUNG DER
PERSONELLEN ODER SACHLICHEN REICHWEITE DER
TARIFAUTONOMIE? 244
AA) TARIFDISPOSITIVES RECHT UND
AUSSENSEITERWIRKUNG - PERSONELLE REICHWEITE
DER TARIFAUTONOMIE 245
(1) AUSGANGSPUNKT: *STAATSMANDATARISCHEN*
TAETIGWERDEN 245
(A) THESE: STAATSMANDAT UND
INHALTSBINDUNG 245
(B) HINTERGRUND: LEHRE VON DER
MITGLIEDSCHAFTLICHEN LEGITIMATION 246
(C) WIDERSPRUECHLICHKEITEN DER ANNAHME
EINES *STAATSMANDATARISCHEN*
TAETIGWERDENS 247
(2) PERSONELLE REICHWEITE DER TARIFAUTONOMIE 250
(A) AUSGANGSPUNKT 250
(B) RECHTSPRECHUNG DES BVERFG UND
ORDNUNGSWIRKUNG 252
(C) AUTONOMIEBEGRIFF, WORTLAUT UND
SYSTEMATIK DES ART. 9 ABS. 3 GG 253
(D) ORDNUNG AUCH MIT
AUSSENSEITERBERUEHRUNG ALS
FUNKTIONSBEDINGUNG DER WAHRUNG UND
FOERDERUNG DER ARBEITS- UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN 253
(E) ZWISCHENERGEBNIS 256
(3) SCHUTZ DER AUSSENSEITER UND MITGLIEDER
GEGENUEBER DEM TARIFVERTRAG 257
(A) AUSGANGSPUNKT 257
(B) AKTUALISIERUNG STAATLICHER
SCHUTZPFLICHTEN BEI TARIFDISPOSITIVEM
RECHT 258
(C) WESENTLICHKEITSVORBEHALT 259
(D) UNMITTELBARE UND MITTELBARE
EINWIRKUNG VON TARIFVERTRAEGEN AUF DIE
EINZELNEN - ENTSCHEIDUNG DES BAG
VOM 29. 7.2009 263
(E) ZWISCHENERGEBNIS 266
(4) ZWISCHENERGEBNIS 266
BB) TARIFDISPOSITIVES GESETZESRECHT UND
VERSCHLECHTERUNG GEGENUEBER DER GESETZLICHEN
SACHREGEL - SACHLICHE REICHWEITE DER
TARIFAUTONOMIE 267
(1) AUSGANGSPUNKT: DIE UEBERLEGUNG KOHTES -
*SACHNAHE KONKRETISIERUNG* 267
(2) DELEGATION WEGEN MITWIRKUNG BEI DER
ERFUELLUNG STAATLICHER SCHUTZPFLICHTEN? 267
(3) UMFASST DIE TARIFAUTONOMIE IN SACHLICHER
HINSICHT NUR ARBEITNEHMERSCHUTZ? 268
(A) HINTERGRUND: *EINGRIFFSDOGMATISCHES*
VS. *KOMPETENZPARALLELES* VERSTAENDNIS
VON ART. 9 ABS. 3 GG 268
(B) TRENNUNG VON ZUSTAENDIGKEIT UND
ABWEHRRECHT 269
(C) TARIFAUTONOMIE ALS UMFASSENDE
ZUSTAENDIGKEIT ZUR REGELUNG DER
ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN 270
E) ZWISCHENERGEBNIS 273
2. BESCHRAENKUNG AUFGRUND EINER *ORDNUNGSFUNKTION* ODER
*LEITBILDFUNKTION* DISPOSITIVEN RECHTS? 274
A) AUSGANGSPUNKT 274
B) DIE ENTWICKLUNG DES ORDNUNGSVERSTAENDNISSES IM
BUERGERLICHEN RECHT 276
AA) STAMMLER: DISPOSITIVES RECHT ALS OBJEKTIVE
ORDNUNG 276
BB) RAISER: DISPOSITIVES RECHT ALS MASSSTAB FUER DIE
IMMANENTEN SCHRANKEN ZUGETEILTER FREIHEITEN 277
CC) DIE AUSFORMUNG DES ORDNUNGSGEDANKENS BEI
NIPPERDEY 279
DD) AUFNAHME DES ORDNUNGSVERSTAENDNISSES IN FORM
DES LEITBILDGEDANKENS IN DER AGB-
RECHTSPRECHUNG UND IM AGBG 281
(1) AUSGANGSPUNKT 281
(2) *LEITBILDFUNKTION* 283
(3) INSTITUTIONENLEHRE UND MISSBRAUCHSGEDANKE 284
C) DER ORDNUNGSGEDANKE UND DER LEITBILDGEDANKE IM
KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT 287
AA) AUSGANGSPUNKT 287
BB) ERFORDERNIS EINES SACHGRUNDS ZUR ABWEICHUNG
AUCH FUER DEN TARIFVERTRAG 288
CC) DIE BINDUNG AN DIE *TRAGENDEN GRUNDSAETZE DES
ARBEITSRECHTS* 290
(1) AUSGANGSPUNKT 290
(2) DIE ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM 3.10.
1969 290
(3) VERSTAENDNIS DER *TRAGENDEN GRUNDSAETZE* IN
DER LITERATUR 292
(A) VERSTAENDNIS ALS VERBOT DER
GESETZESUMGEHUNG? 292
(B) BINDUNG AN DIE *ORDNUNGSPOLITISCHEN
GRUNDENTSCHEIDUNGEN* DER
RECHTSORDNUNG? 294
(C) MINDESTSCHUTZ VOR VERSCHLECHTERUNG? 295
(4) BEWERTUNG: AUSDRUCK DES RESPEKTS VOR
TARIFVERTRAGLICHER GESTALTUNG? 296
(5) ZWISCHENERGEBNIS 297
DD) BESCHRAENKUNG AUF EINE *DEN GRUNDSATZ
WAHRENDE EINZELAUSFORMUNG*? 297
EE) ZWISCHENERGEBNIS 301
D) UNVEREINBARKEIT DER ABLEITUNG VON
EINSCHRAENKUNGEN DER GESTALTUNGSFREIHEIT AUS DER
*ORDNUNGSFUNKTION* DISPOSITIVEN RECHTS MIT DER
GELTENDEN RECHTSORDNUNG 302
AA) AUSGANGSPUNKT 302
BB) ORDNUNGSFUNKTION UND ORDNUNGSWIRKUNG
DISPOSITIVEN RECHTS 303
CC) VERSTAENDNIS DES DISPOSITIVEN RECHTS ALS SPIEGEL
DES VERSTAENDNISSES PRIVATER FREIHEIT 305
(1) AUSGANGSPUNKT 305
(2) FREIHEIT UND RECHTLICHE SELBSTBESTIMMUNG
ALS OBERSTER WERT 306
(3) *GERECHTIGKEIT* ODER GEMEINSCHAFT ALS
OBERSTER WERT 308
(4) DER MITTELWEG DES GRUNDGESETZES 313
DD) UNBEACHTLICHKEIT ANDERER BEGRUENDUNGEN 318
EE) METHODISCHE BEDENKEN - UEBERWINDUNG
INSTITUTIONEILEN RECHTSDENKENS 320
E) ZWISCHENERGEBNIS 323
IV. ZWISCHENERGEBNIS: NICHT DURCH AUSLEGUNG ZU ERMITTELNDE
BESCHRAENKUNGEN PRIVATER GESTALTUNGSFREIHEIT DURCH
DISPOSITIVES RECHT 323
E. FESTSTELLUNG DISPOSITIVEN RECHTS DURCH RECHTSFORTBILDUNG 326
I. AUSGANGSPUNKT 326
II. LUECKEN IM RECHT BEI FEHLENDER UND BESTEHENDER
STATUSREGEL 327
1. GRUNDLAGEN 327
A) DIE LUECKE ALS VORAUSSETZUNG DER RECHTSFORTBILDUNG 327
B) DIE LUECKE IM ENGEREN SINN 331
C) DIE LUECKE IM WEITEREN SINN 333
2. LUECKEN IM ENGEREN SINN BEI BESTEHENDER STATUSREGEL -
INSBESONDERE BEI TARIFDISPOSITIVEM RECHT 334
A) AUSGANGSPUNKT 334
B) LUECKENFESTSTELLUNG ANHAND *DER" ZWECKE
DISPOSITIVEN RECHTS ODER MASSGEBLICHKEIT DER
EINZELNEN NORM? 335
AA) DISPOSITIVES RECHT IM ALLGEMEINEN 335
BB) TARIFDISPOSITIVES RECHT IM BESONDEREN 339
(1) AUSGANGSPUNKT 339
(2) STETS BEZWECKTER SCHUTZ? 340
(A) AUSGANGSPUNKT 340
(B) VERFOLGT DER GESETZGEBER BEI
ARBEITSRECHTLICHER GESETZGEBUNG STETS
EIN SCHUTZANLIEGEN GEGENUEBER
ARBEITNEHMERN? 340
(C) KEIN "UNTERLAUFEN* DES
SCHUTZANLIEGENS? 341
CC) ZWISCHENERGEBNIS 343
C) NICHT HINREICHENDE RICHTLINIENUMSETZUNG 344
D) RECHTSFORTBILDUNG ZUR ERFUELLUNG VON
SCHUTZPFLICHTEN 348
AA) AUSGANGSPUNKT 348
BB) SCHUTZPFLICHTENERFUELLUNG UND METHODE DER
RECHTSFORTBILDUNG IM ZIVILRECHT 350
E) LUECKE DURCH ERWARTUNGSWIDRIGE ENTWICKLUNG DER
TARIFAUTONOMIE? 354
AA) AUSGANGSPUNKT 354
BB) VORAUSSETZUNGEN DER NACHTRAEGLICHEN
GESETZESLUECKE 355
CC) TARIFFAHIGKEIT ALS UNZUREICHENDE ANFORDERUNG? 356
DD) ZWISCHENERGEBNIS 359
F) BILDUNG VON FALLGRUPPEN DER
LUECKENWAHRSCHEINLICHKEIT BEI TARIFDISPOSITIVEM
GESETZESRECHT 359
AA) AUSGANGSPUNKT: GRUPPENBILDUNG 359
BB) GRUPPE 1: VERBINDLICHER GRUNDSATZ 360
(1) AUSGANGSPUNKT 360
(2) EINZELNE TARIFDISPOSITIVE NORMEN 361
(A) § 13 ABS. 1 8.1 BURLG UND § 4 ABS. 4
S. 1 EFZG 361
(B) § 76 ABS. 8 BETRVG 362
(C) §86 BETRVG 364
(D) § 8 ABS. 4 S. 3 TZBFG 365
(E) § 17 ABS. 3 S. 1 BETRAVG 366
CC) GRUPPE 2: GENAUE GRENZEN DURCH
DISPOSITIONSANFORDERUNGEN ODER SEHR BEGRENZTE
ABWEICHUNGSMOEGLICHKEITEN 367
(1) AUSGANGSPUNKT 367
(2) EINZELNE TARIFDISPOSITIVE NORMEN 367
(A) § 48 ABS. 2 ARBGG 367
(B) § 3 ABS. 1 BETRVG 368
(C) § 21A ABS. 1 S. 4 BETRVG 369
(D) § 38 ABS. 1 S. 5 BETRVG 369
(E) §§ 47 ABS. 4, 55 ABS. 4, 72 ABS. 4
BETRVG 370
(F) § 117 ABS. 2 S. 2 BETRVG 370
(G) § 13 ABS. 4 S. 1 TZBFG 371
(H) §§ 7, 12 ARBZG UND § 21A JARBSCHG 371
(I) § 622 ABS. 4 S. 1 BGB 372
DD) GRUPPE 3: KEIN VERBINDLICHER GRUNDSATZ UND
KEINE GENAUEN GRENZEN 373
3. OFFENE, ANFAENGLICHE LUECKEN IM ENGEREN SINN BEI
FEHLENDER STATUSREGEL 374
4. LUECKEN IM WEITEREN SINN 376
III. DURCHFUEHRUNG DER RECHTSFORTBILDUNG 377
1. AUSFUELLEN DER LUECKE 377
2. GRENZEN DER RICHTERLICHEN RECHTSFORTBILDUNG 378
IV. ZWISCHENERGEBNIS: FESTSTELLUNG DISPOSITIVEN RECHTS DURCH
RECHTSFORTBILDUNG 379
F. BESONDERHEITEN DES STATUS VON RICHTERRECHT? 381
G. ERGEBNIS 385
KAPITEL 4 ANWENDUNG DER ERGEBNISSE 389
A. AUSGANGSPUNKT 389
B. FESTLEGUNG DER ANZAHL DER VERLAENGERUNG ODER DER HOECHSTDAUER
VON BEFRISTUNGEN VON ARBEITSVERTRAEGEN NACH § 14 ABS. 2 S. 3
TZBFG 390
I. AUSGANGSPUNKT 390
II. MEINUNGSSTAND 391
1. AUSGANGSPUNKT 391
2. RECHTSPRECHUNG DES BAG 392
3. LITERATUR 394
4. ZWISCHENERGEBNIS 395
III. STELLUNGNAHME 396
1. DOMINIERENDER ZWINGENDER GRUNDSATZ DER
SACHGRUNDBEFRISTUNG? 396
A) AUSGANGSPUNKT 396
B) *LEITBILDCHARAKTER* STAATLICHER SACHREGELN 396
C) GENERALKLAUSELARTIGER ZWINGENDER GRUNDSATZ 398
D) SACHREGELN ALS GESICHTSPUNKT BEI AUSLEGUNG UND
RECHTSFORTBILDUNG 399
2. SCHLUSS AUF GRENZEN DER TARIFVERTRAGLICHEN
GESTALTUNGSFREIHEIT AUS DEM *NEUGRUENDUNGSPRIVILEG*? 399
3. LOESUNG DURCH RECHTSFORTBILDUNG 401
A) AUSGANGSPUNKT: LUECKE 401
B) DER RAHMEN: VERHINDERUNG VON
BEFRISTUNGSMISSBRAUCH UND GRUNDRECHTLICHES
BESTANDSSCHUTZINTERESSE 404
AA) ADRESSAT DER RICHTLINIE UND DER SCHUTZPFLICHTEN 405
BB) DER UNIONSRECHTLICHE RAHMEN: KONKRETISIERUNG
DES *BEFRISTUNGSMISSBRAUCHS* 406
CC) DER VERFASSUNGSRECHTLICHE RAHMEN:
SCHUTZPFLICHT FUER BESTANDSSCHUTZINTERESSEN 409
C) AUSFUELLUNG DER LUECKE 411
AA) BINDUNG AN EINEN SACHGRUND 411
BB) KONKRETISIERUNG DES SACHGRUNDS UND
RECHTSMISSBRAUCHSKONTROLLE 415
IV. ERGEBNIS 416
C. ABWEICHUNG VOM GLEICHSTELLUNGSGRUNDSATZ IN DER
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, §§ 3 ABS. 1 NR. 3 S. 2, 8 ABS. 1 AUEG
N. F. (§§ 3 ABS. 1 NR. 3 S. 2, 9 NR. 2 HS. 2 AUEG A. F.) 417
I. AUSGANGSPUNKT UND ENTWICKLUNG 417
II. MEINUNGSSTAND 421
III. EIGENE LOESUNG ZUR BESTIMMUNG DER REICHWEITE DER
GESTALTUNGSFREIHEIT 422
1. AUSGANGSPUNKT 422
2. AUSLEGUNG VON §§ 3 ABS. 1 NR. 3 8.2, 8 ABS. 1 AUEG
N. F. (§§ 3 ABS. 1 NR. 3 8 .2 ,9 NR. 2 HS. 2 AUEG A. F.) 423
A) WORTLAUT UND SYSTEMATIK 423
B) HISTORIE UND GENESE 423
AA) ERSTES GESETZ FUER MODERNE DIENSTLEISTUNGEN AM
ARBEITSMARKT 423
BB) ERSTES GESETZ ZUR AENDERUNG DES ARBEITNEHMER-
UEBERLASSUNGSGESETZES 425
C) SINN DES GESETZES 427
D) SYSTEMKONFORME AUSLEGUNG 429
AA) AUSLEGUNG DER NATIONALEN VORSCHRIFT 429
BB) AUSLEGUNG DER RICHTLINIENVORSCHRIFT 429
(1) ART. 5 ABS. 2 RL 2008/104/EG 430
(2) ART. 5 ABS. 4 RL 2008/104/EG 431
(3) ART. 5 ABS. 3 RL 2008/104/EG 431
(A) AUSGANGSPUNKT 431
(B) ACHTUNG DES GESAMTSCHUTZES DURCH
JEDEN WIRKSAMEN TARIFVERTRAG - BLOSSER
APPELL DER RICHTLINIE? 432
CC) ZWISCHENERGEBNIS 433
3. RECHTSFORTBILDUNG 434
A) LUECKE 434
AA) LUECKENHAFTIGKEIT DES AUEG WEGEN FEHLENDER
GRENZE 434
BB) NOTWENDIGKEIT DER FORTBILDUNG DER RICHTLINIE
ODER BESTEHENDE LOHNUNTERGRENZEN ALS
HINREICHENDE GRENZE? 435
CC) GLEICHLAUF DER TARIFVERTRAGLICHEN
GESTALTUNGSFREIHEIT NACH DEM AUEG MIT DEN
ANFORDERUNGEN DER LEIHARBEITSRICHTLINIE 436
DD) LUECKENHAFTIGKEIT AUCH DER LEIHARBEITSRICHTLINIE
WEGEN FEHLENDER GRENZE 437
EE) ZWISCHENERGEBNIS: MASSGEBLICHKEIT DER
FORTBILDUNG DER RICHTLINIE, NICHT DES AUEG 438
B) DURCHFUEHRUNG DER FORTBILDUNG DER RICHTLINIE 438
IV. ERGEBNIS 439
KAPITEL 5: SCHLUSSBETRACHTUNG: (TARIF-)DISPOSITIVES RECHT ZWISCHEN
AUTONOMIE UND HETERONOMIE 440
A. GESTALTUNGSFREIHEIT, KRAEFTEUNGLEICHGEWICHT UND FEHLENTWICKLUNG 440
B. VERMEIDUNG VON FEHLENTWICKLUNG DURCH REDUZIERUNG VON
GESTALTUNGSFREIHEIT 443
I. ENTWICKLUNG BEI INDIVIDUALVERTRAEGEN 443
II. ENTWICKLUNG BEI BETRIEBSVEREINBARUNGEN 445
III. ENTWICKLUNG BEI TARIFVERTRAEGEN 447
1. AUSGANGSPUNKT 447
2. ENTWICKLUNG VON EINSCHRAENKUNGEN DER
GESTALTUNGSFREIHEIT 450
A) AUSGANGSPUNKT 450
B) EINSCHRAENKUNGEN DE LEGE FERENDA 450
C) ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHMEMOEGLICHKEIT ALS
PROBLEM 452
C. VERMEIDUNG VON FEHLENTWICKLUNG DURCH REDUZIERUNG VON
KRAEFTEUNGLEICHGEWICHTEN 45 5
I. AUSGANGSPUNKT 455
II. STAERKUNG DER MITGLIEDSCHAFTLICHEN BASIS DER
TARIFAUTONOMIE 45 5
1. VITALE MITGLIEDSCHAFT ALS BASIS DER TARIFAUTONOMIE 455
2. RECHTSOEKONOMISCHE GRUNDLEGUNG 456
3. DER AUSBAU UND DIE EXKLUSIVE GESTALTUNG
TARIFDISPOSITIVEN RECHTS ALS ANREIZ? 461
A) AUSGANGSPUNKT: *RIGIDITAET* UND *FLEXIBILITAET* 461
B) EXKLUSIVE ANREIZE FUER ARBEITGEBER? 461
C) EXKLUSIVE ANREIZE FUER ARBEITNEHMER? 463
III. STREICHUNG DER ARBEITSVERTRAGLICHEN
BEZUGNAHMEMOEGLICHKEIT 464
IV. EINFUEHRUNG EINES REPRAESENTATIVITAETSERFORDEMISSES 466
1. AUSGANGSPUNKT 466
2. KONZEPTIONELLE UEBERLEGUNGEN 467
3. RECHTLICHER RAHMEN 469
4. ANREGUNGEN ZU OPERATIONALISIERUNG UND MESSBARKEIT
DER REPRAESENTATIVITAET AUS DEM RECHTSVERGLEICH: BLICK
NACH FRANKREICH 471
D. HAT TARIFDISPOSITIVES RECHT EINE ZUKUNFT? 474
KAPITEL 6: ZUSAMMENFASSUNG DER WICHTIGSTEN GESICHTSPUNKTE:
INWIEWEIT UND WODURCH IST DIE PRIVATE
GESTALTUNGSFREIHEIT BEI (TARIF-)DISPOSITIVEM RECHT
EINGESCHRAENKT? 479
LITERATURVERZEICHNIS 485
PERSONEN- UND SACHVERZEICHNIS 521 |
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| spelling | Seiwerth, Stephan 1987- Verfasser (DE-588)1139648284 aut Gestaltungsfreiheit in Tarifverträgen und tarifdispositives Gesetzesrecht die Begrenzung individueller und kollektiver Vertragsfreiheit durch dispositives und zwingendes Gesetzesrecht Stephan Seiwerth 1. Auflage Baden-Baden Nomos [2017] 523 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht Band 63 Literaturverzeichnis Seite 485 - 520 Dissertation Universität Bonn 2016 Tarifvertrag (DE-588)4117170-6 gnd rswk-swf Dispositives Recht (DE-588)4150215-2 gnd rswk-swf Gestaltungsfreiheit (DE-588)4456595-1 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Tarifvertrag (DE-588)4117170-6 s Gestaltungsfreiheit (DE-588)4456595-1 s Dispositives Recht (DE-588)4150215-2 s DE-604 Nomos Verlagsgesellschaft (DE-588)117513-0 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe (ePDF) 978-3-8452-8539-9 Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht Band 63 (DE-604)BV019830217 63 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=f752491ab84a46d08d582f27c59f9442&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029847000&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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