MAVO: Kommentar zur Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , , |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Köln
Luchterhand Verlag
2019
|
Ausgabe: | 8. Auflage |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturangaben |
Beschreibung: | L, 1265 Seiten Beilage "Errata" (1 Blatt) |
ISBN: | 9783472089582 347208958X |
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
...................................................................................................................................................
V
BEARBEITERUEBERSICHT
.................................................................................................................................
VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
..........................................................................................................................
XIII
LITERATURVERZEICHNIS
..............................................................................................................................
XIX
INKRAFTSETZUNG
DER
DIOEZESANEN
MITARBEITERVERTRETUNGSORDNUNGEN
DURCH
DIE
DIOEZESANBISCHOEFE
IM
GEFOLGE
DES
BESCHLUSSES
DER
VOLLVERSAMMLUNG
DES
VDD
VOM
19.6.2017
ZUR
RAHMEN-MAVO
...
1
ORDNUNGSTEXT
..................................................................................................................................
3
RAHMENORDNUNG
FUER
EINE
MITARBEITERVERTRETUNGSORDNUNG
(RAHMEN-MAVO)
......................................
5
RICHTLINIEN
FUER
DIE
BUNDESARBEITSGEMEINSCHAFT
DER
MITARBEITERVERTRETUNGEN
...........................................
41
KOMMENTAR
......................................................................................................................................
47
RAHMENORDNUNG
FUER
EINE
MITARBEITERVERTRETUNGSORDNUNG
(RAHMEN-MAVO)
........................................
49
PRAEAMBEL
.....................................................................................................................................................
49
I.
ALLGEMEINE
VORSCHRIFTEN
............................................................................................................
95
§
1
GELTUNGSBEREICH
...........................................................................................................................
95
§
LA
BILDUNG
VON
MITARBEITERVERTRETUNGEN
.........................................................................................
145
§
LB
GEMEINSAME
MITARBEITERVERTRETUNG
.............................................................................................
158
§
2
DIENSTGEBER
....................................................................................................................................
165
§
3
MITARBEITERINNEN
UND
MITARBEITER
................................................................................................
175
§
4
MITARBEITERVERSAMMLUNG
..............................................................................................................
227
§
5
MITARBEITERVERTRETUNG
..................................................................................................................
237
II.
DIE
MITARBEITERVERTRETUNG
......................................................................................................
259
§
6
VORAUSSETZUNG
FUER
DIE
BILDUNG
DER
MITARBEITERVERTRETUNG
ZUSAMMENSETZUNG
DER
MITARBEITERVERTRETUNG
.........................................................................................................
259
§
7
AKTIVES
WAHLRECHT
.........................................................................................................................
276
§
8
PASSIVES
WAHLRECHT
.......................................................................................................................
291
§
9
VORBEREITUNG
DER
WAHL
................................................................................................................
305
§
10
DIENSTGEBER
-
VORBEREITUNGEN
ZUR
BILDUNG
EINER
MITARBEITERVERTRETUNG
...................................
325
§11
DURCHFUEHRUNG
DER
WAHL
..............................................................................................................
332
VORBEMERKUNG
ZU
DEN
§§
1
LA,
1
LB,
11C
VEREINFACHTES
WAHLVERFAHREN
....................................................
342
§
11A
VORAUSSETZUNGEN
...........................................................................................................................
342
§
11B
VORBEREITUNG
DER
WAHL
................................................................................................................
345
§
11C
DURCHFUEHRUNG
DER
WAHL
..............................................................................................................
348
§12
ANFECHTUNG DER
WAHL
..................................................................................................................
352
§13
AMTSZEIT
DER
MITARBEITERVERTRETUNG
.............................................................................................
369
§
13A
WEITERFUEHRUNG
DER
GESCHAEFTE
......................................................................................................
381
§
13B
ERSATZMITGLIED,
VERHINDERUNG
DES
ORDENTLICHEN
MITGLIEDS
UND
RUHENDE
MITGLIEDSCHAFT
............
384
§
13C
ERLOESCHEN
DER
MITGLIEDSCHAFT
........................................................................................................
389
§
13D
OBERGANGSMANDAT
.........................................................................................................................
399
§
13E
RESTMANDAT
....................................................................................................................................
412
INHALTSVERZEICHNIS
§
14
TAETIGKEIT
DER
MITARBEITERVERTRETUNG
..............................................................................................
416
§15
RECHTSSTELLUNG
DER
MITARBEITERVERTRETUNG
....................................................................................
448
§16
SCHULUNG
DER
MITARBEITERVERTRETUNG
UND
DES
WAHLAUSSCHUSSES
..................................................
484
§17
KOSTEN
DER
MITARBEITERVERTRETUNG
...................................................................................................
522
§18
SCHUTZ
DER
MITGLIEDER
DER
MITARBEITERVERTRETUNG
.........................................................................
561
§19
KUENDIGUNGSSCHUTZ
..........................................................................................................................
589
§
20
SCHWEIGEPFLICHT
...............................................................................................................................
654
III.
DIE
MITARBEITERVERSAMMLUNG
.................................................................................................
671
§21
EINBERUFUNG
DER
MITARBEITERVERSAMMLUNG
..................................................................................
671
§
22
AUFGABEN
UND
VERFAHREN
DER
MITARBEITERVERSAMMLUNG
...............................................................
682
ILLA.
SONDERREGELUNGEN
FUER
GEMEINSAME
MITARBEITERVERTRETUNGEN
.........................................
693
§
22A
SONDERREGELUNGEN
FUER
GEMEINSAME
MITARBEITERVERTRETUNGEN
NACH
§LB
.....................................
693
IV.
BESONDERE
FORMEN
DER
VERTRETUNG
VON
MITARBEITERINNEN
UND
MITARBEITERN
................
697
§
23
SONDERVERTRETUNG
...........................................................................................................................
697
§
24
GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG
UND
ERWEITERTE
GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG
...............................
705
§25
ARBEITSGEMEINSCHAFTEN
DER
MITARBEITERVERTRETUNGEN
....................................................................
724
V.
ZUSAMMENARBEIT
ZWISCHEN
DIENSTGEBER
UND
MITARBEITERVERTRETUNG
................................
743
§
26
ALLGEMEINE
AUFGABEN
DER
MITARBEITERVERTRETUNG
.........................................................................
743
§
27
INFORMATION
...................................................................................................................................
781
§
27A
INFORMATION
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
........................................................................
789
§
27B
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
......................................................................................................................
806
§
27C
EINRICHTUNGSSPEZIFISCHE
REGELUNGEN
.............................................................................................
818
§
28
FORMEN
DER
BETEILIGUNG,
DIENSTVEREINBARUNG
..............................................................................
828
§
28A
AUFGABEN
UND
BETEILIGUNG
DER
MITARBEITERVERTRETUNG
ZUM
SCHUTZ
SCHWERBEHINDERTER
MENSCHEN
......................................................................................................
834
§
29
ANHOERUNG
UND
MITBERATUNG
..........................................................................................................
845
§
30
ANHOERUNG
UND
MITBERATUNG
BEI
ORDENTLICHER
KUENDIGUNG
...........................................................
871
§
30A
ANHOERUNG
UND
MITBERATUNG
BEI
MASSENENTLASSUNGEN
.................................................................
913
§31
ANHOERUNG
UND
MITBERATUNG
BEI
AUSSERORDENTLICHER
KUENDIGUNG
..................................................
922
§
32
VORSCHLAGSRECHT
...............................................................................................................................
931
§
33
ZUSTIMMUNG
............................................
937
§
34
ZUSTIMMUNG
BEI
EINSTELLUNG
UND
ANSTELLUNG
..............................................................................
953
§
35
ZUSTIMMUNG
BEI
SONSTIGEN
PERSOENLICHEN
ANGELEGENHEITEN
.........................................................
978
§
36
ZUSTIMMUNG
BEI
ANGELEGENHEITEN
DER
DIENSTSTELLE
......................................................................
1004
§
37
ANTRAGSRECHT
...................................................................................................................................
1043
§
38
DIENSTVEREINBARUNGEN
.....................................................................................................................
1047
§39
GEMEINSAME
SITZUNGEN
UND
GESPRAECHE
.......................................................................................
1084
VI.
EINIGUNGSSTELLE
............................................................................................................................
1089
§
40
BILDUNG
DER
EINIGUNGSSTELLE
-
AUFGABEN
.......................................................................................
1089
§
41
ZUSAMMENSETZUNG
-
BESETZUNG
....................................................................................................
1115
§
42
RECHTSSTELLUNG
DER
MITGLIEDER
........................................................................................................
1118
§43
BERUFUNGSVORAUSSETZUNGEN
............................................................................................................
1122
INHALTSVERZEICHNIS
§
44
BERUFUNG
DER
MITGLIEDER
...............................................................................................................
1130
§45
ZUSTAENDIGKEIT
................................................................................................................................
1135
§
46
VERFAHREN
......................................................................................................................................
1151
§
47
EINIGUNGSSPRUCH
............................................................................................................................
1156
VII.
SPRECHERINNEN
UND
SPRECHER
DER
JUGENDLICHEN
UND
DER
AUSZUBILDENDEN,
VERTRAUENSPERSON
DER
SCHWERBEHINDERTEN
MITARBEITERINNEN
UND
MITARBEITER
............
1175
§
48
WAHL
UND
ANZAHL
DER
SPRECHERINNEN
UND
SPRECHER
DER
JUGENDLICHEN
UND
DER
AUSZUBILDENDEN
...............................................................................................................
1175
§
49
VERSAMMLUNG
DER
JUGENDLICHEN
UND
AUSZUBILDENDEN
.................................................................
1180
§
50
AMTSZEIT
DER
SPRECHERINNEN
UND
SPRECHER
DER
JUGENDLICHEN
UND
AUSZUBILDENDEN
....................
1183
§51
MITWIRKUNG
DER
SPRECHERINNEN
UND
SPRECHER
DER
JUGENDLICHEN
UND
AUSZUBILDENDEN
..............
1185
§
52
MITWIRKUNG
DER
VERTRAUENSPERSON
DER
SCHWERBEHINDERTEN
MITARBEITERINNEN
UND
MITARBEITER
.............................................................................................
1189
§
53
[ZURZEIT
UNBESETZT]
ANMERKUNGEN
ZUM
BUNDESFREIWILLIGENDIENST
............................................
1202
VIII.
SCHULEN,
HOCHSCHULEN
........................................................................................................
1207
§
54
SCHULEN
UND
HOCHSCHULEN
...........................................................................................................
1207
IX.
SCHLUSSBESTIMMUNGEN
............................................................................................................
1213
§55
ZWINGENDE
WIRKUNG
.....................................................................................................................
1213
§
56
INKRAFTTRETEN
..................................................................................................................................
1216
ANHANG
............................................................................................................................................
1219
ANHANG
1
KIRCHLICHE
ARBEITSGERICHTSORDNUNG
(KAGO)
..........................................................
1221
ANHANG
2
KIRCHLICHE
ARBEITSGERICHTE
..........................................................................................
1239
STICHWORTVERZEICHNIS
......................................................................................................................
1245
XI
|
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