Kommunizieren in sozialen und helfenden Berufen:
Wer sozial handelt, übernimmt im Kommunikationsprozess fast immer die Rolle des intermediären Akteurs, der sein berufliches Mandat für die Klientel mit der sozialen Wirklichkeit "vermitteln" oder ausgleichen muss. Die Kernpunkte bilden hierbei das eigene Professionsverständnis, die Anforde...
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Stuttgart
Verlag W. Kohlhammer
2017
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Zusammenfassung: | Wer sozial handelt, übernimmt im Kommunikationsprozess fast immer die Rolle des intermediären Akteurs, der sein berufliches Mandat für die Klientel mit der sozialen Wirklichkeit "vermitteln" oder ausgleichen muss. Die Kernpunkte bilden hierbei das eigene Professionsverständnis, die Anforderungen der Klientel und die Realitäten der Organisation bzw. Institution. Die Beiträge des Bandes erstellen eine "Topographie" des Kommunizierens in den diversen sozialen (Berufs-)Kontexten und betrachten die Bedeutung und Rolle des Feldes "kommunizieren". Die Autorinnen und Autoren loten vor diesem Hintergrund die Bedeutung kommunikativer Interaktionen und Prozesse für soziales und helfendes Handeln aus und ordnen sie in berufliche Kontexte ein. Quelle: Klappentext. |
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R A LF HOBURG
EINLEITUNG.....................................................................................................................
7
JUERGEN E BERT
KOMMUNIKATION UND BERUFSALLTAG.
EINE SCHLUESSELKOMPETENZ IN SOZIALEN UND HELFENDEN BERUFEN
............................
16
H EIKO KLEVE
SOZIALE ARBEIT ALS KOMMUNIKATION.
MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN PROFESSIONELLER HILFE
................................................
33
BJOERN KRAUS
NICHT-VERSTEHEN ALS PROFESSIONELLE KOMMUNIKATIONS-KOMPETENZ.
KOMMUNIKATIONSTHEORETISCHE KONSEQUENZEN EINER SYSTEMISCH
KONSTRUKTIVISTISCHEN
LEBENSWELTORIENTIERUNG.........................................................
48
SYLKE BARTMANN
INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION IM SPANNUNGSFELD ZWISCHEN
KRITIK UND RELEVANZ.
EIN BEITRAG ZUM UEBERDENKEN EINES ANSATZES
........................................................
67
URSULA H ENKE
BERATUNG UND GESTALTUNG.
DIE KOMPETENZ *KOMMUNIZIEREN* IN SOZIALEN UND HELFENDEN BERUFEN
...........
81
N ORBERT HERRIGER
EMPOWERMENT-DISKURSE.
DER STAERKENDE DIALOG IN DER SOZIALPAEDAGOGISCHEN
PRAXIS......................................91
HANS-JUERGEN BAL%
KOLLEGIALE KOMMUNIKATION.
ZUR SPEZIFIK DER KOMMUNIKATION IM
TEAM.........................................................100
JULIA EEPPERHOFF
GESCHLECHTERPERSPEKTIVEN AUF BERUFSBEZOGENE KOMMUNIKATION
IN DER SOZIALEN ARBEIT
.............................................................................................
120
WOLFGANG TENHAKEN
MAILS UND NETWORKS.
DIGITALE VERAENDERUNGEN IN DEN BERUFLICHEN KOMMUNIKATIONSROUTINEN
...........
134
BEATE HOFM ANN
KOMMUNIKATION IN SOZIALEN ORGANISATIONEN.
BEOBACHTUNGEN AUS UNTERNEHMENSKULTURELLER PERSPEKTIVE
.................................
152
D IERK S TA M IT^K E
KOMMUNIKATION IM ALLTAG EINER WOHLFAHRTSORGANISATION
..................................
170
WOLFGANG MAASER
DAS MANDAT DER SOZIALEN ARBEIT.
A UF DEM WEG ZU PROFESSIONALISIERUNG UND OEFFENTLICHER KOMMUNIKATION
......
188
R A LF HOBUTG
KOMMUNIZIEREN IN DER HALTUNG GEGENSEITIGER ANERKENNUNG.
ETHISCHE IMPLIKATIONEN IM KOMMUNIKATIONSVERSTAENDNIS
..................................
201
NAMENS- UND
SACHREGISTER......................................................................................
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AUTORINNEN UND AUTOREN
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spelling | Kommunizieren in sozialen und helfenden Berufen Ralf Hoburg (Hrsg.) 1. Auflage Stuttgart Verlag W. Kohlhammer 2017 221 Seiten Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Wer sozial handelt, übernimmt im Kommunikationsprozess fast immer die Rolle des intermediären Akteurs, der sein berufliches Mandat für die Klientel mit der sozialen Wirklichkeit "vermitteln" oder ausgleichen muss. Die Kernpunkte bilden hierbei das eigene Professionsverständnis, die Anforderungen der Klientel und die Realitäten der Organisation bzw. Institution. Die Beiträge des Bandes erstellen eine "Topographie" des Kommunizierens in den diversen sozialen (Berufs-)Kontexten und betrachten die Bedeutung und Rolle des Feldes "kommunizieren". Die Autorinnen und Autoren loten vor diesem Hintergrund die Bedeutung kommunikativer Interaktionen und Prozesse für soziales und helfendes Handeln aus und ordnen sie in berufliche Kontexte ein. Quelle: Klappentext. Kommunikatives Handeln (DE-588)4191649-9 gnd rswk-swf Sozialarbeit (DE-588)4055676-1 gnd rswk-swf Helfender Beruf (DE-588)4126932-9 gnd rswk-swf Sozialberuf (DE-588)4077555-0 gnd rswk-swf Kommunikation (DE-588)4031883-7 gnd rswk-swf Kommunikative Kompetenz (DE-588)4031889-8 gnd rswk-swf Kommunikationsverhalten (DE-588)4164814-6 gnd rswk-swf TheologInnen, DiakoniewissenschaftlerInnen, SozialarbeiterInnen. Corporate Communication Corporate Governance Corporate Identity Kommunikation Kompetenz Kompetenzerwerb (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Sozialarbeit (DE-588)4055676-1 s Kommunikation (DE-588)4031883-7 s Kommunikatives Handeln (DE-588)4191649-9 s DE-604 Helfender Beruf (DE-588)4126932-9 s Sozialberuf (DE-588)4077555-0 s Kommunikationsverhalten (DE-588)4164814-6 s Kommunikative Kompetenz (DE-588)4031889-8 s Hoburg, Ralf 1960- (DE-588)121371883 edt W. Kohlhammer GmbH (DE-588)83756-8 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-17-030376-8 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029799660&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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