Dividuell aktiviert: Wie Arbeitsmarktpolitik Subjektivitäten produziert
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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Eversberg, Dennis (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Campus Verlag 2014
Schriftenreihe:Labour Studies
Schlagworte:
Beschreibung:4.7 Die Chronologie der Techniken4.8 Klasseneffekte; 4.9 Fazit: Zwei Bestimmungen des Dispositivbegriffs; 5. Dispositive als strukturierte strukturierende Strukturen; 5.1 Foucaults "Bilderverbot"; 5.2 Suspendierung der Universalien: Das Dispositiv als strukturierte Struktur; 5.3 Foucaults Klassenbegriff: Das Dispositiv als konkret strukturierende Struktur; 5.4 Realitätsproduktion im "Mikro- Makro- Kreislauf"; 5.5 Dispositive und Dispositionen als Elemente von Verhältnissen der Realitätsproduktion; 5.6 Fazit: Eine machtkritische "Bifokalbrille"; 6. Forschungsstrategien und Forschungstechniken
6.1 Datenmaterial und Erhebung6.2 Evaluationsforschung und reflexive Forschungshaltung; 6.3 Theoriegeleitete qualitative Forschung; 6.4 Die Analyse von KapUZe "als Dispositiv" : Strategien und Technologien der Realitätsproduktion; 6.5 Habitus- Hermeneutik und empirische Analyse von Machtwirkungen .; 6.6 Fazit: Machtförmige Realitätsproduktion erforschen; 7. Feld der Aushandlungsbedingungen; 7.1 Legitimität im arbeitsmarktpolitischen Feld; 7.2 Wie es zu KapUZe kam; 7.3 Die NORMATEMP- Stiftung; 7.4 Das IAB; 7.5 NORMATEMP; 7.6 Die Bundesagentur; 7.7 Fazit: Konkurrierende Legitimationsprinzipien
Inhalt; Dank; 1. Einleitung; 2. Warum "Aktivierung"?; 2.1 Regulationstheorie: Unwiderrufliches Ende des Fordismus, Finanzialisierung und "funktionale" Dividualisierung; 2.2 Postoperaismus: " Biokapitalismus " und die raum zeitliche Dimension von Dividualisierung; 2.3 Zwischenfazit: Die Grenze des Ökonomismus; 2.4 Klassenreproduktion im Übergang zum organisierten Kapitalismus; 2.5 Die zweite Welle von Umstellungsstrategien; 2.6 Diskursive Verarbeitungen von Dividualisierung; 2.7 Aktivierung: Die Erzeugung marktförmigen Handelns; 2.8 Fazit: Zwei Schlussfolgerungen
3. Elemente einer feldtheoretischen Konzeption des Arbeitsmarkts3.1 Bourdieus Feldbegriff: Verwendung und Hintergrund; 3.2 Feld und Markt; 3.3 Arbeitsmärkte als Felder -- was heißt das?; 3.4 Fazit: Von den Strategien zu den Technologien; 4. Das Dispositiv der Arbeitskraft; 4.1 Analytik der Macht statt Theorie der Macht; 4.2 Kritik der juridisch- diskursiven Machtkonzeption; 4.3 Macht und Widerstand; 4.4 Wie die so verstandene Macht untersuchen? Vier Regeln; 4.5 Vom juridischen zum militärischen Modell?; 4.6 Von der Allianz zur Sexualität, vom Beruf zur Kompetenz
8. Realität des Programms -- Die politische Rationalität von KapUZe8.1 Grundsätzliches; 8.2 Wissen: KapUZe als Politik der Wahrheit; 8.3 Macht: KapUZe als Politik des Realen; 8.4 Subjektivierung: KapUZe als Politik des Subjekts; 8.5 Artikulation: Die Konstitution einer "Projektlogik" über die Dimensionen hinweg; 8.6 Fazit: Die Programmatik von KapUZe als kontrollgesellschaftliche Utopie; 9. Felder der Umsetzungsbedingungen; 9.1 Altstadt; 9.2 Carlsberg; 9.3 Fazit: Marktorientierter Pragmatismus; 10. Administrative Realitäten; 10.1 Wissen -- Politik der Wahrheit; 10.2 Macht -- Politik des Realen
10.3 Subjektivierung -- Politik des Selbst
Die Hartz-Reformen rückten das Paradigma der aktivierenden Arbeitspolitik in den Fokus: Durch Eigeninitiative sollen aus "passiven" Arbeitslosen "aktive" Arbeitssuchende werden. Dennis Eversberg entwickelt eine soziologische Konzeption dieses Arbeitsmarkts, der "aktivierte" Subjekte erzeugen soll. Er entschlüsselt damit an einer empirischen Fallstudie die gesellschaftliche Dynamik der "Dividualisierung": Arbeitskraft bezieht sich nicht mehr auf das Individuum. Stattdessen sind "Dividuen" gefragt, die ihre Kompetenzen permanent messen, vergleichen und optimieren, um den Marktanforderungen gerec
Beschreibung:689 pages
ISBN:9783593422527
3593422522

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