Arbeits- und Sozialrecht: Lernen. Üben. Wissen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wien
MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung
2017
|
| Ausgabe: | 4. Auflage |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XIII, 462 Seiten Diagramme |
| ISBN: | 9783214109943 3214109944 |
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INHALT
VORWORT ZUR 4. AUFLAGE
.
III
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
IX
1 EINLEITUNG
.
1
1.1 ENTWICKLUNG UND ZWECK DES ARBEITS- UND
SOZIALRECHTS. 3
1.2 GLIEDERUNG DES ARBEITS- UND SOZIALRECHTS
.
5
1.3 STUFENBAU DER RECHTSORDNUNG
.
7
KAPITEL 1: ARBEITSRECHTLICHE RECHTSQUELLEN
.
7
KAPITEL 2: RECHTSWIRKUNGEN ARBEITSRECHTLICHER BESTIMMUNGEN
.
10
1.4 INSTITUTIONEN
.
12
KAPITEL 1: GERICHTE
.
12
KAPITEL 2:
SOZIALVERSICHERUNGSTRAEGER.
15
KAPITEL 3: BUNDESMINISTERIEN
. 16
KAPITEL 4: VERWALTUNGSBEHOERDEN UND SONSTIGE EINRICHTUNGEN
.
17
2 DER
ARBEITSVERTRAG.
23
2.1 ARBEITNEHMER, FREIE DIENSTNEHMER ODER WERKVERTRAGSNEHMER . 25
KAPITEL 1: ARBEITNEHMER
.
25
KAPITEL 2: FREIE
DIENSTNEHMER.
30
KAPITEL 3:
WERKVERTRAGSNEHMER.
31
KAPITEL 4: ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN
.
32
KAPITEL 5: UEBERSICHT
VERTRAGSARTEN.
33
KAPITEL 6: RECHTSFOLGEN BEI FEHLERHAFTER EINORDNUNG
. 33
KAPITEL 7: SONSTIGE MITARBEITER
. 34
2.2 ANGESTELLTE UND ARBEITER
.
37
KAPITEL 1: ANGESTELLTE
.
37
KAPITEL 2:
ARBEITER.
41
2.3
ARBEITSVERMITTLUNG.
44
2.4 BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE UND
-GEBOETE. 46
KAPITEL 1: BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE
.
46
KAPITEL 2: BESCHAEFTIGUNGSGEBOTE
.
53
2.5 VORVERTRAGLICHES SCHULDVERHAELTNIS
.
57
2.6 VERTRAGSABSCHLUSS
.
60
KAPITEL 1: ABSCHLUSSERFORDERNISSE
. 60
KAPITEL 2: DIENSTZETTEL
.
65
3 HAUPT- UND NEBENPFLICHTEN
.
67
3.1
ARBEITSPFLICHT.
69
KAPITEL 1: GESCHULDETE ARBEITSLEISTUNG
.
69
KAPITEL 2: WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS
.
69
KAPITEL 3: VERSETZUNG
.
70
KAPITEL 4:
ARBEITSKRAEFTEUEBERLASSUNG.
72
KAPITEL 5: BETRIEBSUEBERGANG
.
74
3.2
ENTGELTPFLICHT.
78
KAPITEL 1: ENTGELTFORTZAHLUNG
. 80
KAPITEL 2:
URLAUB.
91
KAPITEL 3: FREISTELLUNGEN OHNE (VOLLEN) ENTGELTANSPRUCH
.
96
KAPITEL 4:
ENTGELTSICHERUNG.
102
KAPITEL 5: BETRIEBLICHE
UEBUNG.
104
KAPITEL 6:
ABFERTIGUNG.
105
KAPITEL 7: BETRIEBSPENSION
.
110
KAPITEL 8: DIENSTERFINDUNGEN
.
114
3.3 TREUEPFLICHT
.
121
KAPITEL 1: UNTERLASSUNGSPFLICHTEN
.
121
KAPITEL 2: HANDLUNGSPFLICHTEN
.
124
3.4
FUERSORGEPFLICHT.
127
KAPITEL 1: GLEICHBEHANDLUNG
.
127
4 ARBEITNEHMERSCHUTZ
.
133
4.1 GEFAHRENSCHUTZ
.
135
4.2 ARBEITSZEITSCHUTZ
.
137
KAPITELL: ARBEITSZEITBESCHRAENKUNGEN
.
138
KAPITEL 2: ARBEITSPAUSEN
.
146
4.3
VERWENDUNGSSCHUTZ.
152
KAPITEL 1: KINDER- UND
JUGENDSCHUTZ. 152
KAPITEL 2: SCHUTZ BEI SCHWANGERSCHAFT, KARENZ UND TEILZEIT
.
153
KAPITEL 3: SCHUTZ VON FRAUEN
.
156
5
SCHADENSHAFTUNG.
159
5.1 SCHADENSHAFTUNG IM
ARBEITSRECHT. 161
KAPITEL 1: VOM ARBEITNEHMER VERURSACHTE SCHAEDEN
.
161
KAPITEL 2: HAFTUNG DES ARBEITGEBERS FUER VERMOEGENSSCHAEDEN
.
166
5.2 SCHADENSHAFTUNG IM
SOZIALRECHT. 169
KAPITEL 1: VON ARBEITSKOLLEGEN VERURSACHTE
PERSONENSCHAEDEN. 169
KAPITEL 2: VOM ARBEITGEBER ODER GLEICHGESTELLTEN PERSONEN VERURSACHTE
PERSONENSCHAEDEN
. 171
6 BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
.
175
6.1 BEENDIGUNGSARTEN
.
177
6.2
KUENDIGUNG.
182
KAPITEL 1: KUENDIGUNGSFRISTEN UND -TERMINE
.
183
KAPITEL 2: ALLGEMEINER
KUENDIGUNGSSCHUTZ. 186
KAPITEL 3: INDIVIDUELLER
KUENDIGUNGSSCHUTZ. 190
KAPITEL 4: BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ. 191
6.3 VORZEITIGE BEENDIGUNG AUS WICHTIGEM G
RUND. 196
KAPITEL 1:
ENTLASSUNG.
197
KAPITEL 2: VORZEITIGER
AUSTRITT.201
6.4 BEENDIGUNGSABHAENGIGE ANSPRUECHE
.
205
KAPITEL 1: OFFENES ENTGELT
.
205
KAPITEL 2: SONDERZAHLUNGEN
. 206
KAPITEL 3:
ABFERTIGUNG.
207
KAPITEL 4: URLAUBSERSATZLEISTUNG UND RUECKERSATZ
.
208
KAPITEL 5:
KUENDIGUNGSENTSCHAEDIGUNG.209
KAPITEL 6: POSTENSUCHTAGE
.
211
KAPITEL 7:
DIENSTZEUGNIS.
212
KAPITEL 8: BETRIEBSPENSION
.
213
KAPITEL 9: KONKURRENZKLAUSEL
.
214
KAPITELL 0:
AUSBILDUNGSKOSTENRUECKERSATZ.215
KAPITELL 1: SONSTIGE ANSPRUECHE
. 217
KAPITEL 12:
UEBERSICHT.
217
7 UEBERBETRIEBLICHE
INTERESSENVERTRETUNG.221
7.1 BERUFSVERBANDSRECHT
.
223
KAPITEL 1: GESETZLICHE
INTERESSENVERTRETUNGEN. 226
KAPITEL 2: FREIWILLIGE INTERESSENVERTRETUNGEN
.
228
KAPITEL 3: SOZIALPARTNERSCHAFT
.
230
7.2 KOLLEKTIVVERTRAGSRECHT
.
232
KAPITEL 1: KOLLEKTIVVERTRAG
.232
KAPITEL 2:
KOLLEKTIVVERTRAGSFAEHIGKEIT.233
KAPITEL 3: ZULAESSIGER KOLLEKTIVVERTRAGSINHALT
.
236
KAPITEL 4: RECHTSWIRKUNGEN DES KOLLEKTIVVERTRAGS
.
237
KAPITEL 5: GELTUNGSBEREICH DES
KOLLEKTIVVERTRAGS.238
KAPITEL 6: KOLLEKTIVVERTRAGSKOLLISION
. 241
KAPITEL 7: SUBSTITUTIONSFORMEN DES KOLLEKTIVVERTRAGS
.243
7.3
ARBEITSKAMPF.248
KAPITEL 1:
GRUNDLAGEN.
248
KAPITEL 2: ARTEN DES STREIKS
.
250
KAPITEL 3: RECHTSFOLGEN DES ARBEITSKAMPFS
.
251
8 BETRIEBLICHE INTERESSENVERTRETUNG
.
255
8.1
BETRIEBSVERFASSUNG.
257
8.2 BELEGSCHAFT UND IHRE ORGANE
.
263
KAPITEL 1: BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
264
KAPITEL 2:
BETRIEBSRAT.
267
KAPITEL 3: WAHLRECHT ZUM BETRIEBSRAT
.
272
KAPITEL 4: WAHLMAENGEL
.
275
KAPITEL 5: TAETIGKEITSDAUER DES BETRIEBSRATS
.
276
KAPITEL 6: RECHTSSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
279
8.3 MITBESTIMMUNGSRECHTE DER BELEGSCHAFT
.285
KAPITEL 1: ARTEN DER
MITBESTIMMUNGSRECHTE.285
KAPITEL 2:
BETRIEBSVEREINBARUNGEN.
291
9 DAS VERSICHERUNGSVERHAELTNIS
.
301
9.1 VERSICHERTER PERSONENKREIS
. 303
KAPITEL 1: PFLICHTVERSICHERUNG
. 304
KAPITEL 2: FREIWILLIGE VERSICHERUNG, FORMALVERSICHERUNG
.
308
9.2 BEGINN UND ENDE DER PFLICHTVERSICHERUNG
.
311
9.3 BEITRAGSPFLICHTEN
.
313
9.4
MELDEPFLICHTEN.
320
9.5
SANKTIONEN.
323
10 DAS
LEISTUNGSVERHAELTNIS.
327
10.1 GRUNDLAGEN DES
LEISTUNGSRECHTS.
329
10.2 KRANKENVERSICHERUNG
.
332
KAPITEL 1: VERSICHERUNGSFALL DER KRANKHEIT
.
334
KAPITEL 2: VERSICHERUNGSFALL DER ARBEITSUNFAEHIGKEIT INFOLGE KRANKHEIT .
. 338
KAPITEL 3: VERSICHERUNGSFALL DER WIEDEREINGLIEDERUNG NACH LANGEM
KRANKENSTAND
.
341
KAPITEL 4: VERSICHERUNGSFALL DER (VORUEBERGEHEND) GEMINDERTEN
ARBEITSFAEHIGKEIT
.
343
KAPITEL 5: VERSICHERUNGSFALL DER MUTTERSCHAFT
.
344
KAPITEL 6:
VERTRAGSPARTNERRECHT.
346
10.3
UNFALLVERSICHERUNG.
352
KAPITEL 1: ARBEITSUNFALL
.
353
KAPITEL 2: BERUFSKRANKHEIT
.
357
KAPITEL 3: LEISTUNGEN DER UNFALLVERSICHERUNG
.
357
10.4 PENSIONSVERSICHERUNG
.
368
KAPITEL 1: VERSICHERUNGSFALL DES ALTERS
.
371
KAPITEL 2: VERSICHERUNGSFALL DER (DAUERHAFT) GEMINDERTEN
ARBEITSFAEHIGKEIT
.
375
KAPITEL 3: VERSICHERUNGSFALL DES TODES
.
380
KAPITEL 4:
PENSION.
383
10.5 ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
. 392
KAPITEL 1:
ARBEITSLOSENGELD.
393
KAPITEL 2: NOTSTANDSHILFE
.
398
KAPITEL 3: SONSTIGE LEISTUNGEN
. 399
10.6 SONSTIGES
.408
KAPITEL 1: PFLEGEGELD
.
408
KAPITEL 2: PFLEGEKARENZGELD
.410
KAPITEL 3: 24-STUNDEN-BETREUUNG
.
411
KAPITEL 4: FAMILIENLEISTUNGEN
.
411
KAPITEL 5: BEDARFSORIENTIERTE MINDESTSICHERUNG
.
417
11 ARBEITNEHMEREINSATZ MIT AUSLANDSBERUEHRUNG
.
423
11.1 ARBEITSRECHTLICHE
ASPEKTE.425
KAPITEL 1: GRUNDFREIHEITEN
.425
KAPITEL 2: ROM I-VERORDNUNG
.
426
KAPITEL 3:
ENTSENDERICHTLINIE.428
KAPITEL 4: UMSETZUNG DER
ENTSENDERICHTLINIE.430
11.2 SOZIALRECHTLICHE
ASPEKTE.437
KAPITEL 1: OESTERREICHISCHES SOZIALRECHT
.
437
KAPITEL 2: BESCHAEFTIGUNG IM
EWR-RAUM.437
KAPITEL 3: BESCHAEFTIGUNG IN SONSTIGEN
STAATEN.443
SACHREGISTER.
445 |
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