Inklusion und Arbeit: zwischen Rechts- und Ermessensanspruch: Rechte und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention in Deutschland
Mit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention ist unter anderem das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderung von den unterzeichnenden Staaten anerkannt worden. Der Autor prüft, welche Auswirkungen Art. 27 der Konvention auf das deutsche Recht hat: Erfüllt Deutschland bereits die Verpflic...
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| Format: | Abschlussarbeit Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Weinheim ; Basel
Beltz Juventa
2017
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Inklusive Bildung
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| Schlagworte: | |
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| Zusammenfassung: | Mit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention ist unter anderem das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderung von den unterzeichnenden Staaten anerkannt worden. Der Autor prüft, welche Auswirkungen Art. 27 der Konvention auf das deutsche Recht hat: Erfüllt Deutschland bereits die Verpflichtungen oder besteht gesetzgeberischer Handlungsbedarf? Erhalten Menschen mit Behinderung zusätzliche Rechte oder werden lediglich bestehende innerstaatliche Regelungen völkerrechtlich bestätigt? Abschließend werden Barrieren auf dem Weg zu einem inklusiven Arbeitsmarkt und Reformvorschläge benannt. Quelle: Klappentext/Verlag. |
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| spelling | Eikötter, Mirko 1977- Verfasser (DE-588)1088571670 aut Inklusion und Arbeit zwischen Rechts- und Ermessensanspruch: Rechte und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention in Deutschland Mirko Eikötter 1. Auflage Weinheim ; Basel Beltz Juventa 2017 1 Online-Ressource (335 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Inklusive Bildung Dissertation Universität Vechta 2016 Mit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention ist unter anderem das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderung von den unterzeichnenden Staaten anerkannt worden. Der Autor prüft, welche Auswirkungen Art. 27 der Konvention auf das deutsche Recht hat: Erfüllt Deutschland bereits die Verpflichtungen oder besteht gesetzgeberischer Handlungsbedarf? Erhalten Menschen mit Behinderung zusätzliche Rechte oder werden lediglich bestehende innerstaatliche Regelungen völkerrechtlich bestätigt? Abschließend werden Barrieren auf dem Weg zu einem inklusiven Arbeitsmarkt und Reformvorschläge benannt. Quelle: Klappentext/Verlag. Convention on the Rights of Persons with Disabilities 2006 Dezember 13 (DE-588)7642956-8 gnd rswk-swf Inklusion Soziologie (DE-588)4696474-5 gnd rswk-swf Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 gnd rswk-swf Teilhabe (DE-588)4134681-6 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Erziehungswissenschaft Hetrogenität Vielfalt Gleichbehandlung Ungleichheit (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Convention on the Rights of Persons with Disabilities 2006 Dezember 13 (DE-588)7642956-8 u Arbeitsmarkt (DE-588)4002733-8 s Inklusion Soziologie (DE-588)4696474-5 s Teilhabe (DE-588)4134681-6 s DE-604 Juventa Verlag (DE-588)1065433034 pbl Erscheint auch als Druck-Ausgabe 978-3-7799-3702-9 (DE-604)BV044292454 Erscheint auch als Druck-Ausgabe 3-7799-3702-6 http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783779947103 Aggregator URL des Erstveröffentlichers Volltext |
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