Gender und Diversity im Unternehmen: transformatives organisationales Lernen als Strategie
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , , |
---|---|
Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Opladen M Berlin ; Toronto
Budrich UniPress Ltd.
2017
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | DE-B1533 DE-859 DE-860 DE-863 DE-862 Volltext Inhaltstext |
Beschreibung: | 1 Online-Ressource (244 Seiten) Diagramme |
ISBN: | 9783863882136 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a22000008c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV044295169 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20240712 | ||
007 | cr|uuu---uuuuu | ||
008 | 170503s2017 gw |||| o|||| 00||| ger d | ||
020 | |a 9783863882136 |9 978-3-86388-213-6 | ||
035 | |a (OCoLC)958248003 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV044295169 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c XA-DE-NW | ||
049 | |a DE-863 |a DE-862 |a DE-B1533 |a DE-860 |a DE-859 |a DE-20 | ||
084 | |a DH 1000 |0 (DE-625)19572:761 |2 rvk | ||
084 | |a DL 4200 |0 (DE-625)19680:761 |2 rvk | ||
084 | |a DL 4300 |0 (DE-625)19686:761 |2 rvk | ||
084 | |a DL 4310 |0 (DE-625)19687:761 |2 rvk | ||
084 | |a MS 3050 |0 (DE-625)123657: |2 rvk | ||
084 | |a QV 221 |0 (DE-625)142142: |2 rvk | ||
084 | |a 300 |2 sdnb | ||
100 | 1 | |a Macha, Hildegard |d 1946- |e Verfasser |0 (DE-588)122471148 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Gender und Diversity im Unternehmen |b transformatives organisationales Lernen als Strategie |c Hildegard Macha, Hildrun Brendler, Catarina Römer |
246 | 1 | 3 | |a Gender und Diversity im Unternehmen durch Organisationales Lernen |
264 | 1 | |a Opladen M Berlin ; Toronto |b Budrich UniPress Ltd. |c 2017 | |
300 | |a 1 Online-Ressource (244 Seiten) |b Diagramme | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b c |2 rdamedia | ||
338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
650 | 0 | 7 | |a Geschlechterverhältnis |0 (DE-588)4020548-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Organisatorisches Lernen |0 (DE-588)4198012-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Transformationale Führung |0 (DE-588)7743211-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
689 | 0 | 0 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Geschlechterverhältnis |0 (DE-588)4020548-4 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Transformationale Führung |0 (DE-588)7743211-3 |D s |
689 | 0 | 3 | |a Organisatorisches Lernen |0 (DE-588)4198012-8 |D s |
689 | 0 | |8 1\p |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Brendler, Hildrun |0 (DE-588)1133310419 |4 aut | |
700 | 1 | |a Römer, Catarina |4 aut | |
776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |z 978-3-86388-048-4 |
856 | 4 | 0 | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136 |x Verlag |z kostenfrei |3 Volltext |
856 | 4 | 2 | |m X:MVB |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4664526&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
912 | |a ZDB-41-SSZ | ||
912 | |a ZDB-41-SEL | ||
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029699198 | |
966 | e | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136 |l DE-B1533 |p ZDB-41-SSZ |x Aggregator |3 Volltext | |
966 | e | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136 |l DE-859 |p ZDB-41-SEL |q FKE_PDA_SEL |x Verlag |3 Volltext | |
966 | e | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136 |l DE-860 |p ZDB-41-SEL |q FLA_PDA_SEL |x Verlag |3 Volltext | |
966 | e | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136 |l DE-863 |p ZDB-41-SSZ |x Aggregator |3 Volltext | |
966 | e | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136 |l DE-862 |p ZDB-41-SSZ |x Aggregator |3 Volltext |
Datensatz im Suchindex
DE-BY-FWS_katkey | 646426 |
---|---|
_version_ | 1821463803070513152 |
adam_text | |
any_adam_object | |
author | Macha, Hildegard 1946- Brendler, Hildrun Römer, Catarina |
author_GND | (DE-588)122471148 (DE-588)1133310419 |
author_facet | Macha, Hildegard 1946- Brendler, Hildrun Römer, Catarina |
author_role | aut aut aut |
author_sort | Macha, Hildegard 1946- |
author_variant | h m hm h b hb c r cr |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV044295169 |
classification_rvk | DH 1000 DL 4200 DL 4300 DL 4310 MS 3050 QV 221 |
collection | ZDB-41-SSZ ZDB-41-SEL |
ctrlnum | (OCoLC)958248003 (DE-599)BVBBV044295169 |
discipline | Pädagogik Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
format | Electronic eBook |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008c 4500</leader><controlfield tag="001">BV044295169</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20240712</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">170503s2017 gw |||| o|||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783863882136</subfield><subfield code="9">978-3-86388-213-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)958248003</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV044295169</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-NW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-863</subfield><subfield code="a">DE-862</subfield><subfield code="a">DE-B1533</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DH 1000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19572:761</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DL 4200</subfield><subfield code="0">(DE-625)19680:761</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DL 4300</subfield><subfield code="0">(DE-625)19686:761</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DL 4310</subfield><subfield code="0">(DE-625)19687:761</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 3050</subfield><subfield code="0">(DE-625)123657:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 221</subfield><subfield code="0">(DE-625)142142:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">300</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Macha, Hildegard</subfield><subfield code="d">1946-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)122471148</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Gender und Diversity im Unternehmen</subfield><subfield code="b">transformatives organisationales Lernen als Strategie</subfield><subfield code="c">Hildegard Macha, Hildrun Brendler, Catarina Römer</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Gender und Diversity im Unternehmen durch Organisationales Lernen</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Opladen M Berlin ; Toronto</subfield><subfield code="b">Budrich UniPress Ltd.</subfield><subfield code="c">2017</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (244 Seiten)</subfield><subfield code="b">Diagramme</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Geschlechterverhältnis</subfield><subfield code="0">(DE-588)4020548-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Transformationale Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)7743211-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Diversity Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7611361-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Diversity Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7611361-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Geschlechterverhältnis</subfield><subfield code="0">(DE-588)4020548-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Transformationale Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)7743211-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Brendler, Hildrun</subfield><subfield code="0">(DE-588)1133310419</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Römer, Catarina</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-86388-048-4</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4664526&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-41-SSZ</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-41-SEL</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029699198</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136</subfield><subfield code="l">DE-B1533</subfield><subfield code="p">ZDB-41-SSZ</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136</subfield><subfield code="l">DE-859</subfield><subfield code="p">ZDB-41-SEL</subfield><subfield code="q">FKE_PDA_SEL</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136</subfield><subfield code="l">DE-860</subfield><subfield code="p">ZDB-41-SEL</subfield><subfield code="q">FLA_PDA_SEL</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136</subfield><subfield code="l">DE-863</subfield><subfield code="p">ZDB-41-SSZ</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136</subfield><subfield code="l">DE-862</subfield><subfield code="p">ZDB-41-SSZ</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV044295169 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2025-01-17T04:07:27Z |
institution | BVB |
isbn | 9783863882136 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029699198 |
oclc_num | 958248003 |
open_access_boolean | 1 |
owner | DE-863 DE-BY-FWS DE-862 DE-BY-FWS DE-B1533 DE-860 DE-859 DE-20 |
owner_facet | DE-863 DE-BY-FWS DE-862 DE-BY-FWS DE-B1533 DE-860 DE-859 DE-20 |
physical | 1 Online-Ressource (244 Seiten) Diagramme |
psigel | ZDB-41-SSZ ZDB-41-SEL ZDB-41-SEL FKE_PDA_SEL ZDB-41-SEL FLA_PDA_SEL |
publishDate | 2017 |
publishDateSearch | 2017 |
publishDateSort | 2017 |
publisher | Budrich UniPress Ltd. |
record_format | marc |
spellingShingle | Macha, Hildegard 1946- Brendler, Hildrun Römer, Catarina Gender und Diversity im Unternehmen transformatives organisationales Lernen als Strategie Geschlechterverhältnis (DE-588)4020548-4 gnd Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd Transformationale Führung (DE-588)7743211-3 gnd Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd |
subject_GND | (DE-588)4020548-4 (DE-588)4198012-8 (DE-588)7743211-3 (DE-588)7611361-9 |
title | Gender und Diversity im Unternehmen transformatives organisationales Lernen als Strategie |
title_alt | Gender und Diversity im Unternehmen durch Organisationales Lernen |
title_auth | Gender und Diversity im Unternehmen transformatives organisationales Lernen als Strategie |
title_exact_search | Gender und Diversity im Unternehmen transformatives organisationales Lernen als Strategie |
title_full | Gender und Diversity im Unternehmen transformatives organisationales Lernen als Strategie Hildegard Macha, Hildrun Brendler, Catarina Römer |
title_fullStr | Gender und Diversity im Unternehmen transformatives organisationales Lernen als Strategie Hildegard Macha, Hildrun Brendler, Catarina Römer |
title_full_unstemmed | Gender und Diversity im Unternehmen transformatives organisationales Lernen als Strategie Hildegard Macha, Hildrun Brendler, Catarina Römer |
title_short | Gender und Diversity im Unternehmen |
title_sort | gender und diversity im unternehmen transformatives organisationales lernen als strategie |
title_sub | transformatives organisationales Lernen als Strategie |
topic | Geschlechterverhältnis (DE-588)4020548-4 gnd Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd Transformationale Führung (DE-588)7743211-3 gnd Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd |
topic_facet | Geschlechterverhältnis Organisatorisches Lernen Transformationale Führung Diversity Management |
url | https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863882136 http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4664526&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |
work_keys_str_mv | AT machahildegard genderunddiversityimunternehmentransformativesorganisationaleslernenalsstrategie AT brendlerhildrun genderunddiversityimunternehmentransformativesorganisationaleslernenalsstrategie AT romercatarina genderunddiversityimunternehmentransformativesorganisationaleslernenalsstrategie AT machahildegard genderunddiversityimunternehmendurchorganisationaleslernen AT brendlerhildrun genderunddiversityimunternehmendurchorganisationaleslernen AT romercatarina genderunddiversityimunternehmendurchorganisationaleslernen |