Verfügbarkeit: Die Löwen-Strategie

Die Löwen-Strategie: wie Sie in 4 Stunden mehr erreichen als andere am ganzen Tag

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Haas, Martina (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München Verlag C.H.Beck [2017]
Schriftenreihe:	Beck professionell
Schlagworte:	Zeiteinteilung Leitbild Löwe Effektivität Effizienz Karriere Work-life-Balance Zeitmanagement Interview
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	263 Seiten 22.4 cm x 14.1 cm
ISBN:	9783406707278

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adam_text	VORWORT VON HERMANN SCHERER 7 EINFUEHRUNG.................................................................................. 13 I. ERFOLG DURCH MEHR FOKUS UND EFFEKTIVITAET ........................ 13 II. WARUM LOEWEN?................................................................... 14 III. DER ROTE FADEN DURCH VERWOBENE T H EM EN ...................... 15 IV. IHR GARANTIERTER NUTZEN AUS DER LOEWEN-STRATEGIE ........... 16 V. LOS GEHT S: EINE GEBRAUCHSANLEITUNG ................................ 16 1. KAPITEL: VOM NUTZEN DER WEISHEIT DER LOEWEN ................... 19 I. BESTANDSAUFNAHME: FASZINATION LOEWE .............................. 19 II. DIE KUNST DES FOKUSSIERENS ............................................... 23 ZUSAMMENFASSUNG ............................................................ 26 LOEWEN-LOUNGE NR. 1: TANZ MIT DEN LOEWEN ...................... 26 INTERVIEWS MIT - GARETH PATTERSON, BESTSELLERAUTOR UND LOEWEN- SCHUETZER - CHRISTINE DENIS-HUOT, PROFI-WILDTIERFOTOGRAFIN 2. KAPITEL: LOEWEN-KOMMUNIKATION: GUT GEBRUELLT, LOEWE ___ 33 I. VOM NUTZEN GUTER KOMMUNIKATION .................................. 34 II. ZIELGERICHTETE KOMMUNIKATION ......................................... 35 III. VON INHALTEN UND BOTSCHAFTEN ......................................... 39 IV. KOMMUNIKATION MIT EM OTION ........................................... 42 V. DIE KOMMUNIKATIONSKULTUR ............................................... 47 VI. KOMMUNIKATIONSKILLER ODER -BOOSTER: DIE D O SIS........... 47 VII. KOMMUNIKATIONSWEGE, -MITTEL UND -FORM EN.................... 50 VIII. DIVERSE KOMMUNIKATIONSKNIFFE ......................................... 54 IX. AUSBLICK AUF WEITERE KOMMUNIKATIONSTURBOS ............... 57 ZUSAMMENFASSUNG ............................................................ 57 3. KAPITEL: SOUVERAENER AUFTRITT FUER STARKE WIRKUNG............. 59 I. ZEIGEN SIE P RO FIL................................................................. 60 II. DIE ZUTATEN FUER EINEN SOUVERAENEN A U FTRITT ...................... 61 III. GESAMTSTRATEGIE FUER DEN NACHHALTIGEN A U FTRITT ............... 62 IV. AEUSSERLICHKEITEN, AUF DIE ES ANKOM M T .............................. 63 V. VON DER OPTIK ZU INHALTSVERSTAERKERN ................................ 68 VI. VERMARKTUNGSBOOSTER: UEBUNG MACHT DEN M EISTER ........ 71 ZUSAMMENFASSUNG ............................................................ 74 LOEWEN-LOUNGE NR. 2: FOKUS ERZEUGEN .............................. 75 INTERVIEWS MIT - DR. ALEXANDRA BORCHARDT, CHEFIN VOM DIENST, SUED DEUTSCHE ZEITUNG - GERHARD MEIR, STARFRISEUR 4. KAPITEL: VON SOUVERAENER FUEHRUNG UND FUNKTIONIERENDEN TEAMS....................................................................... 81 I. LEADERSHIP - FUEHRUNG ........................................................ 82 II. EFFEKTIVITAETSBOOSTER: FUNKTIONIERENDE T EA M S ................ 105 LOEWEN-LOUNGE NR. 3: LEADERSHIP, TEAM UND FRAUEN .... 117 INTERVIEWS MIT - INES FIEDLER, VORSTAND ITDZ BERLIN - MARTIN SPILKER, LEITER KOMPETENZZENTRUM FUEHRUNG UND UNTERNEHMENSKULTUR DER BERTELSMANN-STIFTUNG - DR. ELKE HOLST, FORSCHUNGSDIREKTORIN DIW BERLIN - MATTHIAS HORX, TREND- UND ZUKUNFTSFORSCHER 5. KAPITEL: WERTE DEFINIEREN SINN UND ERFOLG ....................... 129 I. SEHNSUCHT NACH SINN ........................................................ 130 II. E RFOLG.................................................................................. 134 III. WERTE IM SINN ................................................................... 136 IV. DIE WERTEWELT DER UNTERNEHMEN ..................................... 143 ZUSAMMENFASSUNG ............................................................ 148 LOEWEN-LOUNGE NR. 4: VON WERTEN UND GLUECK ................. 148 INTERVIEWS MIT - PROF. DR. ULRIKE DETMERS, GESCHAEFTSFUEHRENDE GE SELLSCHAFTERIN MESTEMACHER-GRUPPE - HERMANN SCHERER, SPEAKER, BESTSELLERAUTOR - DR. NOTKER WOLF, ABTPRIMAS DER BENEDIKTINER EME- RITUS 6. KAPITEL: WIE KOMMT DAS NEUE IN DIE WELT? - VOM NUTZEN DER INNOVATIONSKOMPETENZ ................................... 159 I. INNOVATIONSBEGRIFF ............................................................ 160 II. INNOVATIONSFORMEN ............................................................ 162 III. PERSOENLICHE INNOVATIONSKOMPETENZ................................... 163 IV. INNOVATIONSTURBO: REGENERATION UND ABSTAND ................. 168 V. INNOVATIONSFAEHIGKEIT VON U NTERNEHM EN.......................... 169 VI. WEGE ZUR INNOVATION IN UNTERNEHMEN UND ORGANISATIONEN................................................................... 169 VII. BEMERKENSWERTE INNOVATIONEN UND IHR ENTSTEHEN ........... 176 VIII. INNOVATIONSTREIBER KUNDE.................................................. 180 IX. INNOVATIONSTURBO AUSBILDUNG UND WISSEN ........................ 182 X. UMSETZUNG VON INNOVATION UND IHRE FOLGEN.................... 184 ZUSAMMENFASSUNG ............................................................ 185 7. KAPITEL: VON CHANCEN UND RISIKEN, GLUECK UND Z UFALL ......... 187 I. ERFOLGSFAKTOR CHANCENKOMPETENZ..................................... 188 II. ERFOLGSFAKTOR RISIKOKOMPETENZ ......................................... 203 ZUSAMMENFASSUNG ............................................................ 209 LOEWEN-LOUNGE NR. 5: INNOVATION UND CHANCEN IM BLICK.................................................................................... 209 INTERVIEWS MIT - FRANK BECKER, GESCHAEFTSFUEHRENDER GESELLSCHAFTER DER COLLONIL SALZENBRODT GMBH & CO. KG - MICHAEL WEISS, GESCHAEFTSFUEHRENDER GESELLSCHAFTER VON MECKATZER LOEWENBRAEU - AXEL KAISER, GESCHAEFTSFUEHRENDER GESELLSCHAFTER VON DENTTABS INNOVATIVE ZAHNPFLEGEGESELLSCHAFT MBH 8. KAPITEL: NETWORKING FUER PROFIS ........................................... 221 I. NETWORKING-GEHEIMREZEPT................................................ 222 II. DER ROTE FADEN: IN 7 SCHRITTEN ZU STARKEN NETZWERKEN .. 224 III. CHANCENVERSTAERKER VERNETZUNGSKOMPETENZ...................... 228 IV. UNTERSCHAETZTER ERFOLGSBOOSTER: INTERNE VERNETZUNG ......... 230 V. EXTERNE V ERNETZUNG .......................................................... 236 VI. KOOPERATIONEN UND ALLIANZEN ........................................... 239 VII. EXKURS: VORBILD LOEWINNEN ................................................ 239 ZUSAMMENFASSUNG............................................................. 243 LOEWEN-LOUNGE NR. 6: ERFOLGREICHE NETZWERKER UNTER SICH...................................................................................... 244 INTERVIEWS MIT - PROF. YU ZHANG, UNTERNEHMERIN, AUTORIN. MAEZENIN - PROF. DR. ROLAND DOSCHKA, KURATOR, BESTSELLERAUTOR LOEWEN-LOUNGE NR. 7: STERNENZAUBER - DIE WELT DER LOEWE- GEBORENEN............................................................................ 249 INTERVIEW MIT CARMEN CHAMMAS, STAR-ASTROLOGIN EPILOG........................................................................................... 253 DANK ............ 255 LOEWEN-CHARITY: SCHUETZT DIE LOEWEN! ......................................... 259 LITERATURVERZEICHNIS................................................................... 261
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