Verfügbarkeit: Arbeitnehmersolidarkassen im Betrieb

Arbeitnehmersolidarkassen im Betrieb:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Selzer, Dirk 1975- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot [2017]
Schriftenreihe:	Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht Band 340
Schlagworte:	Mitbestimmungsrecht Sterbekasse Arbeitnehmer Sozialeinrichtung Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 212 - 220
Beschreibung:	224 Seiten
ISBN:	9783428149858 3428149858

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT § 1 ARBEITNEHMERSOLIDARITAET IM BETRIEB UND SOZIALE KASSEN ................................... 19 A. STRUKTUR DER SOLIDARKASSE VON ARBEITNEHMERN IM BETRIEB ................................. 20 I. SOLIDARKASSE UND SOZIALER ZWECK IM BETRIEBSKONTEXT .............................. 20 II. GRUNDSTRUKTUR UND BEGRIFF SOLIDARKASSE ............................................. 22 III. STERBEKASSE ALS LEITMODELL DER UNTERSUCHUNG ...................................... 23 B. SONSTIGE KASSENMODELLE ................................................................................... 27 C. SOLIDARKASSEN UND IHRE BISHERIGE RECHTLICHE BETRACHTUNG .................................. 27 I. § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG ........................................................................... 28 II. § 75 ABS. 3 NR. 5 BPERSVG ........................................................................ 30 III. § 2 ARBGG .................................................................................................. 32 IV. SELBSTHILFEEINRICHTUNGEN IN WEITEREN VORSCHRIFTEN ............................... 33 D. DER BEGRIFF ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ALS GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG ....... 39 § 2 EINORDNUNG DER ARBEITNEHMERSOLIDARKASSEN IN DAS BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 43 A. EINFUEHRUNG: ARBEITGEBERSOZIALLEISTUNG VERSUS AUTONOME ARBEITNEHMERSOLI DARITAET.................................................................................................................... 43 B. ARBEITNEHMERSOLIDARKASSEN ALS SOZIALEINRICHTUNGEN IM SINNE DES § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG ...................................................................................................... 46 I. ZUM BEGRIFF DER SOZIALEINRICHTUNG NACH RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR . 46 II. SOZIALER ZWECK UND BEGUENSTIGTE PERSONEN ............................................... 49 III. DIE ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ALS SOZIALEINRICHTUNG NACH RECHT SPRECHUNG UND LITERATUR ............................................................................ 52 IV. UNTAUGLICHE KRITERIEN FUER DAS BESTEHEN EINER SOZIALEINRICHTUNG ........... 68 V. TAUGLICHE KRITERIEN FUER DAS BESTEHEN EINER SOZIALEINRICHTUNG ................ 108 C. FALLGRUPPENBILDUNG ZUR STERBEKASSE IM UEBERBLICK .......................................... 144 I. STERBEKASSE ALS AUTONOME ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE .............................. 145 II. FREIWILLIGE MITBESTIMMUNG BEI NICHT IN GELD BESTEHENDEN LEISTUNGEN DES ARBEITGEBERS ........................................................................................ 145 III. GELDZAHLUNGEN AN EINE BESTEHENDE ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE .............. 146 IV. MITBESTIMMUNG GEMAESS § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG BEI GRUENDUNG DER STERBEKASSE DURCH DEN ARBEITGEBER .................................................... 147 V. MITBESTIMMUNGSRECHTLICHE EINORDNUNG VON STERBEKASSEN BEI GEMEIN SCHAFTLICHEM HANDELN VON ARBEITGEBER, ARBEITNEHMERN ODER BETRIEBSRAT 149 VI. AUSWIRKUNGEN VERAENDERTER VERTEILUNGSNOTWENDIGKEIT DER MITTEL EINER STERBEKASSE ................................................................................................ 150 D. ZUR HANDLUNGS- UND REGELUNGSKOMPETENZ DES BETRIEBSRATS ........................... 151 I. GRUNDSATZ: BESTEHENDE REGELUNGSKOMPETENZ DER BETRIEBSPARTNER ......... 151 II. AUSGEWAEHLTE REGELUNGEN IM EINZELNEN ................................................... 151 § 3 EINORDNUNG IN DAS RECHT DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG .......................... A. ZUSAGE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG GEMAESS § 1 ABS. 1 S. 1 BETRAVG ... I. NUR UNMITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE RELEVANT ........................................ II. FINANZIERUNG DER VERSORGUNGSLEISTUNG ..................................................... III. AUS ANLASS DES ARBEITSVERHAELTNISSES ......................................................... IV. BIOLOGISCHES EREIGNIS ................................................................................. V. VERSORGUNG .................................................................................................. VI. HAFTUNG DES ARBEITGEBERS GEMAESS § 1 ABS. 1 S. 3 BETRAVG ANALOG? ...... B. ERGEBNIS .............................................................................................................. § 4 VERSICHERUNGSAUFSICHTSRECHTLICHE EINORDNUNG ................................................... A. ZU VERSICHERNDES RISIKO ..................................................................................... B. BETRIEB VON VERSICHERUNGSGESCHAEFTEN DURCH EIN UNTERNEHMEN ........................ § 5 EINORDNUNG IN DAS BUERGERLICHE RECHT ................................................................. A. RECHTSFORM DER ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ....................................................... I. VEREIN UND BGB-GESELLSCHAFT ................................................................... II. BESONDERHEITEN DURCH DIE BETEILIGUNG VON ARBEITGEBER ODER BETRIEBSRAT? B. EINZELFRAGEN AM BEISPIEL DER STERBEKASSE ......................................................... I. AUSSCHLUSS DES ANSPRUCHS AUF STERBEGELDZAHLUNG .................................. II. GESTALTUNG EINER ENTDECKTEN ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE DURCH BETRIEBS VEREINBARUNG? ............................................................................................ § 6 EINORDNUNG IN DAS STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHT ................................. A. KOERPERSCHAFTSTEUER .............................................................................................. I. STEUERPFLICHT ............................................................................................... II. STEUERBEFREIUNG ........................................................................................... B. EINKOMMENSTEUER UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE VERBEITRAGUNG .............. I. ALLGEMEINE FRAGEN ..................................................................................... II. SONDERFRAGE: DIE ZAHLUNG DES STERBEGELDES ALS STEUERBARER UND ZU VERBEI TRAGENDER ZUFLUSS BEIM ARBEITNEHMER? .................................................... C. UMSATZ- UND VERSICHERUNGSTEUER ....................................................................... I. ARBEITNEHMER ALS LEISTENDER GEMAESS § 1 ABS. 1 NR. 1 USTG? .................. II. DIE STERBEKASSE ALS LEISTENDER GEMAESS § 1 ABS. 1 NR. 1 USTG? ................ III. STEUERBEFREIUNG GEMAESS § 4 NR. 10A USTG ................................................ IV. DIE BEITRAGSZAHLUNG AN ARBEITNEHMERSOLIDARKASSEN ALS VERSICHERUNGS ENTGELT IM SINNE DES VERSSTG? ................................................................... § 7 ERGEBNISSE ................................................................................................................ LITERATURVERZEICHNIS ...................................................................................................... SACHWORTREGISTER ............................................................................................................ 161 161 161 162 163 163 164 167 168 169 169 169 172 172 172 173 176 176 179 181 181 181 186 188 188 192 199 199 200 202 202 204 212 221 INHALTSVERZEICHNIS § 1 ARBEITNEHMERSOLIDARITAET IM BETRIEB UND SOZIALE KASSEN .................................. 19 A. STRUKTUR DER SOLIDARKASSE VON ARBEITNEHMERN IM BETRIEB ....................................... 20 I. SOLIDARKASSE UND SOZIALER ZWECK IM BETRIEBSKONTEXT .................................... 20 II. GRUNDSTRUKTUR UND BEGRIFF SOLIDARKASSE .................................................... 22 III. STERBEKASSE ALS LEITMODELL DER UNTERSUCHUNG ............................................ 23 1. ARBEITGEBERSOZIALKASSE UND ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE .......................... 23 2. STRUKTUR DER STERBEKASSE ALS ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ........................ 24 B. SONSTIGE KASSENMODELLE ........................................................................................... 27 C. SOLIDARKASSEN UND IHRE BISHERIGE RECHTLICHE BETRACHTUNG ....................................... 27 I. § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG .................................................................................. 28 II. § 75 ABS. 3 NR. 5 BPERSVG ................................................................................ 30 III. § 2 ARBGG ........................................................................................................ 32 IV. SELBSTHILFEEINRICHTUNGEN IN WEITEREN VORSCHRIFTEN ..................................... 33 1. SOZIAL- UND SELBSTHILFEEINRICHTUNGEN IM PRIVATISIERUNGSRECHT DER DEUTSCHEN BAHN UND DER DEUTSCHEN POST ................................................. 33 A) § 15 ABS. 2 BEZNG ............................................................................. 33 B) § 26 ABS. 6 BAPOSTG PLUS ANLAGE ...................................................... 35 C) §§ 125 FF. SGB VII .............................................................................. 35 2. SONSTIGE FAELLE ............................................................................................ 37 A) § 100 ABS. 1 NR. 4BBG ...................................................................... 37 B) § 13 ABS. 1 STBERG .............................................................................. 38 C) SELBSTHILFE IM SOZIALRECHT .................................................................... 38 D) GESETZLICH NICHT GEREGELTE FAELLE .......................................................... 38 D. DER BEGRIFF ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ALS GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG ............. 39 § 2 EINORDNUNG DER ARBEITNEHMERSOLIDARKASSEN IN DAS BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 43 A. EINFUEHRUNG: ARBEITGEBERSOZIALLEISTUNG VERSUS AUTONOME ARBEITNEHMERSOLIDARITAET . 43 B. ARBEITNEHMERSOLIDARKASSEN ALS SOZIALEINRICHTUNGEN IM SINNE DES § 87 ABS. 1 NR. 8 BE TRVG ......................................................................................................................... 46 I. ZUM BEGRIFF DER SOZIALEINRICHTUNG NACH RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR * 46 1. ZWECKGEBUNDENES SONDERVERMOEGEN ......................................................... 46 2. VERHAELTNIS ZU § 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG ................................................. 47 3. ORGANISATION ALS MERKMAL DER SOZIALEINRICHTUNG ................................ 48 II. SOZIALER ZWECK UND BEGUENSTIGTE PERSONEN ...................................................... 49 1. SOZIALER ZWECK ALS GEMEINSAMES MERKMAL VON ARBEITNEHMERSOLIDAR- KASSE UND SOZIALEINRICHTUNG ...................................................................... 49 2. BETRIEBSBEZUG DER SOZIALLEISTUNG .............................................................. 50 A) SACHLICH ................................................................................................ 50 B) PERSOENLICH ............................................................................................. 51 III. DIE ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ALS SOZIALEINRICHTUNG NACH RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR ..................................................................................................... 52 1. EINFUEHRUNG .................................................................................................. 52 2. DER VOM ARBEITGEBER HERBEIGEFUEHRTE SOZIALVORTEIL IN DER RECHTSPRECHUNG DES BAG ..................................................................................................... 53 A) GRUENDE FUER DAS BESTEHEN EINER SOZIALEINRICHTUNG ............................... 54 AA) UEBERLASSEN VON MOBILIAR UND RAEUMLICHKEITEN ............................ 54 BB) ABSTELLEN VON PERSONAL ................................................................. 54 CC) ANFORDERUNGEN AN DIE ORGANISATION UND VERWALTUNG DER KANTINE 55 B) VERGLEICH MIT DEM MODELL STERBEKASSE ............................................ 55 AA) SELBSTAENDIGE ORGANISATION .......................................................... 55 BB) ABSTELLEN VON PERSONAL ................................................................. 56 CC) FINANZIELLE LEISTUNGEN ................................................................. 56 DD) ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG .................................................. 56 (1) STERBEKASSEN GLEICH SOZIALEINRICHTUNGEN GEMAESS § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG ........................................................................... 56 (2) ZUR EINORDNUNG DER ARBEITGEBERLEISTUNG ALS UNTERSTUETZUNG EINER ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ............................................. 57 (3) ZUM UMFANG DER ARBEITGEBERLEISTUNG .................................. 57 3. WEITERE RECHTSPRECHUNG DER ARBEITSGERICHTE .......................................... 58 4. DER RICHTUNGSWEISENDE EINFLUSS DER DIENSTSTELLE NACH DER RECHT SPRECHUNG DES BVERWG ............................................................................ 59 A) BEZUG ZU EINEM HANDELN DES ARBEITGEBERS ......................................... 59 B) ABGESTUFTER UMFANG DER VERWALTUNG DURCH DIE DIENSTSTELLE ............. 59 C) VERGLEICH MIT DER KANTINENENTSCHEIDUNG DES BAG UEBERTRAGEN AUF DAS MODELL STERBEKASSE ....................................................................... 60 D) ALLEINVERWALTUNG DURCH PERSONALRAT? .................................................. 62 5. DAS MASS DER EINFLUSSNAHME IN DER LITERATUR ZUM BETRVG .................... 64 A) RECHTLICHE EINFLUSSNAHME ................................................................... 64 B) FINANZIERUNG ........................................................................................ 65 6. RUECKBESINNUNG AUF SINN UND ZWECK DER MITBESTIMMUNG GEMAESS § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG ................................................................................... 66 A) SCHUTZ UND TEILHABE ............................................................................ 66 B) VERTEILUNGSGERECHTIGKEIT ...................................................................... 67 IV. UNTAUGLICHE KRITERIEN FUER DAS BESTEHEN EINER SOZIALEINRICHTUNG .................. 68 1. VORSCHLAG UND INITIATIVE ........................................................................... 68 2. BESTEHEN EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ....................................................... 69 A) § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG .................................................................... 69 B) § 88 NR. 2 BETRVG ............................................................................... 70 C) FEHLERHAFTER SCHLUSS VOM BESTEHEN EINER BETRIEBSVEREINBARUNG AUF DIE REGELUNGSBEFUGNIS DER BETRIEBSPARTEIEN ............................................ 72 D) KEINE REGELUNGSBEFUGNIS ZUR GESTALTUNG AUTONOMER ARBEITNEHMERSOLI- DARHASSEN .............................................................................................. 72 E) ERGEBNIS ................................................................................................ 73 3. MITGLIEDSCHAFT DER ARBEITNEHMER DURCH ARBEITSVERTRAG UND BETRIEBS VEREINBARUNG .............................................................................................. 74 A) UNZULAESSIGKEIT HETERONOMER MITGLIEDSCHAFTEN .................................... 75 AA) DER SCHLUSS VON DER MITGLIEDSCHAFT AUF DIE EXISTENZ EINER SOZIALEINRICHTUNG ......................................................................... 75 BB) UNZULAESSIGE LOHNVERWENDUNGSABREDE BEI PFLICHT ZUR ZAHLUNG EINES MITGLIEDSBEITRAGES .............................................................. 75 (1) § 87 ABS. 1 NR. 1 BETRVG ....................................................... 76 (2) § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG ....................................................... 78 (3) VERSTOSS GEGEN BINNENSCHRANKEN ............................................ 79 (A) MATERIELLE ARBEITSBEDINGUNGEN ..................................... 81 (B) VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ ..................................... 82 (C) ERGEBNIS .......................................................................... 84 (D) KONTROLLUEBERLEGUNG: OPTING-OUT-KLAUSELN BEI DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ..................................... 85 (E) HILFSWEISE: GUENSTIGKEIT UND TARIFVORBEHALT .................. 87 B) ERGEBNIS: ZULAESSIGKEIT AUTONOMER MITGLIEDSCHAFTEN .......................... 90 4. FINANZIERUNG .............................................................................................. 90 A) NOTWENDIGKEIT VON SOZIALMITTELN DES ARBEITGEBERS ............................ 90 B) FINANZIERUNGSKRITERIUM NUR ZUR EINORDNUNG VON ARBEITNEHMERSOLIDAR- KASSEN? ................................................................................................. 92 AA) MITTELNEUTRALITAET ........................................................................... 93 (1) BEISPIEL STERBEKASSE ALS SOZIALEINRICHTUNG ............................ 94 (2) BEISPIEL BETRIEBSKANTINE ......................................................... 94 (3) ANWENDUNG DER GRUNDSAETZE AUF DIE STERBEKASSE .................. 96 BB) MITTELUMFANG ............................................................................... 97 C) ERGEBNIS: SOZIALEINRICHTUNG UNABHAENGIG VON EINER ARBEITGEBERFINAN ZIERUNG MOEGLICH .................................................................................. 98 5. ARBEITGEBERWILLE UND ERRICHTUNG ............................................................. 99 A) ZUM BEGRIFF DER ERRICHTUNG ................................................................. 99 B) ERRICHTUNG ALS INDIZ FUER DAS BESTEHEN EINER SOZIALEINRICHTUNG? ........ 101 AA) ERRICHTUNG UND UNTERSTUETZUNG: DAS PROBLEM DER ABGRENZUNG IM TATSAECHLICHEN ............................................................................... 102 BB) ZWISCHENERGEBNIS: KONGRUENZ VON ERRICHTUNG UND UNTERSTUETZUNG 104 CC) ZUSAMMENHANG VON ERRICHTUNG UND EINFLUSS DES ARBEITGEBERS AUF DIE MITTELVERTEILUNG EIGENER SOZIALLEISTUNGEN ..................... 105 DD) ZWISCHENERGEBNIS ......................................................................... 107 6. ERGEBNIS .................................................................................................... 107 V. TAUGLICHE KRITERIEN FUER DAS BESTEHEN EINER SOZIALEINRICHTUNG ..................... 108 1. ARBEITGEBERSOZIALLEISTUNGEN ...................................................................... 108 A) ARBEITNEHMER VERTEILEN EIGENE GELDER UNTEREINANDER ........................ 108 B) ARBEITGEBERSOZIALLEISTUNGEN, DIE NICHT IN GELD BESTEHEN ................... 108 C) ARBEITNEHMER FINANZIEREN, OHNE SELBST ZU VERTEILEN ............................ 109 AA) EINFLUSS DER ARBEITGEBERLEISTUNG AUF DIE STERBEGELDZAHLUNG ... 111 BB) UEBERTRAGUNG DER GRUNDSAETZE AUF BEISPIELE ZUR STERBEKASSE __ 112 CC) VERHALTEN DES ARBEITGEBERS INNERHALB EINER BEREITS ERRICHTETEN RECHTSFAEHIGEN ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE .................................... 113 D) ARBEITGEBERSOZIALLEISTUNG AUCH BEI DURCH ARBEITNEHMER GEGRUENDETEN SOLIDARKASSEN ........................................................................................ 114 E) ZUM VERMOEGENSWERT DES VORTEILS ....................................................... 116 2. VERSELBSTAENDIGTE UND AUF DAUER ANGELEGTE GESAMTHEIT VON SOZIALMITTELN 120 A) SPONTANSAMMLUNGEN ........................................................................... 120 B) AUF DAUER ANGELEGTE SOLIDARKASSEN .................................................... 121 AA) ZIVILRECHTLICHE RECHTSSUBJEKTIVITAET UNBEACHTLICH ....................... 121 BB) ANFORDERUNGEN AN DIE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICH RELEVANTE VERSELBSTAENDIGUNG VON SOZIALMITTELN ......................................... 121 3. VERTEILUNGSMACHT DES ARBEITGEBERS ........................................................... 123 A) AUSGANSPUNKT: DIE PRIVATAUTONOME ARBEITGEBERENTSCHEIDUNG .......... 123 B) DIE THESE VOM FEHLEN EINER SOZIALEINRICHTUNG BEI ALLEINBESTIMMUNG DER ARBEITNEHMER ................................................................................. 125 AA) UNTERSCHEIDE: MITBESTIMMUNGSGEGENSTAND UND MITBESTIMMUNGS AUSUEBUNG ...................................................................................... 125 BB) BEISPIEL EINER STERBEKASSE ............................................................ 125 CC) MASSGEBLICHER ZEITPUNKT DER ERRICHTUNG EINER SOZIALEINRICHTUNG 126 DD) IRRELEVANT: DAS MASS DER EINFLUSSNAHME DES ARBEITGEBERS IN EINER BESTEHENDEN EINRICHTUNG .................................................... 128 C) GEGENTHESE: DIE FORDERUNG NACH EINEM RICHTUNGSWEISENDEN EINFLUSS AUF DIE EINRICHTUNG AM BEISPIEL DER RECHTSPRECHUNG DES BVERWG ... 130 D) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................ 132 E) BEZUGSPUNKT DER VERTEILUNGSMACHT: DIE ARBEITGEBERSOZIALLEISTUNG .. 132 AA) ZUM HAUPTANWENDUNGSFALL IN DER PRAXIS: DIE STERBEKASSE ....... 133 BB) VERTEILUNGSMACHT BEI LEISTUNG EIGENER SOZIALMITTEL DES ARBEIT GEBERS ............................................................................................. 135 (1) BEI NOCH NICHT BESTEHENDER ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ........ 135 (2) BEI SCHON BESTEHENDER ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ................ 136 (A) MASSGEBLICH: VERTEILUNGSENTSCHEIDUNG DES ARBEITGEBERS 136 (B) ABGRENZUNG VON § 87 ABS. 1 NR. 8 UND NR. 10 BETRVG . 136 (C) GRENZE DER MITBESTIMMUNG: ARBEITNEHMERAUTONOMIE . 139 CC) VERTEILUNGSMACHT BEI FINANZIERUNG DURCH ARBEITNEHMER .......... 141 (1) ARBEITGEBERBESTIMMTE VERTEILUNGSORDNUNG ............................ 141 (2) KONTROLLUEBERLEGUNG: BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ............. 142 (3) FOLGEN FUER DAS BEISPIEL DER STERBEKASSE ................................ 143 (4) VERTEILUNGSNOTWENDIGKEIT ...................................................... 144 C. FALLGRUPPENBILDUNG ZUR STERBEKASSE IM UEBERBLICK ................................................. 144 I. STERBEKASSE ALS AUTONOME ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE .................................... 145 II. FREIWILLIGE MITBESTIMMUNG BEI NICHT IN GELD BESTEHENDEN LEISTUNGEN DES ARBEITGEBERS .................................................................................................... 145 III. GELDZAHLUNGEN AN EINE BESTEHENDE ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ..................... 146 1. MITBESTIMMUNG GEMAESS § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG BEI GELDZAHLUNGEN AN DIE KASSE .................................................................................................... 146 2. MITBESTIMMUNG GEMAESS § 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG BEI GELDZAHLUNGEN AUS LAUFENDEM BETRIEBSVERMOEGEN ............................................................ 146 IV. MITBESTIMMUNG GEMAESS § 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG BEI GRUENDUNG DER STERBE KASSE DURCH DEN ARBEITGEBER .......................................................................... 147 V. MITBESTIMMUNGSRECHTLICHE EINORDNUNG VON STERBEKASSEN BEI GEMEINSCHAFT LICHEM HANDELN VON ARBEITGEBER, ARBEITNEHMERN ODER BETRIEBSRAT ............. 149 VI. AUSWIRKUNGEN VERAENDERTER VERTEILUNGSNOTWENDIGKEIT DER MITTEL EINER STERBEKASSE ....................................................................................................... 150 D. ZUR HANDLUNGS- UND REGELUNGSKOMPETENZ DES BETRIEBSRATS .................................. 151 I. GRUNDSATZ: BESTEHENDE REGELUNGSKOMPETENZ DER BETRIEBSPARTNER ............... 151 II. AUSGEWAEHLTE REGELUNGEN IM EINZELNEN ......................................................... 151 1. HETERONOME MITGLIEDSCHAFTEN .................................................................. 151 2. UMSETZUNGSNOTWENDIGKEIT BEI DER GESTALTUNG VON SOZIALEINRICHTUNGEN 152 3. PERSONELLE ZUSTAENDIGKEIT ........................................................................... 152 4. ZUR VERWALTUNG DER ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE DURCH DEN BETRIEBSRAT .. 153 A) GRUNDSAETZE ZUR RECHTS- UND VERMOEGENSFAHIGKEIT DES BETRIEBSRATS ... 153 B) HANDELN AUSSERHALB DES UEBERTRAGENEN WIRKUNGSKREISES ....................... 155 AA) WIRKSAMES HANDELN WEGEN EINER SITTLICHEN PFLICHT ................... 155 BB) PROBLEM: HANDELN ALS BETRIEBSRATSMITGLIED ODER ALS NATUERLICHE PERSON OHNE BETRIEBSRATSFUNKTION ............................................... 156 CC) PROBLEM: EIGENMAECHTIGE GRUENDUNG EINER STERBEKASSE DURCH DEN BETRIEBSRAT .................................................................................... 158 C) HANDELN INNERHALB DES UEBERTRAGENEN WIRKUNGSKREISES ....................... 159 § 3 EINORDNUNG IN DAS RECHT DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG .......................... 161 A. ZUSAGE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG GEMAESS § 1 ABS. 1 S. 1 BETRAVG ...... 161 I. NUR UNMITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE RELEVANT ............................................... 161 II. FINANZIERUNG DER VERSORGUNGSLEISTUNG ........................................................... 162 III. AUS ANLASS DES ARBEITSVERHAELTNISSES .............................................................. 163 IV BIOLOGISCHES EREIGNIS ..................................................................................... 163 V. VERSORGUNG ........................................................................................................ 164 VI. HAFTUNG DES ARBEITGEBERS GEMAESS § 1 ABS. 1 S. 3 BETRAVG ANALOG? ........... 167 B. ERGEBNIS ................................................................................................................. 168 § 4 VERSICHERUNGSAUFSICHTSRECHTLICHE EINORDNUNG .................................................... 169 A. ZU VERSICHERNDES RISIKO ........................................................................................... 169 B. BETRIEB VON VERSICHERUNGSGESCHAEFTEN DURCH EIN UNTERNEHMEN ............................... 169 § 5 EINORDNUNG IN DAS BUERGERLICHE RECHT ................................................................. 172 A. RECHTSFORM DER ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE .............................................................. 172 I. VEREIN UND BGB-GESELLSCHAFT ......................................................................... 172 1. SPONTANSAMMLUNGEN ................................................................................. 172 2. AUF DAUER ANGELEGTE SOLIDARKASSEN: BEISPIEL STERBEKASSE ..................... 172 II. BESONDERHEITEN DURCH DIE BETEILIGUNG VON ARBEITGEBER ODER BETRIEBSRAT? ... 173 B. EINZELFRAGEN AM BEISPIEL DER STERBEKASSE ............................................................... 176 I. AUSSCHLUSS DES ANSPRUCHS AUF STERBEGELDZAHLUNG ......................................... 176 1. STERBEKASSE ALS AUTONOME ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE ............................. 176 A) AUSLEGUNG DES AUSDRUECKLICHEN ANSPRUCHSAUSSCHLUSSES ..................... 176 B) AUSLEGUNG BEI FEHLENDEM ANSPRUCHSAUSSCHLUSS ................................ 177 C) PRAKTISCHER HINWEIS ............................................................................ 178 2. STERBEKASSE ALS SOZIALEINRICHTUNG ............................................................ 178 II. GESTALTUNG EINER ENTDECKTEN ARBEITNEHMERSOLIDARKASSE DURCH BETRIEBSVEREIN BARUNG? ............................................................................................................. 179 § 6 EINORDNUNG IN DAS STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHT ................................. 181 A. KOERPERSCHAFTSTEUER ................................................................................................... 181 I. STEUERPFLICHT ..................................................................................................... 181 1. ARBEITNEHMERSOLIDARKASSEN ALS VEREINE .................................................. 181 2. ARBEITNEHMERSOLIDARKASSEN ALS ZWECKVERMOEGEN .................................... 181 3. BEISPIEL: DIE VOM BETRIEBSRAT ZU GUNSTEN DER ARBEITNEHMER BETRIEBENE KANTINE ...................................................................................................... 184 II. STEUERBEFREIUNG ................................................................................................ 186 1. § 5 ABS. 1 NR. 9 KSTG ................................................................................ 186 2. § 5 ABS. 1 NR. 3 KSTG ................................................................................ 186 3. § 5 ABS. 1 NR. 4 KSTG ................................................................................ 187 A) DIREKTE ANWENDUNG ............................................................................ 187 B) ANALOGE ANWENDUNG ........................................................................... 187 B. EINKOMMENSTEUER UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE VERBEITRAGUNG ..................... 188 I. ALLGEMEINE FRAGEN ........................................................................................... 188 1. EINFUEHRUNG ................................................................................................. 188 2. LEISTUNGEN DES ARBEITGEBERS ALS BETRIEBSAUSGABEN GEMAESS § 4 ABS. 4 ESTG 189 3. SOZIALLEISTUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT ARBEITNEHMERSOLIDARKASSEN ALS EINKUENFTE GEMAESS § 2 ABS. 1 NR. 4 ESTG, § 19 ESTG ............................... 189 4. SOZIALLEISTUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT ARBEITNEHMERSOLIDARKASSEN ALS ARBEITSENTGELT GEMAESS § 14 SGB IV .......................................................... 190 5. ARBEITNEHMERBEITRAEGE AN SOLIDARKASSEN ALS WERBUNGSKOSTEN GEMAESS § 9 ESTG .................................................................................................... 191 6. ARBEITNEHMERBEITRAEGE AN SOLIDARKASSEN ALS SONDERAUSGABEN GEMAESS §§ 10FF. ESTG .............................................................................................. 192 II. SONDERFRAGE: DIE ZAHLUNG DES STERBEGELDES ALS STEUERBARER UND ZU VERBEITRA GENDER ZUFLUSS BEIM ARBEITNEHMER? .............................................................. 192 1. EINZAHLUNGSPHASE ...................................................................................... 192 A) ZAHLUNGEN DES ARBEITGEBERS AUS DEM ARBEITSENTGELT DER ARBEITNEHMER 192 B) ZAHLUNGEN DES ARBEITGEBERS AUS EIGENEM VERMOEGEN ........................ 192 2. AUSZAHLUNGSPHASE .................................................................................... 194 A) ARBEITNEHMERFINANZIERT ....................................................................... 194 AA) HINTERBLIEBENE DES ARBEITNEHMERS UND BETRIEBSRENTNER ALS BEGUENSTIGTE ................................................................................... 194 (1) § 19 ABS. 1 NR. 2 ESTG .......................................................... 194 (2) § 14 SGB IV .......................................................................... 195 (3) §20 ABS. 1 NR. 6 ESTG .......................................................... 195 (4) §22 ESTG ............................................................................... 196 (5) § 18A SGB IV ......................................................................... 196 BB) ARBEITNEHMER ALS BEGUENSTIGTE ..................................................... 196 B) FINANZIERUNG DURCH ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER ............................. 197 AA) ERMITTLUNG DER STEUERBAREN UND ZU VERBEITRAGENDEN EINNAHMEN 197 BB) DURCHFUEHRUNG DES LOHNSTEUERABZUGS ......................................... 198 CC) VERSORGUNGSFREIBETRAG ................................................................. 198 C. UMSATZ- UND VERSICHERUNGSTEUER .............................................................................. 199 I. ARBEITNEHMER ALS LEISTENDER GEMAESS § 1 ABS. 1 NR. 1 USTG? ........................ 199 II. DIE STERBEKASSE ALS LEISTENDER GEMAESS § 1 ABS. 1 NR. 1 USTG? ..................... 200 1. TREUHANDMODELL ......................................................................................... 200 2. VEREINSMODELL ............................................................................................ 200 III. STEUERBEFREIUNG GEMAESS § 4 NR. 10A USTG ....................................................... 202 IV. DIE BEITRAGSZAHLUNG AN ARBEITNEHMERSOLIDARKASSEN ALS VERSICHERUNGSENTGELT IM SINNE DES VERSSTG? .................................................................................... 202 1. STEUERPFLICHT ............................................................................................. 202 2. STEUERBEFREIUNG ......................................................................................... 203 3. STEUERSCHULDNER UND STEUERENTRICHTUNGSSCHULDNER .................................. 203 § 7 ERGEBNISSE ................................................................................................................ 204 LITERATURVERZEICHNIS ..................................................................................................... 212 SACHWORTREGISTER ........................................................................................................... 221
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