Behindertenrecht im Betrieb: Synopse SGB IX mit Änderungen durch das Bundesteilhabegesetz : Gesetzessammlung mit Erläuterungen
Gespeichert in:
Späterer Titel: | Behindertenrecht in der Arbeitswelt |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Bund Verlag
[2017]
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Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Auf dem Umschlag: SGB IX - BTHG. Mit neuem Bundesteilhabegesetz |
Beschreibung: | 647 Seiten 21 cm x 14.7 cm |
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Bolwig/Giese/Groskreutz/Hlava/Ramm
Behindertenrecht im Betrieb
• Synopse SGBIX mit Änderungen durch das
Bundesteilhabegesetz
• Gesetzessammlung mit Erläuterungen
BUND
VERLAG
Inhaltsverzeichnis
Vorwort 5
Abkürzungsverzeichnis 11
A Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) mit Änderungen durch das Bundesteilhabe-
gesetz 13
I Einführung: Das SGB IX nach der Reform durch das Bundesteilhabegesetz 13
1 Zielsetzung - Was will das Gesetz? 13
2 Hintergrund - Wie kam es dazu? 14
3 Inhalt - Was wird geregelt? 15
a) Das BTHG - Allgemeines und Struktur 15
b) Teil 1: Allgemeine Regelungen (§§ 1-67 SGB IX; künftig: §§ 1-89 SGB IX) 15
aa) Behinderungsbegriff 16
bb) Leistungen zur Teilhabe - Leistungsgruppen 17
cc) Rehabilitationsträger 19
dd) Koordination und Kooperation 19
ee) Teilhabeplanverfahren 20
c) Teil 2: Eingliederungshilferecht (neu; gestaffeltes in Kraft treten vom 01 01 2018 bis
01 01 2023; §§90-150 SGB IX) 20
d) Teil 3: Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbe
hindertenrecht) (§§ 68-159 SGB IX; künftig: §§ 151-241 SGB IX) 22
aa) Überblick 22
bb) Wesentliche Neuerungen für Schwerbehindertenvertretungen durch das BTHG 22
cc) Weitere Neuerungen für Schwerbehindertenvertretungen 24
4 Rechtsdurchsetzung - Welche Wege gibt es? 25
a) Menschen mit Behinderung 25
b) Schwerbehindertenvertretung 25
c) Verbände 25
d) Leistungserbringer und Träger der Eingliederungshilfi: 25
5 Was ist für die betriebliche Praxis relevant? 26
a) Rechte, Aufgaben und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung 26
aa) Beratung über die Besetzung von Stellen der betrieblichen Ausbildung (§ 72 Abs 2
SGB IX; künftig: § 155 Abs 2 SGB IX) 26
bb) Kontroll- und Überwachungsaufgaben (§ 95 Absatz 1 Satz 2 Nr 1 SGB IX; künftig:
§ 178 Abs 1 Satz 2 Nr 1 SGB IX) 26
cc) Initiativrecht (§ 95 Abs 1 Satz 2 Nr 2 SGB IX; künftig: § 178 Abs 1 Satz 2 Nr 2
SGB IX) 26
dd) Anregungen und Beschwerden (§ 95 Abs 1 Satz 2 Nr 3 SGB IX; künftig: § 178
Abs 1 Sau 2 Nr 3 SGB IX) 26
Inhaltsverzeichnis
ee) Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers (§ 95 Abs 2 SGB IX; künftig: § 178 Abs 2
SGB LX) 27
ff) Akteneinsicht (§ 95 Abs 3 SGB IX; künftig: § 178 Abs 3 SGB IX) 27
gg) Teilnahmerecht (§ 95 Abs 4, 5, 6, 8 SGB IX; künftig: § 178 Abs 4, 5, 6, 8 SGB IX) 27
hh) Unterstützung bei Anträgen (§ 95 Abs 1 Satz 3 SGB IX; künftig: § 178 Abs 1 Satz 3
SGB IX) 27
b) Rechtsstellung der Vertrauenspersonen schwerbehinderter Menschen 27
c) Verfahren 28
aa) Inklusionsvereinbarungen 28
bb) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 28
d) Instrumente zur Teilhabe am Arbeitsleben 28
aa) Budget für Arbeit 28
bb) Unterstützte Beschäftigung 29
cc) Assistierte Ausbildung 30
6 Literatur 30
II Gesetzestexte SGB IX mit Synopse 31
1 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen -
gültig ab 30 12 2016 31
2 Synopse SGB IX, Teil 1 und Teil 3 - bisherige und neue Fassung 93
3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinde
rungen - ab 01 01 2018 gültige Fassung 379
III Verordnungen zum SGB IX 479
1 Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen (SchwbVWO) 479
2 Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabenverordnung (SchwbAV) 487
3 Werkstätten-Mitwirkungsverordnung (WMVO) 500
4 Kraftfahrzeughilfe-Verordnung (KfzHV) 514
5 Schwerbehindertenausweisverordnung (SchwbAwV) 517
IV Änderungen im betrieblichen Mitbestimmungsrecht durch das Bundesteilhabegesetz 520
1 Überblick über die Regelungen und Änderungen im BetrVG und BPersVG 520
2 Literatur 521
3 Gesetzestexte 521
a) Betriebsverfassungsgesetz (Auszug) 521
b) Bundespersonalvertretungsgesetz (Auszug) 526
B UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) 529
I Einführung 529
1 Zielsetzung - Was will die Konvention? 529
2 Hintergrund - Wie kam es dazu? 530
3 Inhalt - Was wird geregelt? 531
a) Verständnis von Behinderung 532
b) Verpflichtungen der Vertragsstaaten 532
aa) Nichtdiskriminierung und angemessene Vorkehrungen 533
bb) Zugänglichkeit und Barrierefreiheit 533
cc) Teilhaberechte 534
4 Rechtsdurchsetzung - Welche Wege gibt es? 535
a) Innerstaadiche Durchsetzung 535
b) Internationales Monitoring 536
c) Individualbeschwerden 536
d) Nationale Umsetzung - Status der Konvention im nationalen Recht 537
Inhaltsverzeichnis
e) Unmittelbare Anwendbarkeit 537
f) Kurz gefasst - Was bedeutet das für die betriebliche Praxis? 538
5 Literatur 538
II Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen - UN-Behinder
tenrechtskonvention und Fakultativprotokoll 539
1 Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UN-Behinderten-
rechtskonvention) 539
2 Fakultativprotokoll zum Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinde
rungen 557
C Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 561
I Einführung 561
1 Zielsetzung - Was will das Gesetz? 561
2 Hintergrund - Wie kam es dazu? 561
3 Inhalt - Was wird geregelt? 562
a) Benachteiligungsverbot 562
b) Organisationspflichten des Arbeitgebers 562
4 Rechtsdurchsetzung - Welche Wege gibt es? 563
a) Rechte der Beschäftigten 563
b) Unterstützung durch Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat 563
c) Unterstützung durch Gewerkschaften und Antidiskriminierungsverbände 564
d) Unterstützung durch Antidiskriminierungsstelle 564
5 Kurz gefasst - Was ist für die betriebliche Praxis relevant? 564
6 Literatur 564
II Gesetzestext 565
D Behindertengleichstellungsgesetz (BGG) 575
I Einführung 575
1 Zielsetzung - Was will das Gesetz? 575
a) Herstellung von Barrierefreiheit als wesenüiches Ziel 575
b) Anwendungsbereich und ergänzende (Landes-)Gesetze 575
2 Hintergrund - Wie kam es dazu? 576
3 Inhalt - Was wird geregelt? 576
a) Begriffsbestimmungen 577
aa) Behinderung ^ 577
bb) Barrierefreiheit 577
b) Benachteiligungsverbot und angemessene Vorkehrungen 577
c) Pflichten zur Herstellung von Barrierefreiheit in Bundesbehörden -578
d) Beratung und Unterstützung durch Bundesfachsteile füi Barrierefreiheit 579
e) Zielvereinbarungen für Barrierefreiheit im Betrieb 579
4 Rechtsdurchsetzung - Welche Wege gibt es? 579
5 Kurz gefasst - Was ist für die betriebliche Praxis relevant? 580
6 Literatur 580
II Gesetzestext 581
III Verordnungen 588
1 Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2 0) - Verordnung zur Schaffung
barrierefreier Informationstechnik nach dem Behindertengleichstellungsgesetz 588
•»
Inhaltsverzeichnis
2 Kommunikationshilfenverordnung (KH V) - Verordnu ng zur Verwendung von Gebärden
sprache und anderen Kommunikationshilfen im Verwaltungsverfahren nach dem Behin
dertengleichstellungsgesetz 589
3 Verordnung über barrierefreie Dokumente in der Bundesverwaltung (VBD) - Verordnung
zur Zugänglichmachung von Dokumenten für blinde und sehbehinderte Menschen im
Verwaltungsverfahren nach dem Behindertengleichstellungsgesetz 591
4 Behindertengleichstellungsschlichtungsverordnung (BGleiSV) - Verordnung über die
Schlichtungsstelle nach § 16 des BehindertengleichsteUungsgesetzes und ihr Verfahren 592
E Regeln zur Barrierefreiheit im Betrieb 596
I Einführung 596
1 Zielsetzung - Was will das Gesetz? 596
2 Hintergrund - Wie kam es dazu? 596
3 Inhalt - Was wird geregelt? 597
a) Arbeitsstättenverordnung (ArbstättV) 597
b) Technische Regel für Arbeitsstätten (ASR) V3a 2 598
c) Gestaltungsbeispiele aus der ASR V3a 2 598
4 Rechtsdurchsetzung - Welche Wege gibt es? 599
5 Kurz gefasst-Was ist für die betriebliche Praxis relevant? 599
6 Literatur 600
II Gesetzestexte, Verordnungen und Nonnen 600
1 Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicher
heit (ASiG) 600
2 Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) - Verordnung über Arbeitsstätten 606
3 Technische Regeln für Arbeitsstätten - Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsstätten
ASR V3a 2 611
F Anhang 623
I Formulare für die Schwerbehindertenvertretung 623
1 Antrag auf eine Bürokraft (Fassung ab 30 12 2016) 623
2 Antrag auf eine Bürokraft (Fassung ab 1 1 2018) 624
3 Mitteilung über Freistellung eines stellvertretenden Mitglieds (Fassung ab 30 12 2016) 625
4 Mitteilung über Freistellung eines stellvertretenden Mitglieds (Fassung ab 1 1 2018) 626
5 Mitteilung über Teilnahme an Bildungsmaßnahme (Fassung ab 30 12 2016) 627
6 Mitteilung über Teilnahme an Bildungsmaßnahme (Fassung ab 1 1 2018) 628
II Übersichten 629
Stichwortverzeichnis 645 |
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