Verfügbarkeit: Der Gesellschafterstreit

Der Gesellschafterstreit: in der GbR, PartG, OHG, KG, GmbH & Co. KG und GmbH : mit Mustern und Checklisten

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lutz, Reinhard (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H. Beck 2017
Ausgabe:	5., erweiterte Auflage
Schlagworte:	Gesellschafter Ausschluss Beilegung Geschäftsführer Rechtsstreit GmbH Abberufung Personengesellschaft Deutschland Formularsammlung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	XXVI, 563 Seiten
ISBN:	9783406711633

Internformat

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT V ORW ORT................................................................................................................ V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.......................................................................................XXI 1. TEIL STREIT UEBER GESELLSCHAFTERENTSCHEIDUNGEN DURCH BESCHLUSS FASSUNG .................................................................................................. 1 1. ZUSTAENDIGKEITSKONFLIKTE................................................................................ 2 II. DURCHSETZUNG VON ENTSCHEIDUNGEN DURCH MEHRHEITSBESCHLUSS .................... 19 III. BESCHLUSSFASSUNG IN STREITIGEN GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNGEN ...................... 53 2. TEIL STREITIGE ABBERUFUNG VON DER GESCHAEFTSFUEHRUNG, AUSSCHLUSS AUS DER GESELLSCHAFT UND WEITERE TYPISCHE GESELLSCHAFTERSTREITIGKEITEN.............................................................. 89 I. ENTZIEHUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNGSMACHT SOWIE AUSSER ORDENTLICHE ABBERUFUNG VON GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRERN .................... 89 II. AUSSCHLUSS AUS DER GESELLSCHAFT...................................................................... 134 III. STREIT UEBER DEN JAHRESABSCHLUSS, DIE GEWINNVERTEILUNG, GEWINNENTNAHMEN UND GEWINNAUSSCHUETTUNGEN.......................................................................... 198 IV. STREIT UEBER AUSKUNFTS- UND KONTROLLRECHTE .................................................... 225 V. STREIT ZWISCHEN GESELLSCHAFTERN UND GESCHAEFTSFUEHRENDEN GESELLSCHAFTERN UEBER GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN ............................................................ 251 VI. STREITIGES AUSSCHEIDEN AUS DER GESELLSCHAFT UND STREIT UEBER DEREN AUFLOESUNG 274 3. TEIL VERMEIDUNG UND AUSSERGERICHTLICHE BEILEGUNG VON GESELLSCHAFTERSTREITIGKEITEN.............................................................. 299 I. STREITVERMEIDUNG DURCH VERTRAGSGESTALTUNG .................................................. 299 II. AUSSERGERICHTLICHE STREITBEILEGUNG DURCH GUETLICHE EINIGUNG ........................ 324 4. TEIL GERICHTLICHE KLAERUNG VON GESELLSCHAFTERSTREITIGKEITEN ................ 345 I. GERICHTLICHE KLAERUNG VON BESCHLUSSMAENGELN UND STREITIGEN ABSTIMMUNGS ERGEBNISSEN ...................................................................................................... 347 II. GESTALTUNGSKLAGEN AUF ENTZIEHUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNGS MACHT, AUSSCHLUSS EINES GESELLSCHAFTERS ODER AUFLOESUNG DER GESELLSCHAFT. . . 395 III. INFORMATIONSERZWINGUNG DURCH KOMMANDITISTEN UND GMBH- GESELLSCHAFTER................................................................................................... 410 IV. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG VON UNTERLASSUNGS- UND SCHADENSERSATZAN SPRUECHEN DER GESELLSCHAFT GEGENUEBER GESCHAEFTSFUEHRENDEN GESELLSCHAFTERN . . 420 V. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ............................................................................. 435 VI. KLAGE VOR SCHIEDSGERICHTEN............................................................................. 462 5. TEIL PRAKTISCHE HINWEISE, CHECKLISTEN, MUSTER UND F ORM ULARE ..... 477 I. PRAKTISCHE HINWEISE ZUR TAKTIK DER KONFLIKTPARTEIEN .................................. 477 II. CHECKLISTEN ..................................................................................................... 484 III. MUSTER ZU AUSSERGERICHTLICHEN VERFAHRENSHANDLUNGEN .................................. 491 IV. MUSTER FUER GESELLSCHAFTSVERTRAGS- UND SATZUNGSKLAUSELN .............................. 497 V. FORMULARE FUER KLAGEANTRAEGE UND SONSTIGE VERFAHRENSANTRAEGE ...................... 519 VI. FORMULARE FUER ANTRAEGE AUF EINSTWEILIGE VERFUEGUNG ...................................... 531 SACHVERZEICHNIS................................................................................................... 543 INHALTSVERZEICHNIS V O RW O RT................................................................................................................ V A BKUERZUNGSVERZEICHNIS.................................................................................... XXI 1. TEIL STREIT UEBER GESELLSCHAFTERENTSCHEIDUNGEN DURCH BESCHLUSS FASSUNG .................................................................................................. 1 I. ZUSTAENDIGKEITSKONFLIKTE . ............................................................................ 2 1. ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ DER GESELLSCHAFTER ALS GESAMTHEIT .................. 2 A) WESENTLICHE GESETZLICHE REGELUNGEN ZUR ZUSTAENDIGKEIT DER GESELLSCHAFTER...................................................................................... 3 AA) UEBERBLICK...................................................................................... 3 BB) KOMPETENZKONFLIKTE IN PERSONENGESELLSCHAFTEN .......................... 7 CC) GRENZEN DER ALLZUSTAENDIGKEIT DER GESELLSCHAFTER BEI DER GMBH . 9 B) TYPISCHE VERTRAGLICHE REGELUNGEN ZUR ENTSCHEIDUNGSZUSTAENDIGKEIT . 10 AA) MODIFIKATION DER GESAMTGESCHAEFTSFUEHRUNG BEI DER G BR ............ 11 BB) ZUSTAENDIGKEITSERWEITERUNG ZUGUNSTEN DER GESELLSCHAFTERVER SAMMLUNG BEI DER PARTG SOWIE DER OHG, KG UND GMBH & CO. KG.................................................................................................. 11 CC) KOMPETENZ VERLAGERUNG DURCH SATZUNG BEI DER GMBH ............... 13 2. RECHTSFOLGEN UND RECHTSSCHUTZ BEI MASSNAHMEN UNZUSTAENDIGER GESELLSCHAFTSORGANE.................................................................................. 14 A) KOMPETENZVERLETZUNGEN BEI PERSONENGESELLSCHAFTEN ........................ 14 AA) VERLETZUNG DER ENTSCHEIDUNGSZUSTAENDIGKEIT BEI DER GESCHAEFTS FUEHRUNG ........................................................................................ 14 BB) VORNAHME VON GRUNDLAGENGESCHAEFTEN DURCH GESCHAEFTSFUEHRER . . 15 B) MASSNAHMEN UNZUSTAENDIGER ORGANE BEI DER G M BH .......................... 16 II. DURCHSETZUNG VON ENTSCHEIDUNGEN DURCH M EHRHEITSBESCHLUSS .......... 19 1. STIMMRECHTE DER GESELLSCHAFTER UND WIRKSAME STIMMABGABE ............. 20 A) INHALT UND AUSUEBUNG DES STIMMRECHTS .............................................. 20 AA) INHABER DES STIMMRECHTS .............................................................. 20 BB) STIMMABGABE................................................................................ 21 CC) UMFANG DES STIMMRECHTS.............................................................. 22 B) STIMMRECHTSAUSUEBUNG DURCH VERTRETER .............................................. 23 AA) STREIT UEBER DIE ZULASSUNG VON BEVOLLMAECHTIGTEN BEI DER ABSTIMMUNG.................................................................................. 25 BB) STIMMRECHTSVERTRETUNG OHNE VERTRETUNGSMACHT ........................ 27 CC) STREIT ZWISCHEN VOLLMACHTGEBER UND STIMMRECHTSBEVOLL MAECHTIGTEN ..................................................................................... 29 C) STIMMRECHTSAUSSCHLUSS......................................................................... 30 AA) UEBERBLICK....................................................................................... 30 BB) FALLBEISPIELE .................................................................................. 31 CC) VERTRAGLICHE REGELUNGEN .............................................................. 35 DD) REICHWEITE VON STIMMVERBOTEN .................................................. 36 EE) STIMMABGABE TROTZ STIMMVERBOTS ................................................ 38 D) GESETZLICHE UND VERTRAGLICHE STIMMBINDUNGEN ................................ 39 AA) GESETZLICHE UND GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHE STIMMPFLICHTEN .......... 39 BB) VERTRAGLICHE STIMMBINDUNGEN .................................................... 45 2. MEHRHEITSBESCHLUESSE................................................................................ 46 A) GESETZLICHE REGELUNG UND VERTRAGLICHE GESTALTUNGSALTERNATIVEN .... 46 B) WIRKSAMKEITSSCHRANKEN FUER MEHRHEITSBESCHLUESSE BEI PERSONEN GESELLSCHAFTEN ....................................................................................... 48 AA) GRUNDLAGE IM GESELLSCHAFTSVERTRAG .............................................. 48 BB) TREUEPFLICHT DER MEHRHEIT ............................................................ 50 C) STIMMEN-PATT....................................................................................... 51 III. BESCHLUSSFASSUNG IN STREITIGEN GESELLSCHAFTERVERSAM M LUNGEN ......... 53 1. ZUSTANDEKOMMEN VON GESELLSCHAFTERBESCHLUESSEN .................................. 53 2. TYPISCHE STREITPUNKTE UND FEHLER BEI DER EINBERUFUNG VON GESELL SCHAFTERVERSAMMLUNGEN .......................................................................... 54 A) ERFORDERLICHKEIT DER EINBERUFUNG ...................................................... 56 B) ZUSTAENDIGKEIT FUER DIE EINBERUFUNG .................................................... 57 AA) EINBERUFUNGSKOMPETENZEN IN DER GMBH .................................... 57 BB) EINBERUFUNG EINER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG IN PERSONEN GESELLSCHAFTEN ................................................................................ 59 C) ADRESSATEN UND FORM DER EINBERUFUNG .............................................. 60 AA) ANFORDERUNGEN AN DAS LADUNGSSCHREIBEN IN DER GMBH .............. 60 BB) FORMGUELTIGE LADUNG IN PERSONENGESELLSCHAFTEN .......................... 63 D) ORT UND ZEITPUNKT DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG .......................... 64 AA) ORTS- UND TERMINBESTIMMUNG IN DER GM BH .............................. 64 BB) FESTLEGUNG VON ZEITPUNKT UND ORT DER VERSAMMLUNG IN PERSONENGESELLSCHAFTEN .................................................................. 65 E) LADUNGSFRIST ........................................................................................ 66 AA) DAUER DER LADUNGSFRIST ................................................................ 66 BB) BERECHNUNG DER LADUNGSFRIST ........................................................ 67 CC) RECHTSFOLGEN DER UNTERSCHREITUNG DER LADUNGSFRIST .................... 68 F) ANKUENDIGUNG DER TAGESORDNUNG ...................................................... 69 AA) GESETZLICHE UND VERTRAGLICHE REGELUNGEN IN DER G M BH ............ 69 BB) MITTEILUNG DER TAGESORDNUNG IN PERSONENGESELLSCHAFTEN ............ 71 G) ABSAGE ODER VERLEGUNG DER GESELLSCHAFTER VERSAMMLUNG................ 71 3. TYPISCHE STREITPUNKTE UND FEHLER BEI DER DURCHFUEHRUNG VON GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNGEN................................................................ 72 A) ABLAUF IM UEBERBLICK .......................................................................... 72 B) TEILNEHMER DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ...................................... 76 AA) TEILNAHMERECHT DER GESELLSCHAFTER .............................................. 76 BB) TEILNAHME VON NICHTGESELLSCHAFTERN ............................................ 78 C) BESCHLUSSFAEHIGKEIT DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG .......................... 80 D) VERSAMMLUNGSLEITUNG UND BESCHLUSSFESTSTELLUNG .............................. 82 AA) BESTELLUNG UND AUFGABEN EINES VERSAMMLUNGSLEITERS ................ 82 BB) BESCHLUSSFESTSTELLUNG BEI DER G M BH ............................................ 84 E) PROTOKOLL.............................................................................................. 87 2. TEIL STREITIGE ABBERUFUNG VON DER GESCHAEFTSFUEHRUNG, AUSSCHLUSS AUS DER GESELLSCHAFT UND WEITERE TYPISCHE GESELLSCHAFTERSTREITIG KEITEN .................................................................................................... 89 I. ENTZIEHUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNGSM ACHT SOWIE AUSSERORDENTLICHE ABBERUFUNG VON GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRERN 89 1. GESETZLICHE UND VERTRAGLICHE GRUNDLAGEN .............................................. 90 A) MOEGLICHE ZWANGSMASSNAHMEN IN DER G B R ........................................ 90 B) STREITKONSTELLATIONEN UND RECHTSPROBLEME IN DER PARTG, OHG, KG UND GMBH & CO. K G ...................................................... 92 AA) ENTZIEHUNG DER GESETZLICHEN GESCHAEFTSFUEHRUNGS- UND VERTRE TUNGSBEFUGNISSE DER PERSOENLICH HAFTENDEN GESELLSCHAFTER .......... 92 BB) ENTZIEHUNG VON VERTRAGLICHEN SONDERRECHTEN DER KOMMANDITIS TEN .................................................................................................. 95 C) MOEGLICHKEITEN DER ABBERUFUNG VON GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRERN IN DER GMBH........................................................................................ 96 2. DER WICHTIGE GRUND FUER DIE AUSSERORDENTLICHE ABBERUFUNG/ ENTZIEHUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNGSMACHT .................... 98 A) UE BERBLICK............................................................................................ 98 B) BEISPIELE AUS DER RECHTSPRECHUNG...................................................... 101 AA) BEFUERWORTUNG EINES WICHTIGEN GRUNDES ..................................... 101 BB) ABLEHNUNG EINES WICHTIGEN GRUNDES ........................................... 107 C) DER WICHTIGE GRUND IN DER ZWEI-PERSONEN-GESELLSCHAFT .............. 108 AA) BESCHRAENKUNG DER FREIEN ABBERUFBARKEIT UND STRENGERE ANFORDERUNGEN AN DEN WICHTIGEN GRUND ................................ 109 BB) DAS UNHEILBARE ZERWUERFNIS UNTER DEN GESCHAEFTSFUEHRERN ALS BESONDERE FALLGRUPPE DES WICHTIGEN GRUNDES ........................... 109 D) NACHSCHIEBEN VON GRUENDEN IM PROZESS .............................................. 111 3. DURCHFUEHRUNG DER ENTZIEHUNG/ABBERUFUNG UND RECHTSFOLGEN ............ 112 A) ENTZIEHUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNGSMACHT IN DER G B R ..................................................................................................... 112 AA) ENTZIEHUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNG DURCH GESELLSCHAFTERBESCHLUSS 113 BB) ENTZIEHUNG DER VERTRETUNGSMACHT ................................................ 115 B) ENTZIEHUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNGSMACHT IN DER PARTG, OHG, KG UND GMBH & CO. KG .......................................... 115 AA) ENTZIEHUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNG DURCH KLAGE ODER GESELL SCHAFTERBESCHLUSS............................................................................. 116 BB) ENTZIEHUNG DER VERTRETUNGSMACHT ................................................ 118 C) AUSSERORDENTLICHE ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS IN DER GMBH......................................................................................... 119 AA) ABBERUFUNGSORGAN UND DURCHFUEHRUNG DER ABBERUFUNG ............ 119 BB) RECHTSFOLGEN DES ABBERUFUNGSBESCHLUSSES .................................. 121 CC) KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGS ............................................ 126 II. AUSSCHLUSS AUS DER G ESELLSCH AFT ................................................................ 134 1. AUSSCHLUSS EINES GESELLSCHAFTERS AUS DER G B R ........................................ 135 A) GESETZLICHE UND VERTRAGLICHE GRUNDLAGEN .......................................... 135 AA) GESETZLICHE R EGELUNG .................................................................. 135 BB) AUSSCHLUSS AUFGRUND REGELUNGEN IM GESELLSCHAFTSVERTRAG .......... 136 B) DURCHFUEHRUNG DES AUSSCHLUSSES DURCH GESELLSCHAFTERBESCHLUSS ........ 137 2. AUSSCHLUSS EINES GESELLSCHAFTERS AUS DER PARTG, OHG, KG ODER GMBH & CO. KG................................................................................................... 138 A) GESETZLICHE UND VERTRAGLICHE GRUNDLAGEN .......................................... 138 B) AUSSCHLUSS DURCH K LA G E ...................................................................... 139 C) AUSSCHLUSS DURCH GESELLSCHAFTERBESCHLUSS .......................................... 141 3. AUSSCHLUSS EINES GESELLSCHAFTERS AUS DER G M BH ...................................... 141 A) GESETZLICHE UND VERTRAGLICHE GRUNDLAGEN .......................................... 141 AA) REGELUNG DES GESELLSCHAFTERAUSSCHLUSSES DURCH SATZUNG ............ 141 BB) AUSSCHLUSS DURCH GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG ................................ 144 B) DURCHFUEHRUNG DES AUSSCHLUSSES DURCH GESELLSCHAFTERBESCHLUSS ........ 145 AA) VORAUSSETZUNGEN DER BESCHLUSSFASSUNG ........................................ 145 BB) BESCHLUSSFASSUNG IN EINER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ................ 147 CC) RECHTSFOLGEN DER AUSSCHLIESSUNG DURCH ZWANGSEINZIEHUNG ........ 150 DD) RECHTSFOLGEN DER AUSSCHLIESSUNG DURCH ZWANGSABTRETUNG .......... 158 C) AUSSCHLUSSKLAGE .................................................................................. 159 AA) VERFAHREN IM UEBERBLICK ................................................................ 160 BB) RECHTSWIRKUNG DER ERFOLGREICHEN AUSSCHLUSSKLAGE ...................... 160 4. AUSSCHLUSSGRUENDE..................................................................................... 162 A) DER WICHTIGE GRUND IN DER PERSON DES AUSZUSCHLIESSENDEN GESELLSCHAFTERS .................................................................................... 162 AA) UEBERBLICK...................................................................................... 162 BB) FALLBEISPIELE AUS DER RECHTSPRECHUNG .......................................... 165 CC) BESONDERE FALLGESTALTUNGEN .......................................................... 169 DD) NACHSCHIEBEN VON AUSSCHLUSSGRUENDEN ........................................ 172 B) WEITERE AUSSCHLUSSGRUENDE LAUT GESELLSCHAFTSVERTRAG UND SATZUNG .. . 173 AA) UNWIRKSAMKEIT VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN .................... 173 BB) SACHLICH GERECHTFERTIGTE AUSSCHLUSSGRUENDE .................................. 176 5. RECHTLICHE UND STEUERLICHE GRUNDZUEGE DER ABFINDUNG .......................... 180 A) GESETZLICHE REGELUNG.......................................................................... 180 AA) UEBERBLICK...................................................................................... 181 BB) ABFINDUNG ZUM VERKEHRS WERT ...................................................... 182 B) VERTRAGLICHE ABFINDUNGSREGELUNGEN .................................................. 185 AA) WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN IM UEBERBLICK .............................. 187 BB) TYPISCHE VERTRAGSKLAUSELN ZUR ABFINDUNGSHOEHE .......................... 191 C) UEBERBLICK UEBER DIE STEUERFOLGEN DER ABFINDUNGSZAHLUNG ................ 194 AA) EINKOMMENSTEUER........................................................................ 194 BB) ERBSCHAFT- UND SCHENKUNGSTEUER .................................................. 196 III. STREIT UEBER DEN JAHRESABSCHLUSS, DIE GEWINNVERTEILUNG, GEWINN ENTNAHMEN UND GEWINNAUSSCHUETTUNGEN ................................................ 198 1. STREIT UEBER AUFSTELLUNG UND FESTSTELLUNG SOWIE MAENGEL DES JAHRES ABSCHLUSSES ................................................................................................ 198 A) WESENTLICHE B EGRIFFE.......................................................................... 199 B) DURCHSETZUNG DER AUFSTELLUNG UND FESTSTELLUNG DES JAHRESABSCHLUSSES 202 AA) ZUSTAENDIGKEIT UND PFLICHT ZUR AUFSTELLUNG DES JAHRESABSCHLUSSES 202 BB) FESTSTELLUNG DES JAHRESABSCHLUSSES ................................................ 204 C) STREIT UEBER INHALTLICHE MAENGEL DES FESTGESTELLTEN JAHRESABSCHLUSSES.. . 207 AA) FEHLERHAFTE ZUSTIMMUNG WEGEN NACHTRAEGLICHER INFORMATIONEN . 207 BB) INHALTLICHE EINWAENDE GEGEN DEN FESTGESTELLTEN JAHRESABSCHLUSS .. 208 2. STREIT UEBER DIE GEWINNVERTEILUNG SOWIE GEWINNENTNAHMEN UND -AUSSCHUETTUNGEN ...................................................................................... 209 A) GEWINNVERTEILUNG UND GEWINNENTNAHMEN IN DEN PERSONEN GESELLSCHAFTEN ...................................................................................... 209 AA) GESETZLICHE UND VERTRAGLICHE REGELUNG SOWIE NACHTRAEGLICHE ANPASSUNG DER GEWINNVERTEILUNG ................................................ 209 BB) ENTNAHMEBESCHRAENKUNGEN UND UEBERENTNAHMEN ........................ 213 B) GEWINNVERTEILUNG UND GEWINNAUSSCHUETTUNG IN DER G M B H ............ 217 AA) GEWINNVERTEILUNG LAUT GESETZ UND SATZUNG ................................ 217 BB) BESCHLUSSFASSUNG UEBER DIE ERGEBNISVERWENDUNG UND AUSHUNGERN VON MINDERHEITSGESELLSCHAFTERN ............................ 218 IV. STREIT UEBER AUSKUNFTS- UND K O N TRO LLRE C H TE ............................................ 225 1. GESELLSCHAFTERRECHTE AUF AUSKUNFT, EINSICHT UND KONTROLLE .................... 227 A) UEBERBLICK UEBER DIE GESETZLICHE R EGELUNG .......................................... 227 B) EINZELFRAGEN ZUM UMFANG UND DER WAHRNEHMUNG DER GESETZLICHEN AUSKUNFTS- UND KONTROLLRECHTE .......................................................... 233 AA) AUSKUNFTSRECHTE UEBER ANGELEGENHEITEN DER GESELLSCHAFT ........ 233 BB) EINSICHT IN BUECHER UND SCHRIFTEN DER GESELLSCHAFT .................... 235 C) VERTRAGLICHE REGELUNG DER AUSKUNFTS- UND KONTROLLRECHTE .............. 238 2. GESETZLICHE SCHRANKEN DER AUSKUNFTS- UND KONTROLLRECHTE .................. 241 A) GRENZEN DER INFORMATIONSRECHTE IN PERSONENGESELLSCHAFTEN .............. 241 B) GRENZEN DER INFORMATIONSRECHTE UND VERWEIGERUNG VON AUSKUNFT UND EINSICHT BEI DER G M BH ................................................................ 242 AA) BEGRENZUNG DER INFORMATIONSRECHTE DURCH DAS MISSBRAUCHS VERBOT ............................................................................................. 242 BB) VERWEIGERUNG VON AUSKUNFT UND EINSICHT WEGEN DER BESORGNIS GESELLSCHAFTSSCHAEDLICHER VERWENDUNG .......................................... 244 3. DURCHSETZUNG VON AUSKUNFTS- UND KONTROLLRECHTEN .............................. 246 A) DURCHSETZUNG DER RICHTIGEN AUSKUNFT ............................................ 246 B) GERICHTLICHE DURCHSETZUNG VON INFORMATIONSANSPRUECHEN ................ 247 AA) INFORMATIONSERZWINGUNG IN PERSONENGESELLSCHAFTEN .................. 247 BB) INFORMATIONSERZWINGUNG DURCH DEN GMBH-GESELLSCHAFTER ........ 249 C) DURCHSETZUNG VON AUSKUNFTS- UND KONTROLLRECHTEN DURCH EINST WEILIGE VERFUEGUNG .............................................................................. 250 V. STREIT ZWISCHEN GESELLSCHAFTERN UND GESCHAEFTSFUEHRENDEN GESELLSCHAFTERN UEBER G ESCHAEFTSFUEHRUNGSM ASSNAHM EN .......................... 251 1. REICHWEITE DER GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNISSE UND MITENTSCHEIDUNGS RECHTE DER GESELLSCHAFTER .......................................................................... 252 A) INHALT UND GRENZEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNGSKOMPETENZEN IN PERSONENGESELLSCHAFTEN ...................................................................... 252 AA) ALLEINENTSCHEIDUNGSBEFUGNIS DER GESCHAEFTSFUEHRENDEN GESELLSCHAFTER ................................................................................ 252 BB) INTERNE BESCHRAENKUNGEN DER GESCHAEFTSFUEHRENDEN GESELLSCHAFTER . 253 B) GESELLSCHAFTSINTERNE BEFUGNISSE UND BESCHRAENKUNGEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS IN DER G M B H .......................................................... 259 2. RECHTSSCHUTZ UND SCHADENSERSATZ BEI KOMPETENZSTREITIGKEITEN UEBER GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN .............................................................. 263 A) VORBEUGENDER RECHTSSCHUTZ ................................................................ 263 B) RECHTSFOLGEN KOMPETENZWIDRIGER GESCHAEFTSFUEHRUNG UND SCHADENS ERSATZ ..................................................................................................... 264 AA) WIRKSAMKEIT VON GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN IM AUSSEN VERHAELTNIS BEI MISSACHTUNG INTERNER BESCHRAENKUNGEN ................ 264 BB) SCHADENSHAFTUNG DES GESCHAEFTSFUEHRENDEN GESELLSCHAFTERS UND WEITERE SANKTIONEN........................................................................ 268 C) RECHTSSCHUTZ BEI BLOCKADE DER GESCHAEFTSFUEHRUNG UND UNBERECHTIGTEN W EISUNGEN.......................................................................................... 270 VI. STREITIGES AUSSCHEIDEN AUS DER GESELLSCHAFT UND STREIT UEBER DEREN AUFLOESUNG .................................................................................................... 274 1. STREITIGER AUSTRITT AUS DER GESELLSCHAFT DURCH KUENDIGUNG .................... 275 A) AUSTRITT DURCH ORDENTLICHE K UENDIGUNG .............................................. 276 AA) GESETZLICHE UND VERTRAGLICHE GRUNDLAGEN .................................... 276 BB) UNZULAESSIGE KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN BEI PERSONENGESELL SCHAFTEN.......................................................................................... 280 B) AUSTRITT DURCH AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND . 283 AA) GESETZLICHE UND VERTRAGLICHE GRUNDLAGEN DES AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNGSRECHTS........................................................................ 284 BB) DER WICHTIGE GRUND FUER DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG. . . . 286 2. DURCHSETZUNG DER AUFLOESUNG DER GESELLSCHAFT MITTELS K LAG E ................ 291 A) AUFLOESUNG DURCH GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG BEI DER PARTG, OHG, KG, GMBH & CO. KG UND G M B H .................................................... 292 AA) GESETZLICHE GRUNDLAGEN DER AUFLOESUNGSKLAGE ............................ 292 BB) UEBERBLICK UEBER DAS KLAGEVERFAHREN .............................................. 293 B) DER WICHTIGE GRUND FUER DIE ZWANGSAUFLOESUNG .................................. 294 AA) SUBSIDIARITAET DER ZWANGSAUFLOESUNG .............................................. 294 BB) BEISPIELE AUS DER RECHTSPRECHUNG ................................................ 296 3. TEIL VERMEIDUNG UND AUSSERGERICHTLICHE BEILEGUNG VON G ESELLSCHAFTERSTREITIGKEITEN.............................................................. 299 I. STREITVERM EIDUNG DURCH V ERTRAGSGESTALTUNG .......................................... 299 1. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE............................................................................ 299 2. GESTALTUNGSHINWEISE FUER TYPISCHE GESELLSCHAFTSINTERNE KONFLIKTFAELLE . . . 304 A) TEILHABE AN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG ...................................................... 304 B) ZUSTANDEKOMMEN UND GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG VON GESELLSCHAFTER BESCHLUESSEN ......................................... 308 C) JAHRESABSCHLUSS UND GEWINNENTNAHME .............................................. 313 D) AUSUEBUNG VON INFORMATIONSRECHTEN .................................................. 316 E) AUSSCHEIDEN EINES GESELLSCHAFTERS DURCH ANTEILSVERAEUSSERUNG UND KUENDIGUNG.......................................................................................... 316 F) AUSSCHLUSS AUS DER GESELLSCHAFT AUS WICHTIGEM G RU N D ...................... 320 G) ERBFOLGE IN FAMILIENGESELLSCHAFTEN .................................................... 321 II. AUSSERGERICHTLICHE STREITBEILEGUNG DURCH GUETLICHE EIN IG U N G .............. 324 1. GUETLICHE EINIGUNG DURCH VERHANDLUNGEN . .. . .......................................... 325 2. STREITSCHLICHTUNG UND M EDIATION............................................................ 327 A) UE BERBLICK............................................................................................. 327 B) VEREINBARUNG EINER SCHLICHTUNG ODER M EDIATION .............................. 331 3. GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN FUER VERGLEICHSVEREINBARUNGEN ..................... 332 A) BESEITIGUNG VON GESELLSCHAFTSINTERNEN HINDERNISSEN FUER DIE GESCHAEFTSFUEHRER................................................................................... 333 B) BESCHRAENKUNG DER ENTSCHEIDUNGSSPIELRAEUME UND KONTROLLE DER GESCHAEFTSFUEHRER ............................................................................ 336 C) REGELUNG VON INFORMATIONSRECHTEN DER GESELLSCHAFTER ....................... 338 D) INTERESSENAUSGLEICH BEI STREIT UEBER GEWINNENTNAHMEN UND GEWINNAUSSCHUETTUNGEN ...................................................................... 340 E) TRENNUNG DER GESELLSCHAFTER .............................................................. 342 4. TEIL GERICHTLICHE K LAERUNG VON G ESELLSCHAFTERSTREITIGKEITEN ................. 345 I. GERICHTLICHE K LAERUNG VON BESCHLUSSMAENGELN UND STREITIGEN A BSTIM M UNGSERGEBNISSEN .......................................................................... 347 1. KLAGEARTEN IM UE BERBLICK ........................................................................ 347 A) GERICHTLICHE NICHTIGKEITS- UND ERGEBNISFESTSTELLUNG VON BESCHLUESSEN BEI DEN PERSONENGESELLSCHAFTEN .......................................................... 349 B) GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG UND ERGEBNISFESTSTELLUNG VON BESCHLUESSEN BEI DER G M BH....................................................................................... 350 AA) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN ANFECHTUNGS- UND FESTSTELLUNGS KLAGEN ............................................................................................. 350 BB) ZUR NICHTIGKEIT UND ZUR ANFECHTBARKEIT FUEHRENDE BESCHLUSS MAENGEL ........................................................................................... 354 2. FESTSTELLUNGSKLAGEN BEI DER GBR, PARTG, OHG, KG UND GMBH & CO. KG .................................................................................... 359 3. FESTSTELLUNG^ UND ANFECHTUNGSKLAGEN BEI DER GMBH .......................... 365 A) NICHTIGKEITSFESTSTELLUNGSKLAGE ............................................................ 365 B) ANFECHTUNGSKLAGE ................................................................................ 371 C) BESCHLUSSFESTSTELLUNGSKLAGE ................................................................ 379 D) TYPISCHE RECHTSPROBLEME IN FOLGE DER PARTEISTELLUNG DER GMBH . . . 381 AA) PROZESSVERTRETUNG DER GMBH BEI RECHTSSTREITIGKEITEN MIT EINEM GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRER .................................................... 382 BB) UNZUREICHENDE RECHTSVERTEIDIGUNG DER BEKLAGTEN GMBH IM PROZESS........................................................................................... 385 CC) INTERESSENKOLLISION BEIM ANWALTLICHEN BERATER ODER PROZESS BEVOLLMAECHTIGTEN .......................................................................... 388 DD) BELASTUNG DER GMBH MIT PROZESSKOSTEN ...................................... 393 II. GESTALTUNGSKLAGEN AU F ENTZIEHUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNG UND V ERTRETUNGSM ACHT, AUSSCHLUSS EINES GESELLSCHAFTERS ODER AUFLOESUNG DER G ESELLSCHAFT .......................... .. ................................................................ 395 1. ENTZIEHUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNGSMACHT BEI DER PARTG, OHG, KG UND GMBH & CO. K G .......................................... 395 2. AUSSCHLUSS VON GESELLSCHAFTERN ................................................................ 400 A) AUSSCHLIESSUNGSKLAGE BEI DER PARTG, OHG, KG UND GMBH & CO. K G ................................................................................ 400 B) AUSSCHLUSSKLAGE BEI DER G M B H .......................................................... 403 3. GERICHTLICHE AUFLOESUNG DER GESELLSCHAFT ................................................ 405 A) AUFLOESUNGSKLAGE BEI DER PARTG, OHG, KG UND GMBH & CO. KG . . 405 B) AUFLOESUNGSKLAGE BEI DER GMBH ........................................................ 407 III. INFORM ATIONSERZW INGUNG DURCH KOMMANDITISTEN UND GMBH- G ESELLSCH AFTER.............................................................................................. 410 1. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG VON AUSKUNFTS- UND KONTROLLRECHTEN DURCH KOMMANDITISTEN...................................................................................... 410 A) KLAGE AUF VORLAGE DES JAHRESABSCHLUSSES UND BUCHEINSICHT GERN. § 166 ABS. 1 H G B .......................................................................................... 410 B) BESONDERES INFORMATIONSERZWINGUNGSVERFAHREN GERN. § 166 ABS. 3 H G B .......................................................................................... 413 2. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG VON AUSKUNFTS- UND EINSICHTSRECHTEN DURCH DEN GMBH-GESELLSCHAFTER...................................................................... 417 IV. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG VON UNTERLASSUNGS- UND SCHADENSER SATZANSPRUECHEN DER GESELLSCHAFT GEGENUEBER GESCHAEFTSFUEHRENDEN G ESELLSCHAFTERN............................................................................................ 420 1. TYPISCHE ANSPRUCHSGRUNDLAGEN IM UEBERBLICK ........................................ 420 A) ABWEHR- UND ERSATZANSPRUECHE DER GESELLSCHAFT BEI UNBERECHTIGTEN ENTNAHMEN.......................................................................................... 420 B) SCHADENSERSATZANSPRUECHE DER GESELLSCHAFT WEGEN VERLETZUNG DER GESCHAEFTSFUEHRERPFLICHTEN.................................................................... 422 AA) SCHADENSERSATZANSPRUECHE GEGENUEBER GESCHAEFTSFUEHRENDEN GESELL SCHAFTERN IN DER GBR, PARTG, OHG, KG UND GMBH & CO. KG . 423 BB) SCHADENSERSATZHAFTUNG DER GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER .................... 424 C) SCHADENSERSATZANSPRUECHE DER GESELLSCHAFT BEI MISSACHTUNG VON GESETZLICHEN ODER VERTRAGLICHEN ZUSTIMMUNGSVORBEHALTEN DURCH DIE GESCHAEFTSFUEHRER ............................................................................ 425 D) UNTERLASSUNGS- UND SCHADENSERSATZANSPRUECHE DER GESELLSCHAFT BEI KONKURRENZTAETIGKEIT UND EIGENNUTZUNG VON GESCHAEFTSCHANCEN . 426 2. DURCHSETZUNG DER GESELLSCHAFTSANSPRUECHE DURCH DIE GESELLSCHAFTER .... 429 A) DAS BESONDERE KLAGERECHT DER GESELLSCHAFTER IN PERSONENGESELL SCHAFTEN (ACTIO PRO SOCIO) .................................................................... 429 B) VORABENTSCHEIDUNG DER GMBH-GESELLSCHAFTER UEBER DIE DURCHSETZUNG VON SCHADENSERSATZ- UND UNTERLASSUNGSANSPRUECHEN GEGEN GESCHAEFTS FUEHRER .................................................................................................. 431 V. EINSTWEILIGER R ECHTSSCHUTZ ........................................................................ 435 1. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ IN BEZUG AUF GESELLSCHAFTERRECHTE .............. 436 A) MOEGLICHKEITEN EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZES IM UEBERBLICK .............. 436 B) EINFLUSSNAHME AUF DIE BESCHLUSSFASSUNG DURCH E V ............................ 438 AA) VERFUEGUNGSANSPRUCH UND VOLLSTRECKUNG ...................................... 438 BB) BESONDERE ANFORDERUNGEN AN DEN VERFUEGUNGSGRUND .................. 439 C) SICHERUNG VON GESELLSCHAFTERRECHTEN NACH EINEM AUSSCHLIESSUNGS BESCHLUSS .............................. 442 AA) VORLAEUFIGE SICHERUNG DER MITGLIEDSCHAFTSRECHTE .......................... 442 BB) VERHINDERUNG EINER LOESCHUNG AUS DER GESELLSCHAFTERLISTE IN DER GMBH............................................................................................. 445 2. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ HINSICHTLICH DER GESCHAEFTSFUEHRUNG ............ 447 A) ZWANGSMASSNAHMEN GEGEN GESCHAEFTSFUEHRENDE GESELLSCHAFTER .......... 447 B) ABWEHRMASSNAHMEN GESCHAEFTSFUEHRENDER GESELLSCHAFTER .................... 451 3. UEBERBLICK UEBER DIE ALLGEMEINEN BESTIMMUNGEN .................................... 453 A) VERFUEGUNGSANSPRUCH UND VERFUEGUNGSGRUND ...................................... 453 B) WESENTLICHE VERFAHRENSVORSCHRIFTEN UND BESONDERHEITEN BEI GESELLSCHAFTERSTREITIGKEITEN ................................................................ 455 VI. KLAGE VOR SCHIEDSGERICHTEN ...................................................................... 462 1. GRUNDLAGEN............................................................................................... 462 2. SCHIEDSVEREINBARUNGEN ZU GESELLSCHAFTERSTREITIGKEITEN .......................... 466 A) WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN .......................................................... 466 AA) ABSCHLUSS DER SCHIEDSVEREINBARUNG .............................................. 466 BB) SCHIEDSFAEHIGKEIT VON GESELLSCHAFTERSTREITIGKEITEN ........................ 470 B) REICHWEITE DER SCHIEDSVEREINBARUNG .................................................. 472 3. UEBERBLICK UEBER DAS SCHIEDSVERFAHREN.............. 473 5. TEIL PRAKTISCHE HINWEISE, CHECKLISTEN, MUSTER UND FORM ULARE ..... 477 I. PRAKTISCHE HINWEISE ZUR TAKTIK DER K O N FLIK TP A RTE IE N ........................ 477 1. ANGRIFFSMITTEL........................................................................................... 477 2. VERTEIDIGUNGSMITTEL ................................................................................ 480 II. C HECKLISTEN..................................................................................................... 484 1. STREITIGE ABBERUFUNG EINES GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRERS IN DER GMBH UND KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGS .................................. 484 2. LEITUNG EINER STREITIGEN GESELLSCHAFTER VERSAMMLUNG .............................. 486 3. AUSSCHLIESSUNG EINES GESELLSCHAFTERS DURCH BESCHLUSS ODER UEBER NAHMEERKLAERUNG AUS EINER PERSONENGESELLSCHAFT ODER G M BH ................ 488 III. MUSTER ZU AUSSERGERICHTLICHEN VERFAHRENSHANDLUNGEN ........................ 491 1. EINBERUFUNG EINER GMBH-GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ....................... 491 2. VERLANGEN DER EINBERUFUNG EINER AUSSERORDENTLICHEN GMBH-GESELL SCHAFTERVERSAMMLUNG DURCH MINDERHEITSGESELLSCHAFTER .......................... 494 3. NIEDERSCHRIFT UEBER EINE GMBH-GESELLSCHAFTER VERSAMMLUNG ................ 495 IV. MUSTER FUER GESELLSCHAFTSVERTRAGS- UND SATZUNGSKLAUSELN .................... 497 1. GESCHAEFTSFUEHRUNG IN PERSONENGESELLSCHAFTEN .......................................... 497 2. GESCHAEFTSFUEHRUNG IN DER PARTG................................................................ 498 3. KATALOG ZUSTIMMUNGSPFLICHTIGER GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN ........ 499 4. ENTSENDERECHT FUER EINEN GESCHAEFTSFUEHRER IN DER GMBH .......................... 500 5. EINBERUFUNG VON GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNGEN .................................... 501 A) EINBERUFUNG VON GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNGEN IN DER G M BH ........ 501 B) EINBERUFUNG VON GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNGEN IN PERSONEN GESELLSCHAFTEN ...................................................................................... 502 6. BESCHLUSSFASSUNG...................................................................................... 503 A) BESCHLUSSFASSUNG/DURCHFUEHRUNG VON GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNGEN IN DER GMBH........................................................................................ 503 B) BESCHLUSSFASSUNG/DURCHFUEHRUNG VON GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNGEN IN PERSONENGESELLSCHAFTEN.................................................................... 504 7. JAHRESABSCHLUSS SOWIE ERGEBNISVERWENDUNG IN PERSONENGESELLSCHAFTEN . 505 A) JAHRESABSCHLUSS IN PERSONENHANDELSGESELLSCHAFTEN .............................. 505 B) RECHNUNGSABSCHLUSS IN DER GBR ODER P A RTG .................................... 506 C) ERGEBNIS VERTEILUNG UND ENTNAHM EN .................................................. 506 8. JAHRESABSCHLUSS UND ERGEBNISVERWENDUNG IN DER GMBH ........................ 507 9. KUENDIGUNG, AUSSCHEIDEN AUS DER GESELLSCHAFT, ABFINDUNG .................... 508 A) KUENDIGUNG DER GESELLSCHAFT................................................................ 508 B) AUSSCHLUSS AUS DER PERSONENHANDELSGESELLSCHAFT, A BFINDUNG ............ 508 C) AUSSCHLUSS AUS DER P A RTG .................................................................... 510 D) AUSSCHLUSS AUS DER GMBH, ABFINDUNG .............................................. 511 10. MEDIATIONSKLAUSEL.................................................................................... 513 11. SCHLICHTUNGSKLAUSEL UNTER VERWEIS AUF DIE DIS-SCHLICHTUNGSO ............ 514 12. SCHIEDSKLAUSELN........................................................................................ 515 A) ALLGEMEINE SCHIEDSKLAUSEL.................................................................. 515 B) SCHIEDSKLAUSEL UNTER BEZUGNAHME AUF DIE DIS-SCHO ........................ 517 V. FORMULARE FUER KLAGEANTRAEGE UND SONSTIGE V ERFAHRENSANTRAEGE ............ 519 1. KLAGE AUF NICHTIGKEITSFESTSTELLUNG EINES GESELLSCHAFTERBESCHLUSSES IN DER PERSONENGESELLSCHAFT (AM BEISPIEL GMBH & CO. K G ) ...................... 519 2. KLAGE BETREFFEND DIE NICHTIGKEITSFESTSTELLUNG BZW. ANFECHTUNG EINES GESELLSCHAFTERBESCHLUSSES IN DER G M BH .................................................. 521 3. BESCHLUSSFESTSTELLUNGSKLAGE BEI UNKLAREN ABSTIMMUNGSERGEBNISSEN IN DER G M BH ................................................................................................ 522 4. KLAGE AUF ENTZIEHUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNIS UND VERTRETUNGS MACHT IN EINER GMBH & CO. KG NEBST KLAGE AUF ZUSTIMMUNG ZU DIESER MASSNAHME UND NEUORDNUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNG .............................. 523 5. KLAGE AUF AUSSCHLIESSUNG EINES GESELLSCHAFTERS AUS EINER PERSONEN HANDELSGESELLSCHAFT (AM BEISPIEL GMBH & CO. KG) ................................ 524 6. KLAGE AUF AUSSCHLUSS EINES GMBH-GESELLSCHAFTERS ................................ 525 7. KLAGE AUF AUFLOESUNG EINER PERSONENHANDELSGESELLSCHAFT (AM BEISPIEL OHG) .................................................................................. 526 8. KLAGE AUF AUFLOESUNG EINER G M BH .......................................................... 527 9. KLAGE EINES KOMMANDITISTEN AUF EINSICHT IN DIE BUCHHALTUNGS UNTERLAGEN DER GESELLSCHAFT GEMAESS § 166 ABS. 1 H G B .......................... .. 528 10. ANTRAG EINES KOMMANDITISTEN AUF GERICHTLICHE ANORDNUNG VON AUSKUNFT ODER BUCHEINSICHT GEMAESS § 166 ABS. 3 H G B .......................... 529 11. ANTRAG EINES GMBH-GESELLSCHAFTERS IM INFORMATIONSERZWINGUNGS VERFAHREN GEMAESS § 51B GMBHG .............................................................. 530 VI. FORM ULARE FUE R ANTRAEGE AU F EINSTWEILIGE V E RFUE G U N G .......................... 531 1. DURCHSETZUNG DER DULDUNG EINES BERATERS IN DER GESELLSCHAFTER VERSAMMLUNG EINER GMBH & CO. K G .................................................... 531 2. DURCHSETZUNG EINER BESTIMMTEN STIMMABGABE IN EINER GMBH- GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG .................................................................... 532 3. UNTERBINDUNG DER EINREICHUNG EINER GEAENDERTEN GMBH-GESELLSCHAFTER LISTE (NACH ZWANGSEINZIEHUNGSBESCHLUSS) ................................................ 533 4. SICHERUNG VON MITGLIEDSCHAFTSRECHTEN IN DER GMBH NACH AUSSCHLIESSUNG DURCH GESELLSCHAFTERBESCHLUSS .................................................................. 534 5. UNTERBINDUNG DER VOLLZIEHUNG EINES GESELLSCHAFTERBESCHLUSSES IN DER GMBH (AUFLOESUNG VON GEWINNRUECKLAGEN UND AUSSCHUETTUNG) ............... 535 6. VORLAEUFIGE ENTZIEHUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNISSEN UND VERTRETUNGSMACHT GEMAESS §§ 117, 127 HGB IN EINER K G ........................ 536 7. UNTERBINDUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNG SOWIE HAUSVERBOT NACH STREITIGER ABBERUFUNG EINES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS .......................................................................... 537 8. UNTERBINDUNG UNBERECHTIGTER ENTNAHMEN DER KOMPLEMENTAERIN IN EINER GMBH & CO. KG ..................................................................................... 538 9. UNTERSAGUNG EINER GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHME BEI DROHENDER MISSACHTUNG EINES ZUSTIMMUNGSVORBEHALTS IN DER K G .......................... 539 10. UNTERSAGUNG EINER VERTRAGSERFUELLUNG NACH MISSBRAUCH DER VERTRETUNGS MACHT IN DER GMBH ................................................................................ 540 11. SICHERUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNISSE UND VERTRETUNGSMACHT NACH STREITIGER ABBERUFUNG IN DER G M B H .............................................. 541 S ACHVERZEICHNIS................................................................................................... 543
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