Berufsbildung, eine Renaissance?: Motor für Innovation, Beschäftigung, Teilhabe, Aufstieg, Wohlstand, ...
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Bielefeld
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2017
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INHALT
VORWORT.
7
EDITORIAL.
9
1 TIEFENSTRUKTUREN SICHTBAR
MACHEN.
19
ALLGEMEINBILDUNG UND BERUFSBILDUNG * UEBERGREIFENDE WIDERSPRUECHE
HISTORISCH BETRACHTET
KARIN BUECHTER (HELMUT-SCHMIDT-UNIVERSITAET HAM BU RG)
. 21
RENAISSANCE DER DUALEN BERUFSBILDUNG DURCH MODERNISIERUNG
PHILIPP CONON (UNIVERSITAET ZUERICH)
.
44
SHORT NOTES: CRITICAL ANALYSIS O F TEXTBOOKS * KNOWLEDGE-GENERATING
LOGICS
AND THE EMERGING IMAGE O F *GLOBAL ECONOMIC CONTEXTS*
OESTERREICHISCHER BERUFSBILDUNGSFORSCHUNGSPREIS 2016
MICHAEL THOMA (UNIVERSITAET INNSBRUCK)
.
61
2 CURRICULUM UND
OUTCOME.
65
BERUFSGESTALTUNG IN ZUKUNFTSBRANCHEN * EINE HERAUSFORDERUNG
STEPHANIE CONEIN E[ HENRIK SCHWARZ (BUNDESINSTITUT FUE R BERUFSBILDUNG, B
IB B ).
. 67
FORMAL UEBERQUALIFIZIERT? EINE ANALYSE DER VERWERTBARKEIT DER FORMALEN
AUSBILDUNG AM OESTERREICHISCHEN ARBEITSMARKT
JULIA BOCK-SCHAPPELWEIN
ULRIKE HUEMER (W IFO )
. 79
BILDUNGSARMUT UND IHRE FOLGEN
DORIS LANDAUER (AMS W IEN)
.
92
ENTREPRENEURSHIP EDUCATION ALS INNOVATIONSKRAFT DER BERUFSBILDUNG -
EINE STANDORTBESTIMMUNG
BRIGITTE HALBFAS (UNIVERSITAET KASSEL), VERENA LISZT (UNIVERSITAET
KASSEL), JENS
KLUSMEYER (UNIVERSITAET KASSEL), KATHARINA KISS (BUNDESMINISTERIUM FUE R
BILDUNG)
SS[
SUSANNE SPANGL (KIRCHLICHE PAEDAGOGISCHE HOCHSCHULE WIEN/KREMS)
. 104
3 LEHREN UND LERNEN IN DER BERUFLICHEN
BILDUNG. 119
EINFUEHRUNG INTEGRIERTER UNTERNEHMENSSOFTWARE IM KAUFMAENNISCHEN
UNTERRICHT
CLEMENS FROETSCHL (UNIVERSITAET BAM BERG)
. 121
EFFEKTE DES LEISTUNGSSELBSTKONZEPTS AUF DIE LEISTUNG VON SCHUELERINNEN
UND
SCHUELERN IM FACH RECHNUNGSWESEN
MARIA KRUMPHOLZ (UNIVERSITAET BAMBERG), CHRISTOPH HELM (JOHANNES KEPLER
UNIVERSITAET LINZ)
SS[
KARIN HEINRICHS (UNIVERSITAET BAM BERG)
. 132
BILDUNGSTHEORETISCHE ZUGAENGE ZU BERUFSPAEDAGOGISCHEN LEHR-/
LERNARRANGEMENTS * REFLEXIONEN VOR DEM HINTERGRUND VON DISKURSEN UEBER
BERUFLICHKEIT, INKLUSION UND TEILHABE AN BILDUNG
LLKA BENNER, SOENIA MAGALHAEES % ALEXANDER SCHNARR
(JUSTUS-LIEBIG-UNIVERSITAET
GIESSEN)
.
143
4 GENDERASPEKTE DER BERUFS- UND
BILDUNGSWAHL. 157
BERUFSWAHLPROZESSE JUNGER FRAUEN. LEBENSKONSTRUKTIONEN WEIBLICHER
LEHRLINGE IM KONTEXT GESELLSCHAFTLICHER WANDLUNGSPROZESSE
MARLENE LENTNER (INSTITUT FUE R BERUFS
-
UND ERWACHSENENBILDUNGSFORSCHUNG AN DER
UNIVERSITAET LINZ, IB E )
.
159
WARUM BESUCHEN MAEDCHEN MIT SPITZENLEISTUNGEN IN MATHEMATIK SO SELTEN
EINE HOEHERE TECHNISCHE LEHRANSTALT? URSACHEN UND FOLGEN VON
GESCHLECHTERUNTERSCHIEDEN BEI DER SCHULWAHL
SILVIA SALCHEGGER, ANNA GLAESER, KATRIN WIDAUER
SS[
HEIDELINDE BITESNICH (BIFIE)
. 172
BERUFSBILDUNG *AKTUELL* : RENAISSANCE DER ALTBEKANNTEN ARBEITSMARKT
SEGREGATION ODER NEUE MOEGLICHKEIT FUER EINE GLEICHSTELLUNGSORIENTIERTE
ARBEITSWELT?
NADJA BERGMANN (LE[R SOZIALFORSCHUNG), HELMUT GASSLER (ZENTRUM FUE R
SOZIALE
INNOVATION), EDITH KUGI-MAZZA (AK WIEN), ANDREA LEITNER (INSTITUT FUE R
HOEHERE
STUDIEN), ELLI SCAMBOR (INSTITUT FUE R MAENNER
-
UND GESCHLECHTERFORSCHUNG)
E[ MARGIT WAID (JOHANNES KEPLER UNIVERSITAET L IN Z )
. 184
5 BETRIEBLICHES
AUSBILDUNGSVERHALTEN.
199
KOSTEN UND NUTZEN DER LEHRAUSBILDUNG * NEUE ERGEBNISSE FUER OESTERREICH
UND EINE GEGENUEBERSTELLUNG FUER DIE DEUTSCHSPRACHIGEN LAENDER
PETER SCHLOEGL
SS[
MARTIN MAYERI (OESTERREICHISCHES INSTITUT FUE R
BERUFSBILDUNGSFORSCHUNG, OE IB F)
.
201
DUALE AUSBILDUNG ALS BETRIEBLICHE STRATEGIE DER FACHKRAEFTESICHERUNG -
MOTIVATION VON BETRIEBEN UND ORGANISATION IM INTERNATIONALEN VERGLEICH
ANIKA JANSEN, SARA-JULIA BLOECHLE D[ PHILIPP GROLLMANN (BUNDESINSTITUT FUE
R
BERUFSBILDUNG, BIBB)
.
214
6 BETRIEBLICHE UND SCHULISCHE
AUSBILDUNGSQUALITAET. 227
WIE ZUFRIEDEN SIND LERNENDE IN DER BERUFLICHEN BILDUNG IN DEUTSCHLAND?
EINE UNTERSUCHUNG ZUM AUSBILDUNGSENDE UND VERBLEIB VON ABSOLVENTINNEN
UND ABSOLVENTEN BERUFLICHER SCHULEN IN BERLIN
PATRICK RICHTER (HUMBOLDT-UNIVERSITAET ZU BERLIN)
.
229
DIE LEHRE AUS SICHT DER LERNENDEN: LEHRLINGE ALS NEUE ANSPRUCHSGRUPPE
IM QUALITAETSDISKURS BERUFLICHER LERNPROZESSE
NORBERT LACHMAYR (OESTERREICHISCHES INSTITUT FUE R
BERUFSBILDUNGSFORSCHUNG, OEIBF)
. 241
QUALITAETSMANAGEMENT IN DER BERUFLICHEN BILDUNG IN DEUTSCHLAND * EIN
AKTUELLER UEBERBLICK MIT DEM SCHWERPUNKT DER SCHULINTERNEN EVALUATION
CORNELIA WAGNER DL JANA RUECKMANN (HUMBOLDT-UNIVERSITAET ZU BERLIN)
.
253
7 VERHAELTNIS BERUFLICHER UND HOCHSCHULISCHER
BILDUNG. 265
IMAGE UND ATTRAKTIVITAET DER DEUTSCHEN BERUFSBILDUNG FUER STUDIERENDE IN
DEUTSCHLAND
KIM-MAUREEN WIESNER (BUNDESINSTITUT FUE R BERUFSBILDUNG, B IB B )
.
267
KONVERGIERENDE UND DIVERGIERENDE TENDENZEN: UEBERGAENGE ZWISCHEN BERUFS-,
HOCHSCHUL- UND WEITERBILDUNG IM PAEDAGOGISCH ORGANISIERTEN SYSTEM DES
LEBENSLANGEN LERNENS
KLAUS BERGER (BUNDESINSTITUT FUE R BERUFSBILDUNG, BIBB), CHRISTIAN
DITTMANN
(LEIBNIZ-UNIVERSITAET HANNOVER), BARBARA LINDEMANN (LUDWIG-MAXIMIUEANS-
UNIVERSITAET MUENCHEN), RITA MEYER (LEIBNIZ-UNIVERSITAET HANNOVER), DIETER
NITTEL
(GOETHE-UNIVERSITAET FRANKFURT) DLJOHANNES WAHL (GOETHE-UNIVERSITAET
FRANKFURT)
. 279
ABSOLVENTINNEN DER BERUFSBILDUNG ALS NEUE ZIELGRUPPE DER
WISSENSCHAFTLICHEN WEITERBILDUNG - BEDARFSANALYSE, ANFORDERUNGEN,
RAHMENBEDINGUNGEN UND HANDLUNGSANSAETZE AM BEISPIEL DER
M IKROSYSTEMTECH N I K
LINDA VIEBACK (HOCHSCHULE MAGDEBURG-STENDAL), STEFAN BRAEMER (OTTO-VON-
GUERICKE-UNIVERSITAET MAGDEBURG) D[JUERGEN MARETZKI (HOCHSCHULE MAGDEBURG-
STENDAL)
.
294
8 INTERNATIONALE
ANALYSEN.
309
FRUEHER SCHULABGANG UND DIE TRANSITION VON BILDUNG IN BESCHAEFTIGUNG.
EINE TYPOLOGIE DER NATIONALEN UEBERGANGSSTRUKTUREN IN EUROPA
KORINNA UNDINGER E[ WINFRIED MOSER (INSTITUT FUE R KINDERRECHTE UND
ELTERNBILDUNG)
. ,
. 311
TERTIAERE INTERNATIONALE BILDUNGSSTATISTIK QUALITATIV INTERPRETIERT
UTE HIPPACH-SCHNEIDER (B IB B )
.
324
POLICY TRANSFER IN DER BERUFSBILDUNG IN SUEDKOREA
DIE GLEICHZEITIGKEIT VON GLOBALEM LEHREN UND LERNEN
ANTJE BARABASCH (EIDGENOESSISCHES HOCHSCHULINSTITUT FUE R BERUFSBILDUNG
EHB)
EI STEFANIE PETRICK (UNIVERSITAET M AGDEBURG)
. 332
VERZEICHNIS DER MITWIRKENDEN PERSONEN
342 |
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