HRM and organizational change: all's well that ends well or much ado about nothing?
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:English
Veröffentlicht: Bradford, England Emerald Group Publishing c2003
Schriftenreihe:Journal of organizational change management v. 16, no. 3
Schlagworte:
Online-Zugang:KUBA1
Beschreibung:111 p
ISBN:0861768302

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