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Trade & Labour: Die Hypothek des Freihandels?; eine kritische Bestandsaufnahme am Beispiel des Internationalen Arbeitsrechts

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Zdjelar, Jovan (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Marburg Tectum [2017]
Schlagworte:	Internationales Arbeitsrecht Globalisierung Freihandel Allgemeines Zoll- und Handelsabkommen Arbeitnehmerrechte Arbeitsrecht Erwerbsarbeit Erwerbsgesellschaft Erwerbsregulierung Europäische Sozialcharta General Agreement on Tariffs and Trade Global Players ILO International Labour Organizsation Liberaler Handel Multinationale Unternehmen
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1 EINLEITUNG....................................................................................11 1.1 AUSGANGSSITUATION & PROBLEMLAGE .................................. 11 1.1.1 FORSCHUNGSSTAND ................................................ 18 1.1.2 PROZEDUR & MATERIE.............................................39 1.1.3 FRAGESTELLUNG DER UNTERSUCHUNG - EINE ZUSAMMENFASSUNG .................................... 46 2 PROLOG.........................................................................................49 2.1 IDEOLOGISCHE UND DEFINITORISCHE GRUNDLAGE DESTERMINUSARBEIT ..................................................... 50 2.2 DER ARBEITSBEGRIFF IM ALLTAEGLICHEN K ONTEXT....................64 2.3 NEUE DEFINITORISCHE ANSAETZE IN DER ERWERBSGESELLSCHAFT ........................................................ 85 2.4 DIE VERSCHIEDENEN FACETTEN DER ERWERBSLOSIGKEIT __ 106 2.5 DIE ARBEITSLOSEN VON MARIENTHAL ............................... 109 2.6 DAS INDIVIDUUM UND DIE PSYCHOSOZIALEN AUSWIRKUNGEN IN DER ERWERBSLOSIGKEIT.........................113 2.7 ERKLAERUNGSMUSTER BEIM VERLUST DER ERWERBSARBEIT __ 116 2.8 EINE ZEITPOLITISCHE BETRACHTUNG DER ARBEITSLOSENFORSCHUNG - ZWISCHENFAZIT ....................... 130 3 GLOBALISIERUNG - RISIKO ODER CHANCE?................................149 3.1 DIE DEFINITORISCHE GRUNDLAGE DES WIRTSCHAFTLICHEN AUSSENHANDELS............................................................... 150 3.2 DER ABSOLUTE KOSTENVORTEIL BEIM AUSSENHANDEL ........... 153 3.3 DER KOMPARATIVE KOSTENVORTEIL IM FREIHANDEL ............. 157 3.4 DAS HECKSCHER-OHLIN THEOREM ...................................... 161 3.5 DER PRODUKTIONSZYKLUS..................................................163 3.6 EINE ALLGEMEINE KRITIK AN DER ANGEBOTSOEKONOMIE - ZWISCHENFAZIT.................................................................166 3.7 DER OEKONOMISCHE PROTEKTIONISMUS IM GLOBALEN AUSSENHANDEL................................................................169 3.7.1 PRO PROTEKTIONISMUS ......................................... 171 3.7.2 TERMS OF TRADE ................................................ 171 3.7.3 INFANT INDUSTRY ................................................ 173 3.7.4 MARKET FAILURES ................................................ 176 3.7.5 THE ECONOMIES OF SCALE .................................... 180 3.7.6 SOCIAL SECURITY ........................... .- .................. 182 3.7.7 NATIONAL SECURITY ........................................... 186 3.7.8 ZWISCHENFAZIT ................................................... 188 3.8 DER LIBERALE HANDEL - EINE KRITISCHE BESTANDSAUFNAHME.......................................................190 3.8.1 ZWISCHENFAZIT ................................................... 207 4 INSTITUTIONALISIERTE ELEMENTE IM ORGANISATIONSFELD DER,,ERWERBSREGULIERUNG ....................................................... 209 4.1 DIE DEFLATORISCHE GRUNDLAGE DER ERWERBSREGULIERUNG.......................................................212 4.1.1 ZWISCHENFAZIT .................................................... 218 4.2 AUSGANGSSITUATION & PROBLEMLAGE ZUR INTERNATIONALEN ERWERBSREGULIERUNG AM BEISPIEL DER INTERNATIONALEN RAHMENVEREINBARUNGEN .............................................. 221 4.2.1 DIE REGULIERUNGSARENEN UND CHARAKTERISTIKA EINER INTERNATIONALISIERUNG DER ERWERBSREGULIERUNG - AM BEISPIEL DER INTERNATIONALEN RAHMENVEREINBARUNGEN ........ 223 4.2.2 DIE PROTAGONISTEN DER INTERNATIONALEN ERWERBSREGULIERUNG - AM BEISPIEL DER INTERNATIONALEN RAHMENVEREINBARUNGEN ........ 247 4.2.3 ZWISCHENFAZIT ................................................... 249 4.3 INSTITUTIONALISIERTE OBJEKTE EINER INTERNATIONALEN ERWERBSREGULIERUNG.......................................................251 4.3.1 DER NEO-INSTITUTIONALISMUS ............................. 252 4.3.2 DER LIBERALE INTERGOUVERNEMENTALISMUS ........ 255 4.3.3 ZWISCHENFAZIT ................................................... 260 4.4 DIE DEFINITION DER TERMINE INSTITUTION UND ORGANISATION.................................................................. 262 4.4.1 DAS DREI SAEULEN MODELL VON WILLIAM RICHARD SCOTT.....................................................267 4.4.2 ZWISCHENFAZIT ................................................... 270 5 DAS RECHTSWESEN....................................................................273 5.1 DAS KONZEPT DER RECHTSLEHRE ....................................... 275 5.1.1 ZWISCHENFAZIT ................................................... 281 5.2 DIE GLOBALISIERUNG DER RECHTSLEHRE ............................. 283 5.2.1 ZWISCHENFAZIT ................................................... 292 5.3 DIE RECHTSLEHRE IM WANDEL...........................................293 5.3.1 ZWISCHENFAZIT ................................................... 298 6 DIE RECHTLICHE STRUKTUR DES FREIHANDELS - EINE DARSTELLUNG AN AUSGEWAEHLTEN BEISPIELEN .................... 301 6.1 DIE HISTORIE UND DIE GRUNDLAGEN INTERNATIONALEN ARBEITSRECHTS.................................................................. 301 6.1.1 DIE FUNKTIONSWEISE DES ARBEITSRECHTS ............ 305 6.1.2 ZWISCHENFAZIT ................................................... 315 6.2 DIE DEFINITION VON SOZIALKLAUSELN IM THEMENKREIS TRADE & LABOUR ....................................... 316 6.3 INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION (ILO).......................320 6.3.1 DIE HISTORIE ZUR GRUENDUNG DER INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION ................ 321 6.3.2 ILO DECLARATION ON FUNDAMENTAL PRINCIPLES AND RIGHTS ATW O RK...........................................321 6.3.3 DIE UEBERWACHUNGSMECHANISMEN DER ILO __ 325 6.3.4 DIE RECHTSQUALITAET DER ILO DEKLARATION VON 1998 ........................................................... 330 6.3.5 DIE GRUNDLEGENDEN PRINZIPIEN UND RECHTE BEI DER ARBEIT ....................................... 334 6.3.6 DIE BEDEUTUNG DER ILO DEKLARATION IM FREIHANDEL ........................................................ 348 6.3.7 ZWISCHENFAZIT ................................................... 358 6.4 PROLOG ............................................................................ 360 6.4.1 DIE EU- GEMEINSCHAFTSPOLITIK .......................... 360 6.4.2 DER INHALT UND DIE ZIELE DER GRUNDRECHTECHARTA...........................................362 6.4.3 DIE ENTSTEHUNG DER C HARTA ............................. 365 6.4.4 DER RECHTLICHE STATUS DER GRUNDRECHTECHARTA...........................................366 6.4.5 DIE EUROPAEISCHE GRUNDRECHTECHARTA IM KONTEXT VON TRADE & LABOUR ....................... 369 6.4.6 ZWISCHENFAZIT ................................................... 372 6.5 DERUN GLOBAL COM PACT .............................................374 6.5.1 DIE RECHTSQUALITAET DES UN GLOBAL COMPACT............................................................380 6.5.2 DER UN GLOBAL COMPACT IM KONTEXT VON TRADE & LABOUR...........................................382 6.5.3 ZWISCHENFAZIT ................................................... 384 6.6 GENERAL AGREEMENT ON TARIFFS AND TRADE (GATT) ......... 385 6.6.1 DIE GRUNDPRINZIPIEN DES GATT UND IHRE RECHTSQUALITAET..................................................388 6.6.2 DAS GATT-ABKOMMEN IM KONTEXT VON TRADE & LABOUR...........................................394 6.6.3 ZWISCHENFAZIT ................................................... 403 7 DIE ZIEL- UND SYSTEMKONFORMITAET BEI DER IMPLEMEN TIERUNG VON GRUNDLEGENDEN MENSCHENRECHTEN .................. 405 7.1 DIE GRUNDPRINZIPIEN DER*WORLD TRADE ORGANIZATION UND IHRE RECHTSQUALITAET ........................ 406 7.1.1 ZWISCHENFAZIT ................................................... 413 7.2 INTERVENTIONISMEN - ZIEL- UND SYSTEMKONFORMITAET VON WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN MASSNAHMEN ..................... 414 7.2.1 DIE ZIELKONFORMITAET VON WIRTSCHAFTS POLITISCHEN MASSNAHMEN .................................. 415 7.2.2 ZWISCHENFAZIT ................................................... 420 7.3 DIE SYSTEMKONFORMITAET VON WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN MASSNAHMEN.................................................................. 423 7.4 DIE ZIEL- UND SYSTEMKONFORMEN KRITERIEN EINER SOZIALKLAUSEL IN DER WTO ..............................................426 7.4.1 ZWISCHENFAZIT...................................................435 8 DIE REGELUNGSTECHNIK EINER SOZIALKLAUSEL IN DER W T O __ 439 8.1 ZWISCHENFAZIT ................................................................ 451 8.2 DIE ZIEL- UND SYSTEMKONFORME IMPLEMENTIERUNG EINER SOZIALKLAUSEL IM WELTHANDELSSYSTEM ................... 454 8.2.1 ZWISCHENFAZIT................................................... 457 8.3 DER INTERESSENKONFLIKT BEI DER ANWENDUNG EINER SOZIALKLAUSEL IM WELTHANDELSSYSTEM............................459 8.3.1 DIE KONSEQUENZEN EINES KINDERARBEITS VERBOTES ........................................................... 464 8.3.2 DIE WIRKUNGSANALYSE EINER SOZIALKLAUSEL ALS EFFEKTIVES DURCHSETZUNGSINSTRUMENTARIUM .. .474 8.3.3 ARGUMENTE GEGEN EINE SANKTION DER KINDERARBEIT.....................................................481 8.4 ZWISCHENFAZIT ................................................................ 482 9 ERGEBNIS................................................................................... 487 10 LITERATURVERZEICHNIS................................................................489 11 QUELLENVERZEICHNIS.................................................................523 12 ABBILDUNGSVERZEICHNIS
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spelling	Zdjelar, Jovan Verfasser (DE-588)131996967 aut Trade & Labour Die Hypothek des Freihandels?; eine kritische Bestandsaufnahme am Beispiel des Internationalen Arbeitsrechts Jovan Zdjelar Marburg Tectum [2017] 546 Seiten Illustrationen, Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverzeichnis Seite 489 - 521 Internationales Arbeitsrecht (DE-588)4162082-3 gnd rswk-swf Globalisierung (DE-588)4557997-0 gnd rswk-swf Freihandel (DE-588)4140782-9 gnd rswk-swf Allgemeines Zoll- und Handelsabkommen Arbeitnehmerrechte Arbeitsrecht Erwerbsarbeit Erwerbsgesellschaft Erwerbsregulierung Europäische Sozialcharta Freihandel General Agreement on Tariffs and Trade Global Players Globalisierung ILO International Labour Organizsation Liberaler Handel Multinationale Unternehmen Globalisierung (DE-588)4557997-0 s Freihandel (DE-588)4140782-9 s Internationales Arbeitsrecht (DE-588)4162082-3 s DE-604 Tectum Verlag (DE-588)16099069-5 pbl DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029455447&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
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