Verfügbarkeit: Arbeitsfähigkeit 4.0

Arbeitsfähigkeit 4.0: eine gute Balance im Dialog gestalten

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Broxtermann, Bettina (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Giesert, Marianne (HerausgeberIn), Reuter, Tobias (HerausgeberIn), Liebrich, Anja 1975- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg VSA: Verlag [2017]
Schlagworte:	Arbeitsfähigkeit Arbeitnehmer Bewertung Beteiligung Betrieb Gesundheit Aufsatzsammlung
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adam_text	I INHALT GRUSSWORT VON ANDREA NAHLES .................................................................. 9 EINFUEHRUNG VON MARIANNE GIESERT/TOBIAS REUTER/ANJA LIEBRICH ....... 10 I GRUNDLAGEN MARIANNE GIESERT/TOBIAS REUTER/ANJA LIEBRICH WEGE ZU EINEM ERFOLGREICHEN ARBEITSFAEHIGKEITSMANAGEMENT IM WANDEL DER Z E IT ........................................................................................... 16 JOACHIM E. FISCHER ARBEIT 4.0: MESSUNG VON ARBEITSFAEHIGKEIT IM ALLTAG .................................... 32 DIE NAECHSTEN SCHRITTE I INSTRUMENTE ANJA LIEBRICH/TOBIAS REUTER/MARIANNE GIESERT ARBEITSFAEHIGKEIT MESSEN UND FOERDERN - METHODEN UND INSTRUMENTE RUND UM DAS ARBEITSFAEHIGKEITSKONZEPT ............................................................ 54 ALEXANDER FREVEL/JUHANI ILMARINEN/JUERGEN TEMPEL/ KERSTIN THOENNESSEN ARBEITSFAEHIGKEIT 2.0: DER RADAR-PROZESS ZUR ERHALTUNG UND FOERDERUNG DER ARBEITSFAEHIGKEIT UND DES ARBEITS-WOHLBEFINDENS ................................... 72 ARBEITSFAEHIGKEIT 2.0 - WAS MACHT DAS NEUE INSTRUMENT SO BESONDERS?......................................................................................................86 INTERVIEW MIT JUHANI LLMARINEN, GEFUEHRT VON TOBIAS REUTER RENATE CZESKLEBA/IRENE KLOIMUELLER DAS SCREENING-INSTRUMENT ABI PLUS* UND FIT2WORK .............................. 89 ERFAHRUNGEN AUS OESTERREICH TOBIAS REUTER/ANJA LIEBRICH/MARIANNE GIESERT DAS ARBEITSFAEHIGKEITSCOACHING BEI DER BETRIEBLICHEN EINGLIEDERUNG - EIN WICHTIGER BAUSTEIN DER PRAEVENTION ............................. 108 BRIGITTA GRUBER/ALEXANDER KUEHL ERMUTIGUNG ZUM TUN! ........................................................................................119 ARBEITSBEWAELTIGUNGS-COACHING: EINE MASSNAHME FUER EINEN ALTERNSGERECHTEN ARBEITSSCHUTZ OLEG CERNAVIN GEMEINSAM KLEINE BETRIEBE WIRKUNGSVOLLER UNTERSTUETZEN: OFFENSIVE MITTELSTAND........................................................................................130 I ERFAHRUNGEN AUS DER PRAXIS TOBIAS REUTER/MARIANNE GIESERT FOERDERUNG VON KOOPERATION UND HANDLUNGSKOMPETENZ DURCH QUALIFIZIERUNGSMASSNAHMEN ................................................................ 144 GABRIELE JOSCHKO AKTIVE GESUNDHEITS-BREAKS FOERDERN GESUNDHEITSKOMPETENZ UND PAUSENVERANTWORTUNG ........................................................................... 154 HANS-JUERGEN DORR INGA PROJEKT AKKU: SCHLANKE WERKZEUGE FUER KLEINE UNTERNEHMEN ...................................................................................156 CLAUDIA FISCHER/MARTINA NEUBAUER/TOBIAS REUTER/SIMONE JAECKEL DAS ARBEITSFAEHIGKEITSCOACHING IN DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG: VOM PROJEKT ZUR GELEBTEN DIENSTVEREINBARUNG ............................................. 163 HELMUT HADERLEIN/JOSEF MORGENROTH GEMEINSAM WEITER-COACHING MIT PERSPEKTIVE .......................................... 174 UEBER EIN PILOTPROJEKT ZUR BETRIEBLICHEN EINGLIEDERUNG (BEM) RALPH CONRADS/RUPERT FELDER WANDEL GESTALTEN - EIN PARCOURS DER ARBEITSFAEHIGKEIT IN DER DRUCKMASCHINENINDUSTRIE .................................. . CLAUS-ERIC GEHRKE ARBEITSFAEHIGKEIT FOERDERN DURCH EIN SYSTEMATISCHES BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT ................................. DAS BEISPIEL DES THYSSENKRUPP-STANDORTES ANDERNACH MARIANNE GIESERT ARBEITSFAEHIGKEITSCOACHING - UNTERSTUETZUNG FUER SELBSTAENDIGE ................ 204 ALEXANDER FREVEL/HEINRICH GEISSLER ARBEITSFAEHIGKEIT IM ERWERBSVERLAUF UNTERSTUETZEN UND FOERDERN ................. 218 INSTRUMENTE UND PRAKTISCHE BEISPIELE I VERNETZUNG PETER KRAUSS-HOFFMANN GESUNDE ARBEIT IN ZEITEN RASANTER DIGITALISIERUNG .................................... 236 DER BEITRAG DER INITIATIVE NEUE QUALITAET DER ARBEIT AUF DEM WEG ZUM ARBEITEN 4.0 ANJA LIEBRICH/TOBIAS REUTER/MARIANNE GIESERT WAI-NETZWERK-VERNETZUNG MIT PERSPEKTIVE..............................................246 BETTINA BROXTERMANN/BIRGITTA MOELLER OFFENSIVE MITTELSTAND RHEINMAIN - DAS GANZE IST MEHR ALS DIE SUMME SEINER T E ILE ........................................ 250 ANDREAS ERB/AXEL HOFFMANN/ECKEHARD LINNEMANN/MATHIAS LOMB GANZ. SICHER. GESUND................................................................................... 256 EIN (PILOT-)PROJEKT ALS REGIONALES NETZWERK DIANA PASCHEK/CHRISTINE FIEDLER W A I-W O ARBEIT INTEGRIERT ............................................................................. 272 EIN PROJEKT ZUR STAERKUNG DER ARBEITSFAEHIGKEIT IN DER SOZIALWIRTSCHAFT DIE AUTORINNEN UND AUTOREN 279
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