Verfügbarkeit: Zeitarbeit :: THWS Bibkatalog

Zeitarbeit: Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Schwaab, Markus-Oliver 1964- (HerausgeberIn), Durian, Ariane (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Gabler 2017
Ausgabe:	2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Schlagworte:	Zeitarbeit Arbeitnehmerüberlassung Arbeitnehmer Betriebsrat Employment Relations Leiharbeit Personalmanagement
Online-Zugang:	Kurzbeschreibung Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XI, 377 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 16.8 cm, 0 g
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS TEIL I EINBLICK ENTWICKLUNG DER ZEITARBEIT . 3 HOLGER SCHAEFER DAS (GUTE) RECHT DER ZEITARBEIT: RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN IM UEBERBLICK. 15 MARTIN DREYER INTERNATIONALER PERSONALEINSATZ IN DER EUROPAEISCHEN UNION - CHANCEN FUER DAS DEUTSCHE ZEITARBEITSMODELL . 37 STEFAN SUDMANN TEIL II CHANCEN UND RISIKEN DER ZEITARBEIT AUS UNTERSCHIEDLICHEN PERSPEKTIVEN ZEITARBEIT AUS BETRIEBLICHER PERSPEKTIVE . 55 MARKUS-OLIVER SCHWAAB ZEITARBEIT AUS MITARBEITERSICHT . 67 KLAUS MOSER, NATHALIE CALAIS UND CYNTHIA SENDE BESCHAEFTIGUNGSWIRKUNGEN DER ZEITARBEIT AUS GESAMTWIRTSCHAFTLICHER PERSPEKTIVE. 83 HARALD STROTMANN UND REGINA MOCZADLO DIE TARIFIERUNG DER ZEITARBEIT - DER VERSUCH EINER BILANZIERUNG . 105 REINHARD DOMBRE IM GESPRAECH: CHANCEN UND RISIKEN DER ZEITARBEIT AUS DER PERSPEKTIVE EINER GEWERKSCHAFTERIN. 111 LENI BREYMAIER UND MARKUS-OLIVER SCHWAAB ZEITARBEIT AUS SICHT DER AGENTUREN FUER ARBEIT. 119 CHRISTIAN RAUCH TEIL III BETRIEBLICHE ERFAHRUNGEN MIT ZEITARBEIT ZEITARBEIT - ERFAHRUNGEN AUS DER BETRIEBLICHEN PRAXIS . 129 RAINER DULGER IM INTERVIEW: STRATEGISCHE UEBERLEGUNGEN UND ERFAHRUNGEN IN DER BETRIEBLICHEN PRAXIS. 143 ELMAR ENSMANN UND MARKUS-OLIVER SCHWAAB ZEITARBEIT IM BETRIEBLICHEN KONTEXT: WEIT MEHR ALS EIN REKRUTIERUNGSKANAL. 151 RUPERT FELDER IM GESPRAECH: CHANCEN UND RISIKEN DER ZEITARBEIT AUS DER PERSPEKTIVE VON ENTSCHEIDEN! EINES CHEMISCHEN INDUSTRIEBETRIEBS . 161 HANS-GERD LOEHR, HANS-HEINER HERKENHOFF, ARIANE DURIAN UND MARKUS-OLIVER SCHWAAB ERFAHRUNGEN IN DER ZUSAMMENARBEIT MIT PERSONALDIENSTLEISTERN ZUR VERMITTLUNG VON FREELANCERN IN DER PRODUKTENTWICKLUNG EINES HIGHTECH-UNTERNEHMENS. 175 MARKUS A. BLUEMLE UND CLAUDIA FERBER TEIL IV QUALIFIZIERUNG IN DER ZEITARBEIT WAS IST ZU TUN, DAMIT ZEITARBEITSUNTERNEHMEN MEHR WEITERBILDUNG ANBIETEN?. 189 ALEXANDER SPERMANN ERFOLGSREZEPT QUALIFIZIERUNG UND KOMPETENZENTWICKLUNG IN DER ZEITARBEIT - BEISPIELE AUS DER PRAXIS . 201 THOMAS VOSS MODULARE TEILQUALIFIZIERUNG IN DER ZEITARBEITSBRANCHE . 211 UWE BIES-HERKOMMER, STEFAN KUEPPER UND THORSTEN WUERTH ERFAHRUNGEN MIT DEM AUSBILDUNGSBERUF PERSONALDIENSTLEISTUNGS KAUFMANNZ-FRAU. 223 BIRGIT ALT TEIL V HERAUSFORDERUNGEN DER ZEITARBEIT IM GESPRAECH: DIE ZUKUNFT DER ZEITARBEIT AUS DER PERSPEKTIVE EINES HR-INSIDERS. 241 ERWIN STICKLING UND MARKUS-OLIVER SCHWAAB GABIS GMBH - EIN ERFOLGREICHES BEISPIEL FUER EINE GEMEINNUETZIGE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG. 247 THOMAS CANTZIER BEHINDERTE MENSCHEN - BERUFLICHE INTEGRATION UND UEBERLASSUNG . 257 KLAUS ENDERS ERFAHRUNGSBERICHT ZUR GEWINNUNG VON ZEITARBEITSKRAEFTEN IM AUSLAND . 267 FLORIAN H. MEYER INTERIM MANAGEMENT: ARBEIT AUF ZEIT - ABER KEINE ZEITARBEIT . 279 HANS-GEORG DAHL NEUE ANFORDERUNGEN AN PERSONALDIENSTLEISTER . 295 ARIANE DURIAN ZEITARBEIT IM WANDEL: VERAENDERUNGEN IN OESTERREICH SEIT DER UMSETZUNG DER LEIHARBEITSRICHTLINIE. 309 GEORG BRUCKMUELLER POSITIONIERUNG DER ZEITARBEIT AM ARBEITSMARKT . 321 MARKUS-OLIVER SCHWAAB UND ANJA FOERSTER TEIL VI AUSBLICK RECHTLICHE ENTWICKLUNGSTENDENZEN DER ZEITARBEIT UND BRANCHENPOLITISCHE HERAUSFORDERUNGEN: VOM YYSCHMUDDELKIND66 ZUM INNOVATIVEN PROBLEMLOSER AUF DEM ARBEITSMARKT. 343 WERNER STOLZ ROLLE DER ZEITARBEIT IM ARBEITSMARKT 2030 . 351 ANGELO WEHRLI VOM ZEITARBEITSUNTERNEHMEN ZUM PERSONALDIENSTLEISTER DER ZUKUNFT . 359 MARKUS-OLIVER SCHWAAB UND ARIANE DURIAN
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