Strategie für die Zukunft: ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , , |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Mainz
Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz
Dezember 2016
|
Schlagworte: | |
Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite 63-67 |
Beschreibung: | 70 Seiten Illustrationen |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV043995515 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 00000000000000.0 | ||
007 | t | ||
008 | 170112s2016 a||| |||| 00||| ger d | ||
035 | |a (OCoLC)969696993 | ||
035 | |a (DE-599)HBZHT019190797 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-12 | ||
100 | 1 | |a Rump, Jutta |d 1965- |e Verfasser |0 (DE-588)115475249 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Strategie für die Zukunft |b ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik |c Prof. Dr. Jutta Rump, Lisa-Marie Kreis, Gaby Wilms, David Zapp |
264 | 1 | |a Mainz |b Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz |c Dezember 2016 | |
300 | |a 70 Seiten |b Illustrationen | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a Literaturverzeichnis: Seite 63-67 | ||
650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Entwicklungsphase |0 (DE-588)4070871-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
651 | 7 | |a Rheinland-Pfalz |0 (DE-588)4049795-1 |2 gnd |9 rswk-swf | |
655 | 7 | |0 (DE-588)4048476-2 |a Ratgeber |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Rheinland-Pfalz |0 (DE-588)4049795-1 |D g |
689 | 0 | 1 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
689 | 0 | 3 | |a Entwicklungsphase |0 (DE-588)4070871-8 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Kreis, Lisa-Marie |e Verfasser |4 aut | |
700 | 1 | |a Wilms, Gaby |e Verfasser |4 aut | |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029403602 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804176972964691968 |
---|---|
any_adam_object | |
author | Rump, Jutta 1965- Kreis, Lisa-Marie Wilms, Gaby |
author_GND | (DE-588)115475249 |
author_facet | Rump, Jutta 1965- Kreis, Lisa-Marie Wilms, Gaby |
author_role | aut aut aut |
author_sort | Rump, Jutta 1965- |
author_variant | j r jr l m k lmk g w gw |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV043995515 |
ctrlnum | (OCoLC)969696993 (DE-599)HBZHT019190797 |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01689nam a2200397 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV043995515</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">170112s2016 a||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)969696993</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)HBZHT019190797</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Rump, Jutta</subfield><subfield code="d">1965-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)115475249</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Strategie für die Zukunft</subfield><subfield code="b">ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik</subfield><subfield code="c">Prof. Dr. Jutta Rump, Lisa-Marie Kreis, Gaby Wilms, David Zapp</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Mainz</subfield><subfield code="b">Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz</subfield><subfield code="c">Dezember 2016</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">70 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverzeichnis: Seite 63-67</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Entwicklungsphase</subfield><subfield code="0">(DE-588)4070871-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Rheinland-Pfalz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4049795-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4048476-2</subfield><subfield code="a">Ratgeber</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Rheinland-Pfalz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4049795-1</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Entwicklungsphase</subfield><subfield code="0">(DE-588)4070871-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kreis, Lisa-Marie</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Wilms, Gaby</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029403602</subfield></datafield></record></collection> |
genre | (DE-588)4048476-2 Ratgeber gnd-content |
genre_facet | Ratgeber |
geographic | Rheinland-Pfalz (DE-588)4049795-1 gnd |
geographic_facet | Rheinland-Pfalz |
id | DE-604.BV043995515 |
illustrated | Illustrated |
indexdate | 2024-07-10T07:40:41Z |
institution | BVB |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029403602 |
oclc_num | 969696993 |
open_access_boolean | |
owner | DE-12 |
owner_facet | DE-12 |
physical | 70 Seiten Illustrationen |
publishDate | 2016 |
publishDateSearch | 2016 |
publishDateSort | 2016 |
publisher | Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz |
record_format | marc |
spelling | Rump, Jutta 1965- Verfasser (DE-588)115475249 aut Strategie für die Zukunft ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik Prof. Dr. Jutta Rump, Lisa-Marie Kreis, Gaby Wilms, David Zapp Mainz Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Dezember 2016 70 Seiten Illustrationen txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverzeichnis: Seite 63-67 Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Entwicklungsphase (DE-588)4070871-8 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Rheinland-Pfalz (DE-588)4049795-1 gnd rswk-swf (DE-588)4048476-2 Ratgeber gnd-content Rheinland-Pfalz (DE-588)4049795-1 g Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s Entwicklungsphase (DE-588)4070871-8 s DE-604 Kreis, Lisa-Marie Verfasser aut Wilms, Gaby Verfasser aut |
spellingShingle | Rump, Jutta 1965- Kreis, Lisa-Marie Wilms, Gaby Strategie für die Zukunft ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Entwicklungsphase (DE-588)4070871-8 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd |
subject_GND | (DE-588)4045269-4 (DE-588)4070871-8 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4049795-1 (DE-588)4048476-2 |
title | Strategie für die Zukunft ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik |
title_auth | Strategie für die Zukunft ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik |
title_exact_search | Strategie für die Zukunft ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik |
title_full | Strategie für die Zukunft ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik Prof. Dr. Jutta Rump, Lisa-Marie Kreis, Gaby Wilms, David Zapp |
title_fullStr | Strategie für die Zukunft ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik Prof. Dr. Jutta Rump, Lisa-Marie Kreis, Gaby Wilms, David Zapp |
title_full_unstemmed | Strategie für die Zukunft ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik Prof. Dr. Jutta Rump, Lisa-Marie Kreis, Gaby Wilms, David Zapp |
title_short | Strategie für die Zukunft |
title_sort | strategie fur die zukunft ein leitfaden zum aufbau einer attraktiven arbeitgebermarke was sie von king kong maja und flipper lernen konnen werteorientierte gestaltung einer lebensphasenorientierten personalpolitik |
title_sub | ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik |
topic | Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Entwicklungsphase (DE-588)4070871-8 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd |
topic_facet | Personalpolitik Entwicklungsphase Unternehmen Rheinland-Pfalz Ratgeber |
work_keys_str_mv | AT rumpjutta strategiefurdiezukunfteinleitfadenzumaufbaueinerattraktivenarbeitgebermarkewassievonkingkongmajaundflipperlernenkonnenwerteorientiertegestaltungeinerlebensphasenorientiertenpersonalpolitik AT kreislisamarie strategiefurdiezukunfteinleitfadenzumaufbaueinerattraktivenarbeitgebermarkewassievonkingkongmajaundflipperlernenkonnenwerteorientiertegestaltungeinerlebensphasenorientiertenpersonalpolitik AT wilmsgaby strategiefurdiezukunfteinleitfadenzumaufbaueinerattraktivenarbeitgebermarkewassievonkingkongmajaundflipperlernenkonnenwerteorientiertegestaltungeinerlebensphasenorientiertenpersonalpolitik |