Arbeitszeugnisse für Führungskräfte: mit Mustervorlagen und Textbausteinen
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Freiburg ; München ; Stuttgart
Haufe Gruppe
2017
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Ausgabe: | 7. Auflage |
Schriftenreihe: | Haufe Fachbuch
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Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 243 Seiten |
ISBN: | 9783648095034 |
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
VORW ORT
..............................................................................
..................................
11
HAEUFIGE IRRTUEMER IN SACHEN ARBEITSZEUGNIS
........................................................ 13
TEIL 1: AUSSTELLER UND EMPFAENGER * WAS BEIDE SEITEN WISSEN MUESSEN
...........
19
1 WAS SIE ALS ZEUGNISAUSSTELLER WISSEN MUESSEN
......................................
21
1.1 ZEUGNISENTWURF VOM MITARBEITER?
.........................................................
21
1.2 MITARBEITER FREIGESTELLT? WAS FUER EIN ZEUGNIS ERHAELT ER?
.......................
22
1.3 KANN IM ENDZEUGNIS AUF ZWISCHENZEUGNISSE VERWIESEN W ERDEN?
........
23
1.4 WOHLWOLLEND ODER WAHR? WIE BEURTEILEN SIE?
........................................
24
1.5 MUSS AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN BERUECKSICHTIGT W ERDEN?
.............
26
1.6 KOENNEN BESTIMMTE UMSTAENDE WEGGELASSEN WERDEN?
...........................
27
1.7 WIE AUSFUEHRLICH MUSS DIE TAETIGKEITSBESCHREIBUNG SEIN?
.......................
30
1.8 MUESSEN VOLLMACHTEN IM ZEUGNIS ERWAEHNT W
ERDEN?............................... 32
1.9 WIE GEHEN SIE MIT PERSOENLICHKEITSMERKMALEN
UM?................................. 32
1.10 KANN EIN ZEUGNIS WIDERRUFEN ODER GEAENDERT WERDEN?
.........................
32
1.11 HAFTET DER ARBEITGEBER FUER FALSCHE ARBEITSZEUGNISSE?
...........................
34
1.12 EINSTELLUNG WEGEN GEFAELSCHTEM ZEUGNIS - SCHADENSERSATZ?
.................
35
1.13 WANN MUSS DER ARBEITGEBER EIN ZEUGNIS NEU ERSTELLEN?
.......................
36
1.14 INSOLVENZ: WER ERTEILT DAS ZEUGNIS?
........................................................ 37
1.15 VERSCHLUESSELTE ZEUGNISSPRACHE ALS FACHSPRACHE?
................................... 37
2 WAS SIE ALS ZEUGNISEMPFAENGER WISSEN MUESSEN
....................................
39
2.1 GROSSE CHECKLISTE FUER DAS PERFEKTE ARBEITSZEUGNIS..........
...................
39
2.2 TIPPS FUER DIE ERSTELLUNG VON ARBEITSZEUGNISSEN
....................................
43
2.3 WAS TUN, WENN DER ARBEITGEBER KEIN ZEUGNIS AUSSTELLT?
.......................
44
2.4 WANN KOENNEN SIE EIN ZWISCHENZEUGNIS EINFORDERN?
............................. 44
2.5 WIE KOENNEN SIE AENDERUNGEN IM ZEUGNIS GERICHTLICH DURCHSETZEN? ....
45
2.6 KOENNEN SIE FORMULIERUNGEN GERICHTLICH DURCHSETZEN?
...........................
47
2.7 KOENNEN SIE EINE SCHLUSSFORMEL GERICHTLICH DURCHSETZEN?
.....................
49
2.8 WER MUSS VOR GERICHT WAS BEWEISEN?
.................................................... 52
2.9 WAS DARF NICHT IN EINEM ZEUGNIS ERWAEHNT
WERDEN?............................... 54
2.10 WIDERSPRUCH - WELCHE FRISTEN SIND ZU BEACHTEN?
..................................
58
2.11 HABEN SIE ANSPRUCH AUF MEHRERE ZEUGNISSE?
........................................
60
2.12 WAS KOSTET EIN STREIT VOR GERICHT?
.........................................................
60
2.13 FAULE TRICKS BEI DER
ZEUGNISAUSSTELLUNG.................................................. 62
2.14 WELCHE VERSCHLUESSELUNGSTECHNIKEN GIBT E S ?
..........................................
62
2.15 DER GEHEIMCODE - 40 PHRASEN UND WAS SIE
BEDEUTEN........................... 64
3 WORAUF MUESSEN BEIDE SEITEN ACHTEN?
.................................................. 67
3.1 WELCHE GESETZLICHEN REGELUNGEN GIBT ES ZUR ERSTELLUNG
EINES
ZEUGNISSES?.....................................................................................
67
3.2 WELCHE ZEUGNISARTEN GIBT ES UND WANN MUSS ES ERTEILT WERDEN?
........
67
3.3 IST EIN ZWISCHENZEUGNIS BINDEND?
.......................................................... 70
3.4 KOENNEN SIE AUCH BEI KURZFRISTIGER TAETIGKEIT EIN ZEUGNIS VERLANGEN? .
. . 71
3.5 EXKURS: AUSLANDSEINSATZ - WAS IST BEI ZEUGNISSEN ZU
BEACHTEN?.......... 71
3.6 KANN DER ARBEITGEBER EIN ZEUGNIS ZURUECKBEHALTEN?
.............................
75
3.7 WELCHE FORM MUSS DAS ZEUGNIS
HABEN?.................................................. 76
3.8 WIE IST MIT PERSOENLICHKEITSMERKMALEN UMZUGEHEN?
.............................
77
3.9 WIE IST DAS DATUM ZU
HANDHABEN?.......................................................... 77
3.10 WIE WIRD UNTERSCHRIEBEN?
.......................................................................
77
3.11 DUERFEN AUCH ANDERE DAS ZEUGNIS AUSSTELLEN?
........................................
78
3.12 WIE MUSS EIN QUALIFIZIERTES ARBEITSZEUGNIS AUFGEBAUT SEIN?
...............
79
3.13 WIE BEWERTEN SIE
(SICH)?.........................................................................
81
3.14 MUSS DER ARBEITGEBER DAS ZEUGNIS ZUSENDEN?
......................................
84
TEIL 2: TEXTBAUSTEINE UND
MUSTERZEUGNISSE...................................................... 85
4 TEXTBAUSTEINE FUER IHR
ARBEITSZEUGNIS.................................................... 87
4.1 TAETIGKEITSBESCHREIBUNG UND VOLLMACHTEN
..............................................
90
4.2 FACHWISSEN - MIT
TEXTBAUSTEINEN............................................................
91
4.3 18 KERNKOMPETENZEN - MIT TEXTBAUSTEINEN
............................................
92
4.4 FUEHRUNGSLEISTUNG - MIT TEXTBAUSTEINEN
..................................................
100
4.5 LEISTUNGSBEURTEILUNG - MIT TEXTBAUSTEINEN
..........................................
102
4.6 PERSOENLICHES VERHALTEN - MIT TEXTBAUSTEINEN
........................................
105
4.7 SCHLUSSFORMEL - MIT
TEXTBAUSTEINEN........................................................
107
5 MUSTERZEUGNISSE - AUF
ENGLISCH..............................................................
111
5.1 AUTOMOTIVE ASIA
.......................................................................................
111
5.2 AUTOMOTIVE
EUROPE...................................................................................
114
5.3
BANK-CLERK................................................................................................
116
5.4 DEVELOPMENT ENGINEER AND TEAM LEADER
................................................
117
5.5 GENERAL MANAGER AND EXPANSION EXECUTIVE
............................................
120
5.6 PURCHASE MANAGER RAW MATERIALS AND SALES MANAGER M ERCOSUR
...........
123
5.7 CUSTOMER SERVICE MANAGER
.....................................................................
125
5.8 SUPPORT TECHNICAL PROBLEMS
...................................................................
126
5.9 TRADE MANAGER ASIA
.................................................................................
128
6 MUSTERZEUGNISSE - AUF DEUTSCH
............................................................ 131
6.1 BAECKERMEISTER
..........................................................................................
131
6.2
BAUVERTRIEBSLEITER.....................................................................................
133
6.3 BETRIEBSLEITER VERTRIEB
.............................................................................
134
6.4 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
.............................................................
136
6.5 CHIEF TECHNOLOGY O FFICE
R.........................................................................
138
6.6
CONTROLLER..................................................................................................
140
6.7 CONTROLLING ABTEILUNGSLEITER
................................................................... 141
6.8 CONTROLLING ABTEILUNGSLEITERN
.................................................................
144
6.9 DIRECTOR MARKETING & SALES
.....................................................................
145
6.10 DIRECTOR M
EDIA..........................................................................................
147
6.11 ENTWICKLUNGSINGENIEUR SOFTWARE BILDVERARBEITUNG
............................... 149
6.12 ENTWICKLUNGSINGENIEURIN
SENSORPHYSIK.................................................. 150
6.13
FONDSMANAGER..........................................................................................
152
6.14 GEBIETSLEITER
AUSSENDIENST.......................................................................
154
6.15 GESCHAEFTSFUEHRER INTERIM
...........................................................................
156
6.16 GESCHAEFTSFUEHRER IT-BEREICH
.....................................................................
157
6.17 GESCHAEFTSFUEHRER PRODUKTION
................................................................... 160
6.18 GESCHAEFTSFUEHRERIN VERTRIEB
.....................................................................
162
6.19 GESCHAEFTSLEITERIN LEBENSMITTELFACHHANDEL
..............................................
164
6.20 GESUNDHEITSMANAGERIN
...........................................................................
166
6.21 GRUPPENLEITER WERTPAPIERBERATUNG
.......................................................
167
6.22 GRUPPENLEITERIN HEILERZIEHUNGSPFLEGER
.................................................. 169
6.23 INGENIEUR FUER BIOTECHNOLOGIE
................................................................. 171
6.24 LEITER
EINKAUF............................................................................................
172
6.25 INVESTOR RELATIONS
MANAGER.....................................................................
174
6.26 KAUFMAENNISCHE LEITERIN
...........................................................................
176
6.27 LEITER DER PROJEKTIERUNGS- UND
VERTRIEBSABTEILUNG................................. 178
6.28 LEITER PROTOTYPENBAU
..............................................................................
180
6.29 LEITER SUPPLY & DEMAND MANAGEMENT
..............................
182
6.30 LEITER UNTERNEHMENSORGANISATION
.........................................................
184
6.31 LEITERIN VERANSTALTUNGEN
.........................................................................
185
6.32 MANAGER CORPORATE S
TRATEGY...................................................................
187
6.33 MANAGER PURCHASING & LOGISTICS
.............................................................
188
6.34 MANAGERIN DEMAND MANAGEMENT
...........................................................
190
6.35 MARKETING & SALES DEPUTY DIRECTOR
.........................................................
192
6.36 MASCHINENBAU- & PROJEKTINGENIEUR
.......................................................
194
6.37 MASCHINENBAUTECHNIKERIN UND PROJEKTLEITERIN
......................................
196
6.38 MASCHINENTECHNISCHER ENTWICKLER & BEREICHSLEITER
............................... 198
6.39 MULTIMEDIA PRODUCER
...............................................................................
199
6.40 PERSONAL & ORGANISATION, LEITUNG
...........................................................
201
6.41 PERSONALLEITER
KONZERN.............................................................................
203
6.42 PERSONALWESEN,
BEREICHSLEITER.................................................................
205
6.43 PRINCIPAL E-BUSINESS CONSULTING
.............................................................
207
6.44 PROJEKTINGENIEURIN
BAUWESEN.................................................................
208
6.45 PROJEKTLEITER
E-BUSINESS...........................................................................
210
6.46 PROJEKTLEITER GESUNDHEITSWESEN
.............................................................
212
6.47 PROJEKTLEITER
INTERNATIONAL.......................................................................
214
6.48 PROJEKTLEITER IT
..........................................................................................
215
6.49 QUALITAETSAUDITOR
.......................................................................................
217
6.50 SALES M
ANAGER...........................................................................................
219
6.51 SERVICE-INGENIEUR
.....................................................................................
221
6.52 SOFTWAREINGENIEUR
...................................................................................
222
6.53 VERKAUFSLEITER EXPORT
...............................................................................
224
6.54 VERLAGSOBJEKTLEITERIN
...............................................................................
226
6.55 VERTRIEBSLEITER 1
.........................................................................................
228
6.56 VERTRIEBSLEITER 2
.........................................................................................
230
6.57 VORSTAND VERTRIEB/PERSONAL; GRUENDUNGSGESELLSCHAFTER
..........................
232
6.58 VORSTANDSVORSITZENDER IM M
OBILIEN.......................................................... 234
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.........................................................................................
237
DIE AUTOREN
..........................................................................................................
239
STICHWORTVERZEICHNIS............................................................................................
241
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author | Knobbe, Thorsten 1970- Leis, Mario 1963- Umnuß, Karsten |
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