Det meningsfulde arbejdsliv:
Gespeichert in:
| Format: | Elektronisch E-Book |
|---|---|
| Sprache: | Danish |
| Veröffentlicht: |
Århus
Aarhus Universitetsforlag
©2009
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | FAW01 FAW02 |
| Beschreibung: | Includes bibliographical references Omslag; Forside; Titelside; Kolofon; Indhold; Forord. Arbejdet Adler!; Indledning. DET MENINGSFULDE ARBEJDSLIV -- fra antikken til i dag; Arbejdsbegrebets idéhistorie; Hvorfor fremme meningsfuldt arbejde?; Om antologien; Litteratur; Kapitel 1. MENING SOM MEDICIN MOD STRESS -- en forebyggelsesstrategi?; Definition og diagnosticering af stress; Stressbegrebets udvikling; Stressmestringsmekanismer; Stress og depression; Arbejdsrelateret stress; Årsager til stress; Stressforebyggelse og behandling; Mening i arbejdet forebygger stress; Meningsfulde fysiske rammer om arbejdslivet; Konklusion LitteraturKapitel 2. MENINGSLEDELSE -- ledelsesredskaber til at skabe mening i arbejdet med; Strategi, mission og mening; Mening defineret: oplevelsen af sammenhæng; Mening i livet -- og i arbejdslivet; Meningsledelse; At skabe værdi for kunder og brugere; At fremme det produktive arbejdsfællesskab; At præcisere og fremme den enkeltes bidrag; Konklusion: at facilitere arbejdets sammenhænge; Litteratur; Kapitel 3. IDENTITETEN PÅ ARBEJDE -- en kritik af koblingen mellem identitet og moderne arbejdsliv; Teorier om arbejde; Arbejdet i forskellige epoker; Identitet, moral og livsmening Æder arbejdslivet identiteter op?Konsulenter, lønarbejdere og håndværkere; Litteratur; Kapitel 4. VEJE TIL ET MENINGSFLUDT ARBEJDSLIV -- de etiske fordringer og valgte udfordringer; Individets oplevelse af mening i arbejdet; Følelsen af mening er ikke nødvendig for mening i arbejdet; Det etiske urfjeld og de etiske fordringer; Kontekst og institutionelle rammer for mening; Værdiernes værdi; Kan etisk tvangsarbejde være meningsfuldt?; Social innovation og fattige forbrugere; Meningsfulde faldgruber; Det offentlige, det private og det civile samfund; Litteratur Kapitel 5. DEN MENINGSFULDE ARBEJDSPLADS -- Et casestudie hos BDO Scanrevision og SystematicMetode og teori; Fællesskab, ansvar og indflydelse; Nuets meningsfuldhed; Den store mening; Eftertankens rum; Fra karrieretænkning til tilværelsesforvaltning; Litteratur; Kapitel 6. NÅR VORES INDSATS GØR EN FORSKEL FOR ANDRE -- et essay om at udfylde sin arbejdsmæssige plads; Penge; Arbejde for fritidens skyld og fritid for arbejdets skyld; I dit ansigts sved; Afslørende arbejdstøj; Arbejde giver fælles identitet; En større, social sammenhæng; Behov for fællesskab; Et kig ind i fremtiden; Litteratur Hanen galer, vækkeuret kimer, måske bipper mobilen. Det er tid til at stå op og gå på arbejde. Men hvorfor gør vi det? Er det for at få mad på bordet, status i samfundet eller noget helt tredje?Hvorfor vi arbejder, og dermed hvad arbejdslivets mening er, har ændret sig op gennem historien. Arbejdet adler, det skal udføres i ansigtets sved eller bærer lønnen i sig selv. I Danmark i dag er meningsfuldt arbejde eftertragtet af både medarbejdere og arbejdsgivere. Medarbejdere søger det, fordi arbejdet er en stor del af livet, og fordi de ønsker at gøre en positiv forskel i samfundet. Arbejdsgivere |
| Beschreibung: | 202 pages : |
| ISBN: | 9788779346512 8779346510 9788779345102 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV043960101 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 161213s2009 |||| o||u| ||||||dan d | ||
| 020 | |a 9788779346512 |9 978-87-7934-651-2 | ||
| 020 | |a 8779346510 |9 87-7934-651-0 | ||
| 020 | |a 9788779346512 |9 978-87-7934-651-2 | ||
| 020 | |a 9788779346512 |9 978-87-7934-651-2 | ||
| 020 | |a 9788779345102 |9 978-87-7934-510-2 | ||
| 035 | |a (ZDB-4-EBA)ocn815473936 | ||
| 035 | |a (OCoLC)815473936 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV043960101 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a dan | |
| 049 | |a DE-1047 |a DE-1046 | ||
| 082 | 0 | |a 331.25/6 |2 23 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Det meningsfulde arbejdsliv |c redigeret af Cecilie Lynnerup Eriksen |
| 264 | 1 | |a Århus |b Aarhus Universitetsforlag |c ©2009 | |
| 300 | |a 202 pages : | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Includes bibliographical references | ||
| 500 | |a Omslag; Forside; Titelside; Kolofon; Indhold; Forord. Arbejdet Adler!; Indledning. DET MENINGSFULDE ARBEJDSLIV -- fra antikken til i dag; Arbejdsbegrebets idéhistorie; Hvorfor fremme meningsfuldt arbejde?; Om antologien; Litteratur; Kapitel 1. MENING SOM MEDICIN MOD STRESS -- en forebyggelsesstrategi?; Definition og diagnosticering af stress; Stressbegrebets udvikling; Stressmestringsmekanismer; Stress og depression; Arbejdsrelateret stress; Årsager til stress; Stressforebyggelse og behandling; Mening i arbejdet forebygger stress; Meningsfulde fysiske rammer om arbejdslivet; Konklusion | ||
| 500 | |a LitteraturKapitel 2. MENINGSLEDELSE -- ledelsesredskaber til at skabe mening i arbejdet med; Strategi, mission og mening; Mening defineret: oplevelsen af sammenhæng; Mening i livet -- og i arbejdslivet; Meningsledelse; At skabe værdi for kunder og brugere; At fremme det produktive arbejdsfællesskab; At præcisere og fremme den enkeltes bidrag; Konklusion: at facilitere arbejdets sammenhænge; Litteratur; Kapitel 3. IDENTITETEN PÅ ARBEJDE -- en kritik af koblingen mellem identitet og moderne arbejdsliv; Teorier om arbejde; Arbejdet i forskellige epoker; Identitet, moral og livsmening | ||
| 500 | |a Æder arbejdslivet identiteter op?Konsulenter, lønarbejdere og håndværkere; Litteratur; Kapitel 4. VEJE TIL ET MENINGSFLUDT ARBEJDSLIV -- de etiske fordringer og valgte udfordringer; Individets oplevelse af mening i arbejdet; Følelsen af mening er ikke nødvendig for mening i arbejdet; Det etiske urfjeld og de etiske fordringer; Kontekst og institutionelle rammer for mening; Værdiernes værdi; Kan etisk tvangsarbejde være meningsfuldt?; Social innovation og fattige forbrugere; Meningsfulde faldgruber; Det offentlige, det private og det civile samfund; Litteratur | ||
| 500 | |a Kapitel 5. DEN MENINGSFULDE ARBEJDSPLADS -- Et casestudie hos BDO Scanrevision og SystematicMetode og teori; Fællesskab, ansvar og indflydelse; Nuets meningsfuldhed; Den store mening; Eftertankens rum; Fra karrieretænkning til tilværelsesforvaltning; Litteratur; Kapitel 6. NÅR VORES INDSATS GØR EN FORSKEL FOR ANDRE -- et essay om at udfylde sin arbejdsmæssige plads; Penge; Arbejde for fritidens skyld og fritid for arbejdets skyld; I dit ansigts sved; Afslørende arbejdstøj; Arbejde giver fælles identitet; En større, social sammenhæng; Behov for fællesskab; Et kig ind i fremtiden; Litteratur | ||
| 500 | |a Hanen galer, vækkeuret kimer, måske bipper mobilen. Det er tid til at stå op og gå på arbejde. Men hvorfor gør vi det? Er det for at få mad på bordet, status i samfundet eller noget helt tredje?Hvorfor vi arbejder, og dermed hvad arbejdslivets mening er, har ændret sig op gennem historien. Arbejdet adler, det skal udføres i ansigtets sved eller bærer lønnen i sig selv. I Danmark i dag er meningsfuldt arbejde eftertragtet af både medarbejdere og arbejdsgivere. Medarbejdere søger det, fordi arbejdet er en stor del af livet, og fordi de ønsker at gøre en positiv forskel i samfundet. Arbejdsgivere | ||
| 650 | 7 | |a BUSINESS & ECONOMICS / Labor |2 bisacsh | |
| 650 | 7 | |a POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations |2 bisacsh | |
| 650 | 7 | |a Quality of work life |2 fast | |
| 650 | 4 | |a Wirtschaft | |
| 650 | 4 | |a Quality of work life | |
| 700 | 1 | |a Eriksen, Cecilie Lynnerup |e Sonstige |4 oth | |
| 912 | |a ZDB-4-EBA | ||
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029368805 | ||
| 966 | e | |u http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=515461 |l FAW01 |p ZDB-4-EBA |q FAW_PDA_EBA |x Aggregator |3 Volltext | |
| 966 | e | |u http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=515461 |l FAW02 |p ZDB-4-EBA |q FAW_PDA_EBA |x Aggregator |3 Volltext | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804176916602683392 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV043960101 |
| collection | ZDB-4-EBA |
| ctrlnum | (ZDB-4-EBA)ocn815473936 (OCoLC)815473936 (DE-599)BVBBV043960101 |
| dewey-full | 331.25/6 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 331 - Labor economics |
| dewey-raw | 331.25/6 |
| dewey-search | 331.25/6 |
| dewey-sort | 3331.25 16 |
| dewey-tens | 330 - Economics |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>04701nmm a2200493zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV043960101</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">161213s2009 |||| o||u| ||||||dan d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9788779346512</subfield><subfield code="9">978-87-7934-651-2</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">8779346510</subfield><subfield code="9">87-7934-651-0</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9788779346512</subfield><subfield code="9">978-87-7934-651-2</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9788779346512</subfield><subfield code="9">978-87-7934-651-2</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9788779345102</subfield><subfield code="9">978-87-7934-510-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-4-EBA)ocn815473936</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)815473936</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV043960101</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">dan</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1047</subfield><subfield code="a">DE-1046</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">331.25/6</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Det meningsfulde arbejdsliv</subfield><subfield code="c">redigeret af Cecilie Lynnerup Eriksen</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Århus</subfield><subfield code="b">Aarhus Universitetsforlag</subfield><subfield code="c">©2009</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">202 pages :</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Includes bibliographical references</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Omslag; Forside; Titelside; Kolofon; Indhold; Forord. Arbejdet Adler!; Indledning. DET MENINGSFULDE ARBEJDSLIV -- fra antikken til i dag; Arbejdsbegrebets idéhistorie; Hvorfor fremme meningsfuldt arbejde?; Om antologien; Litteratur; Kapitel 1. MENING SOM MEDICIN MOD STRESS -- en forebyggelsesstrategi?; Definition og diagnosticering af stress; Stressbegrebets udvikling; Stressmestringsmekanismer; Stress og depression; Arbejdsrelateret stress; Årsager til stress; Stressforebyggelse og behandling; Mening i arbejdet forebygger stress; Meningsfulde fysiske rammer om arbejdslivet; Konklusion</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">LitteraturKapitel 2. MENINGSLEDELSE -- ledelsesredskaber til at skabe mening i arbejdet med; Strategi, mission og mening; Mening defineret: oplevelsen af sammenhæng; Mening i livet -- og i arbejdslivet; Meningsledelse; At skabe værdi for kunder og brugere; At fremme det produktive arbejdsfællesskab; At præcisere og fremme den enkeltes bidrag; Konklusion: at facilitere arbejdets sammenhænge; Litteratur; Kapitel 3. IDENTITETEN PÅ ARBEJDE -- en kritik af koblingen mellem identitet og moderne arbejdsliv; Teorier om arbejde; Arbejdet i forskellige epoker; Identitet, moral og livsmening</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Æder arbejdslivet identiteter op?Konsulenter, lønarbejdere og håndværkere; Litteratur; Kapitel 4. VEJE TIL ET MENINGSFLUDT ARBEJDSLIV -- de etiske fordringer og valgte udfordringer; Individets oplevelse af mening i arbejdet; Følelsen af mening er ikke nødvendig for mening i arbejdet; Det etiske urfjeld og de etiske fordringer; Kontekst og institutionelle rammer for mening; Værdiernes værdi; Kan etisk tvangsarbejde være meningsfuldt?; Social innovation og fattige forbrugere; Meningsfulde faldgruber; Det offentlige, det private og det civile samfund; Litteratur</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Kapitel 5. DEN MENINGSFULDE ARBEJDSPLADS -- Et casestudie hos BDO Scanrevision og SystematicMetode og teori; Fællesskab, ansvar og indflydelse; Nuets meningsfuldhed; Den store mening; Eftertankens rum; Fra karrieretænkning til tilværelsesforvaltning; Litteratur; Kapitel 6. NÅR VORES INDSATS GØR EN FORSKEL FOR ANDRE -- et essay om at udfylde sin arbejdsmæssige plads; Penge; Arbejde for fritidens skyld og fritid for arbejdets skyld; I dit ansigts sved; Afslørende arbejdstøj; Arbejde giver fælles identitet; En større, social sammenhæng; Behov for fællesskab; Et kig ind i fremtiden; Litteratur</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Hanen galer, vækkeuret kimer, måske bipper mobilen. Det er tid til at stå op og gå på arbejde. Men hvorfor gør vi det? Er det for at få mad på bordet, status i samfundet eller noget helt tredje?Hvorfor vi arbejder, og dermed hvad arbejdslivets mening er, har ændret sig op gennem historien. Arbejdet adler, det skal udføres i ansigtets sved eller bærer lønnen i sig selv. I Danmark i dag er meningsfuldt arbejde eftertragtet af både medarbejdere og arbejdsgivere. Medarbejdere søger det, fordi arbejdet er en stor del af livet, og fordi de ønsker at gøre en positiv forskel i samfundet. Arbejdsgivere</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">BUSINESS & ECONOMICS / Labor</subfield><subfield code="2">bisacsh</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations</subfield><subfield code="2">bisacsh</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Quality of work life</subfield><subfield code="2">fast</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Quality of work life</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Eriksen, Cecilie Lynnerup</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-4-EBA</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029368805</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=515461</subfield><subfield code="l">FAW01</subfield><subfield code="p">ZDB-4-EBA</subfield><subfield code="q">FAW_PDA_EBA</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=515461</subfield><subfield code="l">FAW02</subfield><subfield code="p">ZDB-4-EBA</subfield><subfield code="q">FAW_PDA_EBA</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV043960101 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T07:39:47Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9788779346512 8779346510 9788779345102 |
| language | Danish |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029368805 |
| oclc_num | 815473936 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-1047 DE-1046 |
| owner_facet | DE-1047 DE-1046 |
| physical | 202 pages : |
| psigel | ZDB-4-EBA ZDB-4-EBA FAW_PDA_EBA |
| publishDate | 2009 |
| publishDateSearch | 2009 |
| publishDateSort | 2009 |
| publisher | Aarhus Universitetsforlag |
| record_format | marc |
| spelling | Det meningsfulde arbejdsliv redigeret af Cecilie Lynnerup Eriksen Århus Aarhus Universitetsforlag ©2009 202 pages : txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Includes bibliographical references Omslag; Forside; Titelside; Kolofon; Indhold; Forord. Arbejdet Adler!; Indledning. DET MENINGSFULDE ARBEJDSLIV -- fra antikken til i dag; Arbejdsbegrebets idéhistorie; Hvorfor fremme meningsfuldt arbejde?; Om antologien; Litteratur; Kapitel 1. MENING SOM MEDICIN MOD STRESS -- en forebyggelsesstrategi?; Definition og diagnosticering af stress; Stressbegrebets udvikling; Stressmestringsmekanismer; Stress og depression; Arbejdsrelateret stress; Årsager til stress; Stressforebyggelse og behandling; Mening i arbejdet forebygger stress; Meningsfulde fysiske rammer om arbejdslivet; Konklusion LitteraturKapitel 2. MENINGSLEDELSE -- ledelsesredskaber til at skabe mening i arbejdet med; Strategi, mission og mening; Mening defineret: oplevelsen af sammenhæng; Mening i livet -- og i arbejdslivet; Meningsledelse; At skabe værdi for kunder og brugere; At fremme det produktive arbejdsfællesskab; At præcisere og fremme den enkeltes bidrag; Konklusion: at facilitere arbejdets sammenhænge; Litteratur; Kapitel 3. IDENTITETEN PÅ ARBEJDE -- en kritik af koblingen mellem identitet og moderne arbejdsliv; Teorier om arbejde; Arbejdet i forskellige epoker; Identitet, moral og livsmening Æder arbejdslivet identiteter op?Konsulenter, lønarbejdere og håndværkere; Litteratur; Kapitel 4. VEJE TIL ET MENINGSFLUDT ARBEJDSLIV -- de etiske fordringer og valgte udfordringer; Individets oplevelse af mening i arbejdet; Følelsen af mening er ikke nødvendig for mening i arbejdet; Det etiske urfjeld og de etiske fordringer; Kontekst og institutionelle rammer for mening; Værdiernes værdi; Kan etisk tvangsarbejde være meningsfuldt?; Social innovation og fattige forbrugere; Meningsfulde faldgruber; Det offentlige, det private og det civile samfund; Litteratur Kapitel 5. DEN MENINGSFULDE ARBEJDSPLADS -- Et casestudie hos BDO Scanrevision og SystematicMetode og teori; Fællesskab, ansvar og indflydelse; Nuets meningsfuldhed; Den store mening; Eftertankens rum; Fra karrieretænkning til tilværelsesforvaltning; Litteratur; Kapitel 6. NÅR VORES INDSATS GØR EN FORSKEL FOR ANDRE -- et essay om at udfylde sin arbejdsmæssige plads; Penge; Arbejde for fritidens skyld og fritid for arbejdets skyld; I dit ansigts sved; Afslørende arbejdstøj; Arbejde giver fælles identitet; En større, social sammenhæng; Behov for fællesskab; Et kig ind i fremtiden; Litteratur Hanen galer, vækkeuret kimer, måske bipper mobilen. Det er tid til at stå op og gå på arbejde. Men hvorfor gør vi det? Er det for at få mad på bordet, status i samfundet eller noget helt tredje?Hvorfor vi arbejder, og dermed hvad arbejdslivets mening er, har ændret sig op gennem historien. Arbejdet adler, det skal udføres i ansigtets sved eller bærer lønnen i sig selv. I Danmark i dag er meningsfuldt arbejde eftertragtet af både medarbejdere og arbejdsgivere. Medarbejdere søger det, fordi arbejdet er en stor del af livet, og fordi de ønsker at gøre en positiv forskel i samfundet. Arbejdsgivere BUSINESS & ECONOMICS / Labor bisacsh POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations bisacsh Quality of work life fast Wirtschaft Quality of work life Eriksen, Cecilie Lynnerup Sonstige oth |
| spellingShingle | Det meningsfulde arbejdsliv BUSINESS & ECONOMICS / Labor bisacsh POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations bisacsh Quality of work life fast Wirtschaft Quality of work life |
| title | Det meningsfulde arbejdsliv |
| title_auth | Det meningsfulde arbejdsliv |
| title_exact_search | Det meningsfulde arbejdsliv |
| title_full | Det meningsfulde arbejdsliv redigeret af Cecilie Lynnerup Eriksen |
| title_fullStr | Det meningsfulde arbejdsliv redigeret af Cecilie Lynnerup Eriksen |
| title_full_unstemmed | Det meningsfulde arbejdsliv redigeret af Cecilie Lynnerup Eriksen |
| title_short | Det meningsfulde arbejdsliv |
| title_sort | det meningsfulde arbejdsliv |
| topic | BUSINESS & ECONOMICS / Labor bisacsh POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations bisacsh Quality of work life fast Wirtschaft Quality of work life |
| topic_facet | BUSINESS & ECONOMICS / Labor POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations Quality of work life Wirtschaft |
| work_keys_str_mv | AT eriksencecilielynnerup detmeningsfuldearbejdsliv |