Wertschätzung ehrenamtlicher Arbeit: Quellen der Wertschätzung in der psychosozialen Demenzbetreuung
Gesellschaftliche Wertschätzung wird häufig als ein Mittel beschrieben, um Bürgerinnen und Bürger zur Übernahme eines Ehrenamts zu motivieren. Diese einfache Rechnung geht jedoch im Fall der Ehrenamtlichen in der psychosozialen Demenzbetreuung nicht auf.Auf Basis objektiv-hermeneutischer Fallanalyse...
Gespeichert in:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bielefeld
transcript
[2016]
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| Schriftenreihe: | Gesellschaft der Unterschiede
Band 41 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
| Zusammenfassung: | Gesellschaftliche Wertschätzung wird häufig als ein Mittel beschrieben, um Bürgerinnen und Bürger zur Übernahme eines Ehrenamts zu motivieren. Diese einfache Rechnung geht jedoch im Fall der Ehrenamtlichen in der psychosozialen Demenzbetreuung nicht auf.Auf Basis objektiv-hermeneutischer Fallanalysen rekonstruiert Christina Goesmann eine komplexe Struktur unterschiedlicher Formen von Wertschätzung, welche die Beziehung zwischen den Ehrenamtlichen und den von ihnen umsorgten demenzkranken Personen prägt. Diese ist eng mit der Fähigkeit der Ehrenamtlichen zum fallverstehenden Handeln verknüpft und damit essenziell für die Qualität der ehrenamtlichen Arbeit. |
| Beschreibung: | 215 Seiten Diagramm |
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DANK
| 09
1. EINLEITUNG |
11
1.1 EHRENAMTLICHE PFLEGE ALS BAUSTEIN IM WOHLFAHRTSMIX | 14
1.2 BEGRIFFLICHE VORUEBERLEGUNGEN | 19
1.2.1 DEMENZ | 20
1.2.2 EHRENAMTLICHE ARBEIT | 21
1.2.3 EHRENAMT VS. BERUF VS. PROFESSION | 24
2. EHRENAMTLICHE GEWINNEN UND HALTEN
| 29
2.1 MONETAERE WERTSCHAETZUNG | 31
2.2 ORGANISATIONALE WERTSCHAETZUNG | 35
2.3 GESELLSCHAFTLICHE WERTSCHAETZUNG | 37
2.4 RESUEMEE | 39
3. THEORETISCHE RAHMUNG |
41
3.1 AXEL HONNETH: DIE SPHAEREN DER ANERKENNUNG | 42
3.2 PROFESSIONALITAET ALS VORAUSSETZUNG FUER GELINGENDE
WERTSCHAETZUNGSSTRUKTUREN | 47
3.3 KONKRETISIERUNG DER FRAGESTELLUNG | 53
4. METHODISCHES VORGEHEN |
55
4.1 FELDZUGANG UND SAMPLING | 56
4.2 DATENERHEBUNG: OFFENE LEITFADENINTERVIEWS | 57
4.3 DATENAUSWERTUNG: OBJEKTIVE HERMENEUTIK | 58
4.4 GENERALISIERUNG | 60
5. EMPIRISCHE BEFUNDE |
63
5.1 VORSTELLUNG DER INTERVIEWPARTNERINNEN | 63
5.1.1 MARITA AULENKAMP | 65
5.1.2 EWA WISNIEWSKA | 78
5.1.3 DANIEL FAAS | 88
5.1.4 GERTRUD MEYER UND ANNEGRET KUESTERS | 97
5.1.5 RESUEMEE | 104
5.2 DIE BEDEUTUNG DES GELDES - AUFWANDSENTSCHAEDIGUNGEN ALS
QUELLE VON ANERKENNUNG | 106
5.2.1 GELD ALS MOTIVATION | 106
5.2.2 GELD ALS ENTSCHAEDIGUNG ODER ALS LOHN | 109
5.2.3 GELD VS. FREIHEIT | 111
5.2.4 OEKONOMISIERUNG DES EHRENAMTES | 114
5.2.5 RESUEMEE | 116
5.3 FORMEN VON ANERKENNUNG UND WERTSCHAETZUNG
IN DER EMPIRIE | 118
5.3.1 DIE BELEBENDE WIRKUNG GEMEINSAMEN MUSIZIERENS | 118
5.3.2 KOOPERATION MIT BERUFLICH PFLEGENDEN - SOUVERAENITAET
DURCH ABGRENZUNG | 127
5.3.3 GESELLSCHAFTLICHE WERTSCHAETZUNG: NUETZLICHKEIT UND
ARBEITSNORM | 137
5.3.4 ORGANISATIONALE WERTSCHAETZUNG: HANDLUNGSFREIRAEUME
UND VERANTWORTUNG | 140
5.3.5 ANERKENNUNG DER ARBEITSQUALITAET UND DES
EINSATZES | 142
5.3.6 SINNSTIFTUNG ALS MOEGLICHKEIT DER
SELBSTWERTSCHAETZUNG | 144
5.3.7 INDIVIDUELLE ZUWENDUNG ALS KERN REZIPROKER
WERTSCHAETZUNGSBEZIEHUNGEN | 147
5.3.8 STAERKUNG DER WERTSCHAETZUNGSSTRUKTUREN DURCH
PROFESSIONALITAET | 154
6. GENERALISIERUNG |
169
6.1 MOTIVLAGEN UND HABITUELLE STRUKTUREN DER EHRENAMTLICHEN
AKTEURLNNEN | 169
6.1.1 NAECHSTENLIEBE UND ALTRUISMUS: MARITA AULENKAMP | 170
6.1.2 SUBSTITUTION UND INSTRUMENTALISIERUNG:
EWA WISNIEWSKA | 171
6.1.3 FREIHEIT UND LEBENDIGKEIT: DANIEL FAAS | 173
6.1.4 GEMEINWOHLORIENTIERUNG UND PRAGMATISMUS:
ANNEGRET KUESTERS UND GERTRUD MEYER | 174
6.2 DIE VERWOBENHEIT VON WERTSCHAETZUNG UND PROFESSIONALITAET -
VERSUCH EINER THEORETISCHEN EINORDNUNG | 176
6.2.1 EINE TYPOLOGIE DER WERTSCHAETZUNG | 178
6.2.2 PROFESSIONALITAETSANFORDERUNGEN IM EHRENAMT | 183
6.2.3 LIEBE, RECHT UND LEISTUNG | 189
7. FAZIT
| 199
TABELLENVERZEICHNIS
| 203
LITERATURVERZEICHNIS
| 205
|
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| spelling | Goesmann, Christina 1981- Verfasser (DE-588)1072489716 aut Wertschätzung ehrenamtlicher Arbeit Quellen der Wertschätzung in der psychosozialen Demenzbetreuung Christina Goesmann Bielefeld transcript [2016] 215 Seiten Diagramm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Gesellschaft der Unterschiede Band 41 Dissertation Technische Universität Dortmund 2015 Gesellschaftliche Wertschätzung wird häufig als ein Mittel beschrieben, um Bürgerinnen und Bürger zur Übernahme eines Ehrenamts zu motivieren. Diese einfache Rechnung geht jedoch im Fall der Ehrenamtlichen in der psychosozialen Demenzbetreuung nicht auf.Auf Basis objektiv-hermeneutischer Fallanalysen rekonstruiert Christina Goesmann eine komplexe Struktur unterschiedlicher Formen von Wertschätzung, welche die Beziehung zwischen den Ehrenamtlichen und den von ihnen umsorgten demenzkranken Personen prägt. Diese ist eng mit der Fähigkeit der Ehrenamtlichen zum fallverstehenden Handeln verknüpft und damit essenziell für die Qualität der ehrenamtlichen Arbeit. Ehrenamtliche Tätigkeit (DE-588)4013673-5 gnd rswk-swf Demenz (DE-588)4011404-1 gnd rswk-swf Psychosoziale Betreuung (DE-588)4276870-6 gnd rswk-swf Aging Studies Alter Appreciation Arbeit Arbeits- und Industriesoziologie Care Case Analysis Civil Society Community Service Dementia Demenz Ehrenamt Fallanalyse Objective Hermeneutics Objektive Hermeneutik Professionelles Handeln Social Policy Sociology Sociology of Work and Industry Sozialpolitik Soziologie Wertschätzung Work Zivilgesellschaft (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Demenz (DE-588)4011404-1 s Psychosoziale Betreuung (DE-588)4276870-6 s Ehrenamtliche Tätigkeit (DE-588)4013673-5 s DE-604 Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-8394-3668-4 Gesellschaft der Unterschiede Band 41 (DE-604)BV037301652 41 B:DE-101 application/pdf http://d-nb.info/1113674121/04 Inhaltsverzeichnis DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029295245&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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