Arbeit - Zeit - Souveränität: eine empirische Untersuchung zur selbstbestimmten Projektarbeit
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München ; Mering
Rainer Hampp Verlag
2016
|
| Ausgabe: | 2. Auflage |
| Schriftenreihe: | Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
Band 12 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 107 Seiten Diagramme 21 cm x 15 cm |
| ISBN: | 3957100763 9783957100764 |
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| adam_text | ARBEIT - ZEIT - SOUVERAENITAET | EINE EMPIRISCHE UNTERSUCHUNG ZUR
SELBSTBESTIMMTEN PROJEKTARBEIT 7
INHALT
ABBILDUNGSVERZEICHNIS...............................................................................................8
TABELLENVERZEICHNIS.................................................. 9
VORWORT........................................................................................................................5
1.
EINLEITUNG..........................................................................................................11
1.1
AUSGANGSSITUATION...............................................................................11
1.2 ANLIEGEN DIESER
UNTERSUCHUNG...........................................................12
2. ARBEITSZEIT IN
ORGANISATIONEN..........................................................................
15
2.1 MEGATHEMA -
ARBEITSZEIT...................................................................
15
2.2 ARBEITSZEIT - VERTEILUNG VON DAUER (UND LAGE) IM WANDEL
..........
17
3. PROJEKTARBEIT UND
WISSENSARBEIT......................................................................21
3.1
PROJEKTARBEIT........................................................................................21
3.2 WISSENSARBEIT
.
...................................................................................
26
3.3 ARBEITSZEITSOUVERAENITAET IN DER WISSENSINTENSIVEN PROJEKTARBEIT....
29
3.4 FORSCHUNGEN ZUR ARBEITSZEIT (IN PROJEKTEN)
UND FOLGERUNGEN FUER DIE UNTERSUCHUNG
..........................................
30
4. DIE EMPIRISCHE
UNTERSUCHUNG..........................................................................35
4.1 AUSGANGSSITUATION
...................................
35
4.2
STICHPROBENBESCHREIBUNG.................................................................
35
4.3 SOZIODEMOGRAFISCHE BESCHREIBUNG........................ 36
4.4 . VERTEILUNG VON FUNKTION
UND POSITION IN ORGANISATION UND
PROJEKTEN...................................38
5. ARBEITSZEITSOUVERAENITAET IN
PROJEKTEN...............................................................43
5.1 DER BEGRIFF DER *ARBEITSZEITSOUVERAENITAET*
.......................................
43
5.2 ARBEITSZEITSOUVERAENITAET UND PROJEKTARBEIT
........................................
45
5.3 ARBEITSZEITSOUVERAENITAET UND
WISSENSARBEIT.....................................55
5.4 DER STELLENWERT VON
ARBEITSZEITSOUVERAENITAET..................................59
5.5 DAUER UND LAGE VON
ARBEITSZEIT......................................................62
5.6 ARBEITSZEITSOUVERAENITAET UND
ARBEITSLEISTUNG...................................67
5.7 ERFAHRUNGEN UND ERWARTUNGEN MIT ARBEITSZEITSOUVERAENITAET
.........
71
5.8 FOLGEN VON ARBEITSZEITSOUVERAENITAET
................................................
74
5.9 VOR- UND NACHTEILE VON ARBEITSZEITSOUVERAENITAET
............................
79
6. ZUSAMMENFASSUNG DER EMPIRISCHEN ERGEBNISSE
.............................................
83
7. PERSPEKTIVEN ZU FRAGEN DER ARBEITSZEITGESTALTUNG IN DER PROJEKTARBEIT
........
87
7.1 ZUSAMMENFASSUNG UND EINSCHAETZUNG DER ERGEBNISSE
....................
87
7.2
PERSPEKTIVEN......................................................................................
90
8. EXKURS: EINE FRAGE DER PERSPEKTIVE - GENDERASPEKTE DER PROJEKTARBEIT
.... 95
9.
LITERATUR...........................................................................................................
101
AUTOREN.......................................................... 107
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| spelling | Peters, Sibylle Verfasser (DE-588)130440469 aut Arbeit - Zeit - Souveränität eine empirische Untersuchung zur selbstbestimmten Projektarbeit Sibylle Peters, Jörg von Garrel, Ansgar Düben, Hans-Liudger Dienel 2. Auflage München ; Mering Rainer Hampp Verlag 2016 107 Seiten Diagramme 21 cm x 15 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen Band 12 Flexible Arbeitszeit (DE-588)4113578-7 gnd rswk-swf Projektarbeit (DE-588)4115646-8 gnd rswk-swf Selbstbestimmung (DE-588)4135889-2 gnd rswk-swf Arbeitszeit (DE-588)4130587-5 gnd rswk-swf Projektmanagement (DE-588)4047441-0 gnd rswk-swf Arbeitsdichte Arbeitszeitsouveränität Projektarbeit Umgang mit Ungewissheit Wissensarbeit neue Arbeitsformen neue Projektkomplexität selbstorganisierte Projektarbeit Projektarbeit (DE-588)4115646-8 s Arbeitszeit (DE-588)4130587-5 s Selbstbestimmung (DE-588)4135889-2 s DE-604 Flexible Arbeitszeit (DE-588)4113578-7 s Projektmanagement (DE-588)4047441-0 s Garrel, Jörg von 1976- Verfasser (DE-588)1023692856 aut Düben, Ansgar Verfasser (DE-588)1112268030 aut Dienel, Hans-Liudger 1961- Verfasser (DE-588)115452958 aut Dr. Rainer Hampp (Firma) (DE-588)1065293291 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-95710-167-9 Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen Band 12 (DE-604)BV017067422 12 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029265065&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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