APA (7th ed.) Citation

Höhne, B. (2016). Veränderungsprozesse in Organisationen erfolgreich gestalten: Einflussfaktoren und Konsequenzen von Mitarbeitereinstellungen gegenüber unterschiedlichen Arten von Veränderungen.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Höhne, Berenike. Veränderungsprozesse in Organisationen Erfolgreich Gestalten: Einflussfaktoren Und Konsequenzen Von Mitarbeitereinstellungen Gegenüber Unterschiedlichen Arten Von Veränderungen. Braunschweig, 2016.

MLA (9th ed.) Citation

Höhne, Berenike. Veränderungsprozesse in Organisationen Erfolgreich Gestalten: Einflussfaktoren Und Konsequenzen Von Mitarbeitereinstellungen Gegenüber Unterschiedlichen Arten Von Veränderungen. 2016.