Veränderungsprozesse in Organisationen erfolgreich gestalten: Einflussfaktoren und Konsequenzen von Mitarbeitereinstellungen gegenüber unterschiedlichen Arten von Veränderungen
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Höhne, Berenike 1983- (VerfasserIn)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Braunschweig 2016
Schlagworte:
Beschreibung:340 Seiten Illustrationen, Diagramme

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