Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht:
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| Hauptverfasser: | , , , |
|---|---|
| Format: | Elektronisch Software E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
Otto Schmidt
[2017]
|
| Ausgabe: | 6., neu bearbeitete und erweiterte Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | XLVII, 1482 Seiten 1 CD-ROM (12 cm) |
| ISBN: | 9783504426941 3504426942 |
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INHALTS- UND MUSTERUEBERSICHT
SEITE
VORWORT
.
V
KAPITELUEBERSICHT
.
VII
ALLGEMEINES
LITERATURVERZEICHNIS.
XXXVII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XU
ERSTER TEIL
INDIVIDUALARBEITSRECHT
KAP. 1 ANBAHNUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
I. EINFUEHRUNG
.
5
1. VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
5
2. EINSTELLUNGSVPERSONALFRAGEBOGEN
.
5
A) ZULAESSIGE FRAGEN
.
5
B) BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS UND HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG
.
10
3.
DATENSCHUTZ.
11
4. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER EINSTELLUNG
. 16
5. AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS BEI UNGESICHERTER BESCHAEFTIGUNG
DES ARBEIT
NEHMERS
.
17
6. EINFUEHLUNGSVERHAELTNIS
.
18
II. M U S TE
R.
18
M 1.1 VORSTELLUNGSEINLADUNG MIT KOSTENUEBERNAHME
.
18
M 1.2 VORSTELLUNGSEINLADUNG OHNE KOSTENUEBERNAHME
.
19
M 1.3.1 PERSONALFRAGEBOGEN IM BEWERBUNGSVERFAHREN
.
19
M 1.3.2 PERSONALFRAGEBOGEN NACH ERFOLGTER EINSTELLUNG
.
26
M 1.4 EINWILLIGUNG IN AERZTLICHE UNTERSUCHUNG/PSYCHOLOGISCHE UND
GRAPHOLOGISCHE
UNTERSUCHUNG.
30
M 1.5 EINWILLIGUNG ZUR AUFNAHME PERSONENBEZOGENER D A TE N
.
31
M 1.6 UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 99 BETRVG
. 31
M 1.7 KLAGE AUF ERSTATTUNG VON
VORSTELLUNGSKOSTEN.
31
M 1.8 KLAGE NACH MUENDLICHER EINSTELLUNG
.
32
M 1.9 KLAGE AUF WIEDEREINSTELLUNG
.
33
M 1.10 KLAGE AUF ENTSCHAEDIGUNG WEGEN DISKRIMINIERUNG BEI DER
EINSTELLUNG. 35
M 1.11 KLAGE DES ARBEITGEBERS AUF SCHADENSERSATZ UND VERTRAGSSTRAFE
WEGEN NICHT
ANTRITTS DER A
RBEITSSTELLE.
36
KAP. 2 VERTRAEGE MIT GEWERBLICHEN ARBEITNEHMERN (ARBEITERN)
I. EINFUEHRUNG
.
45
1. ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN UND ARBEITSVERTRAG
.
45
A) ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
.
46
AA) B E G
RIFF.
46
BB) BESONDERHEITEN AUFGRUND DER
VERBRAUCHERSTELLUNG. 47
CC) ABGRENZUNG ZUR INDIVIDUALVEREINBARUNG
. 48
DD) KEINE KLAUSELKONTROLLE ZUGUNSTEN DES VERWENDERS
. 48
EE) BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI
FORMULARVERTRAEGEN. 48
B) EINBEZIEHUNG IN DEN VERTRAG
.
49
C) VORRANG DER INDIVIDUALABREDE/SCHRIFTFORMKLAUSEL - § 305B BGB
.
49
D) UEBERRASCHENDE KLAUSELN - § 305C ABS. 1 B G B
.
50
E) UNKLARHEITENREGEL - § 305C ABS. 2 BGB
.
51
F) RECHTSFOLGEN BEI NICHTEINBEZIEHUNG UND UNWIRKSAMKEIT - § 306 BGB
.
52
AA) ZIVILRECHTLICHE GRUNDSAETZE
.
52
BB) BAG VOR EINFUEHRUNG DER AGB-KONTROLLE/GELTUNG BEI INDIVIDUALVERTRAEGEN
.
53
CC) BAG NACH EINFUEHRUNG DER AGB-KONTROLLE
.
54
DD)
BLUE-PENCIL-TEST.
54
G) UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG - § 307 B G B
. 55
AA) KONTROLLSPERRE
.
55
BB) TRANSPARENZGEBOT - § 307 ABS. 1 SATZ 2 B G B
. 57
CC) INHALTSKONTROLLE - MATERIELL UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG - § 307
ABS. 1
SATZ 1 BGB
.
59
DD) VERMUTUNGSTATBESTAENDE DES § 307 ABS. 2 BG B
.
59
H) KLAUSELVERBOTE MIT WERTUNGSMOEGLICHKEIT - § 308 BGB
. 60
AA)
RUECKTRITTSVORBEHALT.
61
BB) WIDERRUFSVORBEHALT/ANRECHNUNGSVORBEHALT
. 61
I) KLAUSELVERBOTE OHNE WERTUNGSMOEGLICHKEIT - § 309 BGB
.
62
AA) VERBOT VON ZURUECKBEHALTUNGSRECHTEN - § 309 NR. 2B BGB
. 62
BB) VERTRAGSSTRAFE - § 309 NR. 6 B G B
.
62
CC) BEWEISLASTMODIFIKATIONEN - § 309 NR. 12 BGB
.
63
2. AGB-KLAUSELKONTROLLE VON A-Z
.
63
3. NACHWEISGESETZ
.
107
4.
ARBEITER/ANGESTELLTE.
108
5. TARIFBINDUNG
.
109
6. EINZELVERTRAGLICHE EINBEZIEHUNG DES TARIFVERTRAGES
. 110
7. A
RBEITSZEIT.
111
A) ZULAESSIGE A RB E ITS Z E
IT.
111
B) VERSTOESSE GEGEN DAS ARBZG
.
112
C)
BEREITSCHAFTSDIENST.
112
D) UEBERSTUNDEN
.
113
II. M U S TE
R.
113
M 2.1A ARBEITSVERTRAG MIT EINEM GEWERBLICHEN ARBEITNEHMER OHNE
BEZUGNAHME AUF
TARIFVERTRAG
.
113
M 2.1 B EMPLOYMENT AGREEMENT WITH A (BLUE COLLAR) EMPLOYEE WITHOUT
REFERENCE TO A
COLLECTIVE BARGAINING A G RE E M E N
T.
126
M 2.2 ARBEITSVERTRAG MIT EINEM GEWERBLICHEN ARBEITNEHMER (ARBEITER) MIT
BEZUGNAHME
AUF TARIFVERTRAG
.
131
M 2.3 ARBEITSVERTRAG MIT EINEM GEWERBLICHEN ARBEITNEHMER (ARBEITER) MIT
TEILWEISER
BEZUGNAHME AUF TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN
.
139
KAP. 3 VERTRAEGE MIT ANGESTELLTEN
I. EINFUEHRUNG
.
140
1.
GRUNDSAETZLICHES.
140
2. ANGESTELLTE UND LEITENDE ANGESTELLTE
.
140
A) LEITENDE ANGESTELLTE NACH § 5 ABS. 3 BETRVG
. 141
B) LEITENDE ANGESTELLTE NACH § 14 ABS. 2 KSCHG
.
142
3.
SYNDIKUSANWAELTE.
142
II. M U S TE
R.
143
M 3.1 AUSFUEHRLICHER ANSTELLUNGSVERTRAG MIT EINEM ANGESTELLTEN OHNE
BEZUGNAHME AUF
TARIFVERTRAG
.
143
M 3.2 ANSTELLUNGSVERTRAG MIT EINEM ANGESTELLTEN MIT BEZUGNAHME AUF
TARIFVERTRAG . . . 158
M 3.3 ANSTELLUNGSVERTRAG MIT EINEM LEITENDEN
ANGESTELLTEN. 160
M 3.4 ANSTELLUNGSVERTRAG MIT EINEM
SYNDIKUSANWALT.
165
KAP. 4 DIENSTVERTRAG DES GESCHAEFTSFUEHRERS
I. EINFUEHRUNG
.
171
1. ANFORDERUNGEN AN DIE PERSON DES
GESCHAEFTSFUEHRERS.
171
2. ORGANSTELLUNG UND DIENSTVERTRAG
.
171
A)
ORGANSTELLUNG.
171
B) DIENSTVERTRAG
.
172
AA) ZUSTAENDIGKEIT FUER ABSCHLUSS UND AENDERUNG DES DIENSTVERTRAGES
. 173
BB) FORM DES
DIENSTVERTRAGES.
174
3. PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS
.
174
4. ARBEITS- UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE STELLUNG DES
GESCHAEFTSFUEHRERS
.
175
A) ARBEITSRECHTLICHE S TE LLU N G
.
175
B) SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE STELLUNG
.
177
5. AGB-KONTROLLE DES
GESCHAEFTSFUEHRERVERTRAGES.
178
6. ANWENDUNG DES VORSTAG AUF DIE GMBH
.
179
II. M U S TE
R.
179
M 4.1A DIENSTVERTRAG DES GESCHAEFTSFUEHRERS
.
179
M 4.1B SERVICE AGREEMENT OF THE MANAGING D
IRECTOR. 194
KAP. 5 DIENSTVERTRAG DES VORSTANDSMITGLIEDS
I. EINFUEHRUNG
.
204
1. ANFORDERUNGEN AN DIE PERSON DES VORSTANDES
.
204
2. ORGANSTELLUNG UND DIENSTVERTRAG
.
205
A)
ORGANSTELLUNG.
205
B) DIENSTVERTRAG
.
205
AA) ZUSTAENDIGKEIT FUER ABSCHLUSS UND AENDERUNG DES DIENSTVERTRAGES
.
205
BB) FORM DES
DIENSTVERTRAGES.
206
CC) DAUER DES DIENSTVERTRAGES
.
206
3. PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEIT DES VORSTANDSMITGLIEDS
.
206
4. GESETZ ZUR ANGEMESSENHEIT DER VORSTANDSVERGUETUNG
(VORSTAG). 207
5. DEUTSCHER CORPORATE GOVERNANCE KODEX (DCGK)
.
208
6. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE STELLUNG DES VORSTANDSMITGLIEDS
.
210
7. AGB-KONTROLLE DES VORSTANDSVERTRAGES
.
211
II. M U S TE
R.
212
M 5.1 DIENSTVERTRAG DES
VORSTANDSMITGLIEDS.
212
M 5.2 SCHREIBEN ZUR HERABSETZUNG DER BEZUEGE UND VERSORGUNG DES
VORSTANDSMITGLIEDS
GEMAESS § 87 ABS. 2 A K TG
.
226
M 5.3 BESCHLUSSFASSUNG DES AUFSICHTSRATS UEBER DIE HERABSETZUNG DER
BEZUEGE UND
VERSORGUNG DES VORSTANDSMITGLIEDS GEMAESS § 87 ABS. 2 AKTG
.
227
KAP. 6 BESONDERE ARBEITSVERTRAEGE
I. EINFUEHRUNG
.
231
1. B E FRISTU N G
.
231
A) BEFRISTUNG AUFGRUND EINES SACHLICHEN G RUNDES
.
234
AA) KALENDERMAESSIGE BEFRISTUNG, § 3 ABS. 1 IVM. § 15 ABS. 1 TZBFG (M
6.1.1) . 242
BB) ZWECKBEFRISTUNG, § 3 ABS. 1 IVM. § 15 ABS. 2 TZBFG (M 6.1.2; M
6.1.5)
.
242
CC) AUFLOESENDE BEDINGUNG
.
243
DD) BEFRISTUNG EINZELNER VERTRAGSBEDINGUNGEN
.
244
B) BEFRISTUNG AUFGRUND GESETZLICHER REGELUNGEN
.
244
AA) § 14 ABS. 2, 2A, 3 TZBFG - SACHGRUNDLOSE BEFRISTUNG (M 6.1.6; M
6.1.9)
.
244
BB) § 21 BEEG, § 6 PFLEGEZG UND § 9 F P FZ G
.
246
CC) BEFRISTUNGEN IM HOCHSCHULBEREICH
.
247
2. TEILZEITARBEIT (M 6 .2 .1
).
248
A) RECHTSANSPRUCH AUF TEILZEITARBEIT
.
248
B) GELTENDMACHUNG DES TEILZEITANSPRUCHS (M 6.2.2; M 6.2.3)
.
249
C) ABLEHNUNG DES TEILZEITANTRAGS (M 6 .2 .4
).
250
D) KLAGE AUF
TEILZEITARBEIT.
251
AA) KLAGEART BEI WIRKSAMER ABLEHNUNG DES ARBEITGEBERS (M 6.2.5)
.
251
BB) ENTGEGENSTEHENDE BETRIEBLICHE GRUENDE
.
251
(1) BETRIEBLICHE GRUENDE GEGEN DIE GEWUENSCHTE VERRINGERUNG
.
252
(2) BETRIEBLICHE GRUENDE GEGEN DIE GEWUENSCHTE VERTEILUNG
.
254
(3) MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT
.
254
CC) KLAGEART BEI FIKTION NACH § 8 ABS. 5 SATZ 2 UND/ODER 3 (M 6.2 .6 )
.
254
DD) EINSTWEILIGE VERFUEGUNG (M 6 .2 .7 )
.
255
E) TEILZEITANSPRUCH NACH § 15 ABS. 5-7
BEEG.
256
F) TEILZEITANSPRUCH NACH § 81 ABS. 5 SATZ 3 SGB IX
. 257
G) TEILZEITANSPRUCH NACH § 3 PFLEGEZG
.
257
H) DURCHFUEHRUNG DER TEILZEITARBEIT (M 6.2.8)
.
257
I) RUECKKEHR ZUR VOLLZEITARBEIT
.
259
3. GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG/MINIJOBS (M 6.3) 260
4. JOB-SHARING (M 6 .4
).
263
5. ABRUFARBEIT (M 6 . 5 )
.
263
6. WIEDEREINGLIEDERUNGSVERTRAG NACH § 74 SGB V/§ 28 SGB IX (M 6.7.1)
.
264
7. TELEARBEIT/HOMEOFFICE (M 6.6) 265
8. S
ABBATICAL.
267
II. M U S TE
R.
269
M 6.1.1 KALENDARISCH BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG AUS SACHLICHEN GRUENDEN
.
269
M 6.1.2 ZWECKBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG AUS SACHLICHEN GRUENDEN
.
270
M 6.1.3.1 MITTEILUNG DER ZWECKERREICHUNG NACH § 15 ABS. 2 T ZB FG
.
270
M 6.1.3.2 MITTEILUNG DES ABLAUFS DES VEREINBARTEN BEFRISTUNGSZEITRAUMS
(VGL. § 15 ABS. 1
TZBFG) MIT HILFSWEISER KUENDIGUNG
.
271
M 6.1.4 TRAINEEVERTRAG
.
272
M 6.1.5 DOPPELT BEFRISTETER
ARBEITSVERTRAG.
272
M 6.1.6 SACHGRUNDLOS BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG NACH § 14 ABS. 2
TZBFG. 273
M 6.1.7 PROBEARBEITSVERHAELTNIS MIT B EFRISTUNG
.
274
M 6.1.8 VERLAENGERUNG DES PROBEARBEITSVERHAELTNISSES MITTELS
AUFHEBUNGSVERTRAG . 274
M 6.1.9 VERLAENGERUNG DES SACHGRUNDLOS BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGES NACH
§ 14
ABS. 2 TZBFG
.
275
M 6.1.10 HINAUSSCHIEBEN DES BEENDIGUNGSZEITPUNKTES UEBER DIE
REGELALTERSGRENZE
HINAUS, § 41 SATZ 3 SGB VI
.
276
M 6.1.11 KLAGE AUF FESTSTELLUNG DER UNWIRKSAMKEIT EINER BEFRISTUNG UND
WEITER
BESCHAEFTIGUNG
.
276
M 6.2.1 TEILZEITARBEITSVERTRAG
.
278
M 6.2.2 ANTRAG AUF REDUZIERUNG DER ARBEITSZEIT
.
280
M 6.2.3 SCHREIBEN BEI VERSPAETETEM ANTRAG AUF REDUZIERUNG DER ARBEITSZEIT
.
281
M 6.2.4 ABLEHNUNG DES ANTRAGS AUF REDUZIERUNG DER A
RBEITSZEIT. 281
M 6.2.5 KLAGE AUF ZUSTIMMUNG ZUR REDUZIERUNG DER ARBEITSZEIT
. 282
M 6.2.6 KLAGE AUF FESTSTELLUNG DER REDUZIERTEN ARBEITSZEIT
.
283
M 6.2.7 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF REDUZIERUNG DER A RB E ITSZE
IT. 284
M 6.2.8
AENDERUNGSVERTRAG.
286
M 6.3.1 TEILZEITVERTRAG MIT GERINGFUEGIGER BESCHAEFTIGUNG (M IN IJO B )
.
287
M 6.3.2 ANTRAG AUF BEFREIUNG VON DER RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT BEI
EINER GERING
FUEGIG ENTLOHNTEN BESCHAEFTIGUNG NACH § 6 ABS. 1 B SGB VI
.
289
M 6.4.1 JOB-SHARING-ARBEITSVERTRAG MIT EINEM JOB-PARTNER
.
289
M 6.4.2 JOB-SHARING-ARBEITSVERTRAG MIT ALLEN JOB-PARTNERN
.
291
M 6.5 A B RU FA RB E
IT.
294
M 6.6 ARBEITSVERTRAG UEBER ALTERNIERENDE TELEARBEIT/HOMEOFFICE
.
294
M 6.7.1 WIEDEREINGLIEDERUNGSVERTRAG NACH § 74 SGB V
. 300
M 6.7.2 MASSNAHMEN ZUR STUFENWEISEN WIEDEREINGLIEDERUNG IN DAS
ERWERBSLEBEN
(WIEDEREINGLIEDERUNGSPLAN)
.
300
M 6.8 SABBATICAL-VEREINBARUNG
.
302
KAP. 7 ALTERSTEILZEIT
I. EINFUEHRUNG
.
306
1. ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN.
306
2. REDUZIERUNG DER ARBEITSZEIT
.
309
3. FINANZIELLE LEISTUNGEN DES ARBEITGEBERS
.
309
4.
WIEDERBESETZUNG.
310
5. KONTINUITAETS- UND BLOCKMODELL
.
311
6. STATUS
.
312
7. DAUER
.
313
8. STOERFAELLE
.
313
9.
INSOLVENZSICHERUNG.
315
II. M U S TE
R.
317
M 7.1 ALTERSTEILZEIT-VERTRAG KONTINUITAETSMODELL - LAUFENDE
ARBEITSZEITVERKUERZUNG . 317
M 7.2 ALTERSTEILZEIT-VERTRAG - BLOCKMODELL
.
322
KAP. 8 AUSBILDUNGS- UND FORTBILDUNGSVERTRAEGE
I. EINFUEHRUNG
.
329
1. AUSZUBILDENDE
.
329
2.
PRAKTIKANTEN.
334
3. S TUD E N TE N
.
335
4. FORTBILDUNGSVERTRAEGE
.
337
A) AGB-KONTROLLE VON RUECKZAHLUNGSKLAUSELN
.
337
C) KOLLEKTIVVERTRAGLICHE
RUECKZAHLUNGSKLAUSELN.
342
II. M U S TE
R.
342
M 8.1.1 BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAG (AUSFUEHRLICHE FORM)
. 342
M 8.1.2 BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAG (KURZE FORM)
. 349
M 8.2 ALLGEMEINER
PRAKTIKANTENVERTRAG.
353
M 8.3 PRAKTIKANTENVERTRAG FUER SCHUELER UND STUDENTEN (PFLICHTPRAKTIKUM)
.
356
M 8.4
WERKSTUDENTENVERTRAG.
360
M 8.5 TRAINEEVERTRAG, S. M
6.1.4.
363
M 8.6 FORTBILDUNGSVERTRAG MIT RUECKZAHLUNGSKLAUSEL
.
363
KAP. 9 DIENSTVERTRAEGE AUSSERHALB DES ARBEITSVERHAELTNISSES
I. EINFUEHRUNG
.
369
1. ABGRENZUNG FREIER MITARBEITER/ARBEITNEHMER (M
9.1.1-9.1.6). 369
A) ABGRENZUNGSKRITERIEN
.
369
B) SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN
.
374
AA) GRUENDUNGSZUSCHUSS, § 93 SGB I I I
.
374
BB) ARBEITNEHMERAEHNLICHE SELBSTAENDIGE, § 2 SATZ 1 NR. 9 SGB V I
. 375
CC) ANFRAGEVERFAHREN, § 7A SGB IV
.
375
C) FOLGEN EINES FAELSCHLICH ALS FREIE MITARBEIT EINGEORDNETEN
ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES . . . 376
2. BERATERVERTRAG (M 9.2)/LNTERIMSMANAGEMENT (M 9.1.5) 377
3. HANDELSVERTRETERVERTRAG (M 9.3) 378
4. IN HEIMARBEIT BESCHAEFTIGTE (M 9 . 4 )
.
383
II. M U S TE
R.
385
M 9.1.1 FREIER MITARBEITER-VERTRAG
.
385
M 9.1.2 FREIER MITARBEITER-VERTRAG
(RAHMENVERTRAG).
393
M 9.1.3 WERKVERTRAG MIT EINEM SUBUNTERNEHMER -
SOFTWAREENTWICKLUNG. 396
M 9.1.4 VEREINBARUNG UEBER DIE MIETE VON BETRIEBSMITTELN - HIER: NUTZUNG
VON P C
.
406
M 9.1.5 VERTRAG MIT EINEM
INTERIMSMANAGER.
408
M 9.1.6 STATUSKLAGE WEGEN BESTEHENS EINES ARBEITSVERHAELTNISSES
(SCHEINSELBSTAENDIGKEIT) . 412
M 9.2
BERATERVERTRAG.
413
M 9.3
HANDELSVERTRETERVERTRAG.
417
M 9.4
HEIMARBEITSVERTRAG.
428
KAP. 10 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
I. EINFUEHRUNG
.
434
II. M U S TE
R.
448
M 10.1.1 ANSTELLUNGSVERTRAG ZWISCHEN LEIHARBEITNEHMER UND VERLEIHER OHNE
BEZUG
NAHME AUF EINEN TARIFVERTRAG
.
448
M 10.1.2 ANSTELLUNGSVERTRAG ZWISCHEN LEIHARBEITNEHMER UND VERLEIHER MIT
BEZUGNAHME
AUF TARIFVERTRAG
.
456
M 10.2 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSVERTRAG - VERTRAG ZWISCHEN VERLEIHER UND
ENTLEIHER . 459
M 10.3 RAHMENVERTRAG ZUR ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
. 469
KAP. 11 AUSLANDSEINSATZ
I. EINFUEHRUNG
.
473
1.
VERTRAGSTYPEN.
473
2. NACHWEISPFLICHTEN
.
473
3. ANWENDBARES INDIVIDUALARBEITSRECHT UND GERICHTSSTAND
. 473
4. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
.
479
5. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
.
481
6. TARIFVERTRAEGE
.
481
7. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
482
8. STEUERRECHT
.
488
II. M U S TE
R.
491
M L 1.1 ENTSENDUNG
.
491
M 11.2.1 VERSETZUNG AUSLANDSVERTRAG - DIENSTVERTRAG MIT DEM
AUSLAENDISCHEN TOCHTER
UNTERNEHMEN
.
498
M 11.2.2 VERSETZUNG STAMMHAUSBINDUNGSVERTRAG
. 501
KAP. 12 VERGUETUNG
I. EINFUEHRUNG
.
512
1. ALLGEM
EINES.
512
2. FREIWILLIGKEIT, WIDERRUFLICHKEIT UND ANRECHENBARKEIT DER VERGUETUNG
.
516
3. ZULAGEN/ZUSCHLAEGE (M 12.7 UND M 12.8.1/M 1 2 .8 .2
). 519
4. TANTIEMEN (M 1 2 .1 0
).
521
5. PROVISIONSVEREINBARUNG FUER EINEN ANGESTELLTEN HANDELSVERTRETER (M
12.11)
.
522
6. AKKORDVERGUETUNG (M
12.13).
522
7. PRAEMIEN (M 12.14) 524
8. GRATIFIKATIONEN (M 12.15) 524
9. VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN (M 1 2 .2 0
).
527
10. AUFWENDUNGSERSATZ UND AUSLAGEN (M 1 2 .2 1
).
527
11. DIENSTWAGEN (M 12.22) 528
12. DIENSTWOHNUNG (M
12.23).
530
13. ARBEITGEBERDARLEHEN (M 1 2 .2 4
).
531
14. PFAENDUNG/ABTRETUNG (M 12 .2 5
).
532
15. AUSSCHLUSS DER AUFRECHNUNG/ZURUECKBEHALTUNG (M 12.26)
.
533
16. ZIELVEREINBARUNGEN (M
12.27).
534
17. AKTIENOPTIONSPLAENE (M
12.28).
538
II. M U S TE
R.
540
12.1 FESTVERGUETUNG
.
540
M 12.1.1 GEWERBLICHE ARBEITNEHMER OHNE TARIFBINDUNG
. 540
M 12.1.2 GEWERBLICHE ARBEITNEHMER MIT TARIFBINDUNG
.
540
M 12.1.3 ANGESTELLTE OHNE
TARIFBINDUNG.
540
M 12.1.4 ANGESTELLTE MIT
TARIFBINDUNG.
540
M 12.1.5 ORGANMITGLIEDER ODER LEITENDE
ANGESTELLTE. 540
M 12.2 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF GEHALTSZAHLUNG
.
541
M 12.3 GEHALTSKLAGE BEI ZU NIEDRIGER EINGRUPPIERUNG
.
543
M 12.4 ZAHLUNGSKLAGE BEI ZWEISTUFIGER AUSSCHLUSSFRIST
. 544
M 12.5 GEHALTSKLAGE WEGEN UNGLEICHBEHANDLUNG/DISKRIMINIERUNG
.
545
M 12.6 KLAGE IM URKUNDENPROZESS AUF GESCHAEFTSFUEHRERVERGUETUNG NACH
FRISTLOSER
KUENDIGUNG
.
547
12.7 Z U LA G E N
.
549
M 12.7.1 UEBERTARIFLICHE ZULAGE
.
549
M 12.7.2 WIDERRUFS- UND ANRECHNUNGSVORBEHALT FUER DIE UEBERTARIFLICHE Z U
LA G E . 549
M 12.7.3
ERSCHWERNISZULAGE.
550
M 12.7.4
WECHSELSCHICHTZULAGE.
551
M 12.7.5 AUSLANDSZULAGE
.
551
M 12.7.6 LEISTUNGSZULAGE
.
551
M 12.7.7 SOZIALZULAGE MIT WIDERRUFSVORBEHALT
.
551
M 12.8.1 UEBERSTUNDENZUSCHLAEGE
.
552
M 12.8.2 NACHTARBEITS-, SONN-UND FEIERTAGSZUSCHLAEGE
. 553
M 12.9 KLAGE AUF
UEBERSTUNDENVERGUETUNG.
553
12.10 TANTIEME
.
555
M 12.10.1 LEITENDER ANGESTELLTER ODER GESCHAEFTSFUEHRER EINER GMBH
.
555
M 12.10.2 ERMESSENSTANTIEME FUER EINEN LEITENDEN
ANGESTELLTEN. 556
M 12.10.3 KLAGE AUF
ERMESSENSTANTIEME/ERMESSENSBONUS.
557
M 12.10.4 VORSTAND EINER
AKTIENGESELLSCHAFT.
558
M 12.11 PROVISIONSVEREINBARUNG FUER EINEN ANGESTELLTEN HANDELSVERTRETER
.
559
M 12.12 STUFENKLAGE WEGEN ABRECHNUNG UND ZAHLUNG VON PROVISION
. 564
12.13 AKKORDVERGUETUNG
.
566
M 12.13.1 ZEITAKKORD
.
566
M 12.13.2 G
ELDAKKORD.
566
12.14 P RAEM
IEN.
567
M 12.14.1 ANWESENHEITSPRAEMIE
.
567
M 12.14.2
LEISTUNGSPRAEMIE.
569
M 12.14.3 TREUEPRAEMIE
.
570
12.15 SONDERZUWENDUNGEN (GRATIFIKATIONEN)
.
570
M 12.15.1 SONDERZUWENDUNG MIT
FREIWILLIGKEITSVORBEHALT.
570
M 12.15.2 SONDERZUWENDUNG MIT WIDERRUFSVORBEHALT UND BINDUNGSKLAUSEL
.
571
M 12.16 SONDERZUWENDUNG NACH ERMESSEN (ERMESSENSGRATIFIKATION)
.
574
M 12.17 KLAGE AUF SONDERVERGUETUNG WEGEN BENACHTEILIGUNG VON
TEILZEITBESCHAEFTIGTEN . 574
M 12.18 KLAGE AUF AUSGABE VON BELEGSCHAFTSAKTIEN WEGEN BETRIEBLICHER UE B
U N G
.
575
M 12.19 KLAGE WEGEN WIDERRUFS/TEILKUENDIGUNG VON SONDERLEISTUNGEN
.
576
M 12.20 VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN
.
578
M 12.21
AUFWENDUNGSERSATZ.
578
M 12.22
DIENSTWAGENUEBERLASSUNGSVERTRAG.
581
M 12.23 DIENSTWOHNUNG
.
585
M 12.24 ARBEITGEBERDARLEHEN
.
586
M 12.25 PFAENDUNG/ABTRETUNG
.
587
12.26 AUSSCHLUSS DER AUFRECHNUNG/ZURUECKBEHALTUNG
. 588
M 12.26.1 AUSSCHLUSS DER A
UFRECHNUNG.
588
M 12.26.2 AUSSCHLUSS DES ZURUECKBEHALTUNGSRECHTS
. 588
M 12.27 RAHMENVEREINBARUNG FUER EINE ZIELVEREINBARUNG
.
588
M 12.28 AKTIENOPTIONEN
.
590
M 12.29 KLAGE AUF KUENFTIGE VERGUETUNG
.
594
M 12.30 KLAGE DES ARBEITNEHMERS AUF
GEHALTSERHOEHUNG. 596
M 12.31 KLAGE DES ARBEITGEBERS AUF RUECKZAHLUNG UEBERZAHLTER V E RG UE TU N
G
.
597
KAP. 13 FEHLVERHALTEN, AGG UND MOBBING
I. EINFUEHRUNG
.
600
1. FEHLVERHALTEN DES ARBEITNEHMERS
.
600
A) ERMAHNUNG
.
600
B) A BM
AHNUNG.
601
AA) FUNKTIONEN DER A B M A H N U N G
.
601
BB) WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN DER A BM AHNUNG
.
602
C)
SCHADENSERSATZ.
604
2. FEHLVERHALTEN DES ARBEITGEBERS
.
606
3. ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG)
.
608
A) STRUKTUR UND
GELTUNGSBEREICH.
609
B) BENACHTEILIGUNGSVERBOT
.
610
C) ORGANISATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS
.
612
D)
BEWEISLASTVERTEILUNG.
613
E) BESCHWERDE- UND
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT.
615
F) RECHTSFOLGEN
.
615
G) FOLGEN FUER DIE BETRIEBLICHE
PRAXIS.
617
H) FOLGEN FUER DIE VERTRAGSGESTALTUNG
.
617
I) MISSBRAEUCHLICHE KLAGEN
.
621
4. M O B B IN G
.
622
5. ERSATZANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS NACH § 628 ABS. 2 B G B
. 624
II. M U S TE
R.
625
M 13.1 ABMAHNUNG
.
625
M 13.2 VORWEGGENOMMENE ABMAHNUNG ALS ERKLAERUNG AN DEN ARBEITNEHMER
. 626
M 13.3 VORWEGGENOMMENE ABMAHNUNG ALS A U S H A N G
.
627
M 13.4 KLAGE GEGEN EINE ABMAHNUNG UND AUF W ID E RRU
F. 628
M 13.5 KLAGE DES ARBEITGEBERS AUF
SCHADENSERSATZ.
629
M 13.6 KLAGE DES ARBEITGEBERS GEGEN DEN ARBEITNEHMER AUF M
ANKOHAFTUNG. 631
M 13.7 ARREST UND ARRESTPFAENDUNG WEGEN UNTERSCHLAGUNG
.
633
M 13.8 KLAGE DES ARBEITNEHMERS WEGEN MOBBING
. 635
M 13.9 KLAGE DES ARBEITGEBERS WEGEN VERTRAGSBRUCHS AUF SCHADENSERSATZ
UND VERTRAGS
STRAFE
.
638
M 13.10 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF UNTERLASSUNG VON
WETTBEWERBSHANDLUNGEN
.
638
M 13.11 KLAGE WEGEN BERECHTIGTER LEISTUNGSVERWEIGERUNG DES ARBEITNEHMERS
.
638
M 13.12 KLAGE DES ARBEITNEHMERS AUF FREISTELLUNG VON ANSPRUECHEN D RITTE
R
.
640
M 13.13 GEHALTSKLAGE WEGEN UNGLEICHBEHANDLUNG/DISKRIMINIERUNG
.
6413EE
KAP. 14 URLAUB
I. EINFUEHRUNG
.
643
II. M U S TE
R.
652
M 14.1 URLAUBSANTRAG UND -BEWILLIGUNG (FORM
ULAR). 652
M 14.2 AUSFUEHRLICHE BEWILLIGUNG VON BEZAHLTEM UND UNBEZAHLTEM URLAUB (B
RIE F)
.
653
M 14.3 URLAUBSBESCHEINIGUNG BEI BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
.
653
M 14.4 ANTRAG AUF UEBERTRAGUNG DES TEILURLAUBS VOR ERFUELLUNG DER
WARTEZEIT IN DAS
FOLGEJAHR.
654
M 14.5 ERKLAERUNG UEBER DIE KUERZUNG DES URLAUBSANSPRUCHES WAEHREND DER
ELTERNZEIT NACH
§ 17 ABS. 1 BEEG
.
654
M 14.6 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF GEWAEHRUNG VON U RLA U B
. 654
M 14.7 KLAGE AUF
URLAUBSABGELTUNG.
656
KAP. 15 KRANKHEIT
I. EINFUEHRUNG
.
658
II. M U S TE
R.
666
M 15.1 ANZEIGE DER ARBEITSUNFAEHIGKEIT
.
.
. 666
M 15.2 WEISUNG ZUM NACHWEIS EINER AERZTLICHEN BESCHEINIGUNG
. 666
M 15.3 ERGAENZUNG ZUM ARBEITSVERTRAG ZUR KUERZUNG VON SONDERLEISTUNGEN IM
KRANK
HEITSFALL
.
666
M 15.4 KLAGE AUF ENTGELTFORTZAHLUNG
.
667
M 15.5 EINLADUNG ZUR DURCHFUEHRUNG EINES BETRIEBLICHEN
EINGLIEDERUNGSMANAGEMENTS
GERN. § 84 ABS. 2 SGB IX/§ 167 ABS. 2 SGB IX NF
. 668
M 15.6 FORMLOSE ANTWORT DES ARBEITNEHMERS AUF DIE EINLADUNG ZUR
DURCHFUEHRUNG
EINES BETRIEBLICHEN EINGLIEDERUNGSMANAGEMENTS GERN. § 84 ABS. 2 SGB IX/§
167
ABS. 2 SGB IX NF . 671
KAP. 16 SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN
I. EINFUEHRUNG
.
673
1.
SCHWERBEHINDERUNG.
673
2. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS
.
674
3.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ.
680
4. ANTRAGSTELLUNG UND VERFAHREN BEIM INTEGRATIONSAMT (M 16.3)
. 682
A) FORMERFORDERNISSE
.
682
B) RECHTSFOLGEN EINES FEHLENDEN A N TRA G E
S.
682
C) ANTRAGSFRIST
. 683
D) ENTSCHEIDUNGSFRIST
.
683
E) PRUEFUNG DES
INTEGRATIONSAMTES.
683
F) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES UND BETEILIGUNG DES INTEGRATIONSAMTES (M
16.2, M 16.3) . . 684
G) UNTERRICHTUNG DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG (M 16.1)
. 684
H) EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG VOR DEM INTEGRATIONSAMT
. 684
I) GEBUEHREN
.
684
J)
KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST.
684
5. ANFECHTUNG DES
VERTRAGES.
685
II. M U S TE
R.
686
M 16.1 UNTERRICHTUNG DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG ZUR AUSSERORDENTLICH
FRIST
LOSEN SOWIE HILFSWEISE ORDENTLICH FRISTGEMAESSEN VERHALTENSBEDINGTEN
VERDACHTS
KUENDIGUNG GERN. § 95 ABS. 2 SGB IX/§ 178 ABS. 2 SGB IX NF
.
686
M 16.2 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS ZUR AUSSERORDENTLICH FRISTLOSEN SOWIE
HILFSWEISE ORDENT
LICH FRISTGEMAESSEN VERHALTENSBEDINGTEN VERDACHTSKUENDIGUNG GERN. § 102
BETRVG . 688
M 16.3 ANTRAG DES ARBEITGEBERS AUF ZUSTIMMUNG ZUR KUENDIGUNG EINES
SCHWERBEHINDER
TEN MENSCHEN/GLEICHGESTELLTEN BEHINDERTEN MENSCHEN
.
689
M 16.4 WIDERSPRUCH GEGEN DIE ZUSTIMMUNG DES INTEGRATIONSAMTES
.
691
M 16.5 KLAGE DES ARBEITGEBERS GEGEN DIE VERSAGUNG DER ZUSTIMMUNG DES
INTEGRATIONS
AMTES
.
692
M 16.6 ANFECHTUNG DES
ARBEITSVERTRAGES. 693
M 16.7 KLAGE DES ARBEITNEHMERS AUF ZUWEISUNG EINES LEIDENSGERECHTEN
ARBEITSPLATZES . 694
KAP. 17 MUTTERSCHUTZ, ELTERN- UND PFLEGEZEIT
I. EINFUEHRUNG
.
697
1. MUTTERSCHUTZ
.
697
2. ELTERNZEIT
.
701
3. ELTERNGELD UND ELTERNGELD PLUS
.
708
4. PFLEGEZEIT
.
711
5. FAMILIENPFLEGEZEIT
.
716
II. M U S TE
R.
720
M 17.1 MITTEILUNG DER SCHWANGERSCHAFT NACH § 5 M USCHG
.
720
M 17.2 INFORMATIONSSCHREIBEN DES ARBEITGEBERS AN DIE SCHWANGERE
MITARBEITERIN . 720
M 17.3 ANTRAG AUF ELTERNZEIT
.
721
M 17.4 ANTWORTSCHREIBEN DES ARBEITGEBERS
.
721
M 17.5 ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR KUENDIGUNG IN DER ELTERNZEIT
.
722
M 17.6 ANTRAG AUF TEILZEIT WAEHREND DER E
LTERNZEIT.
723
M 17.7 ABLEHNUNG DES ANTRAGS AUF TEILZEIT WAEHREND ELTERNZEIT
. 724
M 17.8 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF TEILZEITBESCHAEFTIGUNG WAEHREND DER
ELTERNZEIT . 724
M 17.9 ANTRAG AUF P FLE G E ZE
IT.
726
M 17.10 ABLEHNUNG DES ANTRAGS AUF P FLE G E ZE IT
.
727
M 17.11 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF GEWAEHRUNG VON PFLEGEZEIT
. 727
M 17.12 VEREINBARUNG UEBER EINE TEILZEITTAETIGKEIT WAEHREND DER PFLEGEZEIT
.
729
M 17.13 ANTRAG DER
FAMILIENPFLEGEZEIT.
730
M 17.14 VEREINBARUNG ZUR
FAMILIENPFLEGEZEIT.
731
M 17.15 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF GEWAEHRUNG VON FAMILIENPFLEGEZEIT
.
733
M 17.16 ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR KUENDIGUNG IN DER FAMILIENPFLEGEZEIT
.
734
KAP. 18 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
I. EINFUEHRUNG
.
736
1. ALLGEM
EINES.
736
2. UNVERFALLBARKEIT/RATIERLICHE K UE RZ U N G
.
737
3. ABFINDUNG VON ANWARTSCHAFTEN
.
738
4. UEBERTRAGUNG DER
VERSORGUNGSANSPRUECHE.
738
5.
INSOLVENZSICHERUNG.
738
6. TEUERUNGSANPASSUNG
.
739
7. STREITIGKEITEN
.
739
II. M U S TE
R.
739
M 18.1 EINZELZUSAGE AUF BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG FUER EINEN
GESCHAEFTSFUEHRER . 739
M 18.2 BETRIEBLICHE VERSORGUNGSORDNUNG (GESAMTZUSAGE)
.
744
M 18.3 SATZUNG EINER UNTERSTUETZUNGSKASSE IN DER RECHTSFORM EINES
E.V. 747
M 18.4
GEHALTSUMWANDLUNGS-VEREINBARUNG.
752
M 18.5 UNVERFALLBARKEITSBESCHEINIGUNG NACH § 4A BETRAVG FUER UNMITTELBARE
VERSOR
GUNGSZUSAGE
.
753
M 18.6 ABFINDUNGSVERLANGEN DES ARBEITGEBERS NACH § 3 ABS. 2 BETRAVG
.
755
M 18.7 VERLANGEN AUF UEBERTRAGUNG VON VERSORGUNGSANSPRUECHEN
AUSGESCHIEDENER
ARBEITNEHMER NACH § 4 ABS. 3 BETRAVG AUF DEN NEUEN A RB E ITG E B E R
.
756
M 18.8 DREISEITIGE VEREINBARUNG ZUR UEBERTRAGUNG DES
ANWARTSCHAFTSBARWERTS AUF
DEN NEUEN A
RBEITGEBER.
756
M 18.9 DREISEITIGE VEREINBARUNG ZUR UEBERNAHME DER VERSORGUNGSZUSAGE
DURCH DEN
NEUEN ARBEITGEBER
.
757
M 18.10 VERPFAENDUNG EINER RUECKDECKUNGSVERSICHERUNG
.
758
M 18.11 KLAGE AUF RENTENZAHLUNG GEGEN UNTERSTUETZUNGSKASSE
.
759
M 18.12 KLAGE AUF FESTSTELLUNG EINER
RENTENANWARTSCHAFT. 762
M 18.13 SCHREIBEN AN DEN ARBEITNEHMER WEGEN UNTERBLIEBENER ANPASSUNG
NACH
§ 16 BETRAVG MIT B
ELEHRUNG.
763
M 18.14 KLAGE NACH § 16 BETRAVG AUF ANPASSUNG DER RENTE
.
765
I. EINFUEHRUNG
.
767
1. INDIVIDUALARBEITSRECHT
.
767
2. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
.
770
A) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER VERSETZUNGSBEGRIFF
.
770
B) ZUSTIMMUNGSVERFAHREN
.
771
C) FOLGEN DER FEHLENDEN ZUSTIMMUNG
.
773
D)
ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN.
774
E) VORLAEUFIGE PERSONELLE
MASSNAHMEN.
774
II. M U S TE
R.
775
M 19.1 AUSUEBUNG DES DIREKTIONSRECHTS UND VORSORGLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG
DURCH
DEN ARBEITGEBER
.
775
M 19.2 UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATES NACH § 99 BETRVG WEGEN
BEABSICHTIGTER VERSET
ZUNG UND UMGRUPPIERUNG
.
776
M 19.3 KLAGE GEGEN
VERSETZUNG.
777
M 19.4 KLAGE AUF VERSETZUNG AUF EINEN LEIDENSGERECHTEN ARBEITSPLATZ
.
779
KAP. 20 AENDERUNGSKUENDIGUNG
I. EINFUEHRUNG
.
780
1. INHALT DER ERKLAERUNG (M 20.1)
.
780
2. FORM DER
ERKLAERUNG.
781
3. ARTEN DER AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
781
4. KUENDIGUNGSGRUENDE UND SOZIALE RECHTFERTIGUNG
.
782
A) PERSONENBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG.
782
B) VERHALTENSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
782
C) BETRIEBSBEDINGTE
AENDERUNGSKUENDIGUNG.
783
D) AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
786
E) UEBERFLUESSIGE AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
787
5. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS
.
788
A) ABLEHNUNG
.
788
B) ANNAHME UNTER
VORBEHALT.
788
C) VORBEHALTLOSE A N N A H M E
.
790
6. BETEILIGUNG DES
BETRIEBSRATES.
790
II. M U S TE
R.
791
M 20.1 AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
791
M 20.2 ANNAHME/ANNAHME UNTER VORBEHALT/ABLEHNUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG
. . . 792
M 20.3 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES ZUR ORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG
GEMAESS
§ 102 BETRVG
.
792
M 20.4 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES NACH § 99 BETRVG
.
793
M 20.5 KLAGE GEGEN AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
793
KAP. 21 ANFECHTUNG
I. EINFUEHRUNG
.
796
1. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGES
.
796
A) ANFECHTUNGSGRUENDE
.
796
AA) IRRTUM
.
796
BB) ARGLISTIGE TAEUSCHUNG
.
798
B) BESCHRAENKUNG DES
ANFECHTUNGSRECHTS.
799
C) RECHTSFOLGEN DER A NFECHTUNG
.
800
D)
ANFECHTUNGSERKLAERUNG.
800
2. ANFECHTUNG DER EIGENKUENDIGUNG ODER DES AUFHEBUNGSVERTRAGES (M 2 1 .1
). 801
A) IRRTUM
.
801
B) D RO H U N G
.
801
C) ARGLISTIGE
TAEUSCHUNG.
803
D) ANFECHTUNG DURCH DEN ARBEITGEBER (M 21.2)
.
804
3. ANFECHTUNG DES WIDERSPRUCHS GEGEN DEN UEBERGANG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES BEI
BETRIEBSUEBERGANG (M 21.3) 805
A)
ANFECHTUNGSMOEGLICHKEIT.
805
B)
ANFECHTUNGSERKLAERUNG.
805
C) RECHTSFOLGEN DER A N FE CH TU N G
.
806
4. ANFECHTBARKEIT EINER BETRIEBLICHEN UEBUNG
.
806
II. M U S TE
R.
807
M 21.1 ANFECHTUNG EINER EIGENKUENDIGUNG ODER EINES AUFHEBUNGSVERTRAGES
DURCH
DEN ARBEITNEHMER
.
807
M 21.2 ANFECHTUNG EINES AUFHEBUNGSVERTRAGES DURCH DEN
ARBEITGEBER. 808
M 21.3 ANFECHTUNG DES WIDERSPRUCHS DURCH DEN ARBEITNEHMER GEGEN DEN
UEBERGANG
DES ARBEITSVERHAELTNISSES GEMAESS § 613A BGB AUF DEN BETRIEBSERWERBER
.
809
KAP. 22 BEENDIGUNGSKUENDIGUNG
I. EINFUEHRUNG
.
814
1. ALLGEM
EINES.
814
A) ARTEN DER KUENDIGUNGEN
.
814
B) KUENDIGUNGSERKLAERUNG
.
816
C) FORM DER K UEN D IG U N G
.
816
D) ZUGANG DER KUENDIGUNG
.
819
E)
KUENDIGUNGSBEFUGNIS.
820
F)
KUENDIGUNGSFRIST.
822
G) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS GERN. § 102 B E TRV G
.
824
2. ANWENDBARKEIT DES KSCHG
.
828
3. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG
.
832
A) KUENDIGUNGSGRUND
.
832
B) A BM
AHNUNG.
835
C)
VERDACHTSKUENDIGUNG.
837
D) LEISTUNGSBEDINGTE KUENDIGUNG
.
839
4. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG
.
840
A) HAEUFIGE KURZERKRANKUNGEN
.
843
B) KUENDIGUNG WEGEN LANG ANHALTENDER
KRANKHEIT.
845
C) KUENDIGUNG WEGEN KRANKHEITSBEDINGTER DAUERNDER LEISTUNGSUNFAEHIGKEIT
.
846
D) KUENDIGUNG WEGEN DAUERNDER LEISTUNGSMINDERUNG
.
846
E) KUENDIGUNG WEGEN SUCHTERKRANKUNGEN
.
847
F) BETRIEBSRATSANHOERUNG
.
847
5. BETRIEBSBEDINGTE K UE N D IG U N G
.
848
A) WEGFALL DES BISHERIGEN ARBEITSPLATZES
.
848
B) KEINE ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT
. 851
C)
SOZIALAUSWAHL.
854
AA) SOZIALE
VERGLEICHBARKEIT.
854
BB)
AUSWAHLKRITERIEN.
857
CC) RECHTSFOLGEN FEHLERHAFTER SOZIALAUSWAHL
.
859
DD) HERAUSNAHME AUS DER SOZIALAUSWAHL, § 1 ABS. 3 SATZ 2 KSCHG
.
860
D) DARLEGUNGS- UND
BEWEISLAST.
861
E) INTERESSENAUSGLEICH MIT
NAMENSLISTE.
862
F) BETRIEBSRATSANHOERUNG
.
863
G) ABFINDUNGSANGEBOT NACH § 1A K S CHG
.
864
6. AUSSERORDENTLICHE K
UENDIGUNG.
865
7.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ.
871
8. ANNAHMEVERZUG
.
873
9.
MASSENENTLASSUNGSANZEIGE.
874
10. INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN
.
879
11. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
.
879
12. HINWEIS NACH §§ 2, 38 ABS. 1 SGB III
.
880
13. KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE (M 22.18 F F . )
.
881
14. AUFLOESUNGSANTRAG (M 22.22 UND M 2 2 .2 3
).
882
II. M U S TE
R.
887
M 22.1 ORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER
.
887
M 22.2 ORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG NACH § 1A KSCHG DURCH DEN
ARBEIT
GEBER
.
890
M 22.3 ORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER
. 891
M 22.4 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER
.
892
M 22.5 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN A RBEITNEHM ER
.
893
M 22.6 AUSSERORDENTLICHE SOWIE HILFSWEISE ORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN
ARBEIT
GEBER
.
893
M 22.7 AUSSERORDENTLICHE SOWIE HILFSWEISE ORDENTLICHE VERDACHTSKUENDIGUNG
DURCH DEN
ARBEITGEBER
.
895
M 22.8 AUSSERORDENTLICHE ARBEITNEHMERKUENDIGUNG UND LOSSAGUNG VOM
NACHVERTRAG
LICHEN
WETTBEWERBSVERBOT.
897
M 22.9 AUFFORDERUNG ZUR MITTEILUNG AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNGSGRUENDE
.
897
M 22.10 KUENDIGUNGSZURUECKWEISUNG WEGEN FEHLENDER
VOLLMACHTSVORLAGE. 897
M 22.11 UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG ZUR BETRIEBSBEDINGTEN K
UENDIGUNG. 898
M 22.12 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS ZUR AUSSERORDENTLICH FRISTLOSEN SOWIE
HILFSWEISE
ORDENTLICH FRISTGEMAESSEN VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG GERN. § 102 BETRVG
. . 899
M 22.13 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS ZUR AUSSERORDENTLICH FRISTLOSEN SOWIE
HILFSWEISE
ORDENTLICH FRISTGEMAESSEN VERDACHTSKUENDIGUNG GERN. § 102 B E TRV G
.
900
M 22.14 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS ZUR ORDENTLICH FRISTGEMAESSEN
PERSONENBEDINGTEN
KUENDIGUNG GERN. § 102 BETRVG
.
901
M 22.15 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS ZUR ORDENTLICH FRISTGEMAESSEN
BETRIEBSBEDINGTEN
KUENDIGUNG GERN. § 102 BETRVG
.
903
M 22.16 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES ZUR ORDENTLICH FRISTGEMAESSEN
BETRIEBSBEDINGTEN
AENDERUNGSKUENDIGUNG SOWIE ALTERNATIV ZUR ORDENTLICH FRISTGEMAESSEN
BETRIEBS
BEDINGTEN BEENDIGUNGSKUENDIGUNG GERN. § 102 BETRVG
.
904
M 22.17 STELLUNGNAHME DES BETRIEBSRATS ZU EINEM ANHOERUNGSSCHREIBEN
. 905
M 22.18 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE MIT
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANTRAG. 907
M 22.19 KLAGE GEGEN KUENDIGUNG BEI UNANWENDBARKEIT DES KSCHG
.
909
M 22.20 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE BEI BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNG
.
910
M 22.21 ANTRAG AUF NACHTRAEGLICHE ZULASSUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE
.
912
M 22.22 AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITNEHMERS
. 913
M 22.23 AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITGEBERS
. 915
M 22.24 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF WEITERBESCHAEFTIGUNG BEI
OFFENSICHTLICH UNWIRK
SAMER K UE N D IG U N G
.
916
M 22.25 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF BESCHAEFTIGUNG WAEHREND DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
919
M 22.26 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF WEITERBESCHAEFTIGUNG NACH § 102 ABS. 5
BETRVG . . . 920
M 22.27 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG DES ARBEITGEBERS AUF ENTBINDUNG VON DER
WEITER
BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT NACH § 102 ABS. 5 SATZ 2 BETRVG
. 922
M 22.28 KLAGE GEGEN FRISTLOSE KUENDIGUNG UND AUF
GEHALTSZAHLUNG. 925
M 22.29 GESELLSCHAFTERBESCHLUSS ZUR ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG EINES
GMBH-GESCHAEFTS-
FUEHRERS
.
927
M 22.30 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF HERAUSGABE VON ARBEITSPAPIEREN
.
928
M 22.31 KLAGE AUF WIEDEREINSTELLUNG NACH WEGFALL DES
KUENDIGUNGSGRUNDES. 930
M 22.32 WIDERKLAGE DES ARBEITGEBERS AUF HERAUSGABE DES DIENSTWAGENS UND
SCHADENS
ERSATZ
.
931
I. EINFUEHRUNG
.
934
1. AUFHEBUNGSVERTRAG
.
934
A) ALLGEM
EINES.
934
B) ZUSTANDEKOMMEN DES V
ERTRAGES.
935
C) V
ERTRAGSINHALT.
937
D) UNWIRKSAMKEIT DES V ERTRA G E
S.
937
E) BESEITIGUNG DES V
ERTRAGES.
940
F) INHALTSKONTROLLE NACH §§ 305FF. BGB
.
942
G) STEUERRECHT
.
945
AA) §§ 24, 34 ESTG
.
945
(1) ALLGEMEINES
.
946
(2)
ENTSCHAEDIGUNG.
946
(3) ZUSAMMENBALLUNG
.
947
(4) FUENFTELUNGSREGEL
.
949
BB) ANRUFUNGSAUSKUNFT
.
949
H) SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
949
AA) ALLGEMEINES
.
949
BB) KEINE
BEITRAGSPFLICHT.
949
CC) ANSPRUCHSUEBERGANG AUF DIE BUNDESAGENTUR FUER A R B E IT
.
950
DD) RUHEN DES ARBEITSLOSENGELDES NACH § 158 SGB III
. 950
(1) ENTSCHAEDIGUNGEN ISV. § 158 ABS. 1 SATZ 1 SGB III
.
950
(2) MASSGEBLICHE K
UENDIGUNGSFRIST.
950
(3) BERECHNUNG DES RUHENSZEITRAUMS
.
951
(4) BERECHTIGUNG ZUR AUSSERORDENTLICHEN K UE N D IG U N G
.
952
(5) FOLGEN DES RUEHENS DES ARBEITSLOSENGELDANSPRUCHS
. 952
(6) RUHEN WEGEN ANDERWEITIGER
SOZIALLEISTUNGEN.
952
EE) SPERRZEITEN NACH § 159 SGB III
.
952
(1) ALLGEMEINES
.
952
(2) ECHTER
AUFHEBUNGSVERTRAG.
953
FF) ANRECHNUNG VON ABFINDUNGEN AUF ARBEITSLOSENGELD
.
954
GG) KUERZUNG BEI NICHT RECHTZEITIGER M E LD U N G
.
955
HH) ERSTATTUNG VON ARBEITSLOSENGELD FUER AELTERE ARBEITSLOSE NACH § 147A
SGB III AF . 955
II) VORZEITIGE A LTE RSRE N TE
.
955
JJ) ENDE DES SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHEN BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES
DURCH
EINVERNEHMLICHE UNWIDERRUFLICHE FREISTELLUNG?
.
955
2. ABWICKLUNGSVERTRAG
.
956
A) SPERRZEITEN NACH § 159 SGB III
.
956
B) RUECKABWICKLUNG
.
956
II. M U S TE
R.
957
M 23.1A
AUFHEBUNGSVERTRAG.
957
M 23.1B TERMINATION AGREEMENT
.
971
M 23.2
ABWICKLUNGSVERTRAG.
979
M 23.3 KLAGE WEGEN UNWIRKSAMKEIT EINES AUFHEBUNGSVERTRAGES
.
980
M 23.4 VERZICHT AUF § 17 KSCHG
.
982
KAP. 24 ZEUGNIS
I. EINFUEHRUNG
.
983
1.
ZEUGNISANSPRUCH.
983
2. ZEUGNISARTEN
.
984
3. HOLSCHULD
.
985
4. VERZICHT, VERWIRKUNG,
VERJAEHRUNG.
986
5. FORMALIEN
.
986
6. EINFACHES ZEUGNIS (§ 109 ABS. 1 SATZ 2 GEWO)
.
988
7. QUALIFIZIERTES ZEUGNIS (§ 109 ABS. 1 SATZ 3 GEWO)
.
988
8.
SCHLUSSFORMULIERUNG.
991
9. F O R M
.
992
10. BERICHTIGUNG, WIDERRUF UND ZURUECKBEHALTUNGSRECHT
.
992
11. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST
.
993
12. HAFTUNG DES
ARBEITGEBERS.
994
II. M U S TE
R.
995
M 24.1 EINFACHES ZEUGNIS - KURZE FORM
.
995
M 24.2 EINFACHES ZEUGNIS - AUSFUEHRLICHE FORM
. 995
M 24.3 ZWISCHENZEUGNIS FUER EINEN/EINE BUCHHALTER/BUCHHALTERIN MIT GUTER
BEWERTUNG . . 995
M 24.4 QUALIFIZIERTES ZEUGNIS MIT GUTER BEWERTUNG
.
996
M 24.5 QUALIFIZIERTES ZEUGNIS FUER EINEN BUCHHALTER/EINE BUCHHALTERIN MIT
GUTER BEWER
TUNG
.
996
M 24.6 QUALIFIZIERTES ZEUGNIS FUER EINEN LEITER/EINE LEITERIN CONTROLLING
MIT SEHR GUTER
BEWERTUNG.
997
M 24.7 QUALIFIZIERTES ZEUGNIS FUER EINE ASSISTENTIN MIT
UNTERDURCHSCHNITTLICHER BEWERTUNG 997
M 24.8 KLAGE AUF ERTEILUNG EINES ZEUGNISSES
.
998
M 24.9 KLAGE AUF BERICHTIGUNG EINES ZEUGNISSES
.
998
KAP. 25 NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT
I. EINFUEHRUNG
.
1001
1. RECHTSGRUNDLAGEN
.
1001
2. F O R M
.
1002
3. KARENZENTSCHAEDIGUNG
.
1002
4. BEDINGTE
WETTBEWERBSVERBOTE.
1003
5. BERECHTIGTES INTERESSE DES ARBEITGEBERS/UNBILLIGE ERSCHWERUNG
.
1003
6. ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN
ERWERBS.
1004
7. LOESUNG VOM VERBOT BEI KUENDIGUNG
.
1004
8. VERZICHT DES A
RBEITGEBERS.
1005
9. STREITIGKEITEN
.
1005
II. M U S TE
R.
1006
M 25.1 WETTBEWERBSVERBOT MIT EINEM ARBEITNEHM ER
.
1006
M 25.2 WETTBEWERBSVERBOT MIT EINEM ORGANMITGLIED
. 1007
M 25.3 VERZICHT DES ARBEITGEBERS GERN. § 75A HGB
.
1009
M 25.4 LOESUNGSERKLAERUNG DES ARBEITNEHMERS GERN. § 75 ABS. 1 ODER 2 H G B
.
1010
M 25.5 ANGEBOT EINER ERHOEHTEN KARENZENTSCHAEDIGUNG NACH § 75 ABS. 2 H G B
.
1011
M 25.6 LOESUNGSERKLAERUNG DES ARBEITGEBERS BEI FRISTLOSER KUENDIGUNG NACH
§75 ABS. 1,3 H G B
.
1012
M 25.7 AUFFORDERUNG ZUR MITTEILUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS
.
1013
M 25.8 ERFUELLUNGSABLEHNUNG DES ARBEITGEBERS NACH VERSTOESSEN DES
ARBEITNEHMERS . . . 1014
M 25.9 FRISTSETZUNG/ABLEHNUNGSANDROHUNG DES ARBEITNEHMERS BEI
NICHTZAHLUNG DER
KARENZENTSCHAEDIGUNG
.
1015
M 25.10 KLAGE AUF ZAHLUNG VON
KARENZENTSCHAEDIGUNG.
1016
M 25.11 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF UNTERLASSUNG VON NACHVERTRAGLICHEM
WETTBEWERB . 1017
M 25.12 SCHUTZSCHRIFT GEGEN EINE MOEGLICHE UNTERLASSUNGSVERFUEGUNG WEGEN
EINES
NACHVERTRAGLICHEN W ETTBEWERBSVERBOTS
.
1019
M 25.13 KLAGE AUF FESTSTELLUNG DER UNWIRKSAMKEIT EINES
WETTBEWERBSVERBOTES
.
1020
KAP. 26-29 FREI.
ZWEITER TEIL
BETRIEBSVERFASSUNG/PERSONALVERTRETUNG
KAP. 30 ERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS
I. EINFUEHRUNG
.
1023
1. VORFRAGEN
.
1023
2. WA HL VERFAHREN
.
1024
II. M U S TE
R.
1025
M 30.1 ANTRAG AUF BESTELLUNG EINES W
AHLVORSTANDS.
1025
M 30.2 ANTRAG AUF EINSTWEILIGE VERFUEGUNG GEGEN DIE DURCHFUEHRUNG EINER
BETRIEBSRATS
WAHL
.
1026
M 30.3 ANTRAG AUF KLAERUNG DES BETRIEBSBEGRIFFS
.
1029
M 30.4 ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL
.
1030
M 30.5 STRAFANZEIGE WEGEN WAHLBEHINDERUNG NACH § 119 B E TRV G
.
1032
KAP. 31 INTERNE ORGANISATION DES BETRIEBSRATS
I. EINFUEHRUNG
.
1034
II. M U S TE
R.
1035
M 31.1 ANFECHTUNG DER WAHL DES BETRIEBSRATSVORSITZENDEN
.
1035
M 31.2 ANFECHTUNG DER WAHL DES FREIGESTELLTEN BETRIEBSRATSMITGLIEDS
.
1036
KAP. 32 ALLGEMEINE BETRIEBSRATSARBEIT
I. EINFUEHRUNG
.
1038
II. M U S TE
R.
1039
M 32.1 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG WEGEN ZUGANGS EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS
ZUM
BETRIEB
.
1039
M 32.2 ANTRAG AUF FESTSTELLUNG DES STATUS EINES LEITENDEN A
NGESTELLTEN. 1041
M 32.3 ANTRAG AUF DULDUNG DES ZUGANGS VON GEWERKSCHAFTSBEAUFTRAGTEN ZUM
BETRIEB . 1042
M 32.4 ANTRAG AUF FREISTELLUNG/UEBERNAHME VON SACHMITTELKOSTEN
.
1043
M 32.5 ANTRAG AUF ERSTATTUNG VON SCHULUNGSKOSTEN
.
1045
M 32.6 ANTRAG AUF GESTATTUNG DER HINZUZIEHUNG EINES RECHTSANWALTS ALS
SACHVERSTAEN
DIGEN
.
1047
M 32.7 ANTRAG AUF ZAHLUNG VON RECHTSANWALTSHONORAR WEGEN
PROZESSVERTRETUNG . 1049
M 32.8 KLAGE DES RECHTSANWALTS GEGEN DEN BETRIEBSRAT AUF
BERATUNGSHONORAR BEI
EIGENMAECHTIGER
BEAUFTRAGUNG.
1051
M 32.9 ANTRAG AUF UNTERLASSUNG UND ORDNUNGSGELD GEGEN DEN ARBEITGEBER
WEGEN
GROBER PFLICHTVERLETZUNG NACH § 23 BETRVG
.
1053
M 32.10 ANTRAG DER GEWERKSCHAFT AUF NICHT-DURCHFUEHRUNG EINER
TARIFWIDRIGEN BETRIEBS
VEREINBARUNG
.
1055
M 32.11 ANTRAG AUF DURCHFUEHRUNG EINER
BETRIEBSVEREINBARUNG. 1057
M 32.12 ANTRAG AUF FESTSTELLUNG DES BESTEHENS EINES MITBESTIMMUNGSRECHTS
. 1058
M 32.13 ANTRAG AUF FESTSTELLUNG EINES
TENDENZBETRIEBS.
1059
M 32.14 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF UNTERLASSUNG EINER
MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGEN
H
ANDLUNG.
1060
M 32.15 STRAFANZEIGE WEGEN BEHINDERUNG DER
BETRIEBSRATSARBEIT. 1060
KAP. 33 AUFLOESUNG DES BETRIEBSRATS/AUSSCHLUSS VON MITGLIEDERN
I. EINFUEHRUNG
.
1060
II. M U S TE
R.
1061
M 33.1 ANTRAG AUF AUFLOESUNG DES BETRIEBSRATS WEGEN GROBER
PFLICHTVERLETZUNG
.
1061
M 33.2 ANTRAG AUF AUSSCHLUSS EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS WEGEN
VORTEILSANNAHME . 1063
I. EINFUEHRUNG
.
1065
II. M U S TE
R.
1066
M 34.1 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG GEGEN GEPLANTE BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
1066
M 34.2 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG WEGEN TEILNAHME EINES
GEWERKSCHAFTSBEAUFTRAGTEN AN
BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
1068
KAP. 35 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN - ARBEITSZEIT
I. EINFUEHRUNG
.
1070
1. VORRANG VON GESETZ UND TARIFVERTRAG (§ 87 ABS. 1 BETRVG)
. 1070
2. INITIATIVRECHT DES BETRIEBSRATES
.
1071
3.
VERFAHRENSFRAGEN.
1071
4. A
RBEITSZEIT.
1071
A) VEREINBARUNGEN ZUR DAUER DER ARBEITSZEIT
.
1072
B) FLEXIBILISIERUNG
.
1072
C) UEBERSTUNDEN UND KURZARBEIT
.
1073
D) ZEITERFASSUNG
.
1073
II. M U S TE
R.
1074
M 35.1 BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR LAGE DER A RB E ITSZE
IT. 1074
M 35.2 BETRIEBSVEREINBARUNG ZU FLEXIBLER A
RBEITSZEIT.
1075
M 35.3 BETRIEBSVEREINBARUNG ZU GLEITZEIT
.
1077
M 35.4 BETRIEBSVEREINBARUNG ZU UEBERSTUNDEN
. 1080
M 35.5 BETRIEBSVEREINBARUNG ZU KURZARBEIT
.
1082
M 35.6 BETRIEBLICHE ARBEITSZEITVEREINBARUNG
.
1083
M 35.7 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG WEGEN UNTERLASSUNG VON UEBERSTUNDEN OHNE
ZUSTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS.
1084
KAP. 36 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN - LOHNGESTALTUNG
I. EINFUEHRUNG
.
1088
1. UMFANG DER MITBESTIMMUNG
.
1088
2. KOLLEKTIVER
TATBESTAND.
1088
3. AT-ANGESTELLTE
.
1089
4. FREIWILLIGE Z U LA G E N
.
1089
II. M U S TE
R.
1090
M 36.1 VERGUETUNG VON AT-ANGESTELLTEN
.
1090
M 36.2 UEBERTARIFLICHE Z U LA G E N
.
1091
M 36.3 PROVISIONEN IM VERKAUF
.
1091
M 36.4 BETRIEBSVEREINBARUNG ERSCHWERNISZULAGE IM VIER-SCHICHT-BETRIEB
. 1092
M 36.5 BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER ZIELVEREINBARUNGSGESTUETZTE VARIABLE
VERGUETUNG
. 1092
KAP. 37 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN - TECHNISCHE
EINRICHTUNGEN
I. EINFUEHRUNG
.
1094
1. UMFANG DER MITBESTIMMUNG
.
1094
2. EDV-NUTZUNG
.
1094
3. TELEFONDATENERFASSUNG UND INTERNET-/E-MAIL-NUTZUNG
. 1095
4. *WHISTLEBLOWING-HOTLINES"
.
1095
5. ZUSTAENDIGKEIT DES GESAMT- ODER KONZERNBETRIEBSRATES
. 1095
II. M U S TE
R.
1096
M 37.1 GESAMTBETRIEBSVEREINBARUNG EDV-SYSTEME UND SCHUTZ
PERSONENBEZOGENER
DATEN (RAHMENREGELUNG)
.
1096
M 37.1.1 BETRIEBSVEREINBARUNG
CUSTOMER-RELATION-MANAGEMENT. 1099
M 37.2 BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR NUTZUNG DER TELEFONANLAGE
.
1100
M 37.3 BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR TELEFONDATENERFASSUNG
.
1102
M 37.4 BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR ELEKTRONISCHEN ZEITERFASSUNG UND
ZEITWIRTSCHAFT . 1103
M 37.5 BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR NUTZUNG VON INTERNET UND E-M
AIL. 1105
M 37.6 BETRIEBSVEREINBARUNG *BRING YOUR OWN DE V IC E "
. 1106
M 37.7 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG WEGEN UNTERLASSUNG DER INBETRIEBNAHME
EINES
IT-SYSTEMS
.
1107
KAP. 38 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN - SOZIALEINRICHTUNGEN
I. EINFUEHRUNG
.
1110
II. M U S TE
R.
1110
M 38.1 SOZIALFONDS - BETRIEBSVEREINBARUNG
.
1110
M 38.2 BETRIEBSVEREINBARUNG ZU KONZERN-MITARBEITERDARLEHEN
.
1113
KAP. 39 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN -
BETRIEBSORDNUNG/VERHALTENS
RICHTLINIEN
I. EINFUEHRUNG
.
1114
1. UMFANG DER MITBESTIMMUNG
.
1114
2. EINZELFAELLE
.
1115
II. M U S TE
R.
1116
M 39.1 A
RBEITSORDNUNG.
1116
M 39.2 BETRIEBSVEREINBARUNG ZU ALKOHOLPROBLEMEN AM ARBEITSPLATZ
.
1122
M 39.3 BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR EINFUEHRUNG EINER EINHEITLICHEN A
RBEITSKLEIDUNG
.
1124
M 39.4 BETRIEBSVEREINBARUNG UEBER ARZTBESUCHE WAEHREND DER A RB E ITSZE IT
.
1125
KAP. 40 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN - BETRIEBLICHES
VORSCHLAGSWESEN
I. EINFUEHRUNG
.
1126
1. BEGRIFF DES BETRIEBLICHEN
VORSCHLAGWESENS.
1126
2. UMFANG DER MITBESTIMMUNG
.
1126
II. M U S TE
R.
1127
M 40.1 BETRIEBSVEREINBARUNG ZU VERBESSERUNGSVORSCHLAEGEN
.
1127
KAP. 41 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN - URLAUB
I. EINFUEHRUNG
.
1130
1. UMFANG DES MITBESTIMMUNGSRECHTES
.
1130
2. ALLGEMEINE URLAUBSGRUNDSAETZE UND URLAUBSPLAN
.
1131
3. LAGE DES URLAUBS EINZELNER ARBEITNEHMER
.
1131
II. M U S TE
R.
1131
M 41.1 BETRIEBSVEREINBARUNG
BRUECKENTAGE.
1131
M 41.2
BETRIEBSFERIEN.
1132
KAP. 42 MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN
I. EINFUEHRUNG
.
1133
1. KUENDIGUNG
.
1133
2. EINSTELLUNG UND EINGRUPPIERUNG
.
1134
3. VERSETZUNG UND UM
GRUPPIERUNG.
1135
4. STELLENAUSSCHREIBUNG
.
1135
5. AUSWAHL-RICHTLINIEN NACH § 95 BETRVG
.
1135
II. M U S TE
R.
1136
M 42.1 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS GEMAESS § 102 BETRVG ZUR ORDENTLICHEN
BETRIEBS
BEDINGTEN KUENDIGUNG
.
1136
M 42.2 ANHOERUNG GEMAESS § 102 BETRVG ZU BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNGEN
WEGEN
BETRIEBSSTILLLEGUNG
.
1136
M 42.3 ANHOERUNG GEMAESS § 102 BETRVG ZUR ORDENTLICHEN KRANKHEITSBEDINGTEN
K UE N D IG U N G
.
1137
M 42.4 ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG EINES
BETRIEBSRATS
MITGLIEDES GEMAESS § 103 BETRVG
.
1137
M 42.5 ANTRAG AUF ERSETZUNG DER ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS ZUR
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS GEMAESS § 103 B E TRV G
.
1139
M 42.6 ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR EINSTELLUNG UND EINGRUPPIERUNG EINES
BEWERBERS
NACH § 99 BETRVG
.
1140
M 42.7 ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR VERSETZUNG NACH §§ 99,100 B ETRVG
.
1141
M 42.8 ABLEHNENDE ANTWORT DES BETRIEBSRATS AUF EINEN ANTRAG NACH §§
99,100 BETRVG . 1142
M 42.9 ANTRAG DES ARBEITGEBERS AN DAS ARBEITSGERICHT NACH §§ 99,100 B
ETRV G
.
1144
M 42.10 ANTRAG DES BETRIEBSRATS AUF AUFHEBUNG EINER PERSONELLEN MASSNAHME
NACH
§ 101 BETRVG
.
1147
M 42.11 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG WEGEN MITBESTIMMUNGSWIDRIGER
PERSONALMASSNAHMEN . 1149
M 42.12 ANTRAG DES ARBEITGEBERS AUF ENTBINDUNG VON DER
UEBERNAHMEVERPFLICHTUNG FUER
JUGENDVERTRETER NACH § 78A BETRVG
.
1150
M 42.13
STELLENAUSSCHREIBUNG.
1153
M 42.14 AUSWAHL-RICHTLINIE FUER
VERSETZUNGEN.
1154
KAP. 43 MITBESTIMMUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN
I. EINFUEHRUNG
.
1156
1. INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN
.
1156
A) INTERESSENAUSGLEICH
.
1156
B) SOZIALPLAN
.
1157
2. UMWANDLUNGEN
.
1158
3.
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS.
1159
II. M U S TE
R.
1160
M 43.1 INTERESSENAUSGLEICH
BETRIEBSVERLEGUNG.
1160
M 43.2 SOZIALPLAN BETRIEBSVERLEGUNG
.
1161
M 43.3 INTERESSENAUSGLEICH
BETRIEBSEINSCHRAENKUNG.
1162
M 43.4 SOZIALPLAN BETRIEBSEINSCHRAENKUNG
.
1164
M 43.5 NEGATIVER INTERESSENAUSGLEICH WERKSCHLIESSUNG
.
1167
M 43.6 POSITIVER INTERESSENAUSGLEICH BETRIEBSSTILLLEGUNG (KURZ)
.
1168
M 43.7 POSITIVER INTERESSENAUSGLEICH BETRIEBSSTILLLEGUNG (AUSFUEHRLICH)
. 1169
M 43.8 SOZIALPLAN BETRIEBSSTILLLEGUNG
.
1170
M 43.8.1 VERTRAG UEBER DIE EINRICHTUNG EINER BESCHAEFTIGUNGS- UND
QUALIFIZIERUNGS
GESELLSCHAFT
.
1172
M 43.9 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG GEGEN KUENDIGUNGEN UND WEITERE MASSNAHMEN
VOR
ABSCHLUSS DES INTERESSENAUSGLEICHS-VERFAHRENS
.
1177
M 43.10 ORDNUNGSWIDRIGKEITEN-ANZEIGE DES BETRIEBSRATS GEGEN DEN
ARBEITGEBER
WEGEN MANGELHAFTER UNTERRICHTUNG NACH §111 BETRVG
.
1180
M 43.11 ANGABEN DER FOLGEN DER VERSCHMELZUNG FUER DIE ARBEITNEHMER UND
IHRE
VERTRETUNGEN SOWIE DIE INSOWEIT VORGESEHENEN MASSNAHMEN IM RAHMEN
EINES
VERSCHMELZUNGSVERTRAGES.
1181
KAP. 44 EINIGUNGSSTELLE
I. EINFUEHRUNG
.
1183
1. ALLGEM
EINES.
1183
2. BESETZUNG DER EINIGUNGSSTELLE
.
1184
3. EINBERUFUNG DER EINIGUNGSSTELLE
.
1184
4. VERFAHREN DER
EINIGUNGSSTELLE.
1185
5. K O S TE N
.
1186
6. ANFECHTUNG DES SPRUCHS DER
EINIGUNGSSTELLE.
1186
II. M U S TE
R.
1187
M 44.1 ANTRAG AUF ERRICHTUNG DER
EINIGUNGSSTELLE.
1187
M 44.2 ANTRAG AN DAS ARBEITSGERICHT AUF ERRICHTUNG DER EINIGUNGSSTELLE
NACH § 100 ARBGG 1188
M 44.3 EINIGUNGSSTELLENSPRUCH
.
1190
M 44.4 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF UNTERSAGUNG DER DURCHFUEHRUNG EINES
EINIGUNGS
STELLENSPRUCHS
.
1191
M 44.5 ANFECHTUNG DES EINIGUNGSSTELLENSPRUCHS NACH § 76 ABS. 5 BETRVG
.
1193
KAP. 45 EURO-BETRIEBSRAT
I. EINFUEHRUNG
.
1196
1. UEBERBLICK
.
1196
2. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE ERRICHTUNG
.
1197
3.
AUSKUNFTSANSPRUCH.
1197
4. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG (M 4 5 .1 )
. 1198
5. SCHUTZ DER
EBR-MITGLIEDER.
1199
II. M U S TE
R.
1199
M 45.1 VEREINBARUNG UEBER DIE ERRICHTUNG EINES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS
.
1199
M 45.2 KLAGE DES BETRIEBSRATS AUF AUSKUNFTSERTEILUNG ZWECKS ERRICHTUNG
EINES
EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS
.
1203
KAP. 46 PERSONALVERTRETUNGSRECHT
I. EINFUEHRUNG
.
1206
1. Z
USTAENDIGKEIT.
1206
2.
VERFAHRENSRECHT.
1206
II. M U S TE
R.
1207
M 46.1 ANTRAG AN DAS VERWALTUNGSGERICHT ZUR EINLEITUNG EINES
BESCHLUSSVERFAHRENS . 1207
KAP. 47-49 FREI.
DRITTER TEIL
T A RIF RECHT/ARBEITSKA M PFRECHT
KAP. 50 TARIFVERTRAEGE
I. EINFUEHRUNG
.
1210
1.
FIRMENTARIFVERTRAEGE.
1210
2. ENTGELTTARIFVERTRAG
.
1211
3. MANTELTARIFVERTRAG . .
.
.
1211
4. TARIFVERTRAEGE UEBER DIE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN S
TRUKTUREN. 1211
5.
ENTGELTUMWANDLUNG.
1212
6. BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG . 1212
7. TARIFLICHER
SOZIALPLAN.
1213
II. M U S TE
R.
1213
M 50.1 ENTGELTTARIFVERTRAG
.
1213
M 50.2 FIRMENTARIFVERTRAG IN FORM EINES ANERKENNUNGSTARIFVERTRAGES
.
1215
M 50.3 FIRMENTARIFVERTRAG NACH BETRIEBSUEBERGANG/GESELLSCHAFTERWECHSEL
.
1216
M 50.4 TARIFVERTRAG ZUR BILDUNG VON REGIONALBETRIEBSRAETEN
.
1217
M 50.5 HAUSTARIFVERTRAG UEBER EINEN GEMEINSAMEN GESAMTBETRIEBSRAT
.
1219
M 50.6 TARIFVERTRAG ZUR ENTGELTUMWANDLUNG
.
1220
M 50.7 VERBANDSTARIFVERTRAG ZUR BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG
. 1222
M 50.8 SOZIALPLANTARIFVERTRAG
.
1224
KAP. 51 ARBEITSKAMPF
I. EINFUEHRUNG
.
1227
1. ALLGEM
EINES.
1227
2. FRIEDENSPFLICHT
.
1228
3.
STREIKBETEILIGUNG.
1228
4. WILDER STREIK
.
1228
5. ULTIMA-RATIO-PRINZIP
.
1228
6. AUSGESTALTUNG VON
STREIKS.
1229
7. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS
.
1229
8. S
TREIKFOLGEN.
1230
9. SCHLICHTUNG
.
1230
10. STREIKPRAEMIEN/MASSREGELUNG
.
1230
II. M U S TE
R.
1231
M 51.1 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG GEGEN RECHTSWIDRIGEN STREIK
.
1231
M 51.2 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG GEGEN RECHTSWIDRIGE
STREIKMASSNAHMEN. 1235
M 51.3 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG WEGEN EINRICHTUNG EINES N OTDIENSTES
.
1237
M 51.4
SCHLICHTUNGSABKOMMEN.
1239
KAP. 52-59 FREI.
VIERTER TEIL
BETRIEBSUEBERGANG
KAP. 60 BETRIEBSUEBERGANG
I. ERLAEUTERUNGEN
.
1246
1. UEBERGANG DER ARBEITSVERHAELTNISSE
.
1246
A) WIRTSCHAFTLICHE E IN H E
IT.
1246
B) UEBERGANG UND ZUORDNUNG DER ARBEITSVERHAELTNISSE
. 1250
C) RECHTSGESCHAEFT
.
1252
D) UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER (M 60.1 UND M 6 0 .2 )
.
1253
E) WIDERSPRUCHSRECHT NACH § 613A ABS. 6 B G B
.
1263
F) UEBERGANG DER ANSPRUECHE
.
1266
G) ABWEICHENDE VEREINBARUNGEN
.
1269
2. KUENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES.
1270
A) WIRKSAMKEIT EINER KUENDIGUNG BEI BETRIEBSUEBERGANG
.
1270
B) KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE GEGEN KUENDIGUNG WEGEN BETRIEBSUEBERGANGS (M 6 0
.5 )
.
1271
3.
BETRIEBSRAT.
1272
A) BETRIEBSRATSAMT UND
ZUSTAENDIGKEIT.
1272
AA) UEBERGANG DES GESAMTEN BETRIEBES
.
1272
BB) UEBERGANG EINES
BETRIEBSTEILS.
1273
CC) ZUSAMMENSCHLUSS MEHRERER BETRIEBE ODER B ETRIEBSTEILE
.
1273
DD)
RESTMANDAT.
1274
B) MITBESTIMMUNGSRECHTE DES
BETRIEBSRATS.
1274
4. AUSWIRKUNGEN AUF TARIFVERTRAEGE UND BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.
1274
A)
TARIFVERTRAEGE.
1274
B) BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.
1277
5. SONDERREGELUNGEN IM UM WANDLUNGSRECHT
.
1278
II. M U S TE
R.
1279
M 60.1 UNTERRICHTUNGSSCHREIBEN NACH § 613A ABS. 5 BGB - UEBERGANG EINES
BETRIEBSTEILS . 1279
M 60.2 UNTERRICHTUNGSSCHREIBEN NACH § 613A ABS. 5 BGB - UEBERGANG EINES
BETRIEBES . . 1289
M 60.3 WIDERSPRUCH NACH § 613A BGB - BETRIEBSUEBERGANG
. 1297
M 60.4 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE GEGEN KUENDIGUNG WEGEN BETRIEBSUEBERGANGS
.
1298
KAP. 61-69 FREI.
FUENFTER TEIL
DATENSCHUTZ/COMPLIANCE
KAP. 70 COMPLIANCE UND DATENSCHUTZ
I. EINFUEHRUNG
.
1302
1. C OM
PLIANCE.
1302
2.
DATENSCHUTZRECHT.
1303
II. M U S TE
R.
1307
M 70.1 BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR W
HISTLEBLOWING-HOTLINE.
1307
M 70.2 BETRIEBSVEREINBARUNG E
THIKRICHTLINIE.
1309
M 70.3 BELEHRUNG ZUR BEFRAGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER ODER SEINE A N W AE
LTE
.
1310
M 70.4 AMNESTIEREGELUNG FUER MITWIRKUNG BEI A U FK LAE RU N G
.
1311
M 70.5 AMNESTIEREGELUNG FUER FREIWILLIGE AUFKLAERUNG
. 1311
M 70.6 EINWILLIGUNG DES BEWERBERS IN DIE ERHEBUNG, SPEICHERUNG UND
NUTZUNG
PERSONENBEZOGENER DATEN
.
1312
M 70.7 EINWILLIGUNG DES EINGESTELLTEN ARBEITNEHMERS IN DIE ERHEBUNG,
SPEICHERUNG
UND NUTZUNG PERSONENBEZOGENER DATEN
. 1314
M 70.8 VERPFLICHTUNGSSCHREIBEN AN MITARBEITER NACH § 5 BD S G
. 1315
M 70.9 BESTELLUNG DES
DATENSCHUTZBEAUFTRAGTEN.
1316
KAP. 71-79 FREI.
SECHSTER TEIL
INSOLVENZARBEITSRECHT
KAP. 80 BESONDERE ANTRAEGE IM INSOLVENZVERFAHREN
I. EINFUEHRUNG
.
1317
1. ALLGEM
EINES.
1317
2. BESCHLUSSVERFAHREN NACH § 122 INSO WEGEN BETRIEBSAENDERUNG
. 1317
3. BESCHLUSSVERFAHREN WEGEN KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH §§ 125, 126 INSO
.
1318
II. M U S TE
R.
1319
M 80.1 ANTRAG DES INSOLVENZVERWALTERS WEGEN DURCHFUEHRUNG EINER
BETRIEBSAENDERUNG
NACH § 122 IN S O
.
1319
M 80.2 ANTRAG DES INSOLVENZVERWALTERS WEGEN ZUSTIMMUNG ZU KUENDIGUNGEN
NACH
§126 IN S O
.
1321
KAP. 81-89 FREI.
SIEBTER TEIL
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
KAP. 90 UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
I. EINFUEHRUNG
.
1324
1. UEBERBLICK
.
1324
2. D RITTELBG
.
1325
3. MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976
.
1326
4.
MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZ.
1326
5.
SE-MITBESTIMMUNG.
1328
6.
STATUSVERFAHREN.
1329
II. M U S TE
R.
1331
M 90.1 BEKANNTMACHUNG DES VORSTANDS NACH § 97 A K TG
.
1331
M 90.2 STATUSKLAGE NACH § 98 A K TG
.
1332
M 90.3 VEREINBARUNG UEBER DIE BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER IN EINER SE
. 1334
KAP. 91-99 FREI.
ACHTER TEIL
ARBEITSGERICHTSVERFAHREN
KAP. 100 DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT
I. EINFUEHRUNG
.
1343
1. ALLGEM
EINES.
1343
2. KOSTENRECHTLICHE BESONDERHEITEN/STREITWERTE
.
1343
3.
BESCHLUSSVERFAHREN.
1344
II. M U S TE
R.
1345
M 100.1
VERGUETUNGSVEREINBARUNG.
1345
M 100.2 BELEHRUNG NACH § 12A ABS. 1 ARBGG
.
1345
M 100.3 ANTRAG AUF BEWILLIGUNG VON PROZESSKOSTENHILFE UND BEIORDNUNG
EINES ANWALTS . 1345
KAP. 101 URTEILSVERFAHREN ERSTER INSTANZ
I. EINFUEHRUNG
.
1347
II. M U S TE
R.
1348
M 101.1 RUBRUM AUF
KLAEGERSEITE.
1348
M 101.2 RUBRUM AUF
BEKLAGTENSEITE.
1348
M 101.3 ALLGEMEINES MUSTER FUER KLAGEN/ZAHLUNGSKLAGEN VOR DEM
ARBEITSGERICHT
.
1352
M 101.4 RUEGE DER OERTLICHEN UNZUSTAENDIGKEIT-
.
1355
M 101.5 RUEGE DER UNZULAESSIGKEIT DES RECHTSWEGES
.
1356
M 101.6 KLAGEERWIDERUNG VOR DER GUETEVERHANDLUNG
.
1357
M 101.7
PROZESSAUFRECHNUNG.
1358
M 101.8 WIDERKLAGE
.
1359
M 101.9 SOFORTIGE BESCHWERDE GEGEN DIE AUSSETZUNG DER
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE EINES
SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN NACH § 148 ZPO
. 1361
M 101.10 SOFORTIGE BESCHWERDE GEGEN DIE AUSSETZUNG EINES
KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAH
RENS WEGEN VORGREIFLICHEN STRAFVERFAHRENS NACH § 149 ZPO
.
1363
M 101.11 ABLEHNUNG EINES RICHTERS WEGEN
BEFANGENHEIT. 1365
M 101.12 EINSPRUCH GEGEN VERSAEUMNISURTEIL
.
1367
M 101.13 ANHOERUNGSRUEGE NACH § 78A ARBGG GEGEN NICHT BERUFUNGSFAEHIGES
URTEIL DES AR
BEITSGERICHTS
.
1368
M 101.14 STREITWERTBESCHWERDE NACH § 68 G K G
. 1370
M 101.15 VERZOEGERUNGSRUEGE NACH §§ 198 GVG, 9 ARBGG
. 1371
M 101.16 KLAGE AUF ENTSCHAEDIGUNG WEGEN UEBERLANGER
VERFAHRENSDAUER. 1372
KAP. 102 URTEILSVERFAHREN ZWEITER INSTANZ
I. EINFUEHRUNG
.
1375
1. ZULAESSIGKEIT DER B E RU FU N G
.
1375
2. ALLGEMEINE
VERFAHRENSREGELN.
1375
3.
PRUEFUNGSMASSSTAB.
1375
4. FRISTEN
.
1376
5. BESCHWERDE/SOFORTIGE
BESCHWERDE.
1376
II. M U S TE
R.
1377
M 102.1 BERUFUNG MIT BERUFUNGSBEGRUENDUNG' UND ANTRAG AUF EINSTELLUNG DER
ZWANGS
VOLLSTRECKUNG
.
1377
M 102.2 BERUFUNGSEINLEGUNG OHNE BEGRUENDUNG UND MIT
FRISTVERLAENGERUNGSANTRAG . 1380
M 102.3 BERUFUNGSERWIDERUNG MIT ANSCHLUSSBERUFUNG UND W
IDERKLAGE. 1382
M 102.4 SOFORTIGE BESCHWERDE GEGEN RECHTSWEGENTSCHEIDUNG
. 1384
KAP. 103 URTEILSVERFAHREN DRITTER INSTANZ
I. EINFUEHRUNG
.
1386
1. ZULAESSIGKEIT DER REVISION
.
1386
2. FRISTEN,
FORMVORSCHRIFT.
1386
3. VERFAHREN
.
1386
4. ENTSCHEIDUNG DES B A G
.
1387
5. NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE
.
1387
6. BAG ALS
BESCHWERDEGERICHT.
1388
II. M U S TE
R.
1388
M 103.1 EINLEGUNG DER REVISION MIT ANTRAEGEN UND BEGRUENDUNG
. 1388
M 103.2 NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE WEGEN D
IVERGENZ. 1392
M 103.3 NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE WEGEN GRUNDSAETZLICHER B EDEUTUNG
.
1394
M 103.4 NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE WEGEN VORLIEGENS EINES ABSOLUTEN
REVISIONSGRUNDS
SOWIE VERLETZUNG RECHTLICHEN G EHOERS
.
1396
M 103.5 REVISIONSBEGRUENDUNG NACH ERFOLGREICHER NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE
.
1398
M 103.6 SOFORTIGE BESCHWERDE WEGEN VERSPAETETER ABSETZUNG DES
BERUFUNGSURTEILS NACH
§ 72B ARBGG (KASSATIONSBESCHWERDE)
.
1399
M 103.7 RECHTSBESCHWERDE GEGEN RECHTSWEGENTSCHEIDUNG
.
1400
M 103.8 REVISIONSBESCHWERDE GEGEN VERWERFUNG DER BERUFUNG ALS UNZULAESSIG
.
1401
KAP. 104 BESCHLUSSVERFAHREN ERSTER INSTANZ
I. EINFUEHRUNG
.
1403
1. ALLGEM
EINES.
1403
2. ANTRAGSTELLUNG
.
1403
3. BETEILIGTE
.
1404
4. AMTSERMITTLUNGSGRUNDSATZ
.
1405
5. ANHOERUNG UND
ENTSCHEIDUNG.
1405
6.
BESCHWERDE.
1406
7. ZWANGSVOLLSTRECKUNG
.
1406
8. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG
.
1407
II. M U S TE
R.
1407
M 104.1 RUBRUM EINES
BESCHLUSSVERFAHRENS.
1407
M 104.2 ANTRAG EINER IM BETRIEB VERTRETENEN GEWERKSCHAFT
.
1408
KAP. 105 BESCHLUSSVERFAHREN ZWEITER INSTANZ
I. EINFUEHRUNG
.
1410
1. ALLGEMEINES/ZULAESSIGKEIT
.
1410
2. AUFSCHIEBENDE W IRK U N G
.
1410
3.
BESCHWERDEBEFUGNIS.
1410
4. FRIST
.
1411
5. FORM/BEGRUENDUNG
.
1411
II. M U S TE
R.
1412
M 105.1 BESCHWERDE AN DAS LANDESARBEITSGERICHT
. 1412
M 105.2 BESCHWERDE GEGEN ZWISCHENENTSCHEIDUNG DES ARBEITSGERICHTS
.
1413
KAP. 106 BESCHLUSSVERFAHREN DRITTER INSTANZ
I. EINFUEHRUNG
.
1413
1. ZULAESSIGKEIT DER RECHTSBESCHWERDE
.
1413
2. FORMALIEN
.
1414
3. VERFAHREN
.
1414
II. M U S TE
R.
1415
M 106.1 RECHTSBESCHWERDE ZUM BAG
.
1415
M 106.2
NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE.
1416
KAP. 107 EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ
I. EINFUEHRUNG
.
1417
II. M U S TE
R.
1419
M 107.1 ANTRAG AUF EINSTWEILIGE VERFUEGUNG IM URTEILSVERFAHREN
. 1419
M 107.2 SCHUTZSCHRIFT IM URTEILSVERFAHREN
.
1421
M 107.3 WIDERSPRUCH GEGEN ERLASSENE EINSTWEILIGE V E RFUE G U N G
.
1423
M 107.4 ARRESTANTRAG NEBST
ARRESTPFAENDUNG.
1424
M 107.5 ANTRAG AUF EINSTWEILIGE VERFUEGUNG IM BESCHLUSSVERFAHREN
.
1424
M 107.6 BERUFUNG GEGEN ABWEISUNG EINES VERFUEGUNGSANTRAGS IM
URTEILSVERFAHREN . 1427
M 107.7 BESCHWERDE GEGEN ABWEISUNG EINES VERFUEGUNGSANTRAGS IM
BESCHLUSSVERFAHREN 1428
KAP. 108 ZWANGSVOLLSTRECKUNG
I. EINFUEHRUNG
.
1430
1. ALLGEM
EINES.
1430
2. VORLAEUFIGE VOLLSTRECKBARKEIT IM URTEILSVERFAHREN
.
1431
A) GRUNDSAETZE
.
1431
B) VOLLSTRECKUNGSSCHUTZANTRAG NACH § 62 ABS. 1 SATZ 2 ARBGG
.
1431
C) VOLLSTRECKUNGSSCHUTZANTRAG NACH § 62 ABS. 1 SATZ 3 ARBGG
.
1432
D) VOLLSTRECKUNGSGEGENKLAGE
.
1432
3.
VOLLSTRECKUNGSMASSNAHMEN.
1432
4. ENTSCHAEDIGUNGSANTRAG NACH § 61 ABS. 2 ARBGG
. 1433
5. VOLLSTRECKUNG IM BESCHLUSSVERFAHREN
.
1434
II. M U S TE
R.
1435
M 108.1 ANTRAG AUF ERTEILUNG DER VOLLSTRECKBAREN A
USFERTIGUNG. 1435
M 108.2 ENTSCHAEDIGUNGSANTRAG NACH § 61 ABS. 2 A RB G G
. 1436
M 108.3 ANTRAG AUF AUSSCHLUSS DER VORLAEUFIGEN VOLLSTRECKBARKEIT NACH §
62 ABS. 1
SATZ 2 ARBGG WEGEN NICHT ZU ERSETZENDEN N A CH TE ILS
.
1437
M 108.4 BERUFUNG MIT ANTRAG AUF NACHTRAEGLICHEN AUSSCHLUSS DER
VORLAEUFIGEN VOLL
STRECKBARKEIT NACH § 62 ABS. 1 SATZ 3 A RB G G
.
1439
M 108.5 ANTRAG AUF GERICHTSVOLLZIEHERPFAENDUNG WEGEN GELDFORDERUNGEN
.
1440
M 108.6 ANTRAG AUF ZWANGSVOLLSTRECKUNG WEGEN VERTRETBARER HANDLUNG
.
1441
M 108.7 ANTRAG AUF ZWANGSVOLLSTRECKUNG WEGEN UNVERTRETBARER HANDLUNG
(WEITER
BESCHAEFTIGUNG)
.
1442
M 108.8 ANTRAG AUF ZURUECKWEISUNG EINES ZWANGSVOLLSTRECKUNGSANTRAGS NACH
§ 888 ZPO
(WEITERBESCHAEFTIGUNG)
.
1444
M 108.9 ZWANGSVOLLSTRECKUNGSANTRAG NACH § 890 ZPO WEGEN UNTERLASSUNGS
VERPFLICHTUNG
.
1446
M 108.10 ANTRAG AUF FESTSETZUNG VON ORDNUNGSGELD WEGEN ZUWIDERHANDLUNGEN
GEGEN EINE UNTERLASSUNGSVERPFLICHTUNG
. 1447
KAP. 109 VERFAHREN VOR DEM EUGH NACH ART. 267 AEUV
I. EINFUEHRUNG
.
1448
1. FUNKTION DES VORABENTSCHEIDUNGSVERFAHRENS
. 1448
2. REICHWEITE DER EUGH-ENTSCHEIDUNG
.
1448
3. VORLAGEBESCHLUSS DES NATIONALEN GERICHTS
.
1449
4. SPRACHE
.
1449
5. SCHRIFTLICHES V
ERFAHREN.
1449
6. MUENDLICHE
VERHANDLUNG.
1450
7. K O S TE N
.
1450
II. M U S TE
R.
1450
M 109.1 SCHRIFTSATZ AN DEN E U G H
.
1450
STICHWORTVERZEICHNIS.
1453 |
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| publisher | Otto Schmidt |
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| spelling | Bauer, Jobst-Hubertus 1945- Verfasser (DE-588)115397248 aut Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht von Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart, Honorarprofessor in Tübingen), Dr. Stefan Lingemann (Fachanwalt für Arbeitsrecht und Notar, Berlin), Prof. Dr. Martin Diller (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart, Honorarprofessor in Würzburg), Dr. Katrin Haußmann (Fachanwältin für Arbeitsrecht, Stuttgart) Anwaltsformularbuch Arbeitsrecht 6., neu bearbeitete und erweiterte Auflage Köln Otto Schmidt [2017] XLVII, 1482 Seiten 1 CD-ROM (12 cm) txt rdacontent n rdamedia c rdamedia nc rdacarrier cd rdacarrier Literaturangaben Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Rechtsanwälte/Fachanwälte für Arbeitsrecht, Personalleiter, Unternehmensjuristen Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Betriebsvereinbarung Formular Kündigung (DE-588)4155034-1 Formularsammlung gnd-content CD-ROM gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 s DE-604 CD-ROM f Lingemann, Stefan 1958- Verfasser (DE-588)171730038 aut Diller, Martin 1962- Verfasser (DE-588)120557754 aut Haußmann, Katrin 1967- Verfasser (DE-588)115669094 aut Verlag Dr. Otto Schmidt (DE-588)5129484-9 pbl X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=5d18993d6346402687dcdced021ce3cd&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029234860&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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