Verfügbarkeit: Anlagenbetreiber Elektrotechnik und verantwortliche Elektrofachkraft

Anlagenbetreiber Elektrotechnik und verantwortliche Elektrofachkraft: Grundzüge und praktische Aspekte beim Aufbau einer rechtssicheren Organisationsstruktur im Bereich der Elektrotechnik nach DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 1000-10 – richtig organisieren, delegieren, kontrollieren und dokumentieren

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Ensmann, Ralf 1968-2022 (VerfasserIn, HerausgeberIn), Euler, Stefan 1965- (VerfasserIn), Eber, Claus 1966- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin VDE VERLAG GMBH [2016]
Ausgabe:	2., vollständig neu bearbeitete und erweiterte Auflage
Schriftenreihe:	VDE-Schriftenreihe 135
Schlagworte:	Recht Arbeitssicherheit Elektrische Anlage Führungskraft Elektrofachkraft Unternehmen Deutschland Norm
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	435 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm
ISBN:	3800741628 9783800741625 9783800741632

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adam_text	INHALT 1 JURISTISCHE GRUNDLAGEN ................................................................... 21 1.1 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN ...................................................... 21 1.1.1 HIERARCHIE DER RECHTSNORMEN............................................................ 21 1.1.2 EU-RAHMENRICHTLINIE ARBEITSSCHUTZ ................................................ 24 1.1.3 ARBEITSSCHUTZGESETZ .......................................................................... 25 1.1.4 SIEBTES SOZIALGESETZBUCH .................................................................. 27 1.1.5 UNFALLVERHUETUNGSVORSCHRIFTEN .......................................................... 28 1.1.6 BETRIEBSSICHERHEITSVERORDNUNG.......................................................... 30 1.1.6.1 REGELUNGSUMFANG............................................................................... 32 1.1.6.2 BEGRIFFSDEFINITIONEN ........................................................................... 33 1.1.6.3 GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG..................................................................... 33 1.1.6.4 BEHANDLUNG EINFACHER ARBEITSMITTEL ................................................. 35 1.1.6.5 ZUSAMMENARBEIT VERSCHIEDENER ARBEITGEBER ..................................... 36 1.1.6.6 BESONDERE BETRIEBSZUSTAENDE UND BETRIEBSSTOERUNGEN ......................... 36 1.1.6.7 PRUEFUNG UEBERWACHUNGSBEDUERFTIGER ANLAGEN ..................................... 37 1.1.7 BUERGERLICHES GESETZBUCH .................................................................. 37 1.1.8 ORDNUNGSWIDRIGKEITENGESETZ ............................................................ 38 1.1.9 STRAFGESETZBUCH ................................................................................ 39 1.2 BETRIEBLICHE ORGANISATION ................................................................. 40 1.2.1 UEBERTRAGUNG VON UNTEMEHMERPFLICHTEN .......................................... 40 1.2.1.1 PFLICHTENUEBERTRAGUNG GEMAESS OWIG UND STGB ................................. 40 1.2.1.2 PFLICHTENUEBERTRAGUNG GEMAESS ARBSCHG UND DGUV VORSCHRIFT 1 . . . 41 1.2.1.3 NACHGEORDNETE PFLICHTENUEBERTRAGUNG (SUBDELEGATION) ................... 41 1.2.1.4 PFLICHTENUEBERTRAGUNG IM BEREICH DES ZIVILRECHTS ............................... 43 1.2.2 FORM UND PRAXIS DER PFLICHTENUEBERTRAGUNG ...................................... 45 1.2.3 UEBERTRAGUNG FACHLICHER PFLICHTEN .............. 47 1.2.4 FREMDFIRMENMANAGEMENT ................................................................ 48 1.2.4.1 ARBEITSSCHUTZRECHT BEI FREMDFIRMENEINSATZ ....................................... 48 1.2.4.2 GEMEINSAME PFLICHTEN ....................................................................... 48 1.2.4.3 PFLICHTEN DES AUFTRAGGEBERS ............................................................... 49 1.2.4.4 ZIVIL- UND STRAFRECHT IM FREMDFIRMENEINSATZ ................................... 50 1.2.4.5 SONDERFALL: SUBUNTEMEHMER ............................................................. 50 1.2.4.6 ORGANISATIONSPFLICHTEN UND ORGANISATIONSVERSCHULDEN ..................... 51 1.2.4.7 AUSWAHLPFLICHT ................................................................................... 52 1.2.4.8 UEBERWACHUNGSPFLICHT ........................................................................ 52 1.2.4.9 SONDERFALL LEIHARBEIT ......................................................................... 54 1.2.4.10 VERTRAGSGESTALTUNG ............................................................................ 55 1.2.5 BETREIBERVERANTWORTUNG ................................................................... 55 1.3 MOEGLICHE RECHTSFOLGEN BEI PFLICHTVERLETZUNGEN ............................ 62 1.3.1 GRUNDLAGEN........................................................................................ 62 1.3.2 VERTRAGLICHE HAFTUNG ........................................................................ 65 1.3.2.1 HAFTUNG AUF UNTEMEHMENSEBENE .................................................... 65 1.3.2.1.1 HAFTUNG GEGENUEBER KUNDEN ............................................................ 66 1.3.2.1.2 HAFTUNG GEGENUEBER ARBEITNEHMERN ................................................ 67 1.3.2.2 HAFTUNG AUF PERSOENLICHER E B E N E ...................................................... 67 1.3.3 DELIKTISCHE HAFTUNG .......................................................................... 70 1.3.4 ORDNUNGSWIDRIGKEITEN ...................................................................... 74 1.3.5 STRAFTATEN .......................................................................................... 77 1.3.6 GERICHTSPROZESSE .............................................................................. 84 1.3.6.1 ZIVILPROZESSE .................................................................................. 84 1.3.6.2 STRAFRECHTLICHE ERMITTLUNGSVERFAHREN .............................................. 88 1.3.6.3 STRAFPROZESSE ................................................................................... 89 1.4 JURISTISCHE GRUNDLAGEN UND DIE GELEBTE PRAXIS ............................. 90 1.4.1 RECHTSSICHERHEIT DURCH UMSETZUNG VON VORGABEN ......................... 90 1.4.2 AUFGABENZUWACHS DURCH SCHLUESSIGES HANDELN ................................ 92 2 REGELWERKE, QUALIFIKATIONEN UND ROLLEN IM ELEKTROBEREICH .... 93 2.1 REGELWERKE IM ELEKTROBEREICH.......................................................... 93 2.1.1 ZWEIGLEISIGES ARBEITSSCHUTZSYSTEM .................................................. 93 2.1.2 TECHNISCHE REGELN UND BEKANNTMACHUNGEN ZUR BETRSICHV ........... 96 2.1.2.1 TECHNISCHE REGELN FUER BETRIEBSSICHERHEIT ...................................... 96 2.1.2.1.1 TRBS 1111 - GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGEN ....................................... 98 2.1.2.1.2 TRBS 1201-PRUEFUNGEN ................................................................ 100 2.1.2.1.3 TRBS 1203 - BEFAEHIGTE PERSONEN ................................................. 104 2.1.2.2 BEKANNTMACHUNGEN ZUR BETRIEBSSICHERHEIT ................................... 107 2.1.2.2.1 BEKBS 1113 - BESCHAFFUNG VON ARBEITSMITTELN ........................... 107 2.1.2.2.2 BEKBS 1114 - ANPASSUNG AN DEN STAND DER TECHNIK ................... 111 2.1.3 DGUV VORSCHRIFT 3 - ELEKTRISCHE ANLAGEN UND BETRIEBSMITTEL . . . 116 2.1.4 REGELWERKE PRIVATER NORMENGEBER ................................................ 117 2.1.4.1 KEMNORM DIN VDE 1000-10 ....................................................... 119 2.1.4.1.1 ANWENDUNGSBEREICH UND ZIELGRUPPE ............................................. 119 2.1.4.1.2 BEGRIFFSBESTIMMUNG ELEKTROTECHNISCHER BETRIEBSTEIL .................. 121 2.1.4.1.3 BEGRIFFSBESTIMMUNG SICHERHEITSAUFGABEN ................................. 123 2.1.4.1.4 BEGRIFFSBESTIMMUNG WEISUNGSFREIHEIT ....................................... 124 2.1.4.2 KEMNORM DIN VDE 0105-100 ..................................................... 125 2.1.4.2.1 ANWENDUNGSBEREICH UND WESENTLICHE INHALTE ............................... 126 2.1.4.2.2 QUALIFIKATIONSSTUFEN UND ROLLENVERSTAENDNIS ................................. 127 2.2 QUALIFIKATIONEN UND ROLLEN IM ELEKTROBEREICH .............................. 127 2.2.1 BERUFS- UND SCHULABSCHLUESSE GEGENUEBER QUALIFIKATIONSSTUFEN .... 129 2.2.2 QUALIFIKATIONSSTUFEN IM ELEKTROBEREICH .......................................... 130 2.2.2.1 ELEKTROTECHNISCHE LAIEN ................................................................. 130 2.2.22 ELEKTROTECHNISCH UNTERWIESENE PERSONEN ........................................ 131 2.2.23 ELEKTROFACHKRAEFTE FUER FESTGELEGTE TAETIGKEITEN ............ 133 2 2 2 A ELEKTROFACHKRAEFTE ............................................................................. 136 2.22.5 ELEKTROFACHKRAEFTE MIT SPEZIALKENNTNISSEN ...................................... 137 2.22.6 VERANTWORTLICHE ELEKTROFACHKRAEFTE .................................................. 138 2.2.3 ROLLEN IM ELEKTROBEREICH ................................................................. 141 2.2.3.1 ARBEITSVERANTWORTLICHE..................................................................... 141 2.2.3.2 ANLAGENVERANTWORTLICHE .................................................................. 142 2.2.3.3 ANLAGENBETREIBER ELEKTROTECHNIK ..................................................... 146 2.2.3.4 ZUSAMMENSPIEL DER ROLLEN NACH DIN VDE 0105-100 .................. 149 2.2.3.5 TECHNISCHE FUEHRUNGSKRAEFTE ............................................................ 151 2.2.3.6 BETRIEBSLEITER GEMAESS HANDWERKSORDNUNG ...................................... 152 2.2.4 GEGENUEBERSTELLUNG VON ANLB UND VEFK ..................................... 153 3 GRUNDLEGENDE ASPEKTE ZUR ORGANISATION IM ELEKTROBEREICH .. 157 3.1 SCHNITTSTELLEN MIT ANDEREN UNTEMEHMENSBEREICHEN ...................... 157 3.1.1 SCHNITTSTELLE ZUR INSTANDHALTUNGSPLANUNG ........................................ 157 3.1.2 SCHNITTSTELLE ZUM PERSONALBEREICH .................................................. 158 3.1.3 SCHNITTSTELLE ZUM EINKAUFSBEREICH .................................................. 159 3.1.3.1 BESCHAFFUNG ELEKTRISCHER BETRIEBS-UND ARBEITSMITTEL ..................... 159 3.1.3.2 BESCHAFFUNG VON DIENSTLEISTUNGEN ................................................... 161 3.1.3.3 BESCHAFFUNG IM RAHMEN VON PROJEKTEN ........................................... 162 3.1.4 SCHNITTSTELLE ZUM EDV-BEREICH ....................................................... 162 3.2 EINTRAGUNG IN HANDWERKSROLLE UND INSTALLATEURVERZEICHNIS ............. 163 3.2.1 EINTRAGUNG IN DIE HANDWERKSROLLE .................................................. 163 3.2.1.1 RECHTLICHE GRUNDLAGE HANDWERKSORDNUNG ..................................... 163 3.2.1.2 ZULASSUNGSPFLICHTIGE HANDWERKE ..................................................... 164 3.2.1.3 AUSUEBUNGSVORAUSSETZUNG UND FUNKTION DES BETRIEBSLEITERS ............ 164 3.2.1.4 HAFTUNG DES BETRIEBSLEITERS ............................................................ 166 3.2.1.4.1 ARBEITSRECHTLICHE HAFTUNG DES BETRIEBSLEITERS ................................ 166 3.2.1.4.2 VERANTWORTLICHKEIT DES BETRIEBSLEITERS .............................................. 166 3.2.1.4.3 HAFTUNG GEGENUEBER DEM VERTRAGSPARTNER DES ARBEITGEBERS .............. 167 3.2.1.5 BEISPIELE BESTELLUNG BETRIEBSLEITER UND EINTRAGUNG HWO .... 167 3.2.1.6 HWO-EINTRAGUNG VON GEWERBE- UND INDUSTRIEUNTERNEHMEN ............ 169 3.2.1.7 SONDERFALL DER ARBEITSAUSFUEHRUNG IN FREMDEN HANDWERKEN ............ 170 3.2.2 EINTRAGUNG IN DAS INSTALLATEURVERZEICHNIS ........................................ 172 3.2.2.1 RECHTLICHE GRUNDLAGE NIEDERSPANNUNGSANSCHLUSSVERORDNUNG .... 172 3.2.22 ARTEN DER KONZESSION ........................................................................ 173 3.2.2.3 ANFORDERUNGEN AN KONZESSIONSTRAEGER .............................................. 174 3.2.2.4 ERLANGUNG EINER KONZESSION .......................................................... 175 3.2.2.5 BEDEUTUNG DER KONZESSION.............................................................. 176 3.3 VERANKERUNG DER VEFK-ORGANISATION IM UNTERNEHMEN ................ 177 3.4 VERKNUEPFUNG EINES STELLENTYPS MIT DER VEFK-FUNKTION ................ 178 3.5 UNTERSCHRIFTENREGELUNG FUER FACHLICHEN BEAUFTRAGUNGEN .................. 179 3.6 ZEITBEDARF FUER DIE ANLB-/VEFK-FUNKTION .................................... 180 3.7 BUDGETVERANTWORTUNG ...................................................................... 181 3.8 ABSICHERUNG DURCH KONTROLLE, DOKUMENTATION UND VERSICHERUNG . 183 3.8.1 AUSWAHL- UND AUFSICHTSVERANTWORTUNG .......................................... 183 3.8.1.1 DOKUMENTATION DER AUSWAHL- UND AUFSICHTSVERANTWORTUNG ........... 183 3.8.1.2 AUSWAHL UND UEBERWACHUNG VON FREMDDIENSTLEISTEM ..................... 183 3.8.1.3 MITARBEITER-QUALIFIKATIONS-DATENBANK ............................................. 184 3.8.1.4 PLANUNG UND UEBERWACHUNG VON EINARBEITUNGSPHASEN ..................... 185 3.8.2 DOKUMENTIERTE KOMMUNIKATION .................................................... 186 3.8.3 VERSICHERUNGEN .............................................................................. 187 3.9 AUFGABENUEBERSICHT FUER ANLB UND VEFK ...................................... 191 3.10 WICHTIGE REGELWERKE FUER ANLB UND VEFK .................................. 194 4 AUFBAU UND UMSETZUNG EINER ORGANISATION IM ELEKTROBEREICH 196 4.1 PLANUNGSSTUFEN ......................................................................... 196 4.2 BEZEICHNUNGSMOEGLICHKEITEN FUER FUNKTIONSTRAEGER .......................... 197 4.3 GRUNDLEGENDE ORGANISATIONSMOEGLICHKEITEN .................................... 198 4.3.1 UEBERSICHTSMATRIX DES ORGANISATIONSANSATZES .................................. 198 4.3.2 ORGANISATION MIT EINER VEFK ........................................................ 200 4.3.3 ORGANISATION MIT MEHREREN VEFK .................................................. 208 4.3.3.1 FUNKTIONALE ORGANISATIONSFORM ....................................................... 208 4.3.3.2 TERRITORIALE ORGANISATIONSFORM ....................................................... 214 4.3.3.3 GEMISCHTE ORGANISATIONSFORM ......................................................... 218 4.3.3.4 ORGANISATION MIT ELEKTROSICHERHEITSKOORDINATOR ............................. 220 4.3.4 ORGANISATION VON AUSSENDIENST- UND SERVICEBEREICHEN .................. 222 4.3.5 ORGANISATION MIT EINER EXTERNEN VEFK .......................................... 224 4.3.5.1 EXTERNE VEFK ALS GVEFK ............................................................. 224 4.3.5.2 EXTERNE VEFK ALS NVEFK ............................................................. 226 4.3.6 ORGANISATION IM BEREICH VON KONZERN-STRUKTUREN ........................ 227 4.3.6.1 KONZERN OHNE KONZERN-VEFK ......................................................... 227 4.3.6.2 KONZERN MIT KONZERN-VEFK ....................... 228 4.3.6.2.1 GESELLSCHAFTSRECHTLICHER ANSATZ ...................................................... 229 4.3.6.2.2 PRAKTISCHER ANSATZ .......................................................................... 229 4.3.7 ORGANISATION MIT MITARBEITERN IM AUSLANDSEINSATZ ........................ 230 4.3.7.1 GENERELLES ZUM EINSATZ VON MITARBEITERN IM AUSLAND .................... 230 4.3.7.2 ARBEITSSCHUTZVORSCHRIFTEN BEI ENTSENDUNG ....................................... 234 4.3.7.3 RECHTSWAHL BEI ENTSENDUNG ............................................................ 235 4.3.7.4 ZIVILRECHTLICHE HAFTUNG .................................................................. 237 4.3.7.5 HAFTUNG FUER ORDNUNGSWIDRIGKEITEN UND STRAFTATEN .......................... 237 4.3.8 ORGANISATION MIT WERKEN UND TOCHTERUNTERNEHMEN IM AUSLAND .. 238 4.4 VERTRETUNGSREGELUNG FUER FUNKTIONSTRAEGER ......................................... 239 5 AUSGEWAEHLTE THEMEN AUS DER BETRIEBLICHEN PRAXIS ................... 243 5.1 SYSTEMATIK EINES GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGSSYSTEMS ........................ 243 5.1.1 ZIELE VON GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGEN .............................................. 243 5.1.2 VERANKERUNG DER GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG IN REGELWERKEN ............ 244 5.1.3 VERANTWORTLICHKEIT ZUR ERSTELLUNG .................................................. 245 5.1.4 QUALIFIKATION DER AN DER ERSTELLUNG BETEILIGTEN .............................. 246 5.1.5 ELEKTRISCHE GEFAEHRDUNGEN .............................................................. 247 5.1.6 SINNVOLLE SYSTEMATIK VON GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGEN .................... 248 5.1.7 ANLAESSE UND SINNVOLLE GRUPPENBILDUNG .......................................... 249 5.1.7.1 TAETIGKEITSGRUPPEN FUER ELEKTROTECHNISCHE STANDARDTAETIGKEITEN ......... 249 5.1.7.2 GRUPPENBILDUNG ELEKTRISCHER ARBEITSMITTEL ..................................... 251 5.1.7.3 GRUPPENBILDUNG ORTSFESTER ELEKTRISCHER ANLAGEN ............................. 253 5.1.7.4 ERGAENZENDE (VOR-ORT-)GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG ............................. 255 5.1.8 DURCHFUEHRUNG VON GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGEN .............................. 255 5.1.9 TAETIGKEITSBEZOGENE GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGEN .............................. 263 5.1.10 ARBEITSMITTELBEZOGENE GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNGEN ........................ 264 5.1.10.1 BEURTEILUNG DES BESCHAFFUNGSPROZESSES VON ARBEITSMITTELN .......... 265 5.1.10.2 BEURTEILUNG DER GEFAEHRDUNGEN ........................................................ 265 5.1.10.3 BEURTEILUNG DER INSTANDHALTUNG ...................................................... 266 5.1.10.4 BEURTEILUNG VON PRUEFUNGEN UND ZUSTAND ........................................ 267 5.1.10.5 FESTLEGUNG VON PRUEFART, PRUEFUMFANG UND PRUEFFRIST .......................... 267 5.1.11 ANLAGENBEZOGENE GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG .................................... 268 5.2 SCHULUNG UND UNTERWEISUNG VON MITARBEITERN ................................ 271 5.2.1 ZUSTAENDIGKEIT FUER DIE MITARBEITERQUALIFIKATION ................................ 271 5.2.2 GRUNDLEGENDE ANFORDERUNGEN ........................................................ 272 5.2.2.1 INTERVALLFESTLEGUNG ............................................................................ 274 5.2.2.2 UNTERWEISUNGS- UND SCHULUNGSDAUEM.............................................. 274 5.2.3 ANFORDERUNGEN IM BEREICH DER ELEKTROTECHNIK ................................ 275 5.2.3.1 ERSTUNTERWEISUNG VON MITARBEITERN .................................................. 276 5.2.3.2 WIEDERKEHRENDE UNTERWEISUNG VON MITARBEITERN ............................ 277 5.2.3.3 PRAXISBEISPIELE ................................................................................ 280 5.2.4 HANDLUNGSHILFE ZU THEMEN UND INTERVALLEN...................................... 281 5.3 ORGANISATORISCHE ERSATZMASSNAHMEN .............................................. 281 5.3.1 FEHLENDER TEILWEISER BERUEHRUNGSSCHUTZ .......................................... 285 5.3.2 FEHLENDER WIEDERANLAUFSCHUTZ ELEKTRISCHER GERAETE ........................ 292 5.4 MASCHINENRICHTLINIE ........................................................................ 297 5.4.1 GRUNDLAGEN...................................................................................... 297 5.4.2 RECHTLICHER URSPRUNG ...................................................................... 297 5.4.3 AUFBAU UND STRUKTUR........................................................................ 298 5.4.3.1 ERWAEGUNGSGRUENDE.............................................................................. 298 5.4.3.2 VERFUEGENDER TEIL ............................................................................ 298 5.4.3.3 ANHAENGE ............................................................................................ 298 5.4.4 GELTUNGSBEREICH ................................................................................ 298 5.4.5 ANWENDUNGSBEREICH........................................................................ 299 5.4.6 BESONDERHEIT EIGENGEBRAUCH .......................................................... 299 5.4.7 WICHTIGE BEGRIFFSDEFINITIONEN ........................................................ 299 5.4.7.1 VOLLSTAENDIGE M ASCHINE .................................................................... 299 5.4.7.2 UNVOLLSTAENDIGE M ASCHINE................................................................ 300 5.4.8 N ORM EN............................................................................................ 300 5.4.8.1 KONFORMITAETSVERMUTUNG .................................................................. 300 5.4.8.2 EINSTUFUNG DER NORMEN .................................................................. 301 5.4.9 VORAUSSETZUNG ZUM ANBRINGEN DES CE-KENNZEICHENS .................. 302 5.4.10 RISIKOBEURTEILUNG ............................................................................ 303 5.4.11 SICHERHEITSBEZOGENE TEILE VON STEUERUNGEN .................................. 305 5.4.12 TECHNISCHE DOKUMENTATION ............................................................ 307 5.4.12.1 VOLLSTAENDIGE M ASCHINEN.................................................................. 307 5.4.12.2 UNVOLLSTAENDIGE M ASCHINEN.............................................................. 308 5.4.13 ERKLAERUNGEN .................................................................................... 309 5.4.13.1 KONFORMITAETSERKLAERUNG VOLLSTAENDIGE MASCHINEN ............................ 309 5.4.13.2 EINBAUERKLAERUNG UNVOLLSTAENDIGE MASCHINEN ............................... 310 5.4.14 NOTWENDIGE KENNZEICHNUNG AN DER M ASCHINE ........................... 310 5.4.15 GRUNDSAETZE DER BETRIEBSANLEITUNG ............................................. 310 5.4.16 PRUEFUNG DER ELEKTROTECHNISCHEN AUSRUESTUNG EINER M ASCHINE .......... 311 5.4.17 WESENTLICHE VERAENDERUNG VON MASCHINEN .................................... 312 5.5 NIEDERSPANNUNGSRICHTLINIE .............................................................. 314 5.5.1 ZWECK DER RICHTLINIE ...................................................................... 314 5.5.2 BEGRIFFSDEFINITIONEN ........................................................................ 315 5.5.3 BESONDERHEITEN DER RICHTLINIE ........................................................ 315 5.5.4 KONFORMITAETSERKLAERUNG GEMAESS NIEDERSPANNUNGSRICHTLINIE ............ 317 5.6 NIEDERSPANNUNGSSCHALTGERAETEKOMBINATIONEN .................................. 318 5.6.1 NACHWEISE DURCH DEN HERSTELLER .................................................... 318 5.6.1.1 BAUARTNACHWEIS ............................................................................... 319 5.6.1.2 STUECKNACHWEIS ................................................................................. 319 5.6.1.3 ERWAERMUNGSNACHWEIS ..................................................................... 319 5.6.2 SCHNITTSTELLENDEFINITION IN DER BESCHAFFUNG .................................... 320 5.6.3 BEDEUTUNG ZUSAETZLICHER RICHTLINIEN ................................................ 320 5.6.3.1 EMV-RICHTLINIE ............................................................................... 320 5.6.3.2 MASCHINENRICHTLINIE ........................................................................ 321 6 MUSTERDOKUMENTE FUER DIE BETRIEBLICHE P R A X IS ............................. 322 6.1 QUALIFIZIERUNGSNACHWEISE .............................................................. 323 6.1.1 NACHWEIS REGELMAESSIGE UNTERWEISUNG ............................................ 323 6.1.2 NACHWEIS AD-HOC-UNTERWEISUNG VOR ORT ...................................... 325 6.2 PFLICHTENUEBERTRAGUNGEN .................................................................. 326 6.2.1 ELEKTROTECHNISCH UNTERWIESENEN PERSON .......................................... 326 6.2.2 ELEKTROFACHKRAFT .............................................................................. 329 6.2.3 BEFAEHIGTE PERSON FUER PRUEFUNGEN IM ELEKTROBEREICH ........................ 340 6.2.4 ANLAGENBETREIBER/VERANTWORTLICHE ELEKTROFACHKRAFT ...................... 350 6.2.5 BETRIEBSLEITER ELEKTROTECHNIK .......................................................... 366 6.2.5.1 ARBEITSVERTRAG................................................................................... 366 6.2.5.2 ERKLAERUNG ......................................................................................... 370 6.2.5.3 PFLICHTENUEBERTRAGUNG ...................................................................... 372 6.3 ARBEITSANWEISUNGEN ........................................................................ 376 6.3.1 SICHTPRUEFUNG ELEKTRISCHER ARBEITSMITTEL .......................................... 376 6.3.2 PRUEFEN HANDGEFUEHRTER ELEKTRISCHER ARBEITSMITTEL ............................ 380 6.3.3 ERSATZMASSNAHMEN BEI FEHLENDEM BERUEHRUNGSSCHUTZ .................... 384 6.3.4 EINSATZ PORTABLER FEHLERSTROMSCHUTZEINRICHTUNG (PRCD-S) .......... 387 6.4 BETRIEBSMITTEL-, MASCHINEN- UND ANLAGENDOKUMENTE .................... 388 6.4.1 KONFORMITAETSERKLAERUNG GEMAESS NIEDERSPANNUNGSRICHTLINIE ............ 388 6.4.2 KONFORMITAETSERKLAERUNG VOLLSTAENDIGE MASCHINE .............................. 389 6.4.3 EINBAUERKLAERUNG UNVOLLSTAENDIGE MASCHINE .................................... 390 6.4.4 LEISTUNGSVERZEICHNIS BESCHAFFUNG MASCHINEN UND A NLAGEN .......... 391 6.4.5 CHECKLISTE ABNAHME NEUER MASCHINEN UND ANLAGEN .................... 394 6.4.6 CHECKLISTE BETRIEBSANLEITUNG VON MASCHINEN UND ANLAGEN .......... 400 6.4.7 BESCHAFFUNGS-FREIGABELISTE FUER ARBEITSMITTEL ................................ 403 6.5 RUNDSCHREIBEN ................................................................................ 404 6.5.1 VERBESSERUNG DER ELEKTRISCHEN SICHERHEIT ...................................... 404 6.5.2 ANKUENDIGUNG ANSTEHENDER WIEDERHOLUNGSPRUEFUNG ........................ 405 6.6 EINSATZ VON FREMDFIRMEN................................................................ 406 6.6.1 QUALIFIKATIONSUEBERPRUEFUNG BEI AUFTRAGSERTEILUNG .......................... 406 6.6.2 CHECKLISTE ZUR ABSTIMMUNG VOR ARBEITSBEGINN .............................. 407 6.6.3 KONTROLLE VON FREMDFIRMEN WAEHREND DER ARBEIT ............................ 409 6.7 PRAXISPAESSE ZUR EINARBEITUNG .......................................................... 410 6.7.1 EINARBEITUNG IN TAETIGKEITEN ............................................................ 410 6.7.2 EINARBEITUNG IN PROZESSE ................................................................ 411 6.8 ENTLASTENDE SCHRIFTSTUECKE ................................................................ 412 6.8.1 PARTIELLE RUECKGABE DER PFLICHTEN AN DEN UNTERNEHMER .................. 412 6.8.2 HANDLUNGSBEDARF ELEKTROSICHERHEIT BEI AUFGABENUEBEMAHME ........ 413 6.8.3 MAENGELDOKUMENTATION FUER ELEKTRISCHE ARBEITSMITTEL ...................... 414 6.9 DURCHFUEHRUNGSERLAUBNIS UND ARBEITSFREIGABE ................................ 415 6.10 WICHTIGE REGELWERKE FUER ANLB UND V E F K .................................. 416 7 VERZEICHNISSE .................................................................................. 424 7.1 ABKUERZUNGEN .................................................................................. 424 7.2 LITERATUR .......................................................................................... 427 STICHWORTVERZEICHNIS 429
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