APA (7th ed.) Citation

Sprenger, G. (2014). Leistungsorientierte Vergütungssysteme: Leistungsmotivation, arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus sicht der motivationstheorie. Diplomica Verlag.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Sprenger, Gabriele. Leistungsorientierte Vergütungssysteme: Leistungsmotivation, Arbeitszufriedenheit Und Unternehmenserfolg Aus Sicht Der Motivationstheorie. Hamburg, Germany: Diplomica Verlag, 2014.

MLA (9th ed.) Citation

Sprenger, Gabriele. Leistungsorientierte Vergütungssysteme: Leistungsmotivation, Arbeitszufriedenheit Und Unternehmenserfolg Aus Sicht Der Motivationstheorie. Diplomica Verlag, 2014.