Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Diplomica Verlag
2014
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| 505 | 8 | |a 3.5 Restrukturierung und Instrumente der Arbeitsorganisation4 Rahmenbedingungen; 4.1 Corporate Social Responsibility in Unternehmen; 4.2 Corporate Social Responsibility in der Gesellschaft; 4.3 Rechtliche Rahmenbedingungen; 5 Auswirkungen; 5.1 Auswirkungen auf das Unternehmen; 5.2 Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt; 5.3 Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Familien; 5.4 Auswirkungen auf die demografische Entwicklung; 6 Anwendung Work-Life Balance; 6.1 Anwendung in Deutschland; 6.2 Deutschland im internationalen Vergleich; 7 Praxisbeispiele; 7.1 A.T. Kearney; 7.2 Deutsche Lufthansa AG; 8 Fazit | |
| 505 | 8 | |a Schon im Kindesalter stellt sich für viele Menschen die Frage, welchen Beruf sie im späteren Leben ausüben möchten. Diese Vorstellung ändert sich während des Erwachsenwerdens. Weitaus konkreter fällt die Erwartungshaltung gegenüber dem künftigen Beruf aus. Viele junge Menschen legen heute Wert auf eine gute Ausbildung und streben nach erfolgreichem Abschluss zunächst eine Karriere an. Im weiteren Verlauf des Lebens wächst auch der Anspruch an den privaten Erfolg. Zufriedenheit, Gesundheit, Freunde und Familie sind etablierte Ziele, die neben den Wünschen der beruflichen Perspektiven immer mehr | |
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