Der Ruf der Generation Y nach "Easy Economy": wie eine neue Arbeitnehmergeneration den österreichischen Arbeitmarkt auf den Kopf stellen wird
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Hamburg
Diplomica-Verlag
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| 505 | 8 | |a 5 Vorteile der "Easy Economy"5.1 Produktivitäts- und Umsatzsteigerungen; 5.2 Kosteneinsparungen durch weniger Bürofläche; 5.3 Effizienteres Arbeiten ohne Ablenkung; 5.4 "Easy Economy" statt Burnout und Boreout; 5.5 Entlastung für die Umwelt; 6 Gefahren der "Easy Economy"; 7 Die Generation Y stellt die Unternehmen vor neue Herausforderungen; 7.1 Neue Formen des Recruitings; 7.2 Neuer Führungsstil -- Leadership 2.0; 7.3 Generationskonflikte mit älteren Arbeitnehmern; 7.4 Employer Branding -- Markenbildung als Arbeitgeber; 8 Flexible Arbeits(zeit)modelle halten Einzug in die heimischen Unternehmen | |
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