Rapport mondial sur les salaires: 2012/2013 : salaires et croissance équitable
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Genève
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2013
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| Beschreibung: | Includes bibliographical references Couverture; Préface; Table des matières; Tableaux; Figures; Encadrés; Remerciements; Résumé analytique; PARTIE I: Grandes tendances des salaires; 1 Le contexte économique mondial: crise, récession et emploi; 1.1 Les taux de croissance économique diffèrent fortement d'une région à l'autre; Figure 1 Croissance économique moyenne annuelle, 1995-2012 (PIB en prix constants); 1.2 Le taux du chômage global reste élevé; 2 Salaires moyens réels; 2.1 Ralentissement de la croissance dans des circonstances complexes Figure 2 Taux du chômage total dans le monde et dans les économies développées, 2005-2011(en pourcentage de la main-d'oeuvre)Figure 3 Croissance annuelle moyenne des salaires réels au niveau mondial, 2006-2011; 2.2 L'écart de rémunération lié au sexe; Figure 4 Écart de rémunération lié au sexe (GPG), 1999-2007 et 2008-2011; Figure 5 Écart de rémunération lié au sexe en Estonie, 1993-2009; Figure 6 Écart de rémunération lié au sexe en Norvège selon la situation dans l'emploi, 2008-2011; 3 Estimations régionales; 3.1 La croissance globale cache un tableau complexe Tableau 1 Croissance cumulative des salaires réels par région depuis 2000 (indice: 2000 = 100)Figure 7 Croissance annuelle moyenne des salaires réels par région, 2006-2011; Figure 8 Comparaison de la rémunération directe horaire du temps travaillédans le secteur manufacturier au niveau international, 2010 (dollars EU); 3.2 Économies développées; Figure 9 Tendances de la croissance des salaires nominaux et de l'inflationdans les économies avancées, 2006-2011 (en pourcentage, par année) Figure 10 Croissance de la production et de l'emploi dans les économies développées,1999-2007 et 2008-2011 (en pourcentage, par année)Figure 11 Croissance des salaires réels et de la productivité du travail dans les économiesdéveloppées, 1999-2007 et 2008-2011 (en pourcentage, par année); 3.3 Europe orientale et Asie centrale; Figure 12 Croissance de la production et de l'emploi en Europe orientale et en Asie centrale,1999-2007 et 2008-2011 (en pourcentage, par année) Figure 13 Croissance des salaires réels et de la productivité du travail en Europe orientaleet en Asie centrale, 1999-2007 et 2008-2011 (en pourcentage, par année)3.4 L'Asie et le Pacifique; Figure 14 Indice des salaires réels dans la Fédération de Russie depuis 1990 (1990 = 100); Figure 15 Croissance annuelle moyenne des salaires réels en Asie, 2006-2011; Figure 16 Croissance de la production et de l'emploi en Asie, 1997-2007 et 2008-2011(en pourcentage, par année) Le Rapport mondial sur les salaires, publié tous les deux ans, est composé de deux parties. La première partie offre des informations sur les tendances régionales et globales dans le domaine des statistiques et politiques salariales. La partie II offre au lecteur un aperçu plus profond, mais toujours accessible, de certaines questions comme la fixation des salaires minima, la négociation collective, les dispositifs de prestations liées au travail, ou la dimension macroéconomique des salaires |
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| spelling | Rapport mondial sur les salaires 2012/2013 : salaires et croissance équitable Bureau International du Travail Salaires et croissance équitable 1re éd Genève BIT 2013 txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Includes bibliographical references Couverture; Préface; Table des matières; Tableaux; Figures; Encadrés; Remerciements; Résumé analytique; PARTIE I: Grandes tendances des salaires; 1 Le contexte économique mondial: crise, récession et emploi; 1.1 Les taux de croissance économique diffèrent fortement d'une région à l'autre; Figure 1 Croissance économique moyenne annuelle, 1995-2012 (PIB en prix constants); 1.2 Le taux du chômage global reste élevé; 2 Salaires moyens réels; 2.1 Ralentissement de la croissance dans des circonstances complexes Figure 2 Taux du chômage total dans le monde et dans les économies développées, 2005-2011(en pourcentage de la main-d'oeuvre)Figure 3 Croissance annuelle moyenne des salaires réels au niveau mondial, 2006-2011; 2.2 L'écart de rémunération lié au sexe; Figure 4 Écart de rémunération lié au sexe (GPG), 1999-2007 et 2008-2011; Figure 5 Écart de rémunération lié au sexe en Estonie, 1993-2009; Figure 6 Écart de rémunération lié au sexe en Norvège selon la situation dans l'emploi, 2008-2011; 3 Estimations régionales; 3.1 La croissance globale cache un tableau complexe Tableau 1 Croissance cumulative des salaires réels par région depuis 2000 (indice: 2000 = 100)Figure 7 Croissance annuelle moyenne des salaires réels par région, 2006-2011; Figure 8 Comparaison de la rémunération directe horaire du temps travaillédans le secteur manufacturier au niveau international, 2010 (dollars EU); 3.2 Économies développées; Figure 9 Tendances de la croissance des salaires nominaux et de l'inflationdans les économies avancées, 2006-2011 (en pourcentage, par année) Figure 10 Croissance de la production et de l'emploi dans les économies développées,1999-2007 et 2008-2011 (en pourcentage, par année)Figure 11 Croissance des salaires réels et de la productivité du travail dans les économiesdéveloppées, 1999-2007 et 2008-2011 (en pourcentage, par année); 3.3 Europe orientale et Asie centrale; Figure 12 Croissance de la production et de l'emploi en Europe orientale et en Asie centrale,1999-2007 et 2008-2011 (en pourcentage, par année) Figure 13 Croissance des salaires réels et de la productivité du travail en Europe orientaleet en Asie centrale, 1999-2007 et 2008-2011 (en pourcentage, par année)3.4 L'Asie et le Pacifique; Figure 14 Indice des salaires réels dans la Fédération de Russie depuis 1990 (1990 = 100); Figure 15 Croissance annuelle moyenne des salaires réels en Asie, 2006-2011; Figure 16 Croissance de la production et de l'emploi en Asie, 1997-2007 et 2008-2011(en pourcentage, par année) Le Rapport mondial sur les salaires, publié tous les deux ans, est composé de deux parties. La première partie offre des informations sur les tendances régionales et globales dans le domaine des statistiques et politiques salariales. La partie II offre au lecteur un aperçu plus profond, mais toujours accessible, de certaines questions comme la fixation des salaires minima, la négociation collective, les dispositifs de prestations liées au travail, ou la dimension macroéconomique des salaires Collective bargaining Income distribution Minimum wage Wages / Government policy Wages BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management bisacsh Income distribution fast Wages fast Wages and labor productivity fast wages ilot minimum wage ilot employment ilot unemployment ilot household income ilot labour productivity ilot economic recession ilot developed countries ilot developing countries ilot salaire tbit salaire minimum tbit emploi tbit chômage tbit revenu des ménages tbit productivité du travail tbit récession économique tbit pays développés tbit pays en développement tbit salario toit salario mínimo toit empleo toit desempleo toit ingreso de los hogares toit productividad del trabajo toit recesión económica toit países desarrollados toit países en desarrollo toit Politik Wirtschaft Wages and labor productivity International Labour Office Sonstige oth |
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