L'interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail: études de cas
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Bibliographische Detailangaben
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:French
Veröffentlicht: Québec Presses de l'Université du Québec [2013]
Schriftenreihe:Collection Santé et société (Presses de l'Université du Québec)
Schlagworte:
Online-Zugang:FAW01
FAW02
Beschreibung:Includes bibliographical references (pages 215-220)
""Couverture""; ""Remerciements""; ""Table des mati�res""; ""Liste des figures""; ""Introduction""; ""1. Problématique""; ""2. �tat des connaissances""; ""Section 1. Projet pédagogique""; ""1. But et objectifs du projet pédagogique""; ""2. Caractéristiques de la banque de cas""; ""3. �quipe de recherche et comité d�experts""; ""1. Méthodologie""; ""1. Entreprises participantes""; ""2. Collecte, traitement et analyse de l�information""; ""3. Préparation des cas""; ""3.1. Rédaction des cas""; ""3.2. Préparation du matériel pédagogique""; ""4. Validation des cas""
""2. Méthode d�analyse des cas d�interaction""""1. Matériel pédagogique""; ""1.1. Exercices suggérés""; ""1.2. Sujets de débat""; ""1.3. Lois et r�glements""; ""1.4. Références""; ""2. Méthode d�analyse de cas""; ""2.1. Grilles d�analyse de cas""; ""2.2. Analyse contrastée de cas""; ""2.3. Résilience organisationnelle""; ""Section 2. Banque de cas""; ""1. Entreprises du secteur agroalimentaire""; ""2. Entreprises du secteur public""; ""3. Entreprises du secteur manufacturier""; ""4. Entreprises du secteur de la distribution alimentaire""; ""Cas 1. Entreprise Bon fromage""
""1. Descriptif du cas""""1.1. Probl�mes de SST""; ""1.2. Probl�me de non-conformité des employés aux r�gles de SST""; ""1.3. Mandat et stratégie d�action""; ""1.4. Piste de solution : implanter de nouveaux outils d�embauche""; ""1.5. Structure de la SST""; ""2. Matériel pédagogique""; ""2.1. Objectifs spécifiques et exercices suggérés""; ""2.2. Sujets de débat""; ""2.3. R�glements en SST""; ""2.4. Th�mes retenus dans la littérature et références""; ""Cas 2. Entreprise Poule-poule""; ""1. Descriptif du cas""; ""1.1. Hausse de la production et ses conséquences""
""1.2. Effets dâ€?entraÃnement""""1.3. Dossiers dâ€?indemnisation à la CSST""; ""1.4. Processus de résolution de problÃ?me""; ""1.5. Qualité de vie au travail""; ""1.6. Gestion des ressources humaines""; ""2. Matériel pédagogique""; ""2.1. Objectifs spécifiques et exercices suggérés""; ""2.2. Sujets de débat""; ""2.3. RÃ?glements en SST""; ""2.4. ThÃ?mes retenus dans la littérature et références""; ""Cas 3. Entreprise Aux petits comptoirs""; ""1. Descriptif du cas""; ""1.1. Analyse de la situation et réorganisation de la SST""; ""1.2. Recherche de solutions""
""1.3. Suivi des solutions implantées""""2. Matériel pédagogique""; ""2.1. Objectifs spécifiques et exercices suggérés""; ""2.2. Sujets de débat""; ""2.3. R�glements en SST""; ""2.4. Th�mes retenus dans la littérature et références""; ""Cas 4. Entreprise Long repos""; ""1. Descriptif du cas""; ""1.1. Organigramme des services de santé de la région""; ""1.2. Premier épisode : probl�me d�intimidation par des coll�gues (mobbing)""; ""1.3. Deuxi�me épisode : comportements inappropriés envers les patients""; ""1.4. Questions soulevées lors de la deuxi�me enquête""
Beschreibung:xiv, 220 pages
ISBN:9782760536906
2760536904
9782760536890
2760536890

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