Alternsgerechte Arbeitsgestaltung?: eine interventionsbasierte Längsschnittuntersuchung in einem Unternehmen der Automobilindustrie
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Kassel
kassel university press
[2016]
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Personal- und Organisationsentwicklung
17 |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
DANKSAGUNG........................................................................................................I
INHALTSVERZEICHNIS............................................................................................
IV
ABBILDUNGSVERZEICHNIS...................................................................................VI
TABELLENVERZEICHNIS.......................................................................................
VIII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS................................................................................XIV
ANMERKUNGEN..................................................................................................XV
1
EINLEITUNG.....................................................................................................1
1.1 AUSGANGSSITUATION
..............................................................................
1
1.2 ZIELSETZUNG UND AUFBAU DIESER
ARBEIT...............................................2
2 GRUNDLAGEN UND STAND DER
FORSCHUNG..................................................... 5
2.1 DEMOGRAFISCHER WANDEL
.....................................................................
5
2.1.1 BESCHREIBUNG
.............................
5
2.1.2
FOLGEN.................................................................................................7
2.2 AUTOMOBILINDUSTRIE
...........................................................................
12
2.2.1 STAND DER ARBEITSGESTALTUNG IN DER
AUTOMOBILINDUSTRIE....................15
2.3 STAND DER
FORSCHUNG........................................................................
26
2.3.1
ARBEITSGESTALTUNG.............................................................................
26
2.3.2 TENDENZIELLE VERAENDERUNGEN IM
ALTER..............................................35
2.4 ABGELEITETER
FORSCHUNGSBEDARF.......................................................49
3
METHODIK.....................................................................................................55
3.1 INTERVENTION
.................................
57
3.1.1 ARBEITSBEDINGUNGEN VOR DER
INTERVENTION.........................................57
3.1.2 BESCHREIBUNG DER
INTERVENTION.........................................................71
3.2 STICHPROBE
..........................................................................................
78
3.2.1 SOZIODEMOGRAFISCHE
DATEN.............................................................. 78
3.2.2 WEITERE RELEVANTE
MESSGROESSEN........................................................85
3.3 BEFRAGUNG UND DAFUER ANGEWENDETE
INSTRUMENTE...........................87
3.3.1 SALUTOGENETISCHE SUBJEKTIVE ARBEITSANALYSE (SALSA)
....................
63
3.3.2 FRAGEBOGEN ZUR SUBJEKTIVEN EINSCHAETZUNG DER BELASTUNGEN AM
ARBEITSPLATZ (FRAGEBOGEN NACH
SLESINA)......................................90
3.3.3 NORDISCHER FRAGEBOGEN ZU BESCHWERDEN AM BEWEGUNGSAPPARAT 90
3.3.4 WORK ABILITY INDEX
(WAI)..................................................................
91
3.3.5 ARBEITSZUFRIEDENHEIT UND FRAGEN ZU AUSGEWAEHLTEN
ARBEITSBEDINGUNGEN.........................................................................92
3.3.6 ARBEITSBEZOGENES VERHALTENS- UND ERLEBENSMUSTER (AVEM)
.........
93
3.3.7
IRRITATIONSSKALA..................................................................................94
3.3.8 SPORTFRAGEBOGEN DER FINNISH GERMAN STUDY ON PHYSICAL ACTIVITY,
FITNESS AND
HEALTH.............................................................................95
3.3.9 ALLGEMEINE FRAGEN ZUR QUALIFIKATION, ARBEITSUMGEBUNG,
ARBEITSORGANISATION..........................................................................96
3.4 BEGRENZUNG DER UNTERSUCHUNG
.........................................................
96
3.4.1
ARBEITSPLATZGESTALTUNG......................................................................96
3.4.2 ARBEITSUMGEBUNGSGESTALTUNG
.........................................................
96
3.4.3 ARBEITSORGANISATIONSGESTALTUNG
.......................................................
97
3.4.4 CHARAKTERISTIKA DER
BEFRAGTEN..........................................................97
3.4.5
KONTROLLGRUPPE..................................................................................98
4
ERGEBNISSE...............................................................................................
100
4.1 ERGEBNISSE DER
BEFRAGUNG.............................................................100
4.1.1 SALUTOGENETISCHE SUBJEKTIVE ARBEITSANALYSE
(SALSA)....................100
4.1.2 FRAGEBOGEN ZUR SUBJEKTIVEN EINSCHAETZUNG DER BELASTUNGEN AM
ARBEITSPLATZ (FRAGEBOGEN NACH
SLESINA)....................................117
4.1.3 NORDISCHER FRAGEBOGEN ZU BESCHWERDEN AM BEWEGUNGSAPPARATL 39
4.1.4 WORK ABILITY INDEX
(WAI)................................................................143
4.1.5 ARBEITSZUFRIEDENHEIT UND FRAGEN ZU AUSGEWAEHLTEN
ARBEITSBEDINGUNGEN.......................................................................145
4.1.6 ARBEITSBEZOGENES VERHALTENS- UND ERLEBENSMUSTER (AVEM)
.......
148
4.1.7
IRRITATIONSSKALA................................................................................154
4.1.6 SPORTFRAGEBOGEN DER FINNISH GERMAN STUDY ON PHYSICAL ACTIVITY,
FITNESS AND
HEALTH...........................................................................155
4.2 WEITERE
ERGEBNISSE.........................................................................157
4.3 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE DER HYPOTHESEN
.................
167
5
DISKUSSION...............................................................................................
175
5.1 INHALTLICHE
DISKUSSION....................................................................175
5.2 METHODISCHE
DISKUSSION................................................................198
6
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN.......................................................................201
7 FAZIT UND
AUSBLICK..................................................................................207
8
LITERATURVERZEICHNIS................................................................................212
9
DISCLAIMER................................................................................................233
10
ANHANG.....................................................................................................234
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