Verfügbarkeit: Chefsache Diversity Management

Chefsache Diversity Management:

Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von "soziale Vielfalt konstruktiv nutzen" verwendet wird. Diversity Management toleriert...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Buchenau, Peter 1962- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2016
Ausgabe:	1. Aufl. 2016
Schlagworte:	Diversity Management KJMV2 KC Erfolg Führung Gender Persönlichkeitsentwicklung Vielfaltsmanagement Aufsatzsammlung
Online-Zugang:	http://www.springer.com/ Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Zusammenfassung:	Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von "soziale Vielfalt konstruktiv nutzen" verwendet wird. Diversity Management toleriert nicht nur die individuelle Verschiedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sondern hebt diese im Sinne einer positiven Wertschätzung besonders hervor und versucht, sie für den Unternehmenserfolg nutzbar zu machen. Die Autoren zeigen in vielen Praxisbeispielen auf, was Unternehmen tun können, um Diversity Management werteorientiert und nachhaltig sicherzustellen.
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