Verfügbarkeit: Praxiswissen Korruptionsstrafrecht

Praxiswissen Korruptionsstrafrecht:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Sommer, Ulrich 1952- (VerfasserIn), Schmitz, Christian 1981- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Köln ZAP 2016
Ausgabe:	2. Auflage
Schlagworte:	Strafrecht Korruption Deutschland Abgeordnetenbestechung Bestechlichkeit Bestechung Checklisten Korruptionsdelikt Korruptionsprävention Korruptionsstrafbarkeit Korruptionsstrafrecht Leitfaden Strafverteidiger Vorteilsannahme Wählerbestechung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	333 Seiten
ISBN:	9783896558671 3896558676

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS GELEITWORT DES HERAUSGEBERS ................................................................................ 5 VORWORT ZUR 2. AUFLAGE.......................................................................................... 7 VORWORT ZUR 1. AUFLAGE.......................................................................................... 9 LITERATURVERZEICHNIS................................................................................................. 17 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ........................................................................................... 29 § 1 E IN LE ITU N G .................................................................................................... 35 § 2 V O RTE ILSA N N A H M E U N D -G E W AE H RU N G , B E S TE C H U N G UND B E S TE C H LIC H K E IT IM A M T (§§ 331 B IS 3 3 6 STG B ) ................................ 43 A. EINLEITUNG........................................................................................................... 43 B. AMTSTRAEGER......................................................................................................... 44 I. BEAM TE................................................................................................. 45 II. AMTSTRAEGER IN EINEM SONSTIGEN OEFFENTLICH-RECHTLICHEN AMTSVERHAELT NIS (§11 ABS. 1 NR. 2B STGB) ............................................................... 47 III. BEI EINER BEHOERDE ODER SONSTIGEN STELLE ZU AUFGABEN DER OEFFENT LICHEN VERWALTUNG BESTELLTER (§11 ABS. 1 NR. 2C STGB) ...................... 49 1. TATBESTANDLICHE WEITE................................................................... 49 2. BESTELLUNG..................................................................................... 50 3. BEHOERDEN UND SONSTIGE STELLEN...................................................... 53 A) BEHOERDEN.................................................................................. 53 B) UNERHEBLICHKEIT DER ORGANISATIONSFORM .................................. 54 AA) PRIMAERER BEZUGSPUNKT: DER HANDELNDE ............................. 55 BB) KLASSISCHE VERWALTUNGSAUFGABEN...................................... 56 CC) DASEINSVORSOGE ALS OEFFENTLICHE VERWALTUNG ....................... 58 DD) ALLGEMEINE ABGRENZUNGSKRITERIEN VOM AMTSTRAEGER ZUR PRIVATRECHTLICH ORGANISIERTEN DASEINSVORSORGE .................. 59 (1) LEITBILD: DER VERLAENGERTE ARM DES STAATES .................. 60 (2) BLICKWINKEL: WAHRNEHMUNG DER BEVOELKERUNG ........... 60 (3) MARKTSITUATION DES UNTERNEHMENS ............................. 60 (4) MARKTALTEMATIVEN FUER DEN BUERGER ............................... 61 (5) BEHERRSCHUNG DES UNTERNEHMENS DURCH STAATLICHE GE SELLSCHAFTER, GESCHAEFTSFUEHRER, AUFSICHTSRAETE ............... 62 4. KASUISTIK ...................................................................................... 63 A) RUNDFUNKANSTALTEN UND G E Z ................................................... 63 B) GTZ ............... C) DEUTSCHE BAHN D) LANDESBANKEN ......................................................................... 65 E) WOHNUNGSBAUGESELLSCHAFTEN ................................................... 66 L L F) TREUHAND.................................................................................. 66 G) KOMMUNALE ENERGIEVERSORGER ................................................. 67 H) KIRCHLICHE ORGANISATIONEN ...................................................... 67 I) STAATLICHE KRANKENHAEUSER........................................................ 68 J) PRIVATSCHULEN........................................................................... 68 K) FLUGHAFENGESELLSCHAFTEN ......................................................... 69 5. CHECKLISTE: AMTSTRAEGER EINER SONSTIGEN STELLE ........................ 69 IV. FUER DEN OEFFENTLICHEN DIENST BESONDERS VERPFLICHTETER ...................... 69 V RICHTER .............................................................................................. 71 VI. EUROPAEISCHE AMTSTRAEGER.................................................................... 72 C. DIENSTHANDLUNG ............................................................................................... 74 I. BEGRENZUNG DES STRAFBARKEITSBEREICHS ............................................... 74 II. INNERE BEZIEHUNG ZWISCHEN AMT UND HANDLUNG ............................... 75 III. PFLICHTWIDRIGE DIENSTHANDLUNG ......................................................... 79 D. VORTEIL ............................................................................................................. 81 I. AUSGANGSPUNKT DER RECHTSPRECHUNG ................................................ 82 II. WIRTSCHAFTLICHER VORTEIL ..................................................................... 82 III. ALLGEMEINE VERBESSERUNG DER PERSOENLICHEN LAG E ............................. 84 IV. VORTEIL EINES DRITTEN........................................................................... 86 E. KORRUPTIVE KONNEXITAET ZWISCHEN DIENSTHANDLUNG UND VORTEIL ........................ 88 I. GRUNDLAGE DER KONNEXITAET - GESAMTBETRACHTUNG ............................... 89 1. AEUSSERER ANSCHEIN ......................................................................... 89 2. KONKRETISIERUNG DER BEZOGENEN DIENSTHANDLUNG .......................... 90 3. GESAMTBETRACHTUNG ALS AUSSCHLUSSUEBERLEGUNG ............................ 92 II. AUSSCHLUSS DER KONNEXITAET ....................................................... 93 1. FEHLENDE KONNEXITAET - LOGISCHE REDUKTION .................................. 93 2. TELEOLOGISCHE REDUKTION .............................................................. 96 A) FEHLENDE REGELWIDRIGKEIT........................................................ 96 B) PARTEISPENDEN........................................................................... 97 C) PRIVATE FINANZIERUNG IM HOCHSCHULBEREICH ............................ 99 D) SPONSORING .............................................................................. 100 E) WECHSEL VON AMTSTRAEGEM IN DIE PRIVATWIRTSCHAFT.................... 101 3. SOZIALADAEQUANZ............................................................................. 102 4. GENEHMIGUNG................................................................................ 104 F. TATHANDLUNGEN ................................................................................................ 108 I. ANNEHMEN UND GEWAEHREN ............................................................... 108 II. VERSPRECHEN UND VERSPRECHEN LASSEN ................................................. 110 III. ANBIETEN UND FORDERN ........................................................................ 111 IV. BEREIT ZEIGEN UND ZU BESTIMMEN VERSUCHEN ....................................... 112 V. VORSATZ, TAEUSCHUNG UND IRRTUM BEI UNRECHTSVEREINBARUNGEN.......... 114 G. KONKURRENZEN.................................................................................................. 117 H. VERJAEHRUNG....................................................................................................... 118 I. F RIST.................................................................................................... 118 II. BEGINN DER VERJAEHRUNG ...................................................................... 119 1. VORTEILSAUSTAUSCH UND DIENSTHANDLUNG......................................... 120 2. DER AEUSSERE SCHEIN DER KAEUFLICHKEIT.............................................. 121 I. BESTECHUNG IM INTERNATIONALEN ZUSAMMENHANG.............................................. 123 I. § 335A STGB - AUSWEITUNG AUF AUSLAENDISCHE BEDIENSTETE ............. 123 II. ALLGEMEINE STRAFANWENDUNGSREGELN (§§ 3 BIS 7 STGB) ..................... 127 III. FAZIT.................................................................................................. 131 § 3 B E S TE C H U N G U N D B E S TE C H LIC H K E IT IM G E S C H AE FTLIC H E N V ERKEHR (§ 2 9 9 STGB) ............................................................................................. 133 A. KORRUPTION IN DER WIRTSCHAFT........................................................................... 133 B. WETTBEWERBSVARIANTE (NR. 1 DES § 299 ABS. 1 UND 2 STG B) ............................. 136 I. TAETERKREIS.......................................................................................... 136 1. AKTIV BESTECHENDER (ABS. 2 ) ......................................................... 136 2. PASSIV BESTOCHENER (ABS. 1 ) ......................................................... 136 A) VERHAELTNIS DES PRINZIPALS ZU SEINEM ANGESTELLTEN.................... 136 B) GESCHAEFTLICHER BETRIEB ............................................................ 139 C) ANGESTELLTER ............................................................................. 140 D) BEAUFTRAGTER............................................................................. 141 E) KASUISTIK - PROBLEMATISCHE EINZELFAELLE .................................. 141 AA) GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER .................................................... 141 BB) VORSTAND UND AUFSICHTSRAT DER AG .................................... 143 CC) INSOLVENZVERWALTER ............................................................ 143 DD) NIEDERGELASSENE KASSENAERZTE ............................................ 144 EE) VERMITTLUNGSORGANISATIONEN .............................................. 145 H. VORTEIL............................................................................................... 145 III. UNRECHTSVEREINBARUNG IM WETTBEWERB .............................................. 150 1. IM WETTBEWERB ......................................................................... 151 2. AUSLAENDISCHER WETTBEWERB........................................................... 155 3. BEVORZUGUNG IN UNLAUTERER WEISE................................................. 157 4. KORRUPTIVE KONNEXITAET ZWISCHEN VORTEIL UND ENTSCHEIDUNG (DA FUER [...], DASS [...]) ........................................................................ 160 5. BEI DEM BEZUG VON WAREN ODER GEWERBLICHEN LEISTUNGEN .......... 161 IV. TATHANDLUNGEN................................................................................... 164 V. HANDELN IM GESCHAEFTLICHEN VERKEHR.................................................. 165 C. GESCHAEFTSHERRENVARIANTE - PFLICHTVERLETZUNG GEGENUEBER DEM UNTERNEHMEN (NR. 2 DES § 299 ABS. 1 UND 2 STGB) ................................................................ 166 I. EIN NEUER TATBESTAND ......................................................................... 166 II. DIE PFLICHTEN DES ANGESTELLTEN........................................................... 167 III. BEIM BEZUG VON WAREN ODER DIENSTLEISTUNGEN................................. 168 IV. OHNE EINWILLIGUNG DES UNTERNEHMENS.............................................. 170 V. UNGEKLAERTE INTERPRETATIONEN .............................................................. 171 D. STRAFANTRAG UND VERFALL................................................................................... 171 § 4 KORRUPTION IM GESUNDHEITSWESEN ................................................... 173 VORBEMERKUNG ................................................................................................ 173 A. DIE IDEE HINTER DEN NEUEN TATBESTAENDEN ......................................................... 174 B. DER TAETERKREIS.................................................................................................. 177 C. DER TATBESTAND................................................................................................ 177 I. IM ZUSAMMENHANG MIT DER AUSUEBUNG SEINES BERUFES ........................ 177 II. VORTEIL................................................................................................ 178 III. TATHANDLUNGEN: FORDERN , SICH VERSPRECHEN LASSEN ODER ANNEH MEN .................................................................................................. 180 IV. BERUFSBEZOGENE HANDLUNGEN DES ANGEHOERIGEN DES HEILBERUFES ....... 180 1. VERORDNUNGEN................................................................................ 181 2. BEZUG VON ARZNEI- ODER HILFSMITTELN ............................................ 181 3. ZUFUEHRUNG VON PATIENTEN ODER UNTERSUCHUNGSMATERIAL ................ 182 V. UNLAUTERE BEVORZUGUNG IM WETTBEWERB .......................................... 185 VI. ALS GEGENLEISTUNG DAFUER .............................................................. 187 D. OFFIZIALDELIKT................................................................................................... 191 §5 WAEHLERBESTECHUNG UND MANDATSTRAEGERBESTECHUNG ................ 193 A. WAEHLERBESTECHUNG (§ 108B STG B)................................................................... 193 B. BESTECHLICHKEIT UND BESTECHUNG VON MANDATSTRAEGEM (§ 108E STGB) ............. 195 §6 ERMITTLUNGSVERFAHREN ............................................................ 201 A. GANG DES STRAFRECHTLICHEN ERMITTLUNGSVERFAHRENS ........................................... 201 I. BELASTUNGEN DURCH DAS VERFAHREN...................................................... 201 II. ZUSTAENDIGKEITEN.................................................................................. 202 III. ANLASS FUER ERMITTLUNGEN..................................................................... 202 IV. ERMITTLUNGEN ...................................................................................... 204 V. ABSCHLUSS DER ERMITTLUNGEN.............................................................. 206 B. FREIHEITSENTZUG................................................................................................ 209 C. DURCHSUCHUNGEN UND BESCHLAGNAHME ............................................................ 213 D. BLOCKIERUNG DES VERMOEGENS ........................................................................... 218 §7 RECHTSFOLGEN EINER VERURTEILUNG ..................................................... 223 A. STRAFRECHTLICHE FOLGEN................................................................................... 223 I. FREIHEITSSTRAFE ................................................................................... 223 II. GELDSTRAFE .......................................................................................... 225 III. EINTRAGUNG IN DAS BUNDESZENTRALREGISTER .......................................... 225 IV. EINSTELLUNG DES VERFAHRENS ................................................................ 225 V. BERUFSVERBOT...................................................................................... 225 B. KONSEQUENZEN JENSEITS DES STRAFRECHTS .......................................................... 226 I. DISZIPLINARVERFAHREN GEGEN BEAMTE................................................... 226 II. KONSEQUENZEN FUER DEN VERURTEILTEN IM WIRTSCHAFTSLEBEN ................ 228 HI. GELDBUSSE GEGEN DAS UNTERNEHMEN .................................................... 229 IV. KORRUPTIONSREGISTER UND AUSSCHLUSS VON OEFFENTLICHEN AUFTRAEGEN _ 232 § 8 K O RRU P TIO N S P RAE V E N TIO N ......................................................................... 237 A. CRIMINAL COMPLIANCE...................................................................................... 237 B. VERMEIDUNGSSTRATEGIEN DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG ....................................... 238 I. GESETZLICHE COMPLIANCE-PFLICHTEN .................................................... 239 1. KORRUPTIONSBEKAEMPFUNGSGESETZE UND VERWALTUNGSVORSCHRIFTEN .. 239 2. DIENSTRECHTLICHE VORSCHRIFTEN ....................................................... 240 3. KORRUPTIONSREGISTERGESETZE........................................................... 242 II. INSTRUMENTE DER PRAEVENTION................................................................ 243 C. VERMEIDUNGSSTRATEGIEN DER WIRTSCHAFT ............................................................ 247 I. GESETZLICHE COMPLIANCE-PFLICHTEN ................................................... 247 II. WIRTSCHAFTLICHER ANREIZ ZU COMPLIANCE ............................................ 250 1. SCHUTZFUNKTION ............................................................................. 251 2. BERATUNGS- UND INFORMATIONSFUNKTION .......................................... 251 3. MONITORING- ODER UEBERWACHUNGSFUNKTION .................................... 252 4. MARKETING-FUNKTION...................................................................... 252 III. INSTRUMENTE ZUR PRAEVENTION................................................................ 254 1. VORBILDFUNKTION DER UNTEMEHMENSLEITUNG/FIRMENETHIK ............... 254 2. VORGABEN FUER MITARBEITER.............................................................. 255 3. INTERNE ORGANISATIONSMASSNAHMEN ............................................... 255 4. KONTROLLE UND SANKTION ................................................................. 258 D. VERMEIDUNGSSTRATEGIEN IM GESUNDHEITSSEKTOR................................................. 259 I. NEUE PROBLEME UND VOLLZUGSDEFIZITE................................................. 259 II. GESETZLICHE COMPLIANCE-PFLICHTEN .................................................... 261 III. INSTRUMENTE ZUR PRAEVENTION............................................................... 261 1. PRINZIPIEN DER ZUSAMMENARBEIT .................................................... 261 A) TRENNUNGSPRINZIP .................................................................... 262 B) TRANSPARENZPRINZIP ................................................................. 262 C) DOKUMENTATIONSPRINZIP........................................................... 263 D) AEQUIVALENZPRINZIP................................................................... 263 2. KOOPERATIONSFORMEN .................................................................... 263 A) AUFTRAGSVERGABEN UND SPONSORING .......................................... 263 B) TEILNAHME AN FACHKONGRESSEN UND FORTBILDUNGSVERANSTALTUN GEN ........................................................................................... 264 C) SPENDEN................................................................................... 265 D) GESCHENKE................................................................................ 266 E) BEWIRTUNGEN............................................................................. 267 §9 ANHANG ....................................................................................................... 269 A. DEUTSCHER STAEDTETAG - HINWEISE ZUR KORMPTIONSPRAEVENTION .......................... 269 B. VERHALTENSKODEX DER MITGLIEDER DES ARZNEIMITTEL UND KOOPERATION IM GE SUNDHEITSWESEN E.V. AKG E.V. ...................................................................... 289 C. KODEX MEDIZINPRODUKTE..................................................................... 305 D. ICC-VERHALTENSKODEX....................................................................................... 317 STICHWORTVERZEICHNIS............................................................................................. 325
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