Die Wirkung des kooperativen Führungsstils auf die Motivation der Produktionsmitarbeiter: empirische Betrachtung zum kooperativen Führungsstil und dessen Wirkung auf die Motivation der Produktionsmitarbeiter am Beispiel einer pharmazeutischen Lohnverpackungsfirma
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Berlin
wvb Wissenschaftlicher Verlag Berlin
[2016]
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| Ausgabe: | [1. Auflage] |
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| Beschreibung: | 105 Seiten Illustrationen 21 cm, 180 g |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
1. EINLEITUNG 17
1.1 MOTIVATION 19
1.2 VORGEHENSWEISE 20
1.3 MIND MAP ALLGEMEINE FUEHRUNGSSTILE 21
1.4 MIND MAP WELCHE FUEHRUNGSSTILE STEHEN ZUR VERFUEGUNG 22
1.5 MIND MAP MOTIVATION 23
1.6 MIND MAP EINFLUSS DES PRAKTIZIERTEN FUEHRUNGSTILS 23
1.7 PROBLEMERFASSUNG - LEITFRAGE 24
1.8 HILFSFRAGEN 24
1.9 THEMATISCHE HINFUEHRUNG 24
2 THEORETISCHER TEIL 25
2.1 FUEHRUNGSTHEORIEN 30
2.2 FUEHRUNGSSTILE 36
2.2.1 MANAGEMENT BY DELEGATION 40
2.2.2 MANAGEMENT BY EXCEPTION 41
2.2.3 MANAGEMENT BY OBJECTIVES 41
2.2.4 MANAGEMENT BY RESULTS 41
2.3 MOTIVATIONSTHEORIEN 42
2.3.1 THEORIE VON MASLOW 43
2.3.2 ALDERFERS ERG-THEORIE 43
2.3.3 HERZBERGSZWEI-FAKTOREN-THEORIE 44
2.3.4 DAVID MCCLELLANDS THEORIE DER MOTIVATION 44
2.3.5 ERWARTUNGSTHEORIE VON V. VROOM 45
2.3.6 MOTIVATIONSMODELL VON PORTER UND LAWLER 45
2.3
YY
JOHNWILLIAMATKINSONSRISIKO-WAHL-MODELL 45
2.3.8 ADAMS GLEICHHEITSTHEORIE 46
2.3.9 WEINERS ATTRIBUTIONSTHEORE 46
2.4 ABBAU VON DEMOTIVATIONEN 46
2.5 MOTIVATION
VS.
ARBEITSZUFRIEDENHEIT 48
2.6 BETRIEBSKLIMA 49
2.7 FUEHRUNGSERFOLG 51
2.8 FUEHRUNGSGRUNDSAETZE 52
3. EMPIRISCHE BETRACHTUNG 53
3.1 METHODIK 53
3.2 ERFASSUNG DER MITARBEITERSTIMMUNG 54
3.3 MITARBEITERUYYAGE 1 55
3.4 FRAGEKATALOG 1: BIST DU MOTIVIERT? 56
3.5 AUSWERTUNG DES 1. FRAGEKATALOGS 57
3.6 UMFRAGEERGEBNIS 1 58
3.7 MASSNAHMEN 60
3.8 NEUE MITARBEITERUMFRAGE 61
3.9 ZIELSETZUNG DER ZWEITEN BEFRAGUNG 62
3.10 EINLADUNG ZUR ZWEITEN MITARBEITERUMFRAGE 63
3.11 FRAGEKATALOG 2: BIST DU MOTIVIERT? 64
3.12 AUSWERTUNG DES 2. FRAGEKATALOGS 66
3.13 UMFRAGEERGEBNIS 2 68
3.14 ANALYSE UND AUSWERTUNG DER ZWEITEN UMFRAGE 70
3.15 GESAMTBETRACHTUNG AUSWERTUNG DER ZWEITEN UMFRAGE 91
3.16 MASSNAHMEN AUS DER ZWEITEN BEFRAGUNG 93
3.17 EINLADUNG ZUR ERSTEN LINIENFUEHRERSITZUNG 94
4. RESUEMEE 95
4.1 BEANTWORTUNG DER LEITFRAGE 96
4.2 BEANTWORTUNG DER HILFSFRAGEN 97
5. CONCLUSIO 99
6. LITERATUR UND RECHERCHESTRATEGIE 100
7. LITERATURVERZEICHNIS 101
8
. VITA 105
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