Networking & Akquise für Rechtsanwälte:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
C.H. Beck
[2016]
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Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Auf dem Umschlag: Networking und Akquise für Rechtsanwälte |
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V ORW
ORT............................................................................
V
LITERATURVERZEICHNIS
........................................................
XI
NETWORKING UND AKQUISE ALS BAUSTEINE IHRES ERFOLGES
*
EINE
EINLEITUNG.................................................................
1
I. EINFUEHRUNG IN DIE NETWORKING PHILOSOPHIE . . . . . 9
1. WAS HAT NETWORKING MIT AKQUISE ZU TUN? . . . . 10
2. VOM SINN UND UNSINN DES NETZWERKENS . . . . . 18
3. VORAUSSETZUNGEN TUR ERFOLGREICHES NETZWERKEN 21
4. WELCHER NETWORKINGTYP SIND SIE? . . . . . . . . . . 25
5. WAS HABEN NETWORKING UND MANDANTENAKQUI-
SE MIT RHETORIK ZU TU N ? ..................................... 36
NETWORKING ALS PERSOENLICHKEITSBILDUNG
INTERVIEW MIT HANS CHRISTIAN BLUM
*
PARTNER
*
FACHANWALT FUER ERBRECHT
*
LEITER PRIVATE CLIENTS
*
CMS HASCHE S IG LE
...........................................
. 39
II. VOM JURASTUDIUM BIS IN DIE VORSTANDSETAGEN *
NETWORKING MIT SYSTEM
.........................................
45
1. ZIEL ODER ZUFALL - WO SOLL ES HINGEHEN? . . . . . . 50
2. QUALITAET STATT QUANTITAET - DAS ADRESSBUCH
SONDIEREN
..........................................................
54
3. WOHIN GEHEN ALS RECHTSANWALT - SINNVOLLE ORTE
ZUM N ETZW ERKEN................................................ 62
4. KONTAKTEN MIT KOEPFCHEN
*
STRATEGISCH
N ETZW ERKEN
........................................................
6 /
5. SO DLEIBEN BIE IN KONTAKT - TIPPS ZUR
K ONTAKTPFLEGE.................................................... 82
INTERNES NETZWERK ALS KARRIEREBAUSTEIN
INTERVIEW MIT DR. MANFRED KESSLER
*
GESCHAEFTSFUEH-
RER DER KPMG RECHTSANWALTSGESELLSCHAFT MBH
(KPMG LAW) UND GLOBAL HEAD DES KPMG LEGAL
SERVICES N ETW O RK ....................................................
91
III. RHETORISCHE STRATEGIEN ZUM NETZWERKEN UND
A
KQUIRIEREN.............................................................
99
1. DIE SCHNEISTRATEGIE FUER KOMMUNIKATIVE
HERAUSFORDERUNGEN
...........................................
101
2. SMALLTALK - DAS KLEINE GESPRAECH MIT DER
GROSSEN WIRKUNG.................................................. 108
A) SICH UND ANDERE VORSTELLEN . . . . . . . . . . . . . . 109
B) SICH IN EIN GESPRAECH EINBRINGEN. . . . . . . . . . 113
C) EIN GESPRAECH E R OE F F N E N . . 115
D) GESPRAECHSTHEMEN FINDEN JENSEITS VON
ANFAHRT
*
WETTER & CO. . . . . . . . . . . . . . . . . 117
E) HIERARCHIEUEBERGREIFEND KOMMUNIZIEREN . . . 122
F) SICH UNVERBINDLICH UND VERBINDLICH
VERABSCHIEDEN................................................ 124
G) VISITENKARTEN UEBERGEBEN . . . . . . . . . . . . . . . 126
3. MANDANTENPROFILING * HAUPTMOTIVE ERKENNEN
UND NUTZEN
..........................................................
128
4. DEN PASSENDEN LINSTIEG FINDEN. . . . . . . . . . . . . ***
5. FRAGEN STATT SAGEN - DIE ALLZWECKWAFFE IM
G ESPRAECH.............................................................
140
6. DIE EIGENE EXPERTISE UND DIE EXPERTISE DER
KANZLEI SICHTBAR M A C H E N ................................... 1**
7. WIDERSTAENDE UEBERWINDEN UND MANDATE
GEW INNEN.............................................................
155
8. CLOSING - O D ER
*
NACH DEM SPIEL IST VOR DEM
SPIEL* :
................................................................. 165
INTERNATIONALE NETZWERKE AUFBAUEN
INTERVIEW MIT PROF. DR. GERHARD WEGEN
*
LL.M.
(HARVARD)
*
PARTNER
*
GLEISS LUTZ . . . . . . . . . . . . . . 171
IV. NETWORKING & AKQUISE FUER JEDEN TAG . . . . . . . . . 179
1. MANDANTENVERANSTALTUNGEN ERFOLGREICH
DURCHFUEHREN
........................................................
180
2. AKQUISE DURCH FACHVORTRAEGE . . . . . . . . . . . . . . 186
3. KEINE ANGST VOR TELEFONAKQUISE . . . . . . . . . . . . 191
4. BUSINESS LUNCH * MANDANTEN (RE)AKTIVIEREN. . . 197
5
.
BESTEHENDE MANDATE AUSBAUEN . . . . . . . . . . . . 201
6. BEI FREUNDEN UND BEKANNTEN AKQUIRIEREN . . . . 207
VARIANTEN DER MANDANTENAKQUISE
INTERVIEW MIT DR ANTJE BAUMANN LL.M.
(BERKELEY)
*
ATTORNEY*AT*LAW (NEW YORK)
*
PARTNER
*
C ORINIUSL L P
..........................................................
211
V. DER ANWALT ALS UNTERNEHMER * EINE
SCHLUSSBETRACHTUNG.................................................. 219
ANHANG: STATT EINER ADRESSLISTE
.......................................
225
STICHWORTVERZEICHNIS
........................................................
229
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