Holdings: CSR und Wertecockpits

CSR und Wertecockpits: Mess- und Steuerungssysteme der Unternehmenskultur

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Main Author:	Glauner, Friedrich 1960- (Author)
Format:	Electronic eBook
Language:	German
Published:	Berlin ; Heidelberg Springer Gabler 2016
Edition:	2., vollständig überarbeitet Auflage
Series:	Management-Reihe Corporate Social Responsibility
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Physical Description:	1 Online-Ressource (XXVIII, 329 Seiten)
ISBN:	9783662489307
ISSN:	2197-4330
DOI:	10.1007/978-3-662-48930-7

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adam_text	CSR UND WERTECOCKPITS / GLAUNER, FRIEDRICH : 2016 TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS GELEITWORT VORWORT AUTORENPORTRAIT 1. EINLEITUNG: UEBERLEBEN IN EINER VERAENDERTEN WELT 2. UNTERNEHMENSWERTE – DER DRITTE SYSTEMFAKTOR UNTERNEHMERISCHER EXZELLENZ 3. WERTECOCKPITS UND WERTEMANAGEMENT 4. WERTEWELTEN IN DER PRAXIS 5. WERTE – DIE GRUNDLAGEN OEKONOMISCHER WERTSCHOEPFUNG 6. ZUSAMMENFASSUNG: DAS WERTECOCKPIT IM UNTERNEHMEN. 7. ANHANG DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. CSR UND WERTECOCKPITS / GLAUNER, FRIEDRICH : 2016 ABSTRACT / INHALTSTEXT DIESES BUCH VERKNUEPFT BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE ANSAETZE ZUR STEUERUNG VON UNTERNEHMENSPROZESSEN MIT INTERDISZIPLINAEREN FORSCHUNGSERGEBNISSEN ZU DEN TREIBERKRAEFTEN MENSCHLICHEN DENKENS UND INSTITUTIONELLEN HANDELNS. DAS RESULTAT, DER WERTECOCKPIT, ZEIGT, DASS DIE STEUERUNG DER WERTEKULTUR EIN WERTSCHOEPFUNGSPROZESS IST, DER DIE GRUNDLAGE FUER ALLE ANDEREN UNTERNEHMENSPROZESSE BILDET UND UEBER DIE ZUKUNFTSFAEHIGKEIT VON UNTERNEHMEN ENTSCHEIDET. „FRIEDRICH GLAUNERS BUCH WEIST AUF BEWUNDERNSWERTE WEISE DIE FATALISTISCHE INTERPRETATION DER UNMORALISCHEN MACHT DER MAERKTE ZURUECK UND ERSETZT SIE DURCH EINE GEGENDARSTELLUNG DARUEBER, WESHALB UND WIE GROSSKONZERNE VIELMEHR TEIL EINER LOESUNG ALS EINES PROBLEMS SEIN KOENNEN.“ PROF. DR. CLAUS DIRKSMEIER, DIREKTOR WELTETHOS-INSTITUT DER EBERHARD KARLS UNIVERSITAET TUEBINGEN „DER AUTOR DES VORLIEGENDEN BUCHS MACHT DIE WERTVOLLE ANSTRENGUNG, DEN WERT VON WERTEN IM KONTEXT DES OPERATIVEN MANAGEMENTS ZU ERKLAEREN.“ PROF. DR. ULRICH HEMEL, DIREKTOR, INSTITUT FUER SOZIALSTRATEGIE „AUS DER UNTERNEHMENSPRAXIS KOMMEND BESCHREIBT DAS BUCH EINDRUECKLICH DIE STELLSCHRAUBEN, MIT DENEN DER ERFOLG ALLER LANGFRISTIG WEIT UEBERDURCHSCHNITTLICH ERFOLGREICHEN UNTERNEHMEN ERKLAERBAR WIRD.“ PROF. DR. ARNOLD WEISSMAN, GESCHAEFTSFUEHRER WEISSMAN & CIE. GMBH & CO. KG INTERNATIONAL MANAGEMENT CONSULTANTS DER AUTOR FRIEDRICH GLAUNER IST GRUENDER VON CULTURAL IMAGES. ALS UNTERNEHMER, PHILOSOPH UND BERATER HAT ER DAS WERTECOCKPIT ENTWICKELT, UM DIE BEREICHE WERTE UND UNTERNEHMENSKULTUR AKTIV UND NACHHALTIG ERGEBNISORIENTIERT ZU STEUERN. UEBER DIE REIHE IN DER CSR-MANAGEMENTREIHE WERDEN BESTEHENDE ANSAETZE DURCH NEUE IDEEN UND KONZEPTE ERGAENZT, UM SO DEM PARADIGMA EINES NACHHALTIGEN MANAGEMENTS GERECHT ZU WERDEN. DAMIT SOLL EIN NEUER STANDARD IN DER UNTERNEHMERISCHEN PRAXIS SOWIE MANAGEMENTLITERATUR GESETZT WERDEN DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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