CSR und Wertecockpits: Mess- und Steuerungssysteme der Unternehmenskultur
Gespeichert in:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin ; Heidelberg
Springer Gabler
2016
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| ISSN: | 2197-4330 |
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/ GLAUNER, FRIEDRICH
: 2016
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
GELEITWORT
VORWORT
AUTORENPORTRAIT
1. EINLEITUNG: UEBERLEBEN IN EINER VERAENDERTEN WELT
2. UNTERNEHMENSWERTE – DER DRITTE SYSTEMFAKTOR UNTERNEHMERISCHER
EXZELLENZ
3. WERTECOCKPITS UND WERTEMANAGEMENT
4. WERTEWELTEN IN DER PRAXIS
5. WERTE – DIE GRUNDLAGEN OEKONOMISCHER WERTSCHOEPFUNG
6. ZUSAMMENFASSUNG: DAS WERTECOCKPIT IM UNTERNEHMEN. 7. ANHANG
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
CSR UND WERTECOCKPITS
/ GLAUNER, FRIEDRICH
: 2016
ABSTRACT / INHALTSTEXT
DIESES BUCH VERKNUEPFT BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE ANSAETZE ZUR STEUERUNG
VON UNTERNEHMENSPROZESSEN MIT INTERDISZIPLINAEREN FORSCHUNGSERGEBNISSEN
ZU DEN TREIBERKRAEFTEN MENSCHLICHEN DENKENS UND INSTITUTIONELLEN
HANDELNS. DAS RESULTAT, DER WERTECOCKPIT, ZEIGT, DASS DIE STEUERUNG DER
WERTEKULTUR EIN WERTSCHOEPFUNGSPROZESS IST, DER DIE GRUNDLAGE FUER ALLE
ANDEREN UNTERNEHMENSPROZESSE BILDET UND UEBER DIE ZUKUNFTSFAEHIGKEIT VON
UNTERNEHMEN ENTSCHEIDET. „FRIEDRICH GLAUNERS BUCH WEIST AUF
BEWUNDERNSWERTE WEISE DIE FATALISTISCHE INTERPRETATION DER UNMORALISCHEN
MACHT DER MAERKTE ZURUECK UND ERSETZT SIE DURCH EINE GEGENDARSTELLUNG
DARUEBER, WESHALB UND WIE GROSSKONZERNE VIELMEHR TEIL EINER LOESUNG ALS
EINES PROBLEMS SEIN KOENNEN.“ PROF. DR. CLAUS DIRKSMEIER, DIREKTOR
WELTETHOS-INSTITUT DER EBERHARD KARLS UNIVERSITAET TUEBINGEN „DER
AUTOR DES VORLIEGENDEN BUCHS MACHT DIE WERTVOLLE ANSTRENGUNG, DEN WERT
VON WERTEN IM KONTEXT DES OPERATIVEN MANAGEMENTS ZU ERKLAEREN.“ PROF.
DR. ULRICH HEMEL, DIREKTOR, INSTITUT FUER SOZIALSTRATEGIE „AUS DER
UNTERNEHMENSPRAXIS KOMMEND BESCHREIBT DAS BUCH EINDRUECKLICH DIE
STELLSCHRAUBEN, MIT DENEN DER ERFOLG ALLER LANGFRISTIG WEIT
UEBERDURCHSCHNITTLICH ERFOLGREICHEN UNTERNEHMEN ERKLAERBAR WIRD.“
PROF. DR. ARNOLD WEISSMAN, GESCHAEFTSFUEHRER WEISSMAN & CIE. GMBH & CO.
KG INTERNATIONAL MANAGEMENT CONSULTANTS DER AUTOR FRIEDRICH GLAUNER IST
GRUENDER VON CULTURAL IMAGES. ALS UNTERNEHMER, PHILOSOPH UND BERATER
HAT ER DAS WERTECOCKPIT ENTWICKELT, UM DIE BEREICHE WERTE UND
UNTERNEHMENSKULTUR AKTIV UND NACHHALTIG ERGEBNISORIENTIERT ZU STEUERN.
UEBER DIE REIHE IN DER CSR-MANAGEMENTREIHE WERDEN BESTEHENDE ANSAETZE
DURCH NEUE IDEEN UND KONZEPTE ERGAENZT, UM SO DEM PARADIGMA EINES
NACHHALTIGEN MANAGEMENTS GERECHT ZU WERDEN. DAMIT SOLL EIN NEUER
STANDARD IN DER UNTERNEHMERISCHEN PRAXIS SOWIE MANAGEMENTLITERATUR
GESETZT WERDEN
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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