Die digitale Transformation gestalten: was Personalvorstände zur Zukunft der Arbeit sagen : ein Stimmungsbild aus dem Human-Resources-Kreis von acatech und Jacobs Foundation
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
Herbert Utz Verlag
April 2016
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INHALT
KURZFASSUNG 7
PROJEKT 9
1 EINLEITUNG 11
2 FRUEHZEITIGE EINBIND UNG DER OEFFENTLICHKEIT: DISKUSSIONSSTAND,
BEISPIELE, ZIELE 13
2.1 BESSERE TECHNIK DURCH FRUEHZEITIGE EINBINDUNG DER OEFFENTLICHKEIT?
VISION UND HERAUSFORDERUNGEN 16
2.2 HERAUSFORDERUNGEN EINER FRUEHZEITIGEN EINBINDUNG 17
3 VORAUSDENKEN, ERSTELLEN U N D BEWERTEN VON TECHNIKZUKUENFTEN 21
4 KUENSTLICHE FOTOSYNTHESE: HERAUSFORDERUNG, VISION U N D
FORSCHUNGSAKTIVITAETEN 25
4.1 HERAUSFORDERUNG UND VISION 25
4.2 FORSCHUNGSAKTIVITAETEN 26
5 PROJEKTMETHODIK U N D -VERLAUF 31
6 VORAUSDENKEN U N D ERSTELLEN VON TECH NI KZU KUEN FTEN DER KUENSTLICHEN
FOTOSYNTHESE
(PROJEKT TEIL 1) 3 3
6.1 WORKSHOP ZUR ERHEBUNG DES FORSCHUNGSSTANDES 33
6.2 AUSWAHL, KONKRETISIERUNG UND FORMULIERUNG VON TECHNIKZUKUENFTEN 33
6.3 DREI DARSTELLUNGEN VON TECHNIKZUKUENFTEN DER KUENSTLICHEN FOTOSYNTHESE
34
7 DISKUSSION U N D BEWERTUNG VON TECHNIKZUKUENFTEN
(PROJEKT TEIL 2) 41
7.1 SCIENCE & TECHNOLOGY CAFE 41
7.2 KONZEPTION WEITERER DIALOGVERANSTALTUNGEN 41
7.3 COMIC-WORKSHOP 42
7.4 SCIENCE CAFE MUENCHEN 45
7.5 SCIENCE CAFE TEGERNSEE 47
7.6 STUDIERENDEN-WORKSHOP 48
7.7 ERGEBNISSE DER DIALOGVERANSTALTUNGEN 49
8 FAZIT 51
LITERATUR 53
ANHAN G: WORKSHOP-PROGRAMME 57 |
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