Rechtsfragen der gemeinsamen Einrichtungen:
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Berlin
Duncker & Humblot
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Inhaltsverzeichnis
A. Einleitung . 13
B. Begriff der gemeinsamen Einrichtung. 17
I. Einrichtung. 17
1. Uneinigkeit hinsichtlich organisatorischer Voraussetzungen . 18
2. Stellungnahme . 18
a) Rechtsfähigkeit und organisatorische Selbstständigkeit . 18
b) Natürliche Person als Einrichtung. 19
c) Umlageverfahren keine Einrichtung. 20
d) Ergebnis. 20
IL Gemeinsamkeit . 20
1. Ansicht der Rechtsprechung . 21
2. Ansichten in der Literatur . 22
3. Stellungnahme . 24
a) Paritätsgebot des Art. 9 Abs. 3 GG . 24
b) § 4 Abs. 2 TVG als Grundlage des Paritätsgebots. 25
aa) Wortlaut . 25
bb) Gesetzgeberischer Wille . 25
cc) Teleologie. 26
(1) Sinn und Zweck des Merkmals der Gemeinsamkeit . 26
(2) Anforderungen an die Organisation zur Zweckerreichung . 27
c) Ergebnis. 31
C. Grenzen der Regelungsmacht . 32
I. Bestimmung der Grenzen der Regelungsmacht . 32
1. Meinungsstand . 32
2. Stellungnahme . 34
II. Begriff der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen. 39
1. Allgemeine Begriffsbestimmung. 39
2. Im Besonderen: Erwerbswirtschaftliche Betätigung . 42
a) Meinungsstand . 42
b) Stellungnahme . 43
3. Exkurs: Prüf- und Beratungsstelle . 47
III. Mögliche Einschränkungen der Regelungsbefiignis . 50
1. „Vernünftiges Bedürfnis“ zur Schaffung gemeinsamer Einrichtungen . 51
a) Diskussion. 51
b) Stellungnahme. 52
2. Arbeitskampf bei Fehlen eines vernünftigen Grundes . 57
3. Überbetrieblichkeit der Einrichtung. 58
a) Meinungsstand. 58
b) Stellungnahme. 59
4. Begrenzung auf die Funktion des sozialen Lastenausgleichs . 62
5. Schutz und Wohl der Beschäftigten als zwingendes Ziel. 65
IV Beachtung höherrangigen Rechts . 65
V Ergebnis. 66
D. Wirkung der Rechtsnormen, § 4 Abs. 2 TVG . 67
I. Die Rechtswirkungen im Einzelnen . 67
1. Normative Wirkung des Tarifvertrags für die Satzung. 67
a) Unmittelbare und zwingende Wirkung auf die Satzung. 67
b) Schuldrechtliche Pflicht zur Anpassung der Satzung . 68
c) Unterscheidung nach Art der Satzungsbestimmung . 69
d) Stellungnahme. 69
aa) Grundsatz: Unmittelbare und zwingende Wirkung . 70
(1) Mitgliedschaft Dritter. 70
(2) Verbandsrechtliche Zuständigkeitsordnung . 71
(3) Publizität der Satzungsbestimmungen. 72
(4) Vereins- und gesellschaftsrechtliche Formerfordernisse. 72
(5) Zwischenergebnis . 73
bb) Zulässige Ausnahmen. 73
e) Ergebnis . 74
2. Beitragsbeziehung. 74
a) Beitragspflicht der Arbeitgeber . 74
b) Beachtung des Gleichheitssatzes bei der Beitragsberechnung . 75
aa) Meinungsstand. 75
bb) Stellungnahme . 76
3. Die Leistungsbeziehung. 78
II. Das Entstehen von Beitrags- und Leistungsbeziehung. 80
1. Erfordernis einer beiderseitigen Tarifbindung . 80
a) Ansicht der Rechtsprechung . 81
aa) Leistungsberechtigung . 81
bb) Beitragspflicht . 81
b) Ansichten in der Literatur . 82
c) Stellungnahme. 83
aa) Leistungsberechtigung . 83
(1) Wortlaut . 83
(2) Systematik . 84
(a) Rechtsgedanke des § 3 Abs. 2 TVG . 84
(b) Vorwegnahme der Wirkungen der Allgemeinverbind-
licherklärung . 84
(3) Sinn und Zweck . 85
(4) Zwischenergebnis. 88
bb) Beitragspflicht. 88
cc) Praxisrelevanz der Streitfrage. 91
d) Ergebnis. 91
2. Leistungsanspruch nicht tarifgebundener Arbeitnehmer. 92
a) Ausnahmen von der Voraussetzung der Tarifbindung . 92
aa) Betriebliche Normen gemäß § 3 Abs. 2 TVG. 92
bb) Schuldrechtlicher Anspruch aus Tarifvertrag. 94
cc) Anspruch aus Bezugnahmeklausel. 95
dd) Anspruch aus Anschlusstarifvertrag . 96
ee) Anspruch aus Gleichbehandlungsgrundsatz/Gleichheitssatz . 96
(1) Gleichbehandlung bei Beteiligung an der Entstehung des
Tarifvertrags . 96
(2) Stellungnahme . 97
(a) Bindung gemeinsamer Einrichtungen an Art. 3 Abs. 1 GG 97
(b) § 3 Abs. 1 T VG als Sachgrund für Differenzierung . 97
ff) Anspruch des Arbeitgebers auf Gleichbehandlung der Beleg-
schaft . 99
(1) Meinungsstand . 99
(2) Stellungnahme . 100
b) Ergebnis. 102
3. Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit. 102
a) Diskussion . 103
b) Stellungnahme . 104
c) Ergebnis. 109
III. Günstigkeitsprinzip . 109
1. Günstigere Vereinbarungen auf arbeitsvertraglicher Ebene . 109
a) Ansicht der Rechtsprechung. 110
b) Ansichten in der Literatur. 110
aa) Ablehnung des Vorrangs günstigerer Vereinbarungen im Ar-
beitsvertrag . 110
bb) Anwendbarkeit des Günstigkeitsprinzips . 111
c) Stellungnahme . 111
2. Verhältnis zu bestehenden betrieblichen Leistungssystemen . 113
3. Günstigkeitsprinzip hinsichtlich der Rechtsverhältnisse in § 4 Abs. 2
TVG . 114
a) Rechtsbeziehung zwischen gemeinsamer Einrichtung und Arbeit-
geber . 115
b) Rechtsbeziehung zwischen gemeinsamer Einrichtung und Arbeit-
nehmer . 115
c) Satzung der gemeinsamen Einrichtung . 116
4. Ergebnis . 117
E. (Bmnen-)Organisation. 118
L Gründungsvoraussetzungen . 118
1. Gründung im Tarifvertrag . 118
2. Gründung des Gesamthafenbetriebs als gemeinsame Einrichtung. 120
II. Zulässige Rechtsformen . 121
1. Auswahl der Rechtsformen. 122
a) Numerus clausus des Vereins- und Gesellschaftsrechts . 122
b) Schaffung neuer Rechtsformen im Ausnahmefall. 123
2. Zulässigkeit der einzelnen Rechtsformen. 125
a) Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit . 125
b) Aktiengesellschaft. 127
c) OHG und KG. 129
d) GmbH . 130
e) Stiftung. 131
f) Genossenschaft . 132
g) Gesellschaft bürgerlichen Rechts . 134
h) Vereine des BGB. 135
3. Ergebnis . 136
III. Mitgliedschaft Dritter . 136
1. Meinungsstand. 137
2. Stellungnahme. 138
a) Zulässigkeit einer mittelbaren Tarifbindung der Mitglieder . 138
b) Bestimmung über die Existenz der gemeinsamen Einrichtung. 139
IV Tariffahigkeit. 140
1. Meinungsstand. 140
2. Eigene Meinung: Gegnerunabhängigkeit trotz gemeinsamer Träger-
schaft . 140
3. Ergebnis . 143
V Tendenzschutz. 143
1. Einschränkung der Mitbestimmung in Tendenzuntemehmen . 143
a) Betriebliche Mitbestimmung. 143
b) Unternehmensmitbestimmung . 144
2. Tendenzschutz bei gemeinsamen Einrichtungen . 144
a) Meinungsstand. 145
b) Stellungnahme . 146
aa) Generelle Voraussetzungen der Tendenzeigenschaft. 146
bb) Nichterfüllen der Voraussetzungen durch gemeinsame Einrich-
tungen . 146
3. Ergebnis. 149
VI. Auflösung und Nachwirkung. 149
1. Auflösungsbeschluss . 149
2. Nachwirkung bei gemeinsamen Einrichtungen. 150
a) Ansicht der Rechtsprechung. 150
b) Ansichten in der Literatur. 151
c) Stellungnahme . 152
aa) Grundsatz: Nachwirkung. 152
bb) Ausnahmen . 156
(1) Allgemeinverbindliche Tarifverträge . 156
(2) Verlassen des fachlichen Geltungsbereichs. 157
cc) Weitergeltung im Arbeitsvertragsverhältnis. 160
d) Ergebnis. 163
F. Allgemeinverbindlicherklärung. 164
I. Bedeutung für gemeinsame Einrichtungen. 164
II. Verfassungsrechtliche Zulässigkeit. 166
III. Allgemeinverbindlicherklärung gemäß § 5 Abs. 1 TVG. 168
1. Öffentliches Interesse als einzige materielle Voraussetzung. 169
a) Zulässigkeit des Verzichts auf das 50%-Quorum. 169
aa) Ansicht der Rechtsprechung . 169
bb) Ansichten der Literatur . 170
cc) Stellungnahme. 171
(1) Meinungsstand zu Sinn und Zweck des 50%-Quorums . 171
(2) Bewertung der Abschaffung des Quorums . 171
b) Ergebnis. 175
2. Konkretisierung des Öffentlichen Interesses durch Regelbeispiele . 175
a) „Überwiegende Bedeutung“ des Tarifvertrags . 175
b) Absicherung gegen die Folgen wirtschaftlicher Fehlentwicklungen . 177
c) Ergebnis. 179
3. Gemeinsamer Antrag der Tarifvertragsparteien . 179
IV Allgemeinverbindlicherklärung gemäß § 5 Abs. la TVG. 180
L Verfassungsmäßigkeit des § 5 Abs. laTVG . 180
a) Allgemeinverbindlicherklärung zur Sicherung der Funktionsfähig-
keit . 180
b) Bewertung der Katalogisierung ausgewählter Regelungsgegenstände 182
c) Vorgaben zur Auswahl des Tarifvertrags, § 5 Abs. la S. 3 TVG . 184
2. Verfassungsmäßigkeit des § 5 Abs. 4 S. 2 TVG . 186
a) Gründe für die Neuregelung . 186
b) Rechtliche Bewertung der Vorrangwirkung . 187
aa) Diskussion. 187
bb) Verfassungsmäßigkeit von § 5 Abs. 4 S. 2 TVG . 188
(1) Prüfungsmaß stab. 188
(2) Gründe für die Vorrangwirkung . 191
(a) Kalkulierbarkeit der Beiträge. 191
(b) Leistungsberechtigung aller Arbeitnehmer . 192
(c) Beitragspflicht aller Arbeitgeber. . 193
(d) Zwischenergebnis. 195
(3) Anwendbarkeit des Günstigkeitsprinzips . 195
c) Ergebnis . 196
V Abschließende Beurteilung der Änderungen in § 5 TVG. 197
G. Zusammenfassung der Ergebnisse. 198
I. Begriff der gemeinsamen Einrichtung . 198
II. Grenzen der Regelungsmacht. 198
III. Wirkung der Rechtsnormen, § 4 Abs. 2 TVG. 199
IV (Binnen-)Organisation.201
V. Auflösung und Nachwirkung .201
VI. Allgemeinverbindlicherklärung . 202
Literaturverzeichnis.203
Stichwortverzeichnis .215 |
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