Bedeutung sozialer Kompetenzen von Führungskräften im Kontext des Organisationswandels: Bachelorarbeit Hochschule für Angewandte Wissenschaften München, Fakultät 11 für Angewandte Sozialwissenschaften, Studiengang Soziale Arbeit = Relevance of social competences of management with regard to change processes
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München
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