Interessenausgleich im Beschäftigtendatenschutz: mit besonderem Blick auf die Zulässigkeit von Internetrecherchen und Kontrollen der Internet- und E-Mail-Nutzung durch den Arbeitgeber
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2016
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
Band 46 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis (Seiten 463 - 486) |
| Beschreibung: | 492 Seiten |
| ISBN: | 3848730464 9783848730469 |
Internformat
MARC
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Datensatz im Suchindex
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1. KAPITEL: EINFUEHRUNG 21
A. AKTUELLE ENTWICKLUNGEN IM BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ 21
B. ANGEMESSENER INTERESSENAUSGLEICH ZWISCHEN ARBEITGEBER UND
BESCHAEFTIGTEM 25
2. KAPITEL: DER GRUNDKONFLIKT IM BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ 28
A. DAS INFORMATIONSINTERESSE DES ARBEITGEBERS 28
B. DAS GEHEIMHALTUNGSINTERESSE DES BESCHAEFTIGTEN 32
C. TECHNISCHER FORTSCHRITT UND DIE DAMIT EINHERGEHENDEN GEFAHREN
FUER DEN BESCHAEFTIGTEN 33
D. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 39
3. KAPITEL: DIE VERFASSUNGSRECHTLICHEN VORGABEN, INSBESONDERE DIE
DEUTSCHEN GRUNDRECHTE, IM BESCHAEFTIGTEN-
DATENSCHUTZRECHT 41
A. DIE WIRKUNG DER GRUNDRECHTE IM PRIVATRECHT 41
I. DIE UNMITTELBARE DRITTWIRKUNG DER GRUNDRECHTE 42
II. DIE MITTELBARE DRITTWIRKUNG DER GRUNDRECHTE 43
III. DIE SCHUTZGEBOTSFUENKTION DER GRUNDRECHTE 44
IV. STELLUNGNAHME 45
V. ZWISCHENERGEBNIS 48
B. DIE GRUNDRECHTE DES BESCHAEFTIGTEN 48
I. DAS ALLGEMEINE PERSOENLICHKEITSRECHT 49
II. DIE BESONDEREN AUSPRAEGUNGEN DES ALLGEMEINEN
PERSOENLICHKEITSRECHTS 50
1. DAS RECHT AUF INFORMATIONELLE SELBSTBESTIMMUNG 51
A. SCHUTZBEREICH UND EINGRIFF 51
B. VERFASSUNGSRECHTLICHE RECHTFERTIGUNG 54
C. WIRKUNG IM PRIVATRECHTLICHEN
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 56
1. KAPITEL: EINFUEHRUNG 21
A. AKTUELLE ENTWICKLUNGEN IM BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ 21
B. ANGEMESSENER INTERESSENAUSGLEICH ZWISCHEN ARBEITGEBER UND
BESCHAEFTIGTEM 25
2. KAPITEL: DER GRUNDKONFLIKT IM BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ 28
A. DAS INFORMATIONSINTERESSE DES ARBEITGEBERS 28
B. DAS GEHEIMHALTUNGSINTERESSE DES BESCHAEFTIGTEN 32
C. TECHNISCHER FORTSCHRITT UND DIE DAMIT EINHERGEHENDEN GEFAHREN
FUER DEN BESCHAEFTIGTEN 33
D. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 39
3. KAPITEL: DIE VERFASSUNGSRECHTLICHEN VORGABEN, INSBESONDERE DIE
DEUTSCHEN GRUNDRECHTE, IM BESCHAEFTIGTEN-
DATENSCHUTZRECHT 41
A. DIE WIRKUNG DER GRUNDRECHTE IM PRIVATRECHT 41
I. DIE UNMITTELBARE DRITTWIRKUNG DER GRUNDRECHTE 42
II. DIE MITTELBARE DRITTWIRKUNG DER GRUNDRECHTE 43
III. DIE SCHUTZGEBOTSFUNKTION DER GRUNDRECHTE 44
IV. STELLUNGNAHME 45
V. ZWISCHENERGEBNIS 48
B. DIE GRUNDRECHTE DES BESCHAEFTIGTEN 48
I. DAS ALLGEMEINE PERSOENLICHKEITSRECHT 49
II. DIE BESONDEREN AUSPRAEGUNGEN DES ALLGEMEINEN
PERSOENLICHKEITSRECHTS 50
1. DAS RECHT AUF INFORMATIONEILE SELBSTBESTIMMUNG 51
A. SCHUTZBEREICH UND EINGRIFF 51
B. VERFASSUNGSRECHTLICHE RECHTFERTIGUNG 54
C. WIRKUNG IM PRIVATRECHTLICHEN
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 56
2. DAS RECHT AUF GEWAEHRLEISTUNG DER VERTRAULICHKEIT UND
INTEGRITAET INFORMATIONSTECHNISCHER SYSTEME 59
A. SCHUTZBEREICH UND EINGRIFF 59
B. VERFASSUNGSRECHTLICHE RECHTFERTIGUNG 61
C. WIRKUNG IM PRIVATRECHTLICHEN
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 62
3. DAS RECHT AM EIGENEN WORT 64
A. DAS RECHT AM GESPROCHENEN WORT 64
B. DAS RECHT AM GESCHRIEBENEN WORT 66
4. DAS RECHT AM EIGENEN BILD 66
III. WEITERE GRUNDRECHTE DES BESCHAEFTIGTEN 67
1. DIE GLAUBENSFREIHEIT 67
2. DAS FEMMELDEGEHEIMNIS 68
A. SCHUTZBEREICH UND REICHWEITE 68
B. DER ABSCHLUSS DES UEBERTRAGUNGSVORGANGS BEIM
BETRIEBLICHEN E-MAIL-SYSTEM 70
C. DIE GRUNDRECHTE DES ARBEITGEBERS 72
I. DIE INFORMATIONSFREIHEIT 72
II. DIE UNTERNEHMERISCHE FREIHEIT 75
1. SCHUTZBEREICH 75
2. VERFASSUNGSRECHTLICHE RECHTFERTIGUNG 77
III. DIE EIGENTUMSGARANTIE 79
IV. DIE ALLGEMEINE HANDLUNGSFREIHEIT 80
D. DIE GEWICHTUNG UND ABWAEGUNG DER KOLLIDIERENDEN GRUNDRECHTE 81
I. LEGITIMER ZWECK DER MASSNAHME 82
II. GEEIGNETHEIT UND ERFORDERLICHKEIT DER MASSNAHME 82
III. ANGEMESSENHEIT DER MASSNAHME 82
1. DIE ABSTRAKTE WERTIGKEIT DER GRUNDRECHTE 83
2. GESAMTUMSTAENDE IM EINZELFALL 86
A. DIE SCHWERE DER BEEINTRAECHTIGUNG 86
AA. ART, DAUER UND AUSMASS DER BEEINTRAECHTIGUNG 86
BB. FOLGEN DER BEEINTRAECHTIGUNG 87
CC. ZWANGSLAGE DES GRUNDRECHTSTRAEGERS? 87
B. DAS GEWICHT UND DIE DRINGLICHKEIT DER GRUENDE FUER
DIE MASSNAHME 88
E. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 89
4. KAPITEL: DIE EUROPA- UND VOELKERRECHTLICHEN VORGABEN IM
BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZRECHT 91
A. DAS RECHT DER EUROPAEISCHEN UNION 91
I. DIE DATENSCHUTZRICHTLINIE 91
1. DER ANWENDUNGSBEREICH 92
2. DUALE ZIELSETZUNG 93
3. DIE INTENSITAET DER RECHTSANGLEICHUNG 94
A. VOLLHARMONISIERUNG 95
B. DIE RECHTSPRECHUNG DES EUGH 96
C. AUSLEGUNG DER EINZELNEN DSRL-BESTIMMUNGEN 97
D. STELLUNGNAHME 98
II. DIE GRUNDRECHTECHARTA DER EUROPAEISCHEN UNION 101
1. GLEICHRANGIGES PRIMAERRECHT 101
2. DIE WIRKUNG DER UNIONSGRUNDRECHTE IM PRIVATRECHT 101
A. DIE RECHTSPRECHUNG DES EUGH 102
B. ANSICHTEN IM SCHRIFTTUM: MITTELBARE DRITTWIRKUNG 104
C. STELLUNGNAHME 105
3. DAS DATENSCHUTZGRUNDRECHT DES BESCHAEFTIGTEN 106
A. DER REGELUNGSGEHALT 106
AA. SCHUTZBEREICH UND EINGRIFF 107
(1) DAS *RECHT AUF VERGESSENWERDEN* 108
(2) ORIENTIERUNG AN ART. 8 EMRK 110
(3) ORIENTIERUNG AM SEKUNDAERRECHT 111
(4) ORIENTIERUNG AN NATIONALEN
GRUNDRECHTSORDNUNGEN 112
BB. EUROPARECHTLICHE RECHTFERTIGUNG 113
B. ZWISCHENERGEBNIS 113
4. DIE UNIONSGRUNDRECHTE DES ARBEITGEBERS 114
A. DIE MEINUNGS- UND INFORMATIONSFREIHEIT 114
B. DIE UNTEMEHMERFREIHEIT 115
C. DAS EIGENTUMSRECHT 116
5. DIE REICHWEITE DER UNIONSGRUNDRECHTE UND IHR
VERHAELTNIS ZU DEN NATIONALEN GRUNDRECHTEN 117
A. DIE RECHTSPRECHUNG DES EUGH 118
B. DIE RECHTSPRECHUNG DES BVERFG 119
C. ANSICHTEN IM SCHRIFTTUM 121
AA. KEINE BINDUNG AN DIE UNIONSGRUNDRECHTE 121
BB. BINDUNG AN DIE UNIONSGRUNDRECHTE 122
(1) UMFASSENDE UND KUMULATIVE BINDUNG 122
(2) EINGESCHRAENKTE UND ALTERNATIVE BINDUNG 124
D. STELLUNGNAHME 125
B. DAS VOELKERRECHT: DIE EUROPAEISCHE MENSCHENRECHTSKONVENTION 127
C. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 128
5. KAPITEL: DIE NATIONALEN REGELUNGEN -
DAS BUNDESDATENSCHUTZGESETZ 130
A. DER SCHUTZGEGENSTAND DES BDSG 131
I. DER UMGANG MIT PERSONENBEZOGENEN BESCHAEFTIGTENDATEN 131
II. PERSONENBEZOGENE DATEN 132
1. NATUERLICHE PERSON, BETROFFENER 132
2. EINZELANGABEN 133
3. PERSOENLICHE ODER SACHLICHE VERHAELTNISSE 133
4. DER PERSONENBEZUG 134
A. BESTIMMTE PERSON 134
B. BESTIMMBARE PERSON 135
AA. RELATIVE AUSLEGUNG DES
B ESTIMMBARKEITSBEGRIFFS 135
BB. ABSOLUTER BESTIMMBARKEITSBEGRIFF 136
CC. VERMITTELNDE ANSICHT 137
DD. STELLUNGNAHME 138
5. TECHNISCHE DATEN BEI DER INTERNET- UND E-MAIL-
NUTZUNG 142
A. DIE INTEMETNUTZUNG 142
AA. BEI DER INTEMETNUTZUNG ANFALLENDE DATEN 143
BB. SONDERFALL: IP-ADRESSEN 144
B. DIE E-MAIL-NUTZUNG 152
6. BESONDERE ARTEN VON PERSONENBEZOGENEN DATEN 154
III. DIE PHASEN DES DATENUMGANGS 155
1. DAS ERHEBEN VON DATEN 156
2. DAS VERARBEITEN VON DATEN 157
A. SPEICHERN 157
B. VERAENDERN 157
C. UEBERMITTELN 157
D. SPERREN 158
E. LOESCHEN 158
3. DAS NUTZEN VON DATEN 159
IV. DIE VERANTWORTLICHE STELLE UND DRITTE 159
B. DIE ALLGEMEINEN GRUNDPRINZIPIEN DES BDSG 161
I. DAS PRINZIP DER SUBSIDIARITAET DES BDSG 162
II. DER GRUNDSATZ DER DATENVERMEIDUNG UND
DATENSPARSAMKEIT 163
1. DIE ZIELVORGABE DES GRUNDSATZES 163
2. DER TECHNISCHE DATENSCHUTZ 164
3. DIE ANONYMISIERUNG UND PSEUDONYMISIERUNG VON
DATEN 165
III. DER GRUNDSATZ DER ZWECKBINDUNG 167
IV. DAS PRINZIP DER TRANSPARENZ 168
1. DAS GEBOT DER DIREKTERHEBUNG BEIM BETROFFENEN 168
2. AUSNAHMEN VOM GEBOT DER DIREKTERHEBUNG 169
V. DAS PRINZIP DES VERBOTS MIT ERLAUBNISVORBEHALT 171
1. *ANDERE RECHTSVORSCHRIFTEN* I. S. D. § 4 ABS. 1 BDSG 172
2. VERBOTSREGELUNGEN UND GEHEIMHALTUNGSPFLICHTEN DES
ARBEITGEBERS 173
C. DIE ERLAUBNISTATBESTAENDE IM BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 173
I. DIE ERLAUBNISTATBESTAENDE DES § 32 BDSG 173
1. PERSONELLER GELTUNGSBEREICH 174
2. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH 174
3. DAS VERHAELTNIS DES § 32 BDSG ZU DEN REGELUNGEN DES
§28 BDSG 177
A. DAS VERHAELTNIS ZU § 28 ABS. 1 S. 1 NR. 1 BDSG 177
B. DAS VERHAELTNIS ZU § 28 ABS. 1 S. 1 NR. 2 UND NR. 3
BDSG 178
AA. VOLLSTAENDIGE VERDRAENGUNG DES § 28 ABS. 1
BDSG 179
BB. UNEINGESCHRAENKTE ANWENDBARKEIT DES § 28
ABS. 1 S. 1 NR. 2 BDSG / § 28 ABS. 1 S. 1 NR. 3
BDSG 179
CC. DIFFERENZIERUNG NACH
BESCHAEFTIGUNGSVERTRAGLICHEN UND
*BESCHAEFTIGUNGSFREMDEN* ZWECKEN 181
DD. STELLUNGNAHME 183
C. DAS VERHAELTNIS ZU § 28 ABS. 6 BIS 8 BDSG 186
D. DAS VERHAELTNIS ZU § 28 ABS. 1 S. 2 BDSG 186
4. DER ERLAUBNISTATBESTAND DES § 32 ABS. 1 S. 1 BDSG 187
A. DIE ERFORDERLICHKEIT DES DATENUMGANGS 188
AA. AUSLEGUNG IM SINNE EINER UNVERZICHTBARKEIT 189
BB. AUSLEGUNG IM SINNE EINER OPTIMALEN
UMSETZUNG 189
(1) REIN OBJEKTIVER MASSSTAB 189
(2) SUBJEKTIVER MASSSTAB 190
CC. AUSLEGUNG IM SINNE EINER INTERESSENABWAEGUNG 190
DD. STELLUNGNAHME 192
EE. ZWISCHENERGEBNIS 195
FF. VERHAELTNISMAESSIGKEIT DES DATENUMGANGS 196
(1) LEGITIMER ZWECK DES DATENUMGANGS 196
(2) GEEIGNETHEIT UND ERFORDERLICHKEIT DES
DATENUMGANGS 198
(3) ANGEMESSENHEIT DES DATENUMGANGS 200
(3.1) DIE ABSTRAKTE WERTIGKEIT DER
GRUNDRECHTE 200
(3.2) DIE SCHWERE DER BEEINTRAECHTIGUNG:
ART, DAUER UND AUSMASS 201
(3.3) DIE SCHWERE DER BEEINTRAECHTIGUNG:
FOLGEN FUER DEN BESCHAEFTIGTEN 204
(3.4) DIE SCHWERE DER BEEINTRAECHTIGUNG:
ZWANGSLAGE DES BESCHAEFTIGTEN? 205
(3.5) DAS GEWICHT UND DIE DRINGLICHKEIT
DES VOM ARBEITGEBER MIT DEM
DATENUMGANG VERFOLGTEN ZWECKS 205
B. ZWECKE DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 206
AA. DIE ZWECKBESTIMMUNG 206
BB. DIE ENTSCHEIDUNG UEBER DIE BEGRUENDUNG EINES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 208
(1) DAS FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS UND SEINE
GRENZEN 209
(2) BEGUTACHTUNGEN, UNTERSUCHUNGEN UND
SONSTIGE QUELLEN DES ARBEITGEBERS 213
(3) OFFENBARUNGSPFLICHTEN DES BESCHAEFTIGTEN 214
CC. DIE DURCHFUEHRUNG DES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 215
DD. DIE BEENDIGUNG DES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 216
5. DER ERLAUBNISTATBESTAND DES § 32 ABS. 1 S. 2 BDSG 216
A. DER STRAFTATVERDACHT 217
B. DIE ABWAEGUNGSKLAUSEL 219
C. PRAEVENTIVE UND VERDACHTSUNABHAENGIGE KONTROLLEN
DES ARBEITGEBERS 221
AA. ABSCHLIESSENDE REGELUNG DES § 32 ABS. 1 S. 2
BDSG 221
(1) ERST-RECHT-SCHLUSS 222
(2) DIE SPERRWIRKUNG DES § 32 ABS. 1 S. 2
BDSG 222
BB. KEINE ABSCHLIESSENDE AUSLEGUNG DES § 32 ABS. 1
S. 2 BDSG 223
(1) § 28 ABS. 1 S. 1 NR. 2 BDSG 223
(2) GESTUFTE VORGABEN DES § 32 ABS. 1 BDSG 224
CC. STELLUNGNAHME 225
DD. ZWISCHENERGEBNIS 228
II. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG ALS ERLAUBNISTATBESTAND 228
1. DIE REGELUNGSREICHWEITE VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 229
A. DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG 230
B. ABLEHNENDE LITERATURANSICHTEN 230
C. ZUSTIMMENDE LITERATURANSICHTEN 232
D. STELLUNGNAHME 232
2. ZWISCHENERGEBNIS 234
III. DIE EINWILLIGUNG ALS ERLAUBNISTATBESTAND 235
1. DIE RECHTSNATUR DER EINWILLIGUNG 236
2. DAS VERHAELTNIS DER EINWILLIGUNG ZU ANDEREN
ERLAUBNISTATBESTAENDEN 237
A. RESTRIKTIVE HANDHABUNG DER EINWILLIGUNG 238
B. SUBSIDIARITAET DER EINWILLIGUNG 238
C. UNEINGESCHRAENKTE EINWILLIGUNGSMOEGLICHKEIT 239
D. STELLUNGNAHME 239
3. DIE INHALTLICHEN UND FORMELLEN ANFORDERUNGEN DER
EINWILLIGUNG 240
A. FREIE ENTSCHEIDUNG DES BETROFFENEN 240
AA. PAUSCHALER AUSSCHLUSS DER EINWILLIGUNG 241
BB. DIE EINZELFALLBETRACHTUNG 242
CC. STELLUNGNAHME 243
DD. FALLGRUPPEN DER UNFREIWILLIGKEIT 249
B. DIE VORANGEHENDE INFORMATION 251
AA. UMFASSENDE INFORMATIONSPFLICHT 252
BB. RESTRIKTIVE AUSLEGUNG DER INFORMATIONSPFLICHT 252
CC. STELLUNGNAHME 253
C. DAS SCHRIFTFORMERFORDEMIS DER EINWILLIGUNG 254
AA. AUSLEGUNG IM SINNE DER STRENGEN FORM DES
§126 BGB 254
BB. AUTONOME AUSLEGUNG 255
CC. STELLUNGNAHME 256
D. BESONDERE HERVORHEBUNG DER
EINWILLIGUNGSERKLAERUNG 257
E. DER ZEITPUNKT DER EINWILLIGUNG 258
4. DIE INHALTLICHEN SCHRANKEN DER EINWILLIGUNG 258
A. DIE BEACHTUNG VON ZWINGENDEM RECHT 258
B. AGB-RECHTLICHE ANFORDERUNGEN AN DIE EINWILLIGUNG 259
AA. ANWENDBARKEIT DER §§ 305 FF. BGB 259
BB. UEBERRASCHENDE UND MEHRDEUTIGE KLAUSELN 260
CC. INHALTSKONTROLLE 261
5. DER WIDERRUF DER EINWILLIGUNG 263
6. ZWISCHENERGEBNIS 265
D. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 267
6. KAPITEL: EINZELNE KONFLIKTFELDER IM BEREICH INTERNET UND E-MAIL 271
A. DIE ZULAESSIGKEIT VON INTEMETRECHERCHEN DES ARBEITGEBERS 271
I. ANWENDBARKEIT DES BDSG 273
II. ERLAUBNISTATBESTAENDE 273
1. DIE RECHTSVORSCHRIFTEN DES BDSG ALS
ERLAUBNISTATBESTAENDE 274
A. VERHAELTNISMAESSIGKEIT DER INTEMETRECHERCHE 275
AA. LEGITIMER ZWECK DER INTEMETRECHERCHE 275
BB. GEEIGNETHEIT UND ERFORDERLICHKEIT DER
INTEMETRECHERCHE 277
CC. ANGEMESSENHEIT DER INTEMETRECHERCHE 278
(1) DIE ABSTRAKTE WERTIGKEIT DER GRUNDRECHTE 278
(2) ABWAEGUNG DER GESAMTUMSTAENDE 278
B. LEITLINIEN DER GESAMTABWAEGUNG 279
AA. DIE SCHWERE DER BEEINTRAECHTIGUNG DURCH DIE
INTEMETRECHERCHE 279
(1) OEFFENTLICHE ZUGAENGLICHKEIT DER DATEN 280
(1.1) BEI RECHERCHEN UEBER SUCHMASCHINEN 280
(1.2) BEI RECHERCHEN IN SOZIALEN
NETZWERKEN 285
(2) VERANLASSUNG DER INTEMETRECHERCHE 290
BB. DAS GEWICHT UND DIE DRINGLICHKEIT DES VOM
ARBEITGEBER MIT DER INTEMETRECHERCHE
VERFOLGTEN ZWECKS 292
CC. ZUFALLSFUNDE BEI DER INTEMETRECHERCHE 293
C. DAS GEBOT DER DIREKTERHEBUNG 295
AA. VERSTOSS GEGEN DAS GEBOT DER DIREKTERHEBUNG 295
BB. AUSNAHME VOM GEBOT DER DIREKTERHEBUNG 296
CC. STELLUNGNAHME 297
2. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG ALS ERLAUBNISTATBESTAND 301
3. DIE EINWILLIGUNG ALS ERLAUBNISTATBESTAND 301
A. FREIE ENTSCHEIDUNG DES BESCHAEFTIGTEN 301
B. VORANGEHENDE INFORMATION DURCH DEN ARBEITGEBER 302
C. DIE SCHRIFTFORM DER EINWILLIGUNGSERKLAERUNG 303
III. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 304
B. DIE ZULAESSIGKEIT VON KONTROLLEN DER INTERNET- UND E-MAIL-
NUTZUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 307
I. ANZUWENDENDES GESETZ: BDSG ODER TKG? 308
1. DAS FEMMELDEGEHEIMNIS NACH § 88 TKG 308
A. SACHLICHER SCHUTZBEREICH 309
B. PERSOENLICHER SCHUTZBEREICH 310
2. DER TELEKOMMUNIKATIONSSPEZIFISCHE DATENSCHUTZ NACH
§§91 FF. TKG 310
A. SACHLICHER SCHUTZBEREICH 310
B. PERSOENLICHER SCHUTZBEREICH 311
3. DIE NORMADRESSATEN DER §§ 88, 91 TKG 311
4. DIE NUTZUNGSART DER TELEKOMMUNIKATIONSMITTEL 313
A. DIE DIENSTLICHE NUTZUNG 313
B. DIE PRIVATE NUTZUNG 314
AA. AUSDRUECKLICHE UND KONKLUDENTE ERLAUBNIS ZUR
PRIVATNUTZUNG 314
BB. FEHLENDE REGELUNGEN ZUR INTERNET- UND E-MAIL-
NUTZUNG 314
CC. DIE DULDUNG DER PRIVATNUTZUNG 315
(1) BETRIEBLICHE UEBUNG 316
(2) KEIN ANSPRUCH DES BESCHAEFTIGTEN AUF
PRIVATNUTZUNG 316
(3) STELLUNGNAHME 317
5. DER ARBEITGEBER ALS DIENSTEANBIETER? 322
A. BEI VERBOTENER PRIVATNUTZUNG 322
B. BEI ERLAUBTER PRIVATNUTZUNG 323
AA. MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR 323
(1) DER ARBEITGEBER ALS DIENSTEANBIETER 323
(2) KEIN DIENSTEANBIETER 324
(3) DIFFERENZIERUNG NACH KENNZEICHNUNG DER
PRIVATDATEIEN 326
BB. RECHTSPRECHUNG 326
CC. STELLUNGNAHME 329
(1) GRAMMATISCHE AUSLEGUNG 329
(2) SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 332
(3) HISTORISCHE AUSLEGUNG 334
(4) TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 336
DD. ZWISCHENERGEBNIS 340
II. DIE ZULAESSIGKEIT VON KONTROLLEN DER INTERNET- UND E-MAIL-
NUTZUNG DURCH DEN ARBEITGEBER NACH DEM BDSG 341
1. DIE RECHTSVORSCHRIFTEN DES BDSG ALS
ERLAUBNISTATBESTAENDE 342
A. VERHAELTNISMAESSIGKEIT DER KONTROLLE 343
AA. LEGITIMER ZWECK DER KONTROLLE 343
BB. GEEIGNETHEIT UND ERFORDERLICHKEIT DER KONTROLLE 344
CC. ANGEMESSENHEIT DER KONTROLLE 345
(1) ABSTRAKTE WERTIGKEIT DER GRUNDRECHTE 345
(2) ABWAEGUNG DER GESAMTUMSTAENDE 345
B. LEITLINIEN DER GESAMTABWAEGUNG 346
AA. ALLGEMEINE ABWAEGUNGSKRITERIEN 346
BB. VERBOT DER PRIVATNUTZUNG - DIENSTLICHE
KOMMUNIKATION 347
(1) DIE VERKEHRSDATEN DES E-MAIL-VERKEHRS 347
(2) DIE INHALTSDATEN DES E-MAIL-VERKEHRS 348
(2.1) UEBERTRAGUNG DER GRUNDSAETZE ZUR
T ELEFONUEBERWACHUNG 349
(2.2) HERANZIEHUNG DER GRUNDSAETZE ZUM
SCHRIFTVERKEHR 349
(2.3) STELLUNGNAHME 350
(2.4) DIE VERBOTSWIDRIGE PRIVATNUTZUNG 352
(2.5) GESTUFTES VORGEHEN BEI DER KONTROLLE 354
(3) DIE VERKEHRS- UND INHALTSDATEN DER
INTEMETNUTZUNG 355
CC. ERLAUBNIS DER PRIVATNUTZUNG - PRIVATE
KOMMUNIKATION 358
(1) TRENNUNG ZWISCHEN PRIVATEN UND
DIENSTLICHEN E-MAILS 359
(2) VERKEHRS- UND INHALTSDATEN 360
(3) MISSBRAUCHSKONTROLLE 361
(4) COMPLIANCE-MASSNAHMEN 362
DD. BESONDERE VERTRAULICHKEIT DER KOMMUNIKATION
UND BESONDERE BESCHAEFTIGUNGSGRUPPEN 3 65
2. DIE EINWILLIGUNG ALS ERLAUBNISTATBESTAND 365
3. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG ALS ERLAUBNISTATBESTAND 366
III. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 368
7. KAPITEL: FOLGEN DATENSCHUTZRECHTLICHER VERSTOESSE 370
A. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN- UND STRAFRECHTLICHE FOLGEN 370
B. ZIVILRECHTLICHE FOLGEN 370
C. PROZESSUALE FOLGEN: VERWERTUNGSVERBOT? 373
I. DAS BEWEISVERWERTUNGSVERBOT 373
1. GENERELLE UNVERWERTBARKEIT VON BEWEISEN 374
2. GENERELLE VERWERTBARKEIT VON BEWEISEN 374
3. DIFFERENZIERTE BETRACHTUNG 375
4. STELLUNGNAHME 376
5. DIE BEWEISVERWERTUNG BEI VERSTOESSEN GEGEN DAS BDSG 377
II. FEMWIRKUNG: FRUECHTE DES VERBOTENEN BAUMS? 379
III. DAS VERWERTUNGSVERBOT VON SACHVORTRAG 381
D. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 383
8. KAPITEL: DIE GEPLANTEN REFORMEN 385
A. DIE GEPLANTE REFORM AUF NATIONALER EBENE 385
I. DAS BISHERIGE GESETZGEBUNGSVERFAHREN DES
REGIERUNGSENTWURFS 3 86
II. DIE SYSTEMATIK UND ZENTRALEN INHALTE DES
REGIERUNGSENTWURFS 3 89
1. UEBERBLICK UEBER DEN REGIERUNGSENTWURF 3 89
A. EINZELNE FALLGRUPPEN DES DATENUMGANGS 389
B. DER VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ 390
2. EINZELNE REGELUNGEN DES REGIERUNGSENTWURFS 391
A. DER DATENUMGANG VOR BEGRUENDUNG DES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 3 91
AA. DAS ERHEBEN VON BEWERBERDATEN 391
(1) INHALT UND UMFANG DER ERHEBUNG 391
(2) DIE QUELLE DER DATENERHEBUNG 392
(3) AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZULAESSIGKEIT VON
INTEMETRECHERCHEN DES ARBEITGEBERS 394
(4) FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE DES
BUNDESMINISTERIUMS DES INNERN 395
BB. DAS VERARBEITEN UND NUTZEN VON
BEWERBERDATEN 396
(1) DIE VORAUSSETZUNGEN FUER DIE VERARBEITUNG
UND NUTZUNG 396
(2) AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZULAESSIGKEIT DER
VERWENDUNG VON RECHERCHIERTEN DATEN 397
B. DER DATENUMGANG IM BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 397
AA. DER DATENUMGANG MIT KENNTNIS DES
BESCHAEFTIGTEN 398
(1) DAS ERHEBEN VON BESCHAEFTIGTENDATEN 398
(2) AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZULAESSIGKEIT VON
INTEMETRECHERCHEN DES ARBEITGEBERS IM
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 3 99
(3) DAS VERARBEITEN UND NUTZEN VON
BESCHAEFTIGTENDATEN 399
(4) AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZULAESSIGKEIT DER
VERWENDUNG VON RECHERCHIERTEN DATEN 400
BB. DER DATENUMGANG OHNE KENNTNIS DES
BESCHAEFTIGTEN 401
(1) DAS ERHEBEN VON BESCHAEFTIGTENDATEN 401
(2) AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZULAESSIGKEIT VON
INTEMETRECHERCHEN DES ARBEITGEBERS IM
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 403
(3) DAS VERARBEITEN UND NUTZEN VON
BESCHAEFTIGTENDATEN 403
(4) AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZULAESSIGKEIT DER
VERWENDUNG VON RECHERCHIERTEN DATEN 404
C. DIE NUTZUNG VON TELEKOMMUNIKATIONSDIENSTEN 404
AA. VERKEHRSDATEN 405
BB. INHALTSDATEN 406
CC. ABGESCHLOSSENE TELEKOMMUNIKATIONSVORGAENGE 407
DD. AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZULAESSIGKEIT DER
KONTROLLE DER INTERNET- UND E-MAIL-NUTZUNG
DURCH DEN ARBEITGEBER 407
EE. FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE DES
BUNDESMINISTERIUMS DES INNERN 411
D. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG ALS ERLAUBNISTATBESTAND 412
AA. DAS VERHAELTNIS DES § 4 ABS. 1 S. 2 BDSG-E ZU
§ 321 ABS. 5 BDSG-E 413
BB. FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE DES
BUNDESMINISTERIUMS DES INNERN 414
CC. ZWISCHENERGEBNIS 415
E. DIE EINWILLIGUNG ALS ERLAUBNISTATBESTAND 416
AA. DER REGELUNGSINHALT DES § 321 BDSG-E 416
BB. EUROPARECHTLICHE KONFORMITAET DES § 321BDSG-
E? 417
CC. VERFASSUNGSRECHTLICHE KONFORMITAET DES § 321
BDSG-E? 420
DD. FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE DES
BUNDESMINISTERIUMS DES INNERN 421
EE. ZWISCHENERGEBNIS 421
III. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 422
B. DIE GEPLANTE REFORM AUF EUROPARECHTLICHER EBENE 426
I. DER ENTWURF DER EU-DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG 427
1. DAS BISHERIGE GESETZGEBUNGSVERFAHREN 427
2. DIE ZIELSETZUNG DER GEPLANTEN DATENSCHUTZ-
GRUNDVERORDNUNG 430
3. REGELUNGSINSTRUMENT: VON DER RICHTLINIE ZUR
VERORDNUNG 430
4. DER ANWENDUNGSBEREICH DES VERORDNUNGSENTWURFS 431
A. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 431
B. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH 433
5. UEBERBLICK UEBER DEN INHALT DES VERORDNUNGSENTWURFS 433
6. DER BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ IM VERORDNUNGSENTWURF 435
A. DIE OEFFNUNGSKLAUSEL: SPEZIALREGELUNGEN DURCH DIE
MITGLIEDSTAATEN 43 5
B. DIE RECHTMAESSIGKEIT DER DATENVERARBEITUNG 436
AA. BESONDERE KATEGORIEN PERSONENBEZOGENER
DATEN 437
BB. DIE EINWILLIGUNG ALS ERLAUBNISTATBESTAND 438
(1) ALLGEMEINE VORGABEN FUER DIE EINWILLIGUNG 438
(2) AUSSCHLUSS DER EINWILLIGUNG BEI
UNGLEICHGEWICHT 439
CC. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG ALS
ERLAUBNISTATBESTAND 440
7. KRITIK AM VERORDNUNGSENTWURF 441
8. STELLUNGNAHME 443
II. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 446
9. KAPITEL: ZUSAMMENFASSENDE THESEN, SCHLUSSWORT 448
A. ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE IN THESEN 448
B. SCHLUSSWORT 460
LITERATURVERZEICHNIS 463
ONLINE-QUELLENVERZEICHNIS 487 |
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