Verfügbarkeit: Gemeinschaftskommentar zum BremPersVG

Gemeinschaftskommentar zum BremPersVG: Bremisches Personalvertretungsgesetz ; der Praxis-Kommentar

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Dannenberg, Onno (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bremen, Boston Kellner Verlag [2016]
Schlagworte:	Bremen > Bremisches Personalvertretungsgesetz Bremen Dienststelle Kommentar Peronalrat Personalvertretung Personalvertretungsgesetz
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Zitiervorschlag: GK BremPersVG (Gemeinschaftskommentar) Literaturverzeichnis Seite XVII - XX
Beschreibung:	XX, 705 Seiten
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adam_text	INHALTSUEBERSICHT KOMMENTAR ZUM BREMISCHEN PERSONALVERTRETUNGSGESETZ EINLEITUNG......................................................................................... ERSTES KAPITEL ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN . . . . . . . . . . . §1 G ELTUNGSBEREICH .................................................................. § 2 G EW EKCHAFTEN UND VEREINIGUNGEN VON ARBEITGEBERN . . §3 BEDIENSTETE............................................................................ § 4 B EAM TE.................................................................................. §5 ARBEITNEHMER......................................................................... § 6 (AUFGEHOBEN)......................................................................... § 7 D IENSTSTELLEN......................................................................... 8 * LEITER ODER LEITUNG DER D IENSTSTELLE................................... ZWEITES KAPITEL DER PERSONALRAT. . . ERSTER ABSCHNITT WAHL UND ZUSAMMENSETZUNG . . . . . § 9 AKTIVES W A H LRE C H T ............................................................... §10 PASSIVES W AHLRECHT ............................................................... §11 AUSNAHMEN............................................................................ §12 M ITGLIEDERZAHL...................................................................... § 13 GRUPPENVERTRETUNG ............................................................... § 14 ABWEICHENDE SITZVERTEILUNG................................................ §15 WAHLGRUNDSAETZE UND W AHLVORSCHLAEGE................................ § 16 BILDUNG DES WAHLVORSTANDS * WENN EIN PERSONALRAT BESTEHT § 17 WAHL DES WAHLVORSTANDS WENN KEIN PERSONALRAT BESTEHT . §18 BESTELLUNG DES WAHLVORSTANDS DURCH DIE DIENSTSTELLE . . . §19 AUFGABEN DES W AH LV O RSTAN D S ............................................ VORWORT DER H ERAUSGEBERIN...................................................................... VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS............................................................................... XI LITERATURVERZEICHNIS........................................................................................ XVII BREMISCHES PERSONALVERTRETUNGSGESETZ VOM 5. MAERZ 1974 (BREM.GBI * 131), ZULETZT GEAENDERT AM 19. DEZEMBER 2014. . . . . . . . * ........................................................................1 UNMITTELBAR FUER DIE LAENDER GELTENDE VORSCHRIFTEN DES BPERSVG . . 31 WAHLORDNUNG ZUM BREMISCHEN PERSONALVERTRETUNGSGESETZ VOM I * . FEBRUAR 1958 (BREM.GBI * 7), ZULETZT GEAENDERT AM 19. JANUAR 2016. 33 49 73 73 86 97 03 07 11 12 22 * * 1 * 31 31 * 6 38 39 * 42 * 45 * 47 * * * 56 * 57 * 58 1 1 H 1 H H H 1 H 1 H H 1 H 1 H H H ZWEITER ABSCHNITT A M TS Z E IT............................................................................... 181 § 23 D A U E R.......................................................................................................... 181 § 24 NEUWAHL....................................................................................................... 184 §25 ABBERUFUNG UND A USSCHLUSS .................................................................... 188 26 * ERLOESCHEN DER M ITGLIEDSCHAFT .................................................................... 194 §27 RUHEN DER M ITG LIED SCH AFT........................................................................ 198 28 * E RSATZM ITGLIEDER ....................................................................................... 203 § 29 ENTSPRECHENDE GELTUNG FUER JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETER . . . 212 D RITTER ABSCHNITT G ESCHAEFTSFUEHRUNG................................................................... 214 § 30 VORSTAND UND VORSITZ................................................................................. 214 §31 WAHL DES VORSTANDS UND ANBERAUMUNG VON SITZUNGEN . . . 220 §32 TEILNAHME AN DEN SITZUNGEN............................................................... 225 §33 TEILNAHME VON BEAUFTRAGTEN DER GEWERKSCHAFTEN AN DEN SITZUNGEN. . . 230 § 34 BESCHLUSSFASSUNG........................................................................................ 232 § 35 GEMEINSAME UND GRUPPENANGELEGENHEITEN ........................................... 237 §36 AUSSETZUNG VON BESCHLUESSEN............................................................... 244 § 37 SITZUNGNIEDERSCHRIFT ................................................................................. 251 § 38 G ESCHAEFTSORDNUNG..................................................................................... 258 § 39 EHRENAMT * SCHUTZ VOR BENACHTEILIGUNG * DIENSTBEFREIUNG UND F RE ISTE LLU N G ................................................................................... 262 §40 S P RECHSTUNDEN..................................................................................... 296 § 41 KOSTEN UND GESCHAEFTSBETRIEB............................................................... 301 §42 U M L A G E V E R B O T . . 322 DRITTES KAPITEL PERSONALVERSAMMLUNG......................................................... 325 §43 ZUSAM M ENSETZUNG............................................................................... 325 § 44 EINBERUFUNG. ..................................................................................... 332 §45 ZEITPUNKT UND T E ILN A H M E .................................................................. 336 § 46 BEFUGNISSE............................................................................................... 341 47 * TEILNAHME VON BEAUFTRAGTEN DER GEWERKSCHAFTEN SOWIE DES LEITERS DER D IENSTSTELLE...................................................................................... 346 VIERTES KAPITEL G ESAM TPERSONALRAT ............................................................... 349 §48 B ILD U N G .................................................................................................. 349 §49 VORSTAND UND VORSITZ, AMTSZEIT UND GESCHAEFTSFUEHRUNG . . . . . . . . . 352 § 50 ZUSTAENDIGKEIT........................................................................................ 354 51 * VERSAMMLUNG DER VERTRETER DER PERSONALRAETE ..................................... 360 FUENFTES KAPITEL MITBESTIMMUNG DES PERSONALRATS . . . . . . . . . . . . . 362 ERSTER ABSCHNITT ALLGEMEINES............................................................................... 362 § 52 GLEICHBERECHTIGTE MITBESTIMMUNG UND GRUNDSAETZE FUER DIE Z USAM M ENARBEIT ..................................................................... 362 § 53 PERSONLICNKEITSRECHTE DES BEDIENSTETEN............................................... 386 §20 SCHUTZ DER WAHL UND WAHLKOSTEN . . . §21 ANFECHTUNG D E WAHL. . . . . . . . . . § 22 JUGEND- UND AUSZUBIIDENDENVERTRETUNG 22 * A AUSBILDUNGSPERSONALRAT . . . . . . . . § 22B VERTRETUNG DER TEILNEHMER AN MASSNAHMEN DER AUS- * FORT- UND WEITERBILDUNG AN SCHULISCHEN E IN RICH TU N G EN ............................. 0 5 1 5 6 6 7 7 80 §54 ALLGEMEINE AUFGABEN DES PERSONALRATS................................................ ...... § 55 VERWALTUNGSANORDNUNGEN......................................................................... § 56 BEHINDERUNGSVERBOT UND K UENDIGUNGSSCHUTZ ......................................... § 57 SCHWEIGEPFLICHT............................................................................................ ZWEITER ABSCHNITT FORM UND DURCHFUEHRUNG DER MITBESTIMMUNG. . . . . . . §58 VERFAHREN..................................................................................................... § 59 SCHLICHTUNGSSTELLE......................................................................................... §60 E INIGUNGSTELLE............................................................................................ §61 VERFAHREN VOR DER EINIGUNGSSTELLE ............................................................ § 62 DIENSTVEREINBARUNGEN............................................................................... D RITTER ABSCHNITT MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . . . . . . . . § 63 BEISPIELE FUER MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . . . . . . . § 64 UNFALL- UND GESUNDHEITSGEFAHREN * ARBEITSSCHUTZ................................... VIERTER ABSCHNITT MITBESTIMMUNG N PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN. . . . . . §65 BEISPIELE FIIR M ITBETIM M UNGIN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN . . . . . FUENFTER ABSCHNITT MITBESTIMMUNG N ORGANISATORISCHEN ANGELEGENHEITEN . . § 66 BEISPIELE FUER MITBESTIMMUNG IN ORGANISATORISCHEN ANGELEGENHEITEN. . § 67 BETEILIGUNG BEI DER AUFSTELLUNG VON HAUSHALTSPLAENEN UND PERSONALPROGRAM M EN............................................................................... SECHSTER ABSCHNITT V ERTRETER DER BEDIENSTETEN N VERWALTUNGSRAETEN . . . . . § 68 VERTRETER DER BEDIENSTETEN IN VERWALTUNGSRAETEN BEI KOERPERSCHAFTEN ANSTALTEN UND STIFTUNGEN DES OEFFENTLICHEN RECHTS, DIE UEBERWIEGEND WIRTSCHAFTLICHE AUFGABEN ERFIILLEN................................ SECHSTES KAPITEL STRA^ORSCHRIFTEN ............................................................... §69 (AUFGEHOBEN)............................................................................................... SIEBENTES KAPITEL GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNGEN . . . . . . . . . . . . . . §70 ZUSTAENDIGKEIT DER VERWALTUNGSGERICHTE................................................... § 70A RECHTSSCHUTZ BEI UEBERLANGEN GERICHTSVERFAHREN ...................................... § 71 FACHKAMMER UND FACHSENAT...................................................................... ACHTES KAPITEL ERGAENZENDE VORSCHRIFTEN...................................................... §72 WAHLORDNUNG. . .................................................................. ... NEUNTES KAPITEL SCHLUSSVORSCHRIFTEN......................................................... § 73 GELTUNG VON VORSCHRIFTEN UEBER BETRIEBSRAETE ............................................ 73 * A UEBERGANGSREGELUNG ..................................................................................... § 73B UEBERGANGSVORSCHRIFT FUR AM 2. NOVEMBER 2007 BESTEHENDE ODER NACH DEM BREMISCHEN PERSONALVERTRETUNGSGESETZ IN DER BIS 2. NOVEMBER 2007 GELTENDEN FASSUNG NEU GEWAEHLTE PERSONALRAETE. . . § 73C UEBERGANGSREGELUNGFOER JUGENDVERTRETER UND AUSBILDUNGSPERSONALRAET^ . § 74 IN K RAFTTRETEN ......................................................... ... A UTORENBIOGRAFIEN........................................................................................ S TICHW ORTVERZEICHNIS.................................................................................. * 424 432 442 452 452 476 484 491 499 511 511 539 550 550 S 648 651 651 658 658 659 659 668 670 673 673 674 674 675 676 677 678 S
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