Hoffmann, G. P. (2016). Führungsherausforderung Mobbing: Prävention, Deeskalation und Arbeitsfähigkeit nach Konflikten. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12877-7
Chicago Style (17th ed.) CitationHoffmann, Gregor Paul. Führungsherausforderung Mobbing: Prävention, Deeskalation Und Arbeitsfähigkeit Nach Konflikten. Wiesbaden: Springer, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12877-7.
MLA (9th ed.) CitationHoffmann, Gregor Paul. Führungsherausforderung Mobbing: Prävention, Deeskalation Und Arbeitsfähigkeit Nach Konflikten. Springer, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12877-7.
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