Hoffmann, G. P. (2016). Führungsherausforderung Mobbing: Prävention, Deeskalation und Arbeitsfähigkeit nach Konflikten. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12877-7
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Hoffmann, Gregor Paul. Führungsherausforderung Mobbing: Prävention, Deeskalation Und Arbeitsfähigkeit Nach Konflikten. Wiesbaden: Springer, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12877-7.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Hoffmann, Gregor Paul. Führungsherausforderung Mobbing: Prävention, Deeskalation Und Arbeitsfähigkeit Nach Konflikten. Springer, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12877-7.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.