Die Zulässigkeit von Unternehmensspenden: aktienrechtliche Grenzen und Handlungsoptionen für Vorstand und Aufsichtsrat
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| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2016
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62 |
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II.
1.
2.
3.
A)
B)
C)
DEFINITIONEN
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
NACHHALTIGKEIT
EXTERNE CSR: DIFFERENZIERUNG
SPONSORING
SPENDENVERGABE
MAEZENATENTUM
INHALT
1. EINLEITUNG 9
1. PROBLEMAUFRISS, ZIELSETZUNG UND AUFBAU DER UNTERSUCHUNG 9
11
11
17
19
19
20
23
III. FOKUS: UNTERNEHMENSSPENDEN 24
2. RECHTSLAGE IN DEUTSCHLAND 27
I. DIE AKTIENRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT VON UNTERNEHMENSSPENDEN 27
1. AKTIENRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN GEMEINWOHLORIENTIERTEN 29
HANDELNS
A) PRINZIP DER SATZUNGSSTRENGE 29
B) DUALISTISCHES SYSTEM 30
C) KOMPETENZVERTEILUNG ZWISCHEN VORSTAND UND AUFSICHTSRAT 30
D) PFLICHTEN DES VORSTANDS 33
E) ERMESSENSSPIELRAUM DES VORSTANDES, INSBESONDERE 34
BUSINESS JUDGEMENT RULE
2. AKTIENRECHTLICHER AUSGANGSPUNKT BEI UNTERNEHMENSSPENDEN: 37
HANDELN ZUM *WOHL DER GESELLSCHAFT" (§ 93 ABS. 1 S. 2 AKTG)
A) ANSATZ: SHAREHOLDER- ODER STAKEHOLDER-VALUE? 38
AA) SHAREHOLDER-VALUE- ANSATZ 39
BB) STAKEHOLDER-VALUE-ANSATZ 43
B) HISTORISCHES ARGUMENT: GESETZGEBUNGSGESCHICHTE 46
C) SYSTEMATISCHES ARGUMENT AKTG: MITBESTIMMUNGSRECHT 48
UND § 396 AKTG
D) SYSTEMATISCHES ARGUMENT: ART. 14 ABS. 2 S. 2 GG 49
E) SYSTEMATISCHES ARGUMENT: SOFT LAW 51
5 INHALT
AA) RELEVANTE REGELUNGSWERKE 51
BB) BINDUNGSWIRKUNG/QUALIFIKATION 55
CC) ERGEBNIS ^"
0 *SOZIOLOGISCHES" ARGUMENT: * GOOD CORPORATE CITIZEN" 60
G) GEGENARGUMENT: ZUSTAENDIGKEIT DER HAUPTVERSAMMLUNG 63
NACH § 58 ABS. 3 S. 2, ABS. 4 AKTG
H) GEGENARGUMENT: ZUSTAENDIGKEIT DER HAUPTVERSAMMLUNG 65
NACH §§ 119 ABS. 1 NR. 5, 179 ABS. 1 S. 1 AKTG (ANALOG)
BZW. NACH DER HOLZMUELLER ET. AL. RECHTSPRECHUNG
I) GEGENARGUMENT: ERFORDERNIS EINER *GEMEINWOHLKLAUSEL" 66
IN DER SATZUNG
J) GEGENARGUMENT: FEHLENDE DEMOKRATISCHE LEGITIMATION 67
DES VORSTANDES ZUR WAHRNEHMUNG OEFFENTLICHER INTERESSEN
3. DISKUSSION 68
4. BESONDERHEIT: PARTEISPENDEN (?) 72
II. GRENZEN ZULAESSIGER UNTERNEHMENSSPENDEN 73
1. (MINDESTENS) MITTELBARER VORTEIL FUER GESELLSCHAFT 74
A) NOTWENDIGKEIT EINES WIRTSCHAFTLICH MESSBAREN NUTZENS 74
B) DISKUSSION 75
C) ANSATZPUNKT: POSITIVE (REFLEX-)WIRKUNG FUER KONKRETES 77
UNTERNEHMEN
D) SCHLUSSFOLGERUNG: NOTWENDIGKEIT EINES BETRIEBLICHEN BEZUGS 78
DER UNTERNEHMENSSPENDE/NAEHE ZUM UNTEMEHMENSGEGENSTAND
E) FOLGERUNG: ERFORDERNIS EINER TRANSPARENTEN, ZWECKGERICHTETEN, 82
SPARSAMEN UND WIRTSCHAFTLICHEN MITTEL VERWENDUNG
F) FOLGERUNG: VERBOT DES MAEZENATENTUMS 83
G) ZUSAMMENFASSUNG 83
2. ANGEMESSENHEIT UND VERHAELTNISMAESSIGKEIT 84
A) MEINUNGSSTAND 84
B) PRAXISRELEVANZ 85
C) STELLUNGNAHME UND KONKRETISIERUNG IM EINZELFALL 87
3. VERBOT VON INTERESSENKOLLISIONEN 89
4. (ERNEUT:) BESONDERHEITEN BEI PARTEISPENDEN (?) 90
III. EINFLUESSE STRAFRECHTLICHER RECHTSPRECHUNG 93
1. (STRAFRECHTLICHE) ZULAESSIGKEIT VON UNTERNEHMENSSPENDEN 93
INHALT 1
2. (STRAFRECHTLICHE) GRENZEN ZULAESSIGER UNTERNEHMENSSPENDEN 94
A) UNTERNEHMENSGEGENSTAND 95
B) VERFAHRENSRECHTLICHE KOMPONENTE 95
C) WIRTSCHAFTLICHE LAGE/ANGEMESSENHEIT 96
3. STRAFRECHTLICHE VERANTWORTLICHKEIT 97
4. ERGEBNIS 98
3. RECHTS VERGLEICH USA 99
I. GRUNDLAGEN 99
II. GESETZGEBUNG 100
III. RECHTSPRECHUNG 102
4. ZUSAMMENFASSUNG UND KRITISCHE ANALYSE I07
5. HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN FUER DAS MANAGEMENT I 11
DEUTSCHER AKTIENGESELLSCHAFTEN
I. ANSATZPUNKT SATZUNGSGESTALTUNG: AUFNAHME EINER 111
GEMEINWOHLKLAUSEL
II. ANSATZPUNKT: ZUSTIMMUNGSVORBEHALT DES AUFSICHTSRATES 113
NACH §111 ABS.4S.2AKTG
HL ANSATZPUNKT BERICHTSPFLICHT DES VORSTANDES 115
NACH § 90 ABS. 1 S. 1 NR. 4, S. 2 AKTG
IV. ANSATZPUNKT VEROEFFENTLICHUNG 116
V. VERORTUNG ALS STRATEGISCHES MANAGEMENTKONZEPT 120
1. STAKEHOLDER-ANALYSE 121
2. OEFFENTLICHKEITSARBEIT 122
3. MARKETING 123
4. EVALUATION/CONTROLLING 124
S INHALT
VI. ANSATZPUNKT INTERNE RICHTLINIE 125
1. MAXIMALGREN/E ANGEMESSENHEIT 126
2. UMGANG MIT (POTENTIELLEN) INTERESSENKOLLISIONEN 126
1, INHALTLICHE SCHWERPUNKTSETZUNG IN ANLEHNUNG AN DEN 127
L NTERNEHMENSGEGENSTAND
4 HANDELN AUF DER GRUNDLAGE ANGEMESSENER INFORMATIONEN: 128
DETAILLIERTE ABFRAGE BEI ANFRAGENDEN ORGANISATIONEN
VII. ANSATZPUNKT BILDUNG EINES FACHKUNDIGEN AUSSCHUSSES ZUR 128
VORBEREITUNG DES VORSTANDSBESCHLUSSES
VIII. FORMULIERUNGSVORSCHLAG FUER EINE VORSTANDSRICHTLINIE 129
*UNTERNEHMENSSPENDE"
6. ZUSAMMENFASSUNG IN FUENF THESEN 131
LITERATUR 133
QUELLENVER/EICHNIS DER UNTERNEHMENSINFORMATIONEN 151
ABBKUER/UNGS VERZEICHNIS J 54 |
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