Fachkräfte für Deutschland: Potenziale einer gesteuerten Zuwanderung
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Köln
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH
[2016]
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Schriftenreihe: | IW-Analysen
Nr. 105 |
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NR.
105
FORSCHUNGSBERICHTE
AUS DEM
INSTITUT
DER
DEUTSCHEN
WIRTSCHAFT
KOELN
WIDO
GEIS
/
J.
MICHAELLE NINTCHEU
/
SANDRA
VOGEL
FACHKRAEFTE
FUER
DEUTSCHLAND
POTENZIALE EINER
GESTEUERTEN
ZUWANDERUNG
INSTITUT
DER
DEUTSCHEN
WIRTSCHAFT
KOELN
MEDIEN
GMBH
INHALT
1 EINLEITUNG
5
2 FACHKRAEFTEBEDARFE IN DEUTSCHLAND
8
2.1
AKTUELLE FACHKRAEFTEENGPAESSE 8
2.2
DEMOGRAFISCHE ENTWICKLUNG
11
2.3
ZUKUENFTIGE FACHKRAEFTEBEDARFE 13
2.4
ZWISCHENFAZIT
15
3 ZUWANDERUNG NACH DEUTSCHLAND
16
3.1
STAND
DER ZUWANDERUNG
NACH
DEUTSCHLAND
16
3.2
QUALIFIKATIONEN UND ARBEITSMARKTINTEGRATION DER ZUWANDERER
20
3.3
ZUKUENFTIGE ENTWICKLUNGEN
UND
POTENZIALE
23
3.4
ZWISCHENFAZIT
26
4 BEWERTUNG DES AKTUELLEN
ZUWANDERUNGSRECHTLICHEN RAHMENS
27
4.1
UEBERBLICK UEBER
DAS
DEUTSCHE
AUFENTHALTSRECHT
27
4.2
AUFENTHALTSTITEL
ZUR QUALIFIZIERTEN ERWERBSTAETIGKEIT
29
4.3
AUFENTHALTSTITEL
ZUR NICHT
QUALIFIZIERTEN BESCHAEFTIGUNG
49
4.4 AUFENTHALTSTITEL
ZUR AUSBILDUNG
51
4.5
AUFENTHALTSTITEL
ZUR ARBEITSPLATZSUCHE
57
4.6
ZWISCHENFAZIT
59
5 INTERNATIONALE
VORBILDER FUER EINE
GESTEUERTE
ZUWANDERUNG
61
5.1
UEBERBLICK UEBER BESTEHENDE
SYSTEME
61
5.2
KANADA:
FEDERAL SKILLED WORKER PROGRAM
65
5.2.1
AUSGESTALTUNG
66
5.2.2
ORGANISATORISCHE UMSETZUNG
66
5.2.3
BEWERTUNG
70
5.3
NEUSEELAND: SKILLED MIGRANT CATEGORY
73
5.3.1
AUSGESTALTUNG
74
5.3.2
ORGANISATORISCHE UMSETZUNG
77
5.3.3
BEWERTUNG
80
3
5.4 AUSTRALIEN: SKILL
SELECT UND
VISA
FUER FACHKRAEFTE
5.4.1
AUSGESTALTUNG
5.4.2
ORGANISATORISCHE UMSETZUNG
5.4.3 BEWERTUNG
5.5
DAENEMARK: DIE
GREENCARD
5.5.1 AUSGESTALTUNG
5.5.2 ORGANISATORISCHE UMSETZUNG
5.5.3 BEWERTUNG
5.6
ZWISCHENFAZIT
81
82
84
86
88
89
91
92
93
6 EIN MODERNES
ZUWANDERUNGSRECHT
FUER DEUTSCHLAND
95
6.1
GESTEUERTE ZUWANDERUNG ALS FACHKRAEFTESICHERUNGSPOLITIK 95
6.2 ANFORDERUNGEN AN DIE GESTALTUNG DER
AUFENTHALTSTITEL 98
6.2.1 ZIELE EINES MODERNEN ZUWANDERUNGSRECHTS 98
6.2.2
GESTALTUNGSPRINZIPIE
~
99
6.3
POTENZIALORIENTIERTE FACHKRAEFTEZUWANDERUNG 103
6.3.1 VORAUSSETZUNGEN 103
6.3.2
CHANCEN
UND GRENZEN EINES PUNKTESYSTEMS
FUER
DEUTSCHLAND 104
6.3.3 AUSGESTALTUNG 106
6.3.4 ORGA(LISATORISCHE UMSETZUNG 109
6
.
4 ANFORDERUNGEN AN EINEN MODERNEN
VERWALTUNGSVOLLZUG 110
6.5
ZWISCHENFAZIT
.......
114
7
FAZIT
115
LITERATUR
119
KURZDARSTELLUNG
/ABSTRACT
125
DIE
AUTOREN
126
4
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