Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: Kommentar
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Format: | Buch |
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Veröffentlicht: |
München
C.H.Beck
2018
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Ausgabe: | 4. Auflage |
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adam_text | ABKUERZUNGS- UND LITERATURVERZEICHNIS
.................................................................
IX
GESETZ ZUR REGELUNG DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
(ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ - AUEG)
GESETZESTEXT
..............................................................................................................
1
EINFUEHRUNG
I. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ALS GEGENSTAND DES ARBEITSRECHTS
......................
25
II. GELTUNGSBEREICH DES AUEG
............................................................................
37
III. ENTWICKLUNG DES UEBERLASSUNGSRECHTS
............................................................. 41
IV. RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN DEN BETEILIGTEN
...........................................
49
V. GRENZUEBERSCHREITENDE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
........................................
54
VI. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE ASPEKTE DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
......
69
VII. BEDEUTUNG DER FACHLICHEN WEISUNGEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ
.. 73
ERLAEUTERUNGEN ZUM ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ
§ 1 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG, ERLAUBNISPFLICHT
................................................
74
§ LA ANZEIGE DER UEBERLASSUNG
..............................................................................
152
§ LB EINSCHRAENKUNGEN IM BAUGEWERBE
..............................................................
162
§ 2 ERTEILUNG UND ERLOESCHEN DER ERLAUBNIS
....................................................... 178
§ 2A GEBUEHREN UND AUSLAGEN
..............................................................................
196
§ 3 VERSAGUNG
.......................................................................................................
200
§ 3A LOHNUNTERGRENZE
..........................................................................................
234
§ 4 RUECKNAHME
..................................................................................................
249
§ 5 W ID E RRU
F........................................................................................................
256
§ 6 VERWALTUNGSZWANG
.........................................................................................
264
§ 7 ANZEIGEN UND AUSKUENFTE
..............................................................................
267
§ 8 GRUNDSATZ DER GLEICHSTELLUNG
......................................................................
281
§ 9 UNWIRKSAMKEIT
.............................................................................................
337
§ 10 RECHTSFOLGEN BEI UNWIRKSAMKEIT
................................................................ 396
§ 10A RECHTSFOLGEN BEI UEBERLASSUNG DURCH EINE ANDERE PERSON ALS DEN
ARBEITGE
BER
...................................................................................................................
425
§11 SONSTIGE VORSCHRIFTEN UEBER DAS LEIHARBEITSVERHAELTNIS
..................................
428
§12 RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN VERLEIHER UND ENTLEIHER
.............................
451
§13 AUSKUNFTSANSPRUCH DES LEIHARBEITNEHMERS
.................................................. 471
§ 13A INFORMATIONSPFLICHT DES ENTLEIHERS UEBER FREIE ARBEITSPLAETZE
.......................
478
§ 13B ZUGANG DES LEIHARBEITNEHMERS ZU GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN ODER
-DIENSTEN
.........................................................................................................
478
§14 MITWIRKUNGS- UND MITBESTIMMUNGSRECHTE
.................................................. 491
VORBEMERKUNGEN ZU §§ 15 FF.
..................................................................................
568
§15 AUSLAENDISCHE LEIHARBEITNEHMER OHNE GENEHMIGUNG
................................. 582
§ 15A ENTLEIH VON AUSLAENDERN OHNE GENEHMIGUNG
............................................. 592
§16 ORDNUNGSWIDRIGKEITEN
..................................................................................
601
§17 DURCHFUEHRUNG
................................................................................................
629
§ 17A BEFUGNISSE DER BEHOERDEN DER ZOLLVERWALTUNG
............................................. 632
§ 17B MELDEPFLICHT
...................................................................................................
632
§ 17C ERSTELLEN UND BEREITHALTEN VON DOKUMENTEN
............................................. 633
§18 ZUSAMMENARBEIT MIT ANDEREN BEHOERDEN
.................................................... 650
§ 18A (AUFGEHOBEN)
...................................................................................................
660
§19 UEBERGANGSVORSCHRIFT
......................................................................................
660
§ 20 EVALUATION
......................................................................................................
661
ANHANG
I. INFORMATIONEN ZUR ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG STAND 4/2017
.......................
663
II. MERKBLATT ZUR ABGRENZUNG ZWISCHEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG UND ENT
SENDUNG VON ARBEITNEHMERN IM RAHMEN VON WERK- UND SELBSTAENDIGEN
DIENSTVERTRAEGEN SOWIE ANDEREN FORMEN DRITTBEZOGENEN PERSONALEINSATZES
665
III. MERKBLATT FUER LEIHARBEITNEHMER STAND 4/2017
..........................................
667
SACHREGISTER
.............................................................................................................
675
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title_fullStr | Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Kommentar herausgegeben und bearbeitet von Dr. Gregor Thüsing, LL. M. (o. Professor an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn) ; zusätzliche Bearbeiter: Dr. Jörn Axel Kämmerer (o. Professor an der Bucerius Law School, Hamburg), Dr. Bernd Waas (o. Professor an der Goethe Universität, Frankfurt/M.), Dr. Hans Kudlich (o. Professor an der Friedrich-Alexander-Universität, Erlangen-Nürnberg), Dr. Stefan Greiner (o. Professor an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn), Dr. Anja Mengel, LL. M. (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin, und Honorarprofessorin an der Bucerius Law School, Hamburg), Dr. Martin Kock (Rechtsanwalt, Syndicus, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln, und Lehrbeauftragter an der Hochschule Fresenius, Köln) |
title_full_unstemmed | Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Kommentar herausgegeben und bearbeitet von Dr. Gregor Thüsing, LL. M. (o. Professor an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn) ; zusätzliche Bearbeiter: Dr. Jörn Axel Kämmerer (o. Professor an der Bucerius Law School, Hamburg), Dr. Bernd Waas (o. Professor an der Goethe Universität, Frankfurt/M.), Dr. Hans Kudlich (o. Professor an der Friedrich-Alexander-Universität, Erlangen-Nürnberg), Dr. Stefan Greiner (o. Professor an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn), Dr. Anja Mengel, LL. M. (Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin, und Honorarprofessorin an der Bucerius Law School, Hamburg), Dr. Martin Kock (Rechtsanwalt, Syndicus, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln, und Lehrbeauftragter an der Hochschule Fresenius, Köln) |
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