Organisationsentwicklung - Freude am Change:
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Berlin ; Heidelberg
Springer
[2014]
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INHALTSVERZEICHNIS
1 EINLEITUNG UND ZIELSETZUNG I
SIMON WERTHER, CHRISTIAN JACOBS
2 MENSCHENBILDER IN UNTERNEHMEN
5
SIMON WERTHER; CHRISTIAN JACOBS
VERAENDERUNGSPROZESSE UND MENSCHENBILDER 7
VIER ANSAETZE ZUR ERKLAERUNG MENSCHLICHEN VERHALTENS 12
ALLGEMEINER WERTEWANDEL 15
LITERATUR 19
3 CHARAKTERISTIKA VON ORGANISATIONEN
21
SIMON WERTHER, CHRISTIAN JACOBS
ORGANISATIONSVERSTANDNIS 26
UNTERSCHIEDLICHE ORGANISATIONSFORMEN 33
LITERATUR 39
4 THEORETISCHE GRUNDLAGEN
41
SIMON WERTHER, CHRISTIAN JACOBS
ORGANISATIONSENTWICKLUNG VS. CHANGE MANAGEMENT 44
PHASENMODELLE VON VERAENDERUNGSPROZESSEN 50
INHALTLICHE THEORIEN ZU VERAENDERUNGSPROZESSEN 54
SYNTHESE DER THEORIEN 72
LITERATUR 75
5 ANLEITUNG ZUM SCHEITERN
77
SIMON WERTHER, CHRISTIAN JACOBS
DIE TABUISIERUNG DES SCHEITERNS 80
WIDERSTANDE BEI VERAENDERUNG 85
EMOTIONEN BEI VERAENDERUNG 88
LITERATUR 92
6 INHALTE UND ANLAESSE
93
SIMON WERTHER, CHRISTIAN JACOBS
INNOVATION 94
FUEHRUNG 99
GESUNDHEIT 106
INTERNATIONALITAT III
MERGERS & ACQUISITIONS 115
FIRMA OHNE KULTUR 118
LITERATUR 122
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7 MOBILISIERUNG VON ORGANISATIONEN
125
SIMON WERTHER, CHRISTIAN JACOBS
STRATEGISCHE MOBILISIERUNG 132
KULTURELLE MOBILISIERUNG 136
LITERATUR 138
8 ERFOLGSFAKTOREN DER ORGANISATIONSENTWICKLUNG
139
SIMON WERTHER, CHRISTIAN JACOBS
BEDINGUNGEN EINES ERFOLGREICHEN WANDELS 140
EINSATZ EXTERNER BERATER 143
ZENTRALE ERFOLGSFAKTOREN 145
LITERATUR 150
9 INSTRUMENTE FUER VERAENDERUNGSPROZESSE
151
SIMON WERTHER, CHRISTIAN JACOBS
PHASE DES AUFTAUENS 154
PHASE DES VERANDERNS 156
PHASE DES EINFRIERENS 160
WEITERFUHRENDE LITERATUR 162
10 AUSBLICK
163
SIMON WERTHER, CHRISTIAN JACOBS
SERVICETEIL
171
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