Kobi, J. (2016). Neue Prämissen in Führung und HR-Management: Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit (1. Aufl. 2016.). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12112-9
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kobi, Jean-Marcel. Neue Prämissen in Führung Und HR-Management: Mehr Leistung Durch Sicherheit Und Verbundenheit. 1. Aufl. 2016. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12112-9.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kobi, Jean-Marcel. Neue Prämissen in Führung Und HR-Management: Mehr Leistung Durch Sicherheit Und Verbundenheit. 1. Aufl. 2016. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12112-9.
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